Publicación de Canal de Denuncias - Acorán

La implementación de la Ley 2/2023 es un hito clave. 📜✨ 🏢 Empresas con 50+ empleados, operadores en mercados financieros, sujetos a regulaciones de blanqueo de capitales y entidades públicas están ahora bajo la lupa. Este mandato legal no solo busca la accesibilidad y protección en el proceso de denuncias, sino que también asigna responsabilidades claras para su seguimiento. 🔍🛡️ Más allá del cumplimiento, tener un canal de denuncias es un signo de madurez empresarial. Permite a todos los implicados, desde empleados hasta clientes, alzar la voz contra irregularidades, reforzando la cultura de integridad y transparencia. 🗣️🌱 Este enfoque proactivo hacia la ética y la transparencia no solo satisface requisitos legales, sino que también construye un ambiente laboral basado en la confianza y el respeto mutuo, fortaleciendo los cimientos para una operación empresarial sostenible y responsable. 🏆💼

🔍 ¿Tu Empresa Necesita un Canal de Denuncias? Descubre los Criterios Aquí 🧐 La implementación de un Canal de Denuncias es un paso crucial hacia la transparencia y la ética en el entorno empresarial. Según la Directiva (UE) 2019/1937, determinadas empresas están obligadas a tenerlo. ¿Estás entre ellas? 👥 Empresas con más de 50 empleados: Independientemente de su sector, si tu empresa supera los 50 trabajadores, necesitas un Canal de Denuncias. 💹 Entidades del sector financiero y afectadas por la Directiva (UE) 2018/843: Si tu actividad está relacionada con los mercados financieros o la prevención del blanqueo de capitales, este requisito es para ti. 🏢 Entidades públicas y afines: Incluye todas las instituciones gubernamentales y empresas vinculadas. 🔐 La implementación adecuada de un Canal de Denuncias garantiza la confidencialidad y protección de quienes reportan irregularidades. En Acorán, te ayudamos a establecer un sistema accesible y conforme a la normativa. ✅ Más allá de la obligación legal, se trata de fomentar un ambiente laboral basado en la ética y la transparencia. ¿Necesitas asesoramiento? ¡Contáctanos! #CanalDeDenuncias #TransparenciaEmpresarial #AcoránConsultoría

🗣 ¿Qué empresas están obligadas a tener un canal de denuncias?  La Directiva (UE) 2019/1937 establece que las siguientes entidades deberán contar con un canal de denuncia también llamado ""whistleblower"":    ☑ Las empresas con 50 o más trabajadores, con independencia de sus actividades.    ☑Las empresas que presten servicios y/o productos en mercados financieros Las empresas consideradas sujetos obligados por la Directiva (UE) 2018/843, de Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo.    ☑Y todas las entidades públicas, incluidas aquellas que sean propiedad o estén sujetas a su control.    ¿Tienes dudas? En Acorán te ayudamos a implementar un canal de denuncias en tu empresa.     ¡Consúltanos! 👉 https://lnkd.in/d_XUzphA    #CanalDenuncias #Whistleblowing #LOPD #transparencia #confidencialidad

La integridad importa en cada organización. ✨ En el corazón de una empresa transparente y responsable, se encuentra un mecanismo crucial: el canal de denuncias. Pero, ¿qué hace que este mecanismo sea verdaderamente efectivo y de confianza para todos en la empresa? 🛡️Privacidad garantizada: Un entorno seguro para los informantes. 🌍Fácil acceso: Disponible para todos, en cualquier momento. 👩💼Gestión responsable: Con un líder dedicado y procedimientos claros. 📚➡️🔍Educación y seguimiento: Clave para la prevención y la acción correctiva. Descubre cómo estos pilares fundamentales no solo cumplen con la normativa, sino que cultivan una cultura de valentía y honestidad, empoderando a todos a actuar en pro de la ética y la justicia. #CulturaEmpresarial #ÉticaOrganizacional #LiderazgoConIntegridad

#Prensa📰| El medio nacional Diario Financiero, publicó una nota que aborda los desafíos para el compliance en el sector público, a lo que nuestro asociado senior, Francisco Vial Marín, explicó que la nueva normativa 'puede ser un factor importante que ha contribuido a la mejora en la percepción de la integridad y transparencia dentro de las organizaciones', haciendo alusión a la ampliación del catálogo de delitos por los cuales una firma puede ser responsable penalmente. También, el mismo medio publicó otra nota sobre cómo ha avanzado la prevención de delitos éticos en las empresas tras la nueva normativa. En este sentido, Francisco Vial explicó que la nueva normativa 'puede ser un factor importante que ha contribuido a la mejora en la percepción de la integridad y transparencia dentro de las organizaciones', haciendo alusión a la ampliación del catálogo de delitos por los cuales una firma puede ser responsable penalmente. Para más detalles, te invitamos a revisar nuestra página web👉 https://lnkd.in/dtbJe49M #prensa #ley #compliance

La integridad importa en cada organización. ✨ En el corazón de una empresa transparente y responsable, se encuentra un mecanismo crucial: el canal de denuncias. Pero, ¿qué hace que este mecanismo sea verdaderamente efectivo y de confianza para todos en la empresa? Privacidad garantizada 🛡️: Un entorno seguro para los informantes. Fácil acceso 🌍: Disponible para todos, en cualquier momento. Gestión responsable 👩💼: Con un líder dedicado y procedimientos claros. Educación y seguimiento 📚➡️🔍: Clave para la prevención y la acción correctiva. Descubre cómo estos pilares fundamentales no solo cumplen con la normativa, sino que cultivan una cultura de valentía y honestidad, empoderando a todos a actuar en pro de la ética y la justicia. #CulturaEmpresarial #ÉticaOrganizacional #LiderazgoConIntegridad

Con la Ley de Delitos Económicos con su inminente entrada en vigor el 1° de Septiembre del 2024, la cantidad de tipos penales aplicables se multiplica. En este entorno, contar con un Modelo de Prevención de Delitos Efectivo es crucial para evitar sanciones y proteger tu organización. Dado lo anterior, se torna relevante la institución del Denunciante Anónimo (Título VII del Decreto Ley N° 3538 que Crea la Comisión para el Mercado Financiero). Esta figura, regulada por la NCG N°456 de la misma CMF, que ofrece incentivos monetarios a los Denunciantes Anónimos, resulta clave para realizar denuncias e investigar a Personas Jurídicas. En Hayes&Corp, llevamos más de 12 años creando Modelos de Prevención personalizados que elevan el estándar de cumplimiento y seguridad de las organizaciones. #Cumplimiento #PrevenciónDeDelitos #RegulaciónFinanciera #GobernanzaCorporativa #DenuncianteAnónimo #LeyDeDelitosEconómicos

¿Tu empresa necesita un canal de denuncias?✅ De acuerdo con la normativa actual, varias empresas están obligadas a implementar un canal de denuncias, incluyendo: Empresas con más de 50 empleados Entidades del sector financiero, transporte, y medio ambiente Empresas con programas de compliance Las entidades públicas Empresas afectadas por la Ley de Blanqueo de Capitales Organizaciones con presencia de menores No cumplir con estas normativas puede resultar en multas de hasta 1 millón de euros.  🛡️ En LexDigo, ofrecemos una solución completa que garantiza: Seguridad de datos al 100% Confidencialidad absoluta para los denunciantes Sistema de alertas para la gestión oportuna de las comunicaciones Evita sanciones y protege a tu organización con nuestro servicio de gestión de denuncias.

La #auditoria #forense tiene como objetivo realizar procedimientos que permitan analizar y detectar situaciones #fraudulentas en los procesos y/o transacciones de una #empresa, con el fin de reunir hechos que permitan definir hipótesis de #fraude o #evidencias para el desarrollo de procesos #judiciales. 😎 ¿Cuándo es necesaria? 👀 Cuando se presume que existe fraude interno o externos relacionado con: 👉 Información inexacta, falsificada y acceso prohibido a la información. 👉 Cuando existe elusión y evasión de responsabilidades. 👉 Desvío de recursos, malversación y lavado activos. 👉 Corrupción, nepotismo y extorsión económica. Recuerda que aquí puedes descubrir más sobre las #AuditoriasForenses

La implementación del #Compliance es crucial en la nueva tendencia hacia la extinción del dominio, que no es otra cosa, que privar a las organizaciones criminales de recursos cuyo origen no puede ser justificado. Esta medida previene y sanciona las malas prácticas y, además, mitiga a potenciales delincuentes. Para las #organizaciones e #instituciones, adoptar herramientas de Compliance es esencial para evitar poder fiscalizar, que todo movimiento, indistintamente del área al que pertenezca, tenga un justificativo, pueda explicarse, y que claro, cumpla con las reglas de juego. El director de la #UAF, Carlos Pavez, recalca que las entidades deben tener correctos #mecanismos para gestionar riesgos y seguir siendo competitivos. Con normativas como la Ley de Lavado de Activos imponiendo estrictos estándares, por ejemplo. Que lejos de ser la solución a los problemas, es un paso, que suma. La implementación de #Compliance es una #estrategia vital para asegurar la continuidad y competitividad internacional de tu empresa. Queremos ser parte este cambio y orientar las prácticas hacia un cambio, no solo en las acciones, sino en la #cultura. Cultura Compliance Chile  MÁS información en -> https://lnkd.in/eHrVJYJ2 🚨 Trabaja con nosotros 😎 👏🏽 contacto@culturacompliance.cl  Contáctanos #Whatsapp +56 9 4928 4828 📲 #cumplimiento #cumplimientonormativo #seguridaddelainformacion #culturacorporativa #culturadigital #transparencia #culturadigital