Publicación de Grupo CASFID

El poder del sentido de pertenencia. Hoy, en mi camino hacia el gimnasio, algo me llamó profundamente la atención. Al pasar por un tanatorio a la derecha de la carretera, vi una imagen que me hizo reflexionar. Cientos de policías se habían reunido allí para rendir homenaje a uno de los suyos, alguien que formaba parte de su comunidad, su familia profesional. La escena era poderosa, llena de respeto y unidad. Lo que más me impactó fue la unidad del grupo. Todos estaban allí, no solo por una obligación profesional, sino porque forman parte de algo más grande que ellos mismos. Comparten una #identidad, unos #valores y una responsabilidad que los une. En ese momento, comprendí que no solo estaban diciendo adiós a un compañero, sino que estaban reafirmando lo que significa pertenecer a su grupo, un espacio de apoyo mutuo, lealtad y propósito compartido. Ya sea en el ámbito personal o profesional, pertenecer a algo más grande nos da fortaleza en los momentos difíciles y nos impulsa a ser mejores en todo lo que hacemos. Para estos policías, despedir a su compañero era un recordatorio de esa comunidad que, pase lo que pase, siempre estará ahí. ¿Qué significa para nosotros pertenecer a un grupo? Para los humanos significa que es una fuerza poderosa que no solo nos conecta con los demás, sino que también nos da un propósito más allá de nosotros mismos. Nos hace sentir que, sin importar lo que suceda, siempre tendremos un lugar que nos apoye, y la fuerza colectiva para seguir adelante. #saludmental #sentidodepertenencia #psicologiadeltrabajo #psicologiadelasorganizaciones #psicologodeempresa

Pensar que la 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 no es una 🎖️ #𝗛𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗖𝗿𝘂𝗰𝗶𝗮𝗹 🎖️ es como creer que un equipo puede ganar sin estrategia. ⁣ ⁣ La comunicación es el eje que:⁣ 💥 conecta a los equipos, ⁣ 💥 alinea objetivos y ⁣ 💥 transforma ideas en acción. ⁣ En nuestro entorno laboral, una comunicación efectiva no solo reduce malentendidos, sino que también fomenta la 𝗰𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, la 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮 y el 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗼𝗺𝗶𝘀𝗼. Es la base para un 𝗱𝗲𝘀𝗲𝗺𝗽𝗲ñ𝗼 𝘀𝗼́𝗹𝗶𝗱𝗼 y para 𝗮𝗹𝗰𝗮𝗻𝘇𝗮𝗿 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗱𝗼𝘀 que superen las expectativas. ⁣ ⁣ 𝗖𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗼𝘀 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼𝘀 𝗱𝗼𝗺𝗶𝗻𝗮𝗻 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝗹𝗼𝗴𝗿𝗮𝗻 𝗺𝗮́𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗼𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀; 𝗰𝗿𝗲𝗮𝗻 𝘀𝗶𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗮 𝘆 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗻 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼. 🚀⁣ ⁣ Gracias ProCleanMG, Gonzalo Calleja Noriega Maria de los Angeles Pinto Barahona por la oportunidad de trabajar esta 🎖️ #HabilidadCrucial 🎖️ con sus equipos. En esa oportunidad además, enmarcando su práctica en el marco de la #LeyKarin , para que cada uno se sienta y actúe como protagonista en la formación de espacios de trabajo más respetuosos y libres de violencia. 🤜🤛🔥💪⁣ ⁣ #HabilidadesCruciales #Comunicación #HabilidadRelacional ⁣ ⁣ ¡𝗛𝗮𝗯𝗹𝗲𝗺𝗼𝘀 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗰𝗼́𝗺𝗼 𝗽𝗼𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗿 𝗹𝗮𝘀 𝗵𝗮𝗯𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝘁𝘂𝘀 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼𝘀!📲💥⁣⁣ ⁣

🦉: ¿Has oído hablar de la 𝐓𝐫𝐢𝐩𝐥𝐞 𝐓? No. No nos referimos a Tini, Tini, Tini 🤦♀️ Esto es serio. La Triple T nace de una reunión interna del equipo de Asubía. Una reunión. De hora y media 😑 (No es coña). Se trata de todo aquello que nos mueve y representa, el motivo por el que nos eligen. 𝐍𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐞𝐬. Sí. Hablar de valores suena a rancio, pero si has llegado hasta aquí... ¿Qué te cuesta acabar de leer? 🤌 👉 En Asubía hemos consolidado una filosofía en la que la 𝐩𝐫𝐨𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝, el 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐨𝐦𝐢𝐬𝐨 y el 𝐛𝐮𝐞𝐧 𝐫𝐨𝐥𝐥𝐨 están presentes en todo lo que hacemos. 𝐓 - Tenemos decisión para adelantarnos a las necesidades de cada cliente 💨 𝐓 - Tenemos valentía para presentar una propuesta de impacto 😮 𝐓 - Tenemos constancia para cuidar y poner cariño en todo lo que hacemos 🫂 Lo tenemos. Lo trabajamos y lo mantenemos ✋ #asubiamarketing #agenciademarketing #valores #tripleT #coruña

📖 La empatía en acción: la historia de la jirafa, el cocodrilo y el koala Había una jirafa en la sabana africana que le gustaba que le hicieran fotos con sus amigos. El problema era, que era tan alta que siempre terminaba fuera de la foto. Eso le hacía sentirse desplazada y desdichada. Un día, mientras el cocodrilo y el koala trataban de tomarse una foto, se dieron cuenta de que Gina se estaba frustrando. En ese momento, decidieron hacer algo al respecto. Primero, el cocodrilo propuso que todos se colocaran en el suelo para estar a la altura de Gina. Allí, todos lograron tomarse la foto. Estaban sonriendo y eran muy felices. ✅ Esta pequeña historia muestra cómo la empatía por sí sola puede cambiar la realidad y crear una relación entre las personas del equipo. ☝ En las organizaciones, la empatía es un atributo clave en el desarrollo de un entorno inclusivo y un lugar de trabajo solidario.💡Los líderes, así como los miembros del equipo, deben ser empáticos y ponerse en la posición de los demás, tratando de llegar a una solución que sea aceptable para todos trabajando juntos en colaboración. Esto no solo mejora el estado de ánimo y la cohesión del equipo, sino que también fomenta la innovación y fortalece el éxito organizacional. Que tengan un excelente día! 🌟 #empatia #organizacion #climaycultura

𝗧𝟬𝟮𝗘𝟬𝟱 𝗹 𝗕𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝗶𝗱𝗼𝘀(𝗮𝘀) 𝗮𝗹 𝗾𝘂𝗶𝗻𝘁𝗼 𝗰𝗮𝗽í𝘁𝘂𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗻𝗱𝗮 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗼𝗿𝗮𝗱𝗮 𝗱𝗲 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮 𝘀𝗲𝗿𝗶𝗲 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗹𝗮 #𝗹𝗲𝘆𝗸𝗮𝗿𝗶𝗻✨ En este inspirador relato, Constanza Salas Pinoargote nos invita a reflexionar sobre cómo podemos aportar a la construcción de lugares de trabajo más diversos, donde todos(as) se sientan valorados(as), pero también sobre la importancia de llevar estas actitudes a la vida cotidiana. No se trata solo de cumplir con la normativa y actuar de manera inclusiva dentro del trabajo. La invitación es a ser más amables en el día a día, mejorar como sociedad y a incorporar la inclusión en nuestras vidas.🤲 ¿Cómo crees que podamos lograr espacios seguros, donde todos(as) sientan que pueden ser tal cual son? 😌 #leykarin #Inclusión #CreandoEspaciosSeguros #PowerSkills

✨ Cuidar cada detalle, hasta el último acorde ✨ En FUROREVENTO creemos que los grandes resultados nacen de pequeños detalles. Por eso, nuestro Team Building estrella no solo busca ofrecer una experiencia memorable, sino también cerrar con un broche que haga eco en cada integrante del equipo. En este video, se ve a un grupo de personas cantando la última canción del show. No es solo un momento bonito; es el reflejo de un equipo que hemos logrado unificar, fomentando relaciones más fuertes, saludables y genuinas entre compañeros. Porque cuando las personas conectan de verdad, las empresas crecen de verdad. Hemos trabajado con pasión para diseñar una experiencia que trascienda más allá de la actividad, sembrando relaciones que impulsen un ambiente de trabajo más humano y colaborativo. 🎶 ¿Y qué mejor manera de terminar que con todos cantando en una sola voz? 🎶 ¡Estamos emocionados de seguir ayudando a más equipos a encontrar esa conexión que hace la diferencia! #TeamBuilding #TrabajoEnEquipo #CulturaEmpresarial #Unión #ÉxitoEnEquipo

🌟𝗟𝗮 𝗜𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗘𝗺𝗽𝗮𝘁í𝗮 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼🌟 En nuestra reciente charla con los colaboradores de Cineplanet, hablamos sobre uno de los pilares más importantes del modelo de servicio MAGIA: la empatía. 🤝✨ 𝗘𝗺𝗽𝗮𝘁𝗶𝘇𝗮𝗿 𝗰𝗼𝗻 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮ñ𝗲𝗿𝗼𝘀, especialmente cuando están bajo carga y presión, es esencial para crear un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Durante la sesión, discutimos cómo: • 𝗘𝘀𝗰𝘂𝗰𝗵𝗮𝗿 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 a nuestros compañeros puede ayudar a entender mejor sus necesidades y desafíos. • 𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗿 𝗮𝗽𝗼𝘆𝗼 en momentos de alta carga laboral puede marcar la diferencia en su día. • 𝗟𝗹𝗲𝗴𝗮𝗿 𝗮 𝗮𝗰𝘂𝗲𝗿𝗱𝗼s para manejar las expectativas y plazos, reduciendo así la ansiedad y el estrés. 💡 𝗥𝗲𝗰𝗼𝗿𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀 que un pequeño gesto de empatía puede tener un gran impacto. Cuando mostramos comprensión y disposición para ayudar, no solo mejoramos el clima laboral, sino que también fortalecemos nuestras relaciones y el compromiso dentro del equipo. 🔹 ¿𝗖𝗼́𝗺𝗼 𝗽𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗹𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗮𝘁í𝗮 𝗲𝗻 𝘁𝘂 𝗹𝘂𝗴𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼? 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝘁𝘂𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝘆 𝗮𝘆𝘂𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗮 𝗰𝗿𝗲𝗮𝗿 𝘂𝗻 𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗺𝗮́𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝘀𝗶𝘃𝗼 𝘆 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝗿𝗶𝗼. #Cineplanet #MAGIA #Empatía #ServicioAlCliente #TrabajoEnEquipo #AmbienteLaboral #EscuchaActiva #RelacionesPositivas #Compromiso #TrabajoColaborativo

Des de Dinder Club volem reconèixer i honorar l'extraordinària dedicació de totes aquelles persones que cuiden familiars amb discapacitat intel·lectual. La realitat de moltes famílies, on el suport de l'administració sovint és insuficient, porta les persones cuidadores a assumir un rol que implica una sobrecàrrega emocional, física i econòmica significativa. Aquestes persones fan sacrificis enormes, posant en segon pla la seva vida personal i professional per proporcionar el millor suport possible als seus éssers estimats. A Dinder Club, ens comprometem a oferir un espai segur on puguin establir noves amistats i viure experiències enriquidores ajudant-los així a aconseguir una mica més d'independència. Gràcies a totes les persones cuidadores per la vostra incansable dedicació. La vostra tasca és fonamental i mereix tot el nostre respecte i suport.

🇦🇷🇦🇷🇦🇷INTEGRACION FAMILIAR A UN ESCUADRON OPERATIVO🇦🇷🇦🇷🇦🇷   Dentro de sus funciones, el Escuadrón también tiene un vital rol social, nos referimos a la bien llamada “familia aeronáutica”. Desde la llegada de un nuevo integrante, optimizar las relaciones con sus nuevos camaradas va más allá del ámbito profesional. Los cursantes, oficiales muy jóvenes y, por lo general, en los primeros años del matrimonio, sentirán estar más a gusto en este nuevo destino, logrando un mejor rendimiento si sus familias alcanzan una rápida integración. Es aquí donde el Jefe y su staff deben fortalecer el vínculo grupal. Para buscar este importante objetivo, se organizan distintos eventos y reuniones. Además, se trata de que la vida familiar sea armónica y un ejemplo a seguir, para que cuando ellos, alguna vez, sean Jefes de Escuadrilla o Escuadrón, pongan como prioridad la integración del grupo humano. Como es tradición, al finalizar el año, el Jefe de Escuadrón los reúne a todos en una cena de matrimonios, donde nadie se queda sin regalo; algo sencillo, pero significativo, y caro al recuerdo del paso por el Escuadrón al que pertenezcan. En cercanía a las fiestas de fin de año, culmina un importante ciclo, en el que se cumplieron varias metas:   - Dominar al avión de combate que soñaron volar. - Aprender todos los secretos de un guerrero con alas. - integrarse y disfrutar de un fantástico grupo humano, el que incluye a la familia. - Integrarse socialmente a una gran ciudad que no conocían y que los recibe con los brazos abiertos, porque su población, quieren a la Fuerza Aérea Argentina.

¿Pintura + Liderazgo? Así lo hicimos con nuestros amigos de Nueva EPS 🎨 Usamos el óleo para dejar salir nuestro niño interior, mientras fortalecemos nuestro adulto exterior. En Pura Pintura nos convertimos en artistas al realizar un cuadro individual o colectivo que nos permitirá identificar nuestros atributos positivos más relevantes y aquello que es susceptible de mejora. Aprendemos a reconocer nuestro valor como seres humanos y el poder escondido que estamos a punto de despertar. ¿Para cuándo en tu empresa? 🤔 Producido con 💜 por Universo Welu. #hacerfelizparaserfeliz #felicidadeneltrabajo #bienestarlaboral #culturaorganizacional #employeeexperience #formacionexperiencial #employerbranding