Publicación de Carlos Barros

En esta Navidad, quiero reflexionar sobre la conexión entre la ciencia, la holística y el propósito más profundo que compartimos como humanidad. La ciencia nos permite descubrir y entender los principios que rigen el mundo, desde lo microscópico hasta lo universal. Pero es en la visión holística donde integramos esas verdades con el bienestar humano, animal y ambiental, entendiendo que todo está interconectado. En esta época, recordamos que la verdadera innovación surge cuando trabajamos en armonía con la creación, inspirados por un propósito superior. El nacimiento de Jesús, el Salvador, nos enseña que el amor y la redención son el centro de todo. Él vino a traer paz, no solo a los corazones, sino también a un mundo que clama por equilibrio y esperanza. “Porque de Él, por Él y para Él son todas las cosas. A Él sea la gloria por los siglos. Amén.” (Romanos 11:36) Que en esta Navidad encontremos inspiración para trabajar por un mundo más justo, equitativo y saludable, donde la ciencia y la compasión vayan de la mano. ¡Feliz Navidad y un 2025 lleno de propósito y bendiciones! #Navidad #Ciencia #Holística #InnovaciónSostenible

La Semana Santa en Andalucía ha trascendido su esencia religiosa para convertirse en un espectáculo que captura tanto a locales como a visitantes. De tradiciones centenarias a fenómenos virales con influencers cofrades, estamos presenciando una transformación cultural sin precedentes. Este cambio, que incluye la "disneyficación" de nuestras prácticas y la adaptación al turismo de masas, plantea preguntas importantes sobre identidad, fe y entretenimiento. ¿Estamos asistiendo a una redefinición completa de lo que significa la Semana Santa para nosotros? ¿Cómo equilibramos la autenticidad con la innovación en nuestras celebraciones?

la llegada de los tres reyes magos con la salud ocupacional, la seguridad industrial y el ambiente laboral de manera simbólica, utilizando las cualidades y los regalos que ellos trajeron como metáforas para los valores y principios que podemos aplicar al inicio de un nuevo año: Melchor: Oro - El valor del liderazgo y la visión • Así como el oro simboliza riqueza y valor, en el ámbito laboral representa la importancia de un liderazgo sólido y comprometido. Este nuevo año, podemos comprometernos con proyectos que prioricen la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores. Es el momento de liderar con propósito, invirtiendo en prevención y desarrollo. Gaspar: Incienso - La armonía y el compromiso con el ambiente laboral • El incienso, que representa la espiritualidad y la armonía, nos recuerda la necesidad de crear entornos laborales saludables, donde el respeto mutuo y el equilibrio entre la vida laboral y personal sean una prioridad. En este nuevo ciclo, reforcemos nuestra cultura organizacional para promover la colaboración y el bienestar integral. Baltasar: Mirra - La prevención y el cuidado • La mirra, asociada con la sanación y el cuidado, simboliza la prevención en salud y seguridad. En este nuevo año, podemos redoblar nuestros esfuerzos para identificar y mitigar riesgos, protegiendo a nuestro equipo de trabajo y construyendo un ambiente más seguro. Un mensaje de inicio de año La llegada de los tres reyes magos también nos inspira a caminar juntos como equipo hacia nuevas metas, con regalos intangibles como el compromiso, la dedicación y la responsabilidad. Cada proyecto y reto puede ser enfrentado con la misma determinación con la que los Reyes Magos siguieron la estrella, guiándonos hacia el éxito colectivo.

🕯️ Prendamos la vela del OPTIMISMO para el 2025 (Todo líder debería ser optimista por naturaleza)   🕯️ La Noche de las Velitas, el 7 de diciembre, es una tradición colombiana que marca el inicio de la Navidad. Familias y comunidades encienden velas y faroles, iluminando el país con esperanza y unión. Este gesto, inspirado en la devoción a la Inmaculada Concepción, conecta generaciones en torno a la luz y el deseo de un futuro mejor. 🕯️ Encendí mis velitas en familia por muchas intenciones, siempre es más lo que queremos que lo que agradecemos, bueno, debería ser al contrario. Pero una de las intenciones fue que tengamos un ambiente más OPTIMISTA, siempre afloran más las conversaciones negativas y apocalípticas. 🕯️ Deberíamos esforzarnos en sumar buenas energías y optimismo a nuestras rutinas. Las nuevas generaciones se merecen que les ayudemos a vislumbrar un futuro mejor y lleno de posibilidades. 🕯️ Todo líder debería ser optimista por naturaleza 🕯️ El optimismo es esencial en el liderazgo porque inspira, motiva y genera confianza en los equipos, incluso en los momentos más desafiantes. Un líder optimista no ignora los problemas, pero los enfrenta con la convicción de que siempre hay una solución o una oportunidad para aprender. Este enfoque positivo contagia a quienes lo rodean, fomenta la resiliencia y crea un entorno donde las personas se sienten capaces de alcanzar grandes metas. Liderar con optimismo es liderar con visión y esperanza 🕯️ https://lnkd.in/eNp7dKeu

Les comparto... Un Legado Importante En la actualidad es muy usual escuchar o encontrarse con los apologistas de lo nuevo, los de primera fila, los que van en la delantera, lo más moderno, lo no anticuado o lo que se definiría como “vanguardia”. No queriéndose aquí condenar lo novedoso. Al contrario, aplaudimos todo lo que tenga un efecto positivo para nuestro porvenir como sociedad. Sin embargo, con lo que no estamos de acuerdo es olvidar nuestro pasado, lo inconscientemente acumulado, nuestros legados familiares, lo transmitido por nuestros antepasados o en pocas palabras la tradición o traditio en su denominación latina. Por lo tanto, sobre lo que aquí se escribe y se quiere resaltar, es la importancia del mantenimiento de nuestra historia, lo construido o lo que tenga alguna intención de describir nuestros “cimientos como sociedad”. Pudiendo así tener, aunque sea la más mínima idea de cómo fuimos avanzando desde los pueblos o comunidades hasta sociedades actuales. ¿O acaso queremos dirigirnos hacia lo que se denominaba futurismo? En cuyo manifiesto proclamaba: “Levantad vuestras piquetas, vuestras hachas y martillos, y destruíd, ¡destruid sin piedad las ciudades venerables! ¡Adelante! ¡Quemad los estantes de las bibliotecas! ¡Desviad el curso de los canales para que inunden los museos!” Con lo anterior mencionado. Se resalta nuestra intención de poner como punta de lanza , visible y subrayado con un tinte grueso y firme, la importancia de nuestros abuelos y nuestros padres como dadores de cultura, valores y costumbres. Por lo tanto, es bueno resaltar que lo novedoso corre el riesgo de ser perecedero, mientras que los valores tradicionales resisten el paso del tiempo y permanecen. En conclusión, este es un llamado para los jóvenes, con la intención de que estos busquen imitar los valores positivos de sus progenitores. ¡¡¡Que vivan nuestras tradiciones y feliz navidad!!!

🧬 Aprendizajes de un ADN empresarial de 40 años... Biosistemas Uruguay Si te interesan las empresas familiares, ponete a pensar que en 1984 Daniel emprendió, sin estar sobre la mesa la temática y me imagino que ni si quiera la palabra, ya que en mi caso yo todavía no era ni un plan 😂. Lo primero que pienso es en la visión y valentía que tuvieron tanto él como otros fundadores de la época que avanzaron en terrenos desconocidos (sin Internet, Google, #ChatGPT o cualquier otra #AI), impulsados por el objetivo de progresar y darle un bienestar a su familia y las de su alrededor. 🚵 La trayectoria de quienes empezaron no fue una línea recta, sino una constante adaptación y evolución, ampliación/reducción de equipo, nuevos/viejos negocios, inversiones e inversores y mucho más. 🙋♂️Luego vino la delegación, el arte de trascender. Con el tiempo, todo líder lo hace. Aprender a confiar en el equipo, a soltar el control de algunas áreas, y a permitir que otros también brillen. Delegar no es renunciar al propósito... Es multiplicarlo... Porque la verdadera grandeza de una visión se mide por su capacidad de expandirse más allá de la persona que la inició. 🙋 Así es que al día de hoy Natalia lidera junto a un gran equipo de confianza. 🙏 Me siento agradecido de caminar sobre los pasos que otros fueron haciendo en el mercado, por la confianza de ellos y ellas en Markenetics para la concreción de la idea del 40 Aniversario junto con todo el #marketing y #tecnologia, y sobre más que nada por el aprendizaje de lo que vivieron y viven como familia y #empresa. ¡Por seguir muchos años más de trayectoria en #Uruguay! P.D: intenté ser lo más acotado posible me quedan muchas situaciones sin mencionar, personas sin nombrar, pero 40 años de empresa no entran en un post, si querés que te comparta más de todo este aprendizaje preguntame por privado.

🎁 ¡Feliz Día de Reyes! 👑✨ Hoy celebramos la magia de los Reyes Magos, una tradición llena de ilusión, regalos y grandes sorpresas. Y me hace reflexionar sobre cómo, en nuestro trabajo, también tenemos la oportunidad de llevar "regalos" que generan impacto y marcan la diferencia. 🌟 ¿Qué tienen en común los Reyes Magos y la gestión de ayudas? La planificación es clave: Igual que los Reyes recorren largas distancias para cumplir su misión, gestionar subvenciones y proyectos requiere planificación y atención al detalle. Traer buenas noticias: Las ayudas y subvenciones son como un regalo inesperado para quienes buscan mejorar su sostenibilidad o eficiencia energética. El impacto positivo: Tanto los regalos de los Reyes como las soluciones que ayudamos a implementar tienen un impacto transformador. 🎉 Este Día de Reyes, quiero compartir mi compromiso: Seguir ayudando a empresas y comunidades a acceder a las ayudas públicas que necesitan. Llevar soluciones técnicas que sean el "regalo" perfecto para superar desafíos normativos y energéticos. Y, sobre todo, seguir caminando junto a cada cliente para que sus proyectos sean un éxito. 👑 ¿Cuál sería el "regalo" ideal para tu empresa o comunidad este 2025? Energía más limpia, licencias simplificadas, un proyecto sostenible... ¡Hablemos y hagamos que tus deseos se hagan realidad! 🌱 🥂 Por un año lleno de ilusión, proyectos transformadores y muchos éxitos compartidos. #DíaDeReyes #Sostenibilidad #Subvenciones #EficienciaEnergética #Innovación

Contar historias para agradecer y celebrar “Diciembre es cuando solo le pones energía a tus más altas prioridades” Yung Pueblo …y en el resto del año te propones materializarlas. Al hacer una retrospectiva del año que termina, es natural que en esta época decembrina surjan sentimientos de gratitud por los logros, los avances, las ganancias, los aprendizajes y los riesgos que logramos sortear. Algo en lo que están de acuerdo las personas y las organizaciones es que las manifestaciones de agradecimiento son insuficientes, probablemente porque hemos desarrollado la habilidad de ver el punto negro en el tablero blanco, tal vez en una búsqueda de la perfección que no existe en el mundo real. En diciembre también aumentan las celebraciones: novenas, despedidas, almuerzos, cenas, agasajos y fiestas están a la orden del día, lo que es parte de la magia de esta época. Otra característica de esta temporada es el arrepentimiento por lo que pudo haber sido y no fue, doloroso e improductivo. ¿Dónde se origina? En el juicio de que faltó aprovechar más las oportunidades para expresar amor, apoyo y llevar nuestras relaciones al siguiente nivel. Al darnos cuenta de que dar nos fortalece, tanto en el plano personal como en el organizacional, surgen los proyectos del Nuevo Año. ¿Qué dice la investigación y el sentido común? Que debemos agradecer y celebrar todo el año.  Beneficios para la organización: 1.     Aumento de la percepción de bienestar 2.     Mejora los indicadores de employee experience (EX) 3.     Fomenta la lealtad y el sentido de pertenencia 4.     Impulsa la productividad. 5.     Disminuye el estrés El hilo conductor de las expresiones de agradecimiento y las celebraciones que generan impacto en la vida de los demás es una historia bien contada, genuina, sincera y, en esa misión, los cineastas son los expertos. Durante décadas ellos nos han mostrado cómo convertir las vivencias de personas comunes en historias de excepcional inspiración. Así, les dejo como evidencia este video de reconocimiento de Robert Downey Jr. y los conecto con Carlos Larrea, un publicista y cineasta ecuatoriano que puede ser su mejor aliado para contar lindas historias de reconocimiento, narrar proyectos, legados, momentos en la vida personal u organizacional que vale la pena guardar para la posteridad. ¿A quién quisieras agradecer hoy? #agradecer #celebrar #historiasquecontar

12 de diciembre: Más que fe, un símbolo que une a México. En un país tan diverso como el nuestro, donde confluyen religiones, culturas y tradiciones, hay pocos días que logran conectar a millones de mexicanos como lo hace el Día de la Virgen de Guadalupe. Este día no solo es emblemático, también refleja mucho de nosotros. ¿Por qué este día sigue siendo tan poderoso? 1️⃣ Une diferencias: Independientemente de las creencias, la Virgen de Guadalupe representa un símbolo de unión nacional, algo que todos podemos compartir como parte de nuestra historia y cultura. 2️⃣ Nos conecta con nuestras raíces: En un mundo acelerado, esta celebración nos invita a detenernos y reflexionar sobre nuestros valores, tanto personales como colectivos. 3️⃣ Inspira esperanza y perseverancia: Nos recuerda que, como mexicanos, sabemos enfrentar adversidades con la mirada puesta en el futuro. Y en el ámbito laboral, ¿qué nos enseña este día? Unión en la diversidad: Al igual que este día une a millones, en el trabajo podemos celebrar las diferencias para construir equipos más fuertes. Resiliencia ante los desafíos: La perseverancia es clave para enfrentar retos y mantenernos firmes en nuestras metas. Trabajo con propósito: Nos motiva a encontrar un sentido más grande en lo que hacemos, conectando esfuerzo con significado. 📌 México es grande por su gente, por su cultura y por sus valores. Hoy es un buen momento para reflexionar cómo nuestras raíces nos impulsan a ser mejores, en el trabajo y en la vida. 💬 También se conmemora en México el Día del Empleado Bancario. Esta jornada reconoce la labor de quienes trabajan en el sector financiero, destacando su contribución al desarrollo económico del país. Por ello, las instituciones bancarias suelen suspender operaciones en esta fecha, aunque los servicios en línea y cajeros automáticos permanecen disponibles para los usuarios. #México #DíaDeLaVirgenDeGuadalupe #Unión #IdentidadCultural #ValoresMexicanos

🌟 Iniciamos el 2025 con nuevos retos y grandes oportunidades para la comunidad de Compliance en el Perú y el mundo. Como profesionales de Compliance, sabemos que nuestro rol no solo implica proteger la reputación y los valores de nuestras organizaciones, sino también construir una cultura ética que inspire confianza en cada decisión que tomamos. Desde ETHICS - Asociación Peruana de Ética y Compliance, reafirmamos nuestro compromiso de seguir impulsando iniciativas que fortalezcan las capacidades de los profesionales en esta materia, promoviendo el intercambio de buenas prácticas y el desarrollo de la #Ética y el #Compliance en el Perú. Este año nos plantea preguntas importantes: 🔹 ¿Cómo seguir adaptándonos a un entorno regulatorio y empresarial en constante cambio? 🔹 ¿Cómo convertirnos en aliados estratégicos de nuestras organizaciones y partes interesadas? Invito a todos los colegas del ámbito del Compliance a reflexionar juntos, compartir experiencias y construir soluciones innovadoras que nos permitan seguir avanzando como comunidad. ¡El desafío es grande, pero juntos somos más fuertes! ¿En qué retos o proyectos están trabajando este año? Estaré encantado de leer sus ideas y contribuir desde mi experiencia. ¡Hagamos del 2025 un año clave para consolidar una cultura de integridad! #Compliance #Ética #CulturaOrganizacional #Networking #stayincompliance