Publicación de Cecilia Güemes

¿Cómo podemos construir una ciudadanía consciente, comprometida, igualitaria? 👉 La #ParticipaciónSocial es una oportunidad para impulsar el #CambioSocial real y sostenible en el tiempo. Te contamos más sobre: ✔️ Cultura participativa ✔️ Procesos de participación ✔️ Estructuras de participación

Las empresas socialmente responsables manifiestan cuestiones relacionadas con la diversidad, la equidad y la inclusión. Situación que exhorta a las organizaciones a generar un plan de acción en materia de justicia social. Así como que exista el compromiso de contribuir a crear una sociedad más justa, diversa e inclusiva son parte de los principales imperativos de negocio. Cuéntanos en los comentarios, ¿Cuál crees que sea el reto más grande para las empresas y la responsabilidad social? Lee artículo completo: https://bit.ly/492dgL7 #responsabilidadsocial #empresas #culturaorganizacional #inlcusiónlaboral #consultoresdenegocios  #GonzálezChevezContadores

La conciencia social en las empresas se refiere a la preocupación y el compromiso de las organizaciones con la sociedad en la que operan, más allá de sus objetivos económicos. Esta conciencia se manifiesta a través de diversas acciones y políticas que buscan generar un impacto positivo en áreas como el medio ambiente, la comunidad, los derechos humanos, la igualdad de género y el bienestar de los empleados.

Las empresas socialmente responsables manifiestan cuestiones relacionadas con la diversidad, la equidad y la inclusión. Situación que exhorta a las organizaciones a generar un plan de acción en materia de justicia social. Así como que exista el compromiso de contribuir a crear una sociedad más justa, diversa e inclusiva son parte de los principales imperativos de negocio. Cuéntanos en los comentarios ¿Cuál crees que sea el reto más grande para las empresas y la responsabilidad social? ¿Te fue útil este post? Te invitamos a compartirlo con tu red. *** Síguenos González Chevez y Cia, S. C. y activa la campanita para estar informado en materia contable, auditoría, financiera y fiscal. #responsabilidadsocial #empresas #culturaorganizacional #inlcusiónlaboral #consultoresdenegocios  #contadorespúblicos #despachocontableyfiscal #glzchevezcontadores #GonzálezChevezContadores 

¿Cómo saber qué tanto avanzamos en inclusión social? El profesor Ulrich Hemel de la Cátedra Konrad Adenauer USIL ha desarrollado una idea que responde a esta interrogante: crear un índice de desarrollo inclusivo que pueda servir para el diseño y monitoreo de las políticas públicas. #DiarioUNO #Pobreza #InclusiónSocial

Conmemorando el día de los Derechos Humanos, cerramos hoy nuestros 16 días de activismo con algunas reflexiones a tener en cuenta: - Nunca serán suficientes los espacios de conversación que nos ayudan a intercambiar ideas, entender conceptos y a darnos la posibilidad de cambiar historias. - Es importante reconocer lo que nos pasa, para poder identificar las alternativas para cambiarlo. Seguir negando que todo ocurre a la externa, es negarnos la oportunidad de trabajar en ello. - Es necesario que las empresas tomen partido de las brechas que nos separan como seres humanos; no eso algo que podamos dejar en el tapete de entrada. - Todas las personas somos responsables y estamos en la obligación de poner lo que nos toca. Seguiremos trabajando para un mundo mejor. #25N #HagamosRED #MasInclusiónPCD #JusticiaClimática #DerechosHumanos

Se puede hacer realidad el anarquismo en la sociedad o solo quedara como un idealismo de algunos pocos..... Para ser realidad el anarquismo, se necesita que las personas se comprometan con la autogestión y la cooperación voluntaria. Esto significa trabajar juntos en comunidades donde todos tengan voz y participación en las decisiones. La confianza mutua y el respeto por la autonomía individual son fundamentales. Además, debemos estar dispuestos a resolver los conflictos de manera pacífica y descentralizar el poder para promover la igualdad y la diversidad. En resumen, se trata de construir una sociedad donde todos puedan florecer libremente, apoyándonos unos a otros en el camino, o en definitiva es solo una utopía..

La verdadera fuerza de una sociedad radica en la reflexión de sus ciudadanos. Cuando valoramos y fomentamos la capacidad de pensar críticamente, no solo fortalecemos nuestras comunidades, sino que también impulsamos el progreso y la cohesión social. Los ciudadanos reflexivos son capaces de cuestionar, analizar y colaborar de manera constructiva, contribuyendo así a un futuro más equitativo, sostenible y próspero para todos.

El Trabajo Social y los Derechos Humanos 🫂 Este 10 de diciembre, en el Día Internacional de los Derechos Humanos, reflexionamos sobre la importancia de garantizar la dignidad, la igualdad y la justicia para todas las personas. En el ámbito del Trabajo Social, los derechos humanos son mucho más que un ideal: son la brújula que guía cada intervención, cada programa, cada estrategia. Los trabajadores sociales nos convertimos en defensores incansables de quienes más lo necesitan, promoviendo el acceso a la educación, la salud, el empleo y la justicia social. 🌍 ¿Por qué es importante esta conexión? Porque sin el respeto por los derechos humanos, no es posible construir sociedades inclusivas ni sostenibles. Desde los casos individuales hasta el diseño de políticas públicas, el trabajo social es clave para garantizar que nadie quede atrás. 💡 Te invito a reflexionar: ¿Cómo podemos, desde nuestras profesiones, contribuir a defender y promover los derechos humanos? ¿Qué ejemplos inspiradores de esta conexión has vivido o conocido? Comparte tu experiencia en los comentarios y sigamos construyendo una red comprometida con la equidad y la justicia. #DerechosHumanos #TrabajoSocial #ImpactoSocial #JusticiaSocial