Publicación de CEPYME Zaragoza

Siempre es un gustazo asistir a la asamblea de ASOCIACIÓN DE LA EMPRESA FAMILIAR ASTURIANA (AEFAS), un encuentro en el que aprender del principal motor del país, que no es otro que las compañías familiares. Además de los discursos institucionales, se celebraron dos mesas redondas. En la primera de ellas intervinieron el presidente de GONDAN Shipbuilders - Astilleros Gondán, Alvaro Platero Diaz; el presidente de GAM Soluciones, Pedro Luis Fernández y la directora de I+d+i de Alsa, Patricia López Vicente. En la segunda, Simón Pedro Barceló, de Barceló Hotel Group, Pedro Palomo Hernangómez, de la Asociación de Empresa Familiar de Castilla y León, Maite Antón Puntes (Asociación de Empresa Familiar de Alicante) y el presidente de AEFAS, Iñigo Cabal Alonso. De los muchos apuntes que guardo para mí, están la curiosa definición de Simón Pedro sobre la vida de un empresario: primero aprendemos a hacer; luego nos dedicamos a hacer; posteriormente, enseñamos a hacer y, por último, debemos dejar que otros hagan. En la asamblea también se presentó una encuesta interna en la que destaca que la mayor preocupación de las empresas familiares, aún por encima de la fiscalidad, es la búsqueda de personas y la captación del talento. Prácticamente a todos los foros a los que asisto se menciona idéntica problemática, lo que constata hasta qué punto la ausencia de profesionales cualificados nos afecta y la necesidad de buscar soluciones. #empresafamiliar #aefas #jovenesempresarios #aje #empresas #asturias

#LIDERAZGO | A punto de cumplirse dos meses de la DANA que ocasionó pérdidas por valor de 16.600 millones de euros en la provincia de Valencia, según datos del Consejo General de Economistas (CGE), los esfuerzos del tejido productivo están ahora centrados en la recuperación. El papel de las empresas, administraciones y lograr -o no- una fluida colaboración público privada, serán aspectos clave para volver a una cierta normalidad lo antes posible. Hablamos con Salvador Navarro Pradas, presidente de la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana y vicepresidente de CEOE. https://lnkd.in/dqp2PzZU

🔵 Resumen de nuestra reciente jornada ‘#Sostenibilidad y #valores: nuevas claves de la competitividad y el legado en la empresa familiar'. ✔️En esta jornada se destacó que la combinación de sostenibilidad y valores empresariales asegura el futuro de las empresas familiares. #empresafamiliar #AEFA #jornadasAEFA #Alicante #empresasfamiliares

Serunion: Entre las 100 empresas que más aportan a la sociedad 🏅 Hemos sido reconocidos como una de las 100 empresas que más contribuyen a la sociedad, según Economía 3. Más allá del ranking, este reconocimiento resalta la importancia de nuestro trabajo, que alimenta a más de 500,000 personas en el país cada día. Este logro es posible gracias al esfuerzo y dedicación de las más de 24,000 personas que forman parte de nuestra empresa en más de 3,000 centros educativos, sanitarios y corporativos. Muchas personas aún desconocen el impacto positivo que Serunion tiene en la comunidad. Este impacto abarca tanto el compromiso con la alimentación de #calidad y el #bienestar de las personas, como el impulso de iniciativas que generan un cambio significativo en la sociedad. Desde la creación de empleo y la generación de ingresos para proveedores locales, hasta el fortalecimiento de la marca España y la aportación de valor añadido en sostenibilidad. 🌱🤝 La #dedicación y la #experiencia de nuestro equipo son fundamentales para alcanzar estos logros. Cada uno de nuestros empleados y empleadas, con su pasión y compromiso, es la fuerza impulsora detrás de cada plato e iniciativa. Seguiremos trabajando con dedicación para continuar siendo un referente de contribución social. 🌍✨ #Serunion #ContribuciónSocial #Alimentación #Sostenibilidad #Ranking

💰 Vocento ha desarrollado este lunes la VIII Edición de los Premios Empresariales con los que el grupo pretende valorar el desempeño de 13 empresas de prestigio que este año han sobresalido en distintas facetas de su actividad. Lo hace en un momento marcado por el valor de la contribución de las compañías españolas como parte de la solución a los continuos desafíos que nuestra sociedad nos plantea ahora

“Aprovechamos este acto para incidir en el decisivo papel que el empresariado juega en el desarrollo y el bienestar de la sociedad vasca”. Declaraciones de Tamara Yagüe, presidenta de Confebask durante la entrega de los ‘Korta sariak’ 2024. "“La empresa ha sido, es y será parte de la solución, no del problema. El beneficio de la empresa es beneficio para toda la sociedad. Que a una empresa le vaya bien, hace que a la sociedad le vaya bien: en forma de empleo, de contribución fiscal y de bienestar colectivo. Desafortunadamente, no todos lo entienden así. En Euskadi, la cercanía de las instituciones vascas con la empresa es clara desde hace ya muchas décadas. Y ese compromiso de la empresa con la sociedad en la que ‘vive’, también. Los tres premiados, José Barreira Lorenzo, Begoña Castro y José Ángel Muro Zabaleta, destacan por su honestidad, su trabajo, su implicación y su compromiso con la sociedad de la que forman parte. Ejemplos como los de los premiados esta noche son, en el contexto actual, un referente excepcionalmente valioso”.  👏 👏 👉 #Korta #empresavasca #premios ADEGI - Asociación de Empresas de Gipuzkoa, CEBEK - Confederación Empresarial de Bizkaia, SEA Empresas Alavesas https://lnkd.in/dRGUbWVP

💡Por qué #Sevilla es la provincia de España con más 'gacelas' entre sus empresas 🦌 Tal vez te preguntes primero qué es una gacela empresarial. Al igual que el antílope que les presta el nombre, estas compañías son muy rápidas y logran en un breve periodo de tiempo duplicar su tamaño. ⏩ Crecimiento del 20% durante tres años consecutivos y contar con al menos 10 empleados de partida, según los requisitos de la OECD - OCDE 👩💼 ¿Te suenan GHENOVA Energy, GrupoMAS., Acesur, CoverManager o DULCESGUIJO SL? ¡Son gacelas empresariales! 🎯¿Por qué tienen más peso en este territorio? En #Sevilla existen 3.183 empresas con diez o más trabajadores y el 6,6% de ellas están catalogadas como 'gacelas'. Sin embargo, hay menos empresas que en otras provincias como Barcelona (15.000) o Madrid (18.000). 💼 Es un territorio con estabilidad y en el que el tejido productivo está diversificado algo que favorece que las compañías crezcan y se conviertan en antílopes, según explica el autor del informe, José Carlos Casillas Bueno. En concreto, las 'gacelas' sevillanas se reparten por hasta 44 ramas productivas diferentes. 🔻 La nota menos optimista llega precisamente de la mano de la actividad productiva. Las dedicadas a actividades intensivas en conocimiento y tecnología son solo el 28%, cifra ligeramente por debajo de la media nacional y bastante distanciada del 51% en Madrid o del 57% en Barcelona. 🗺Las provincias del sur destacan más en presencia de gacelas, pero estas no son tan intensivas en conocimiento. Solo cuatro comunidades (entre ellas Andalucía) acaparan el 65% de las 'gacelas' de España, según Fundación Cotec para la Innovación. Más curiosidades sobre esta "fauna empresarial" en ABC de Sevilla 👇

🔵 DIÁLOGO SOCIAL Primer encuentro institucional del Presidente de Confederación Empresarial Navarra (CEN) y la Presidenta del Gobierno de Navarra ✅ #ManuelPiquer y María Chivite destacan la aportación de la concertación social al desarrollo de la Comunidad Foral. ✅ #Piquer traslada a la Presidenta las prioridades de su presidencia: 📌Reforzar la #industria #navarra 📌Impulsar medidas para mejorar la #competitividad y #fiscalidad de las #empresas 📌Demandar el desarrollo de #infraestructuras estratégicas como el #TAV, el #CanaldeNavarra, la conexión terrestre con Madrid y la conectividad aérea. 👉https://lnkd.in/dn8dNAyx

Aviporc obtiene el Sello de Empresa Solidaria! 🌟 Este reconocimiento destaca nuestro compromiso de destinar el 0,7% de nuestro Impuesto de Sociedades a proyectos con fines sociales desarrollados por el Tercer Sector. Creemos firmemente en la importancia de colaborar y contribuir a una sociedad más justa, igualitaria e inclusiva. ¿Qué beneficios aporta este sello? ✅ Visibilidad y Valoración: Comunica y pone en valor nuestra decisión voluntaria de generar un impacto positivo en la comunidad. ✅ Posicionamiento Responsable: Nos posiciona como un negocio responsable ante nuestros diferentes stakeholders, fortaleciendo nuestra imagen corporativa. ✅ Colaboración Activa: Consolida el marco necesario para la colaboración entre empresas y el Tercer Sector, uniendo esfuerzos para construir una sociedad más equitativa. ✅ Contribución al Desarrollo Sostenible: Muestra nuestra dedicación a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y al bienestar social. #EmpresaSolidaria #ResponsabilidadSocial #Aviporc #TercerSector #DesarrolloSostenible