Publicación de Christel Steinvorth

¡Opinión impopular! Mientras trabajo en la capacitación sobre presencia ejecutiva en las en redes sociales para nuestro equipo en #Bolivia, tuve una breve pero animada conversación con mi querido amigo Benito Berretta. A grandes rasgos, ambos coincidimos en que las redes sociales tienen el peligro de convertirse en la “Hoguera de las Vanidades”, donde la línea entre mostrar tus logros o parecer engreído puede ser peligrosamente delgada. Para abordar este desafío, llegamos a cuatro recomendaciones clave que hoy compartimos: 1. ¡No se trata de ti, sino de ellos! ¿Qué valor les estás aportando con tu contenido? Antes de publicar piensa si tu mensaje les será realmente útil. 2. Sé auténtico. Olvídate de la falsa modestia. Ya nadie compra el autobombo disfrazado de humildad. 3. "Honor a quien honor merece". Muestra gratitud y reconoce a quienes te han ayudado en el camino y brinda el crédito correspondiente a tus fuentes y colegas de equipo. 4. Sé humano en la era digital. Irónicamente, en tiempos de la inteligencia digital, la conexión humana genuina es más vital que nunca. Abraza ser el “anti-héroe” compartiendo tus sentimientos, desafíos y vulnerabilidades reales. #OpiniónInpopular #InteligenciaArtificial #Autenticidad #MarcaPersonal

Como bien dice mi admirada @esther_parejo, en los negocios es muy importante desde dónde comunicas. Y esa es la base de este proyecto, @momfille, que nace del amor entre una madre y una hija que quieren ayudar a otras familias a poder conciliar su vida, porque la vida profesional y la personal pertenece a la misma persona. Dejemos de separarlas, porque van unidas, tanto para lo bueno, como para lo no tan bueno. Y de esa manera, los resultados que obtenemos son diferentes y esta es prueba de ello. Trabajamos la estrategia, el naming, y un montón de tareas que les ponía para que fueran limando y diseñando el proyecto, con la inestimable ayuda de mi querida @martamartinestudio y el apoyo fantástico de @redtuimportas salió un proyecto maravilloso, en el que están cuidando cada detalle, porque uno de sus valores importantes es la cercanía, y la llevan por bandera. Me han sorprendido ambas tatuándose el logo del proyecto...hola? puedo sentirme más orgullosa de ellas? creo que no... Porque cómo trabajan y curran cada cosa, por su base y por todo lo que van a aportar a la sociedad. GRACIAS siempre, personas vitamina, os adoro. #identidaddemarca #publicidadonline #marcapersonal #imagencorporativa #comunicaciondigital #agenciacreativa #communitymanager #identidadcorporativa #comunicacionvisual #redessociales #contenido #comunicacióndigital #redessocialesparaempresas #emprendedoresonline #estrategias #estudiocreativo #mundodigital #comunicacion #paginasweb #emprenderconexito #gestionderedes #culturadigital #creaciondecontenido #mediosdecomunicacion #rrss #emprender #emprendedoresdigitales #estrategiademarca #manejoderedessociales #empresas

La Marca Personal es el combustible para un programa de Employee Advocacy. El EA es un juego que se rige en gran parte bajo las reglas de las redes sociales. Para "ganarlo" solo se necesita una cosa: nunca dejar de jugar. Por eso la Marca Personal es tan importante. Si no existe una razón profunda, un propósito, un objetivo, no vamos a tener el combustible para acercarnos al resultado. En ese sentido, la formación y el acompañamiento de los embajadores es determinante. No sirve de nada lanzar el Programa, utilizar el mejor software y crear un sistema de recompensas sólido, si no los preparamos y los seguimos de cerca. Y no una semana. Tampoco un mes. La compañía es para siempre. Finalmente, es como todo en la vida. Si quieres ver resultados, debes estar ahí, bien próximo, para apreciarlos. Buen jueves. #employeeadvocacy #embajadoresdelamarca #marcapersonal

¿Puede acaso tu cliente (Jefe, Líder, Reclutador) elegirte, si vos misma no sabés quién estás siendo? . . . La profesional de hoy, la que decidió dar ESE salto. La que aún, llena de miedos tomo un rumbo impensado por muchos. La incomprendida (muchas veces ¿casi siempre?). No la de hace 10 ó 15 años. Ni siquiera la del año pasado. La de hoy La que elije abrirse camino de una manera diferente. La que se sabe Maga, sólo porque se reconoce sobreviviente de sus batallas y noches oscuras del alma. La que se siente distinta, porque ha pasado tanto......pero tanto..... en tan poco tiempo. La que quiere poner en palabras algo de todo este cambio, y no sabe muy bien por donde comezar a hacerlo. La que sabe que llego la hora de contar, de hablar, de compartir el valor de su historia. Te invito el próximo Sábado 17 de Agosto al 3° Experiencia Gratuita de Marca Personal. Un ritual que realizamos una vez al mes, para compatir, consutar, debatir y enriquecernos en red. En esta oportunidad, el tema disparador es "EL VALOR DEL AUTOCONOCIMIENTO" y la pregunta para impulsarnos es: ¿Cómo podemos esperar que nos elijan, si no logramos comunicar "quiénes somos"? 🙋🏽♀️Consultoría de Marca Personal EN VIVO ✏️Dinámicas de Exploración 🗣Conversatorio ❤️Corazones dispuestos a la escucha Si te sumas en vivo, vas a acceder a descuentos para las próximas actividades y te vamos a contar todo lo nuevo que se viene en esta comunidad para los últimos 5 meses del año. Escribí MARCA y te enviamos el link 🔥🔥🔥 #marcapersonal #marcaprofesional #marcapersonalparalideres #autoliderazgo #mujereslideres #auconocimiento #personalbranding #personalbrandinglatam #personalbrand

Cuando tu meta profesional está orientada al #éxito en tus #resultados, la satisfacción es total: en 2 años como #DirectoradeComunucaciones de la @CGR_Colombia logramos una #imagenpositiva q promedió el 75%, la negativa no pasó jamas de 10%, +de 47% de nuevos seguidores . Esto se logra con una #EstrategiadeComunicaciones enfocada en fortalecer la #Reputación de la entidad y en contener las #Crisis, solidamente trazada. #ComunicacionEfectiva #Reputacion #Crisis

El pasado jueves asistí al evento de Miriam Collado en Valencia "Como vivir de tu marca personal". Salí de la reunión con un montón de anotaciones que ya estoy poniendo en práctica. Pero no es por esto por lo que escribo. Recientemente he tenido la suerte de comprometerme en un nuevo proyecto que me ha llevado a trabajar con gente muy joven. Al principio recelaba de la idea de que la comunicación entre nosotros fluyera por caminos diversos, que los intereses fueran dispares, y que los problemas de este segmento más joven nada tuvieran que ver con los de mi target. Los problemas son muy importantes a la hora de conectar, ya que a partir de ellos generamos empatía y comenzamos a trabajar en equipo. Obviamente me equivoqué. Los jóvenes tienen los mismos problemas e inquietudes que nosotros, solo que se revisten de diferentes nombres o agentes : -Falta de libertad por presiones familiares sean hijos, padres, o pareja. -Falta de tiempo por estudios/trabajo. -Problemas de autoestima, no confiar en la capacidad de uno mismo. -Falta de formación -Problemas económicos Y digo que son los mismos problemas porque incluso se viven de manera similar. Los jóvenes aún no han desarrollado tantos recursos emocionales como para relativizar y lo que para nosotros es algo menos importante que nuestras cargas, ellos lo pueden vivir con el mismo grado de angustia y ansiedad. Otra de las cosas que me ha sucedido es que la gente que me rodea se extraña de verme tan involucrada con el equipo joven. Me dicen: ¿pero son muy jóvenes no? ¿Qué puedes aprender de ellos? Precisamente. La generación joven ha nacido digital, piensa y vive digital. Les tachamos de vivir de cara a un ordenador y de no tener las mismas habilidades sociales que nosotros. Pero somos nosotros los que nos estamos quedando atrás. Hoy en día los parámetros y herramientas han cambiado radicalmente. Me encuentro amig@s que me dicen que ell@s no utilizan las redes, que no les gusta mostrar su perfil. Pero no se dan cuenta de que el perfil en redes es su marca personal, su presentación. Cualquier empresa en hiring mira el perfil digital de los candidatos. Si eres un profesional has de preocuparte por mostrar un perfil personal acorde con tu perfil profesional, ya que la huella digital está asociada a tu persona entera y, por mucho que queramos, no son compartimentos estancos. Y claro también puedes prescindir de todo y salirte del circuito. Como también puedes hacerte ermitaño y retirarte a vivir en un refugio en la montaña, sin luz y sin agua. Cuanto más pronto lo aceptemos, mejor nos irá. Hemos de aprender mucho de esta generación que viene por detrás, ya que ellos ya han roto el molde y no gastan energía en oponerse a esta nueva manera de comunicar . Nosotros podemos ser el eslabón que una las habilidades sociales con las habilidades digitales, pero ello requiere de este esfuerzo de humildad y aprendizaje . #liderazgo #mujer #huelladigital

¡Es hora de dar a conocer el Trabajo Social y su impacto en el ámbito empresarial!  Muchos aún no conocen el verdadero impacto de nuestra labor como profesionales de Trabajo Social, especialmente en el ámbito empresarial. Para que nuestra profesión sea reconocida y digna, necesitamos hablar sobre lo que hacemos y por qué es importante. 🚀 Las redes sociales son nuestras aliadas perfectas para esto. No se trata de convertirnos en influencers, sino de salir del anonimato y mostrar el valor real que aportamos. En el Trabajo Social Empresarial, trabajamos en proyectos que promueven la responsabilidad social y el impacto positivo en las comunidades. 📢 Hablemos sobre nuestras experiencias en el ámbito empresarial, compartamos historias de impacto y expliquemos cómo nuestro trabajo contribuye a mejorar la vida de las personas y a crear un cambio positivo en las organizaciones. Cada mensaje cuenta, y juntos podemos construir una imagen más clara y justa de nuestra profesión. ¡Vamos a hacer ruido y a posicionar el Trabajo Social, tanto en el ámbito social como empresarial, como lo que realmente es: una herramienta poderosa para el cambio y el desarrollo! 💪✨ #TrabajoSocial #TrabajoSocialEmpresarial #ReconocimientoProfesional #ImpactoSocial #ResponsabilidadSocial #ComunicaciónEfectiva

Todos los perfiles profesionales, independientemente de en qué sector desarrollen su actividad, deberían de cuidar su #marcapersonal para contribuir a forjar una buena #reputación tanto de sí mismos como de la organización a la que representan. #comunicaciónhumana #personalbranding

Poder de reacción, manejo de crisis, esto es el resultado de manejar las situaciones con inteligencia, en este perfil estamos aprendiendo de los grandes.

¿Error o estrategia? Lo importante sobre esto es la lección sobre como gestionar errores y crisis.