Publicación de Colegio de Contadores Públicos de México, A.C.

#OpiniónCeca 📃 ¿Es una tendencia que, en los pliegos de contratos para #LicitacionesPúblicas, se incluya la oferta de un aumento gratuito de los plazos? Con todo el perjuicio que eso puede conllevar para el licitador... 📌 Nuestro abogado experto en #DerechoPúblico, José María Ciruelos Gallego, nos explica en qué consiste esta práctica y qué hacer si, como empresa solicitante, nos encontramos ante este requisito. Te dejamos aquí el artículo completo 👉 https://lnkd.in/dVb-4uAN #DerechoPúblicoalEstiloCeca #EstiloCeca #ObrasPúblicas

📢 ¡Atención, contratistas de asistencia técnica! 📢 ¿Es legal que la Administración establezca como una mejora (y puntúe) que el licitador oferte aumentos de plazo gratuitamente? 🗓🤔 👁 Es una tendencia que en CECA MAGÁN ABOGADOS hemos observado recientemente en varios Pliegos de contratos de servicios de control y vigilancia de obras (la asunción gratuita de un aumento de plazo de hasta un 30% del plazo inicial en dos tramos: un primer 20% obligatorio y 10% adicional de “mejora”) y sobre la cual os comparto un breve artículo que he redactado 📝 🔎 El perjuicio al contratista es fácil de comprender: en un contrato de ese objeto (control y vigilancia de obras), donde los costes laborales son esenciales y fijan el precio de mercado (artículo 102.3 LCSP), el factor tiempo incide enormemente en el coste del contrato (a mayor tiempo, mayores costes laborales) 📆👷🏻 Son varios, en mi opinión, los motivos de ilegalidad: 🎯 1) Una mejora así alteraría el objeto del contrato y la naturaleza de la prestación (y por esa razón estaría prohibida, según artículo 145.7 LCSP), porque el art. 29.1 LCSP obliga a configurar los plazos en función del valor económico del contrato y las características de la prestación, la cual, en este caso (contrato de asistencia técnica) es una prestación retribuida -esencialmente- en función de los costes laborales de personal técnico (artículo 102.3 LCSP) 📐📏👫 🎯 2) Ninguna mejora podría exigir al contratista ofertar por encima del plazo previsto en el artículo 29.7 LCSP (que excepciona el plazo máximo de 5 años de los contratos de servicios -art. 29.4 LCSP- cuando el plazo de éstos se hace coincidir con el plazo del contrato de obra al que apoyan, de forma que el plazo máximo del contrato de servicios no puede superar el del contrato de obra) ⬅️➡️ 🎯 3) Tal mejora también infringiría el principio de abono de la prestación efectivamente realizada (artículo 198.1 LCSP) pues, pactada una retribución (por los años de contrato -las anualidades- previstas inicialmente), no puede contemplarse una mejora por gratuidad cuando las anualidades del contrato se hayan consumido, y menos aún en un contrato que, por la naturaleza de su prestación, los costes salariales son esenciales de acuerdo con el art. 102.3 LCSP 💰 🎯 4) Una mejora así podría infringir, además, el artículo 103.2 LCSP, segundo inciso, que prevé una regla especial de protección a los contratistas distintos de obra obligados por un contrato de plazo superior a 5 años, al establecer una obligatoria revisión de precios. De forma que no podría evaluarse como “mejora” la gratuidad del servicio cuando lo cierto es que, a partir del 5º año debiera haber revisión de precios 🧐 ✍🏻 En conclusión: un Pliego así puede y debe impugnarse, para no tener que pechar luego con incrementos de plazo (y sus consiguientes prestaciones) sin ningún tipo de retribución por la Administración.

🤫 ¿Qué pasa cuando la Administración no responde? 🏛️⏳ El silencio administrativo puede ser una gran incógnita, pero conocer sus efectos y cómo manejarlo te permitirá proteger tus derechos frente a la Administración Pública. En esta guía te contamos: 🔹 Qué es el silencio administrativo y cómo funciona. 🔹 Las diferencias entre silencio positivo y silencio negativo. 🔹 Cómo actuar si la Administración no responde en el plazo establecido. 💼 Aporta claridad a tus trámites y evita perder oportunidades! 🔗 Accede al artículo completo aquí. #SilencioAdministrativo #ContrataciónPública #DerechoAdministrativo #LIFEsectorpúblico #Empresas #GestiónPública 🕒📋 Sara Fernández Ceballos Ignacio Gonzalez Rivera JULIÁN HUETE CERVIGÓN Javier Sanchez Sanjurjo Pablo García Paradela

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La nueva asesoría busca dar respuesta a las necesidades de sus asociaciones en este apartado

Un año más, como #SociosColaboradores de #Asinec, estaremos encantados de asistir el próximo 1️⃣9️⃣ de abril al fantástico #evento que organizáis: ➡️ “Cea de Confraternidade 2024” 🎉🥂🎁🎖️ Con muchas ganas de ver a tantos amigos y clientes 😀 #EventosEmpresariales #Reconocimientos #networking #AsociacionesEmpresariales #AsociacionElectricitasDeCoruña #IsonorCoruña #Colaboración #JuntosSomosMás #LaUniónMultiplica #IsonorATuLado #ExpertosEnCumplimientoNormativoFormaciónYDigitalización

Cuando acompaño a las familias empresarias en sus procesos, una pregunta casi obligada es: Cómo podemos formarnos como familia empresaria para poder tener un lenguaje en común?. En ocasiones las diferencias se dan por la falta de comprensión de la situación y su soluciones. Por qué cambiar si nos da resultado? Porque cuando la empresa crece y la familia y el patrimonio también, las prácticas iniciales ya no son funcionales. Te invito a que te sumes a este espacio de aprendizaje para toda la familia empresaria. Para poder diseñar un camino próspero juntos, tanto en los negocios como en la familia. Roberto Martin Elsa Ribbert

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Los dejo invitados a este interesante webinar sobre marketing en estudios de abogados. Nadie nos enseña sobre la administración de un Estudio, que no es más que una empresa, y como tal hay que tener una estrategia que aborde distintas áreas de manera integrada y coherente para lograr mostrar al mercado quiénes somos. Inscripción gratuita!

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