En #Congalsa somos conscientes de la importancia de apoyar a los profesionales del futuro, ofreciéndoles oportunidades de desarrollo y ayudándoles a desplegar todo su potencial.
Un claro ejemplo es el de Mateo Ameneiro Cereijo quien, gracias a una beca FEUGA, entró a formar parte del #teamCongalsa en el Departamento de Mejora Continua.
Pero ¿cómo ha sido su experiencia? ¡Descúbrelo a continuación!
Impulsamos el talento que transformará el futuro del transporte.
TRANSFEYMAR firma un acuerdo de colaboración con CEFORA para la #formación de futuros profesionales del transporte y la logística
Nos alegra poder anunciar esta colaboración que tiene como objetivo principal ofrecer a los alumnos del Grado Superior de Transporte y Logística de Cefora la oportunidad de realizar sus prácticas en Transfeymar. De esta manera, los estudiantes podrán adquirir experiencia práctica en un entorno laboral real y aplicar los conocimientos teóricos adquiridos en el aula.
Creemos firmemente en el talento como elemento diferenciador de valor añadido para el cliente y por eso confiamos en esta colaboración para ayudar a la transformación del sector y para implementar nuevas ideas y tendencias provenientes de los jóvenes profesionales que llegan cargados de energía. Nos ilusiona crecer y más aún, desarrollar carreras de futuro.
Los alumnos que realicen sus prácticas en nuestras instalaciones tendrán la oportunidad de conocer de primera mano las diferentes áreas de trabajo y departamentos de una empresa de transporte, además de trabajar en proyectos reales y participar del día a día en Transfeymar. Desde nuestro lado esperamos transmitir todo el conocimiento que hemos atesorado en estos años de experiencia y pondremos todo el poder de la #InteligenciaArtificial y la tecnología como herramientas para que desarrollen sus habilidades y competencias.
#Transporte#Logística#Transfeymar#CEFORA
#YOPRACTICO
GRACIAS a todas las empresas que participan año a año en este Programa de Prácticas Formativas de Instituto Aragonés de Empleo (INAEM)
✔ Este programa consiste en que las empresas acogan a los alumnos/as de nuestros cursos de formación para el empleo INAEM.
📅 Las prácticas pueden realizarse a la vez que el curso o a su finalización en un plazo máximo de 12 meses (en certificados de profesionalidad, plazo máximo 4 meses).
⌚ La duración total de las prácticas será entre 50 y 250 horas y, como máximo, el doble de la duración del curso. En prácticas de certificados de profesionalidad la duración será la establecida en su regulación. La duración concreta y el programa de las prácticas serán determinados por la entidad gestora y la empresa.
📑 La duración diaria de las prácticas será entre 3 y 7 horas, a realizar entre las 8:00 y las 22:00 h, máximo 35 horas semanales, no en domingos ni festivos, salvo excepciones.
🚀 En esta modalidad de prácticas no hay salario ni otra retribución obligatoria, no tienen coste para la empresa.
Los alumnos desempleados en prácticas pueden solicitar al INAEM becas y ayudas (transporte urbano, interurbano,…).
¡Contáctanos, hablamos, te ayudamos!
☎ 976 71 51 65
📧 atencionempresasz.inaem@aragon.es#Aragon#formacion#empresas
➡️ Ayer tuvimos el gran honor de acoger el acto de reconocimiento a las empresas participantes en el Programa de Prácticas Formativas del #INAEM en el Centro de Tecnologías Avanzadas del Instituto Aragonés de Empleo.
🫱🏼🫲🏾 Un acto que pone en valor la importante función de #empresas, agentes sociales y alumnado en el sistema de prácticas formativas del INAEM. Su esfuerzo se refleja en los resultados conseguidos en todo Aragón:
⭐️ 250.000 horas de prácticas
⭐️ 2.500 convenios firmados
⭐️ 2.000 empresas colaboradoras
✅ Empresarios aragoneses, alumnado y autoridades, como Mar Vaquero, nos acompañaron durante la celebración de una mesa redonda en la que pudimos escuchar las historias de #éxito de algunos de ellos. ¡Gracias a todos por vuestro compromiso y ganas!
#Aragón#Formación
🌟 Convocatòria oberta: 12a Beca Rotary “Impuls a l’Emprenedoria”! 🚀
El Club Rotary de Cerdanyola del Vallès i l’Ajuntament et conviden a participar en la dotzena edició d'aquesta beca, destinada a reconèixer la millor iniciativa emprenedora local. Busquem projectes innovadors en àrees com les TIC, eficiència energètica, economia circular, entre altres, idealment impulsats per emprenedors de Cerdanyola del Vallès.
🏆 Premis:
•2.500 € en efectiu per al circulant de la nova empresa (patrocinat pel Club Rotary de Cerdanyola).
•Assessorament empresarial inclòs.
•Un any de serveis laborals, comptables i fiscals gratuïts (patrocinat pel Grup Sisquella).
•Un any de serveis jurídics i financers gratuïts (patrocinat per SOLVENTIAN).
•Assessorament en la creació i el disseny del web corporatiu (patrocinat per REMARCA’T).
•Diploma acreditatiu per al projecte guanyador i finalistes.
•No perdis l'oportunitat de fer créixer la teva idea! 🌐💼
#Cerdanyolactiva#Emprenedoria#BecaRotary#Emprenedoria#Cerdanyola#Innovació#EconomiaCircular#TIC#PremisEmpresarials#FuturEmprenedor
O Grupo de Apoio Loxístico e Intervención (GALI) visitou este mércores o Campus Industrial de Ferrol (Universidade da Coruña) para compartir a súa experiencia sobre #emerxencias en Galicia e o traballo que se realiza desde a Axencia Galega de Emerxencias (#Axega) co alumnado do Máster en Prevención de Riscos Laborais e Riscos comúns, así como para amosar os materiais de intervención cos que contan.
En nuestra Asociación estamos comprometidos con el futuro de las #empresasfamiliares y su continuidad y, para ello, el papel de los más jóvenes es fundamental.
Por ello os anunciamos la puesta en marcha del Programa de Prácticas en empresa familiar, en colaboración con las asociaciones territoriales Empresa Familiar de Castilla y LeónASOCIACION DE LA EMPRESA FAMILIAR DE ALICANTE (AEFA)Asociación Andaluza de la Empresa Familiar (AAEF)ASOCIACIÓN DE LA EMPRESA FAMILIAR ASTURIANA (AEFAS)Asociación Cántabra de la Empresa Familiar ACEFAMASOCIACIÓN DE LA EMPRESA FAMILIAR CLM (AEFCLM) y ADEFAM.
El programa va dirigido a jóvenes estudiantes integrantes de las familias empresarias asociadas a estas organizaciones, que estén cursando 𝗲𝘀𝘁𝘂𝗱𝗶𝗼𝘀 𝘂𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗮𝗿𝗶𝗼𝘀 de grado o de máster o estén realizando algún ciclo de 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹, y su objetivo es facilitar a los mismos una primera experiencia profesional, de forma que les permita crecer laboralmente, al tiempo que disfrutan de la oportunidad de 𝗰𝗼𝗻𝗼𝗰𝗲𝗿 𝗲𝗹 𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗻𝗼 𝗱𝗲 𝗼𝘁𝗿𝗮𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿𝗲𝘀, líderes en sus respectivos sectores de actividad.
Asimismo, es una buena oportunidad para que las empresas participantes puedan cubrir puestos en prácticas con jóvenes que pertenecen al 𝗲𝗰𝗼𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿 y conocer su talento y sus capacidades.
Para participar, los interesados deberán solicitar su inclusión en el programa a su 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗮𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹, que será la encargada de analizar y enviar a las empresas el currículo del candidato que más se ajuste al perfil de cada puesto de prácticas.
#formación#profesional#prácticas#empresafamiliar#continuidad
🔊 Javier Guerrero Quiñones, director general de VOLDIS: “El mercado de la distribución y la logística demanda perfiles cualificados que ayuden a mejorar la productividad y a obtener un mayor rendimiento. Aquellos que apuesten por formarse en este ámbito podrán desarrollar carreras profesionales plenas, que den respuesta a las distintas áreas de actividad dentro de la distribución”.
🔊 Virginia Luca de Tena Sanguino, directora de la Fundación Mahou San Miguel: “La creación de un programa de formación suma a todas las personas involucradas en él, desde los alumnos y los formadores hasta los futuros empleadores. En Fundación Mahou San Miguel queremos trasladar a este nuevo proyecto toda la experiencia que hemos adquirido tras una década ofreciendo formación para el empleo. El objetivo es impulsar el talento joven y aportarles las herramientas necesarias para construir una trayectoria profesional de calidad”.
🔊 Maika Sanchez Martínez, directora de Empleo de Cruz Roja Española: “Este tipo de proyectos tienen un gran valor porque apuestan por el acceso a oportunidades laborales diferenciadoras y de calidad. Más, si se desarrollan de la mano de entidades comprometidas con la empleabilidad como son Fundación Mahou San Miguel y Voldis”.
➡️ https://lnkd.in/dkRYpgMD#logística#supplychain#cadenadesuministro
🌟 Sempre hai que apostar polo talento 🌟
Falamos moitas veces de #talento e a súa importancia e por iso estamos especialmente orgulloso de seguir colaborando con igaxes no programa de bolsas 'Talento Mozo'.
Lanzamos esta iniciativa para acompañar a mozos e mozas cun alto rendemento escolar, pero cunha contorna económica complexa, para que poidan realizar estudos universitarios.
👩🎓👨🎓 O estudante seleccionado recibe unha bolsa anual por un importe de 1.500€ e conta cun plan de seguimento adaptado que inclúe apoio psicosocial e orientación académica, así como a participación en seminarios e talleres de diferentes temáticas ou acceder ao noso programa de hábitos saudables.
Cremos firmemente que a educación é a clave para un futuro mellor e seguiremos apoiando e levando a cabo iniciativas como esta para que todo o mundo poida gozar das mesmas oportunidades de éxito. 💧
💡 Historias de éxito: CLAAS no solo forma a futuros profesionales, sino que cultiva líderes globales. Entrevista con Rodrigo Fernandez de la Mora.
Al combinar prácticas en España, Alemania y otras sedes internacionales, los alumnos adquieren una visión 360º de la empresa y desarrollan habilidades y competencias claves.
Claves del éxito:
🏆 Desarrollo integral: Los alumnos aprenden trabajando en todas las áreas más importantes de la empresa.
🏆 Visión global: Al trabajar en distintos países, adquieren una perspectiva internacional y se adaptan a diferentes culturas laborales.
🏆 Desarrollo de habilidades interpersonales: El programa fomenta la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y la adaptación a diferentes entornos, habilidades clave para cualquier profesional.
En palabras de Rodrigo: "Estamos convencidos que cada sede puede mejorar, aprendiendo de cómo otros compañeros trabajan y resuelven retos similares. Este aprendizaje transfronterizo se acelera con los compañeros que realizan el programa internacional, que son capaces de aprender lo mejor de cada país y departamento y compartirlo."
Lee la entrevista completa aquí ⬇️ ⬇️ ⬇️
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Directora de Innovación, Calidad, I+D y Medioambiente. Pienso en global, actúo en local.
2 mesesSeguimos sumando gente buena y buena gente! Gracias Mateo Ameneiro Cereijo