Publicación de Diego Díaz Cabrera

⭐ SOBRE EL POTENCIAL DE TU EQUIPO 🚀 Una de las coses más difíciles del mundo laboral y a la vez una de las claves del éxito y de la sostenibilidad futura de las empresas es la gestión del talento. 🔎 Empezando por el proceso de selección, debes encontrar una persona que reúna los conocimientos requeridos para el puesto de trabajo, que tenga una buena actitud y que esté alineada con los valores de tu empresa. 🍀 Debes proporcionarle los recursos y herramientas necesarias (no me vale solo la taza con su nombre en el onboarding) para desarrollar su trabajo, ofrecerle un buen clima laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo. Formación y aprendizaje continuo. 🛠️ Debes construir o reforzar una cultura que fomente el feedback constructivo, la innovación, la diversidad y la inclusión. No unos valores teóricos escritos en negro sobre blanco y clavados en una pared o en la web corporativa. Una cultura que sea palpable en hechos y absolutamente reconocible. Y debes saberla transmitir. ⚖️ Y, para mi, algo fundamental: cuidar la equidad entre los miembros del equipo (un juego de equilibrios nada sencillo). 💰 Por supuesto debes pagar buenos salarios, facilitar la comunicación fluida, recompensar y reconocer méritos, celebrar los pequeños logros que unen y fortalecen, como las pequeñas piezas de un puzle, los cimientos de un buen equipo. 🕊️ Todo lo escrito hasta aquí parece fácil. Pero no lo es en absoluto. Hay tantas y tantas cosas que pueden salir mal (internas y externas), que prefiero no enumerarlas. 🔝 Esta semana tenemos un doble motivo de celebración. El primero es la incorporación, hoy, de un nuevo miembro a la tribu de PALOMO CONSULTORS, SL. Bienvenida Cinta Codorniu! Nos ha costado mucho encontrarte y esperamos que sea el inicio de una bonita y larga relación. 🎂 El segundo es que estamos de aniversario. Cumplimos 51 años. Recordando la fiesta de nuestras bodas de oro de hace justo un año, he encontrado esta foto de la comida previa a nuestro evento. A pesar de los nervios previos para que todo saliera bien, poder compartir mesa y mantel con personas tan inspiradoras como Gaspar Hernández, Jordi Alemany y Enrique De Mora fue un auténtico lujo. Eran dos de los tres ponentes y el presentador del acto. Increíbles profesionales en lo suyo que en las distancias cortas emanan humildad, simpatía y sabiduría a partes iguales. Estos momentos en petit comité me fascinan. La cena post evento fue aún mejor (pero eso ya lo contaré otro día). #PalomoConsultors #Asesoría #Laboral #Fiscal #Talento #RRHH #Personas

#PremiosCapital | Próximos al final del verano y con la vuelta a la rutina al caer, es momento de pensar en los próximos acontecimientos empresariales que tendrán lugar este otoño e invierno. En nuestro caso, no podemos dejar de pensar en que cada vez quedan menos semanas para noviembre y para nuestra tan ansiada Gala de Premios Capital. En este destacado encuentro empresarial, directivos de las principales empresas del país se congregan para celebrar y reconocer la labor de sus homólogos a lo largo del año. En nuestra última edición contamos con un destacado elenco de compañías y empresarios en nuestra gala, en una noche especial de reconocimientos. 🏆 De las categorías premiadas, hoy queremos destacar el premio #Conciliación. Galardón en reconocimiento a todas aquellas políticas y actuaciones destinadas a mejorar la calidad de vida y bienestar de sus empleados mediante la gestión de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. En 2023, el banco de origen neerlandés ING España & Portugal obtuvo este destacado premio en reconocimiento a su modelo de trabajo disruptivo 100% flexible (eWork). Dicho modelo ofrece total flexibilidad para que cada profesional pueda elegir los días que trabaja en remoto o físicamente en la oficina, según sus necesidades personales y laborales. y el encargado de recoger el reconocimiento fue Jose Amoretti, director de Recursos Humanos de ING ¿Qué empresa será el premiada este 2024? Si crees que tu compañía ha realizado acciones que sean dignas de reconocer con este destacado galardón, puedes cumplimentar nuestro formulario de inscripción en el siguiente enlace: 👉 https://lnkd.in/dngZ762S #PremiosCapital2024 #ReconomientoEmpresarial #PremioConciliacion

¿Escuchaste hablar de los #viajesdeincentivo? Son viajes que organizan las #empresas para ocasiones especiales, dar premios, o simplemente para fortalecer el espíritu de equipo sin necesidad de esperar una fecha en especial. Hoy en día la #cultura empresarial es clave, y marca la diferencia a la hora de retener el talento. ¿Consideraste organizar un viaje de incentivo para tu equipo? Acá estamos para asesorarte.

🚀 𝐋𝐥𝐞𝐠𝐚 𝐥𝐚 𝟓ª 𝐞𝐝𝐢𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐂𝐮𝐫𝐬𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐄𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐒𝐚𝐟𝐨𝐫 - 𝐄𝐒𝐈𝐂 🚀 El próximo 17 de noviembre, en Gandía, se celebrará uno de los eventos empresariales más destacados de la comarca, donde deporte, trabajo en equipo y oportunidades de networking se unen para crear una experiencia única para las empresas. 🤝 Este evento 𝐧𝐨 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐟𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚 𝐞𝐥 𝐛𝐢𝐞𝐧𝐞𝐬𝐭𝐚𝐫 𝐲 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐡𝐞𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨𝐬, sino que también proporciona una plataforma inigualable para: 👉 𝐅𝐨𝐫𝐭𝐚𝐥𝐞𝐜𝐞𝐫 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬 👉 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐚𝐫 𝐥𝐨𝐬 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨𝐬 a través de la participación activa 👉 𝐀𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐭𝐮 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 en un entorno de colaboración 📅 𝐅𝐞𝐜𝐡𝐚: 𝟏𝟕 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐯𝐢𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 📍 𝐋𝐮𝐠𝐚𝐫: 𝐆𝐚𝐧𝐝𝐢́𝐚 👥 𝐄𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨𝐬: 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐞𝐧 𝐜𝐚𝐭𝐞𝐠𝐨𝐫𝐢́𝐚𝐬 𝐦𝐚𝐬𝐜𝐮𝐥𝐢𝐧𝐚𝐬, 𝐟𝐞𝐦𝐞𝐧𝐢𝐧𝐚𝐬 𝐲 𝐦𝐢𝐱𝐭𝐚𝐬 Participar en la Cursa de les Empreses es una excelente oportunidad para demostrar el 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐨𝐦𝐢𝐬𝐨 𝐝𝐞 𝐭𝐮 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐥𝐮𝐝, 𝐞𝐥 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨 𝐞𝐧 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨 𝐲 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐜𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚. #cursaempresessafor #trabajoenequipo #liderazgo #networkingempresarial #saludlaboral #deporteyempresa #empresaresponsable #cursaempresessaforesic #safor #ods #empreses #ESIC #gandia #running #run #fomentaeldeporte #éxitoempresarial #empresa

REFLEXIONES DESDE EL CARIBE Había algo en el aire de Punta Cana -aparte de la humedad- que trascendía la mera brisa caribeña. ¿#Emoción? ¿#Orgullo? Como cada año, el #SalesSummit de Redarbor ha convocado a los mejores consultores de venta, para intercambiar prácticas, conocimiento y compartir cómo seguir impulsando nuestras soluciones #Computrabajo #infojobs y #Pandapé LATAM. -¿Qué tal fue? - ¡Súper! Emocionante e intenso, como siempre Y ese podría ser el resumen del #SalesSumit de @redarbor… Podría… No iba a escribir un post aquí, pero ver como esta semana se ha llenado mi muro de linkedin con los mensajes de los asistentes al Sales Summit me ha hecho reflexionar y no he podido evitarlo. 🙏 Y es que esto, compañer@s, es un ejemplo magistral de Employer Branding. No solo se trata de dar visibilidad a una EVP (Employee Value Proposition) convincente, sino que esta ha de ser capaz de hacer que los propios empleados de la compañía sientan ganas de cantar a los cuatro vientos, su orgullo de pertenencia. Y así lo han demostrado nuestros compañeros, actuando como embajadores de marca a través de los diversos hashtags asociados en esta y otras redes. No es para menos. El segundo grupo de empleo del mundo, #Redarbor (mejor empresa para trabajar en España según GPW), con sus marcas Computrabajo, Infojobs Brasil y Pandapé, se configura como la #HRTech #1 de Latam; y no hay nada mejor para mantener el liderazgo, que predicar con el ejemplo, dentro de casa y con nuestros clientes. Gracias David González Castro y Joan Pallares por un encuentro especialmente emocionante este año. Un evento de 10, con personas de 10. Con estrategia, motivación, vóley, baile, experiencias, premios, y buenas personas. #Soñandoalogrande porque los sueños, aunque sean los más locos, con un liderazgo y un equipo extraordinario se hacen realidad. #DreamBig #EmployerBranding #TeamSpirit #SalesSummit #SalesTeam #LATAM #BestPractices #workteam

✨ Las fiestas son el momento perfecto para reflexionar sobre 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘀 𝗽𝗿𝗮́𝗰𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼. Más allá de celebrar, es una oportunidad para construir equipos que no solo trabajen juntos, sino que brillen con un propósito común.⁣ ⁣ En 𝗧𝗿𝘂𝘀𝘁 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗶𝗻𝗴, nos enfocamos en que cada profesional que colocamos sea esa chispa que 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗲, 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗲 𝘆 𝗳𝗼𝗿𝘁𝗮𝗹𝗲𝘇𝗰𝗮 la cohesión en los equipos. Porque sabemos que el verdadero éxito comienza con el talento adecuado, trabajando en perfecta sintonía.⁣ ⁣ 🌟 ¡Hagamos que esta temporada marque el inicio de equipos más fuertes y comprometidos! ¿Cómo promueves la cohesión en tu empresa en estas fechas? 💡⁣ ⁣ #ConectandoProfesionales #TalentoConPropósito #CohesiónDeEquipos #TrustConsulting #RRHH #Liderazgo #Fiestas2025 

Es cuestión de entender la esencia de los negocios y poder percatarse que mantener a un buen empleado.no es sólo cuestión de un buen salario sino de complementarlo con salario emocional y darle su justo valor.

Cuidar a nuestros colaboradores debe ser nuestra prioridad, ya que esto impacta en la cultura de la empresa y en sus finanzas. Crear incentivos que nos permitan fortalecer nuestra relación con nuestros colaboradores es fundamental para mantener una empresa en crecimiento. CancunCards te ofrece una solución que funciona perfecto para darle a nuestros colaboradores un merecido descanso. Te dejo en los comentarios el enlace de nuestra página para que veas las opciones que tenemos para tu empresa. #Oportunidades #CrecimientoEmpresarial #BienestarEmpresarial #Colaboradores

Las empresas deben ser claras y transparentes con sus trabajadores. Al aplicar lo anterior se cumple un punto importante para evitar la rotación del personal.

🌍 𝐃𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐲 𝐬𝐮 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐨 𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐭𝐢𝐯𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐃𝐞𝐬𝐚𝐫𝐫𝐨𝐥𝐥𝐨 𝐒𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐥𝐞 (𝐎𝐃𝐒) 🌍 La participación en eventos deportivos no es solo una oportunidad para fortalecer el trabajo en equipo y mejorar el bienestar de los empleados, sino también una forma poderosa de contribuir al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), establecidos por las Naciones Unidas. ⬇️ ¿𝐂𝐨́𝐦𝐨 𝐩𝐮𝐞𝐝𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐞𝐯𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐨 𝐥𝐚 𝐂𝐮𝐫𝐬𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐄𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐒𝐚𝐟𝐨𝐫 𝐄𝐒𝐈𝐂 𝐚𝐲𝐮𝐝𝐚𝐫 𝐚 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐳𝐚𝐫 𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐎𝐃𝐒? ⬇️ 🟢 𝐎𝐃𝐒 𝟑: 𝐒𝐚𝐥𝐮𝐝 𝐲 𝐁𝐢𝐞𝐧𝐞𝐬𝐭𝐚𝐫 El fomento de la actividad física a través del deporte empresarial es clave para mejorar la salud y el bienestar de los empleados. Estudios demuestran que la actividad física regular reduce el estrés, mejora el estado de ánimo y aumenta la productividad en el trabajo. Un equipo más saludable es un equipo más eficiente. 🟠 𝐎𝐃𝐒 𝟓: 𝐈𝐠𝐮𝐚𝐥𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐆𝐞́𝐧𝐞𝐫𝐨 Promover la participación equitativa de hombres y mujeres en eventos deportivos corporativos ayuda a crear entornos laborales más inclusivos. La Cursa de les Empreses no solo celebra el deporte, sino que también garantiza que todos los empleados, independientemente de su género, puedan participar activamente. 🟤 𝐎𝐃𝐒 𝟖: 𝐓𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨 𝐃𝐞𝐜𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐲 𝐂𝐫𝐞𝐜𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐄𝐜𝐨𝐧𝐨́𝐦𝐢𝐜𝐨 La creación de espacios donde las empresas puedan fomentar el bienestar y la motivación de sus empleados contribuye directamente a un ambiente de trabajo más saludable y productivo. Participar en eventos deportivos mejora la calidad del trabajo y el crecimiento profesional, al tiempo que promueve el trabajo decente. 🟣 𝐎𝐃𝐒 𝟏𝟕: 𝐀𝐥𝐢𝐚𝐧𝐳𝐚𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐥𝐨𝐠𝐫𝐚𝐫 𝐥𝐨𝐬 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐭𝐢𝐯𝐨𝐬 Eventos como la Cursa de les Empreses permiten establecer relaciones entre empresas y fomentar colaboraciones que van más allá del ámbito deportivo. El networking durante estos eventos abre puertas a nuevas alianzas que impulsan los valores de sostenibilidad, crecimiento económico y desarrollo social. 💡 Participar en eventos deportivos como la Cursa de les Empreses de la Safor ESIC es mucho más que un día de competición. Es una oportunidad para que las empresas refuercen su compromiso con el desarrollo sostenible y el bienestar de su gente. 👉 Asegúrate de ser parte de esta edición y contribuye al impacto positivo en tu equipo y en la sociedad 👈 #empresaresponsable #cursaempresessaforesic #safor #ods #empreses #ESIC #gandia #running #run #fomentaeldeporte #éxitoempresarial #empresa #inscripcionesabiertas #trabajoenequipo #deporteyempresa #networking #saludlaboral