Publicación de Experts Sustainability Consultants

3 de diciembre: Día Internacional de las Personas con Discapacidad. El Día Internacional de las Personas con Discapacidad fue declarado en 1992 por la Asamblea General de las Naciones Unidas, con el objetivo de promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad y el desarrollo, también, para concienciar sobre su situación en todos los aspectos de la vida política, social, económica y cultural. Sigamos trabajando juntos para crear una sociedad más justa e inclusiva. #personas #discapacidad #accesibilidad #inclusión #PCD #DíaInternacionalDeLasPersonasConDiscapacidad

En el Día Nacional de la Persona con Discapacidad, reflexionamos sobre los derechos de las personas con discapacidad y evaluamos nuestro progreso hacia una inclusión plena en la sociedad. Aunque hemos avanzado, aún persisten barreras significativas. La discriminación, falta de accesibilidad, pobreza y desempleo son problemas prevalentes en la población con discapacidad. El derecho al trabajo es uno de los más desafiantes de garantizar. A pesar de estar estipulado en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU, la tasa de desempleo sigue siendo alta debido a la falta de políticas de inclusión, accesibilidad y adaptaciones razonables en los lugares de trabajo. La igualdad de oportunidades requiere eliminar barreras físicas y de comunicación, y promover una cultura de inclusión y respeto. Las políticas deben facilitar el acceso a educación, formación y empleo, además de fomentar la concienciación pública sobre las capacidades de las personas con discapacidad. Este día es una llamada a la acción para gobiernos, empresas y la sociedad en general, para comprometernos a garantizar "los derechos de nosotros las personas con discapacidad" en todos los aspectos de la vida, construyendo una sociedad inclusiva y justa para todos.

Las personas con discapacidad representan la minoría más numerosa y, en virtud de la transversalidad que la caracteriza, viven situaciones de vulnerabilidad que repercuten en discriminaciones múltiples. En su condición de ser humanos, las personas con discapacidad deben ser respetados en su dignidad innata. Desde RALS, entendemos que resulta imprescindible visibilizar estos aspectos, defendiendo no solo los derechos sino apoyando y fomentando la autonomía de las personas con discapacidad, así como la independencia individual, especialmente la libertad para tomar sus propias decisiones y llevar adelante su vida de acuerdo a sus intereses, como miembros de nuestra comunidad. Esos proyectos no pueden llevarse a cabo si se cercenan derechos básicos como la salud, el empleo, la educación y la seguridad social. La defensa de los derechos de las personas con discapacidad resulta esencial, a fin de eliminar barreras que impiden su ejercicio, pues solo así construiremos una sociedad inclusiva para todos y todas.

Hoy se celebra el Dia de las Personas con Discapacidad. Que buena oportunidad para pensar en el Lema para el Día de las Personas con Discapacidad 2024 que la ONU estableció que es " fomentar el liderazgo de las personas con discapacidad para un futuro más inclusivo y sostenible”. Fomentar el liderazgo y poner en el centro de la escena a las Personas con Discapacidad es la tarea hacia adelante y esto se logrará haciendo que la información de los derechos que le caben a las Personas con Discapacidad sea accesible y en lenguaje claro. Saber que no todas las discapacidades se adquieren por nacimiento sino que algunas se adquieren a lo largo de la vida de las personas, resulta una herramienta fundamental para lograr una Ciudad cada vez más accesible y más inclusiva. https://lnkd.in/dD5Fgkra

DÍA NACIONAL DE LA CONVENCIÓN INTERNACIONAL SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD ¿Sabías que el 10% de la población mundial tiene algún tipo de discapacidad? Hoy, y cada día, recalcamos de la importancia de que se cumplan con los derechos humanos y libertades de las personas con discapacidad y destacar la importancia de esta normativa a nivel internacional. Os compartimos más información en este artículo en nuestro blog 👇

El pasado lunes, el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 anunció que el Consejo de Ministros aprobará próximamente la Estrategia estatal de desinstitucionalización para una buena vida en la comunidad. Esta estrategia, en la que COCEMFE Aragón ha participado activamente a través del Proyecto RUMBO, supone un avance significativo en la mejora de la atención a las personas con discapacidad. Esta estrategia está alineada con la estrategia de la Comisión Europea y se adaptarán a la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad. La nueva legislación se centrará en la promoción de la autonomía de las personas con discapacidad, permitiendo que vivan de forma independiente y tomen control de sus elecciones y decisiones. Esta estrategia promueve la atención centrada en la persona y pone en el centro a la persona con discapacidad, permitiendo que elijan dónde quieren recibir los apoyos y favoreciendo que permanezcan en su domicilio si así lo desean. En COCEMFE Aragón hemos implementado dentro de esta estrategia soluciones innovadoras que previenen, evitan o revierten la institucionalización de las personas con discapacidad, como la asistencia personal y las viviendas asistidas. Estamos orgullosos de haber contribuido a este importante proyecto y continuamos trabajando para garantizar que las personas con discapacidad reciban el apoyo y los servicios que necesitan, poniéndolos en el centro de las decisiones

El impacto del Día Internacional de las Personas con Discapacidad en España pone de manifiesto tanto los avances como los retos que aún persisten. Es una fecha clave para seguir trabajando hacia una sociedad más inclusiva y equitativa, donde las personas con discapacidad puedan disfrutar de igualdad de oportunidades y participar plenamente en la vida social, cultural y económica

En el Día Nacional de las Personas con Discapacidad, queremos poner en el centro de la conversación la defensa de sus derechos fundamentales. En Perú, más de 1,1 millones de personas con discapacidad están en edad laboral, pero muchas enfrentan barreras en su vida diaria, desde la búsqueda de empleo hasta el acceso a educación y servicios de salud. En Arbizu & Gamarra, abogamos por la igualdad de oportunidades y la eliminación de la discriminación en todos los ámbitos. Es crucial entender que la discapacidad no es un límite, sino una invitación a adaptar nuestra sociedad para que sea accesible para todos. Debemos seguir impulsando la inclusión, desde lo legal hasta lo social, con políticas que protejan y garanticen los derechos de las personas con discapacidad. 🔗 Descubre cómo nuestro enfoque en derechos humanos puede marcar la diferencia en la lucha por una sociedad más justa e inclusiva. https://arbizu-gamarra.pe/

FSIE pide acciones para reducir barreras de las personas con discapacidad en su fecha conmemorativa 👀 FSIE visibiliza a las personas con discapacidad el Día Internacional de la Discapacidad, 3 de diciembre, para concienciar a la sociedad de la necesidad de seguir avanzando en ampliar los derechos y mejorar la calidad de vida de este colectivo. 🗣 Con el mensaje "La visibilidad no solo se trata de reconocimiento, sino de acción para eliminar las barreras que limitan nuestra participación plena en todos los aspectos de la vida", FSIE reclama no solo espacios accesibles y empleo inclusivo, sino principalmente, el respeto y la comprensión de la sociedad con el fin de alcanzar una inclusión mayor. 📢 FSIE es un sindicato que defiende los derechos de los trabajadores del sector. En este sentido, considera que sería un avance importante mejorar las condiciones laborales y salariales de los profesionales con el objetivo de que esto redunde en una atención más completa de las personas con discapacidad. 🔗 Más información. 👉 https://buff.ly/3Vl6WKu