Publicación de Early Bird Consultores

Siempre nos enseñaron que el camino ideal era construir empresas centradas únicamente en el cliente… ¿Pero qué pasaría si llevamos esta idea un paso más allá y ponemos a todos los grupos de interés en el corazón de nuestras decisiones? Imagina un ecosistema en el que clientes, empleados, comunidades, proveedores y aliados estratégicos formen parte de una visión colectiva. En un entorno cada vez más complejo y conectado, ¿estamos preparados para dejar de ver a las organizaciones como máquinas orientadas a un solo objetivo y transformarlas en organismos vivos que integren distintas voces, necesidades y aspiraciones?

Las políticas de empresa basadas en la digitalización, innovación, adaptación a los cambios, igualdad, sostenibilidad y colaboración público-privada, pueden ser la mejor estrategia para el desarrollo de nuestro sector empresarial público. #innovacion #colaboracion #liderazgo #administracionpublica

Hoy escribo en EL ESPAÑOL sobre el reto de las empresas para ganar licencia social. En un tiempo de cambios acelerados y grandes retos económicos y sociales, aquellas compañías que apliquen comunicación corporativa con sensibilidad social serán capaces de transmitir con éxito las acciones de inversión, innovación o transformación de sus organizaciones. Se consolidarán como un actor de referencia y serán mejor valorados por la ciudadanía. Y solo los líderes del sector privado que sepan entender la complejidad del mundo en el que operan e interactuar con él, tendrán la capacidad de ser líderes sociales. https://lnkd.in/dM93EiEh

Las empresas públicas, como prestadoras de servicios públicos para y por los ciudadanos, tenemos que ser no sólo ejemplares, sino líderes en la implantación de la #Agenda2030. No lo tenemos fácil (presupuestos limitados, dificultad para atraer talento, burocracia…), pero también disponemos de herramientas como la trasformación digital y la innvovación, claves para acelerar su implantación. Gracias a elEconomista y a mis compañeros de mesa por organizar este encuentro de reflexión y aprendizaje.

Cambiar para crecer y continuar. Más que una época de cambio, estamos viviendo un cambio de época, no sólo en Argentina sino en el mundo. ¿Cómo se posicionan las empresas familiares frente a este desafío? ¿Se trata, simplemente, de defenderse, o es el momento de ir por más? ¿Cuál es la importancia del cambio y el crecimiento para lograr el ansiado objetivo de la continuidad de la empresa en las siguientes generaciones? Estas IV Jornadas Universidad de Belgrano y CAPS Consultores constituyen un aporte extraordinario para definir cómo dar trascendencia a los proyectos, porque de lo que se trata, es de cuidar el futuro de empresas y familias con historia. Por eso, CAPS Consultores invita a estas Jornadas, para reflexionar acerca de lo que realmente importa. MÁS INFO E INSCRIPCIÓN: https://lnkd.in/dxzc2Zn4

¿Cuáles son las áreas de impacto del Ecosistema Babel en las empresas? Esta gráfica de Deloitte Insights nos puede ayudar a entenderlo. Podemos ser un impulsor, ejecutor, facilitador o acelerador en mitigación de riesgos, cambio cultural, innovación de espacios, productos y servicio al cliente, estrategias financieras y fiscales, proveeduría y alianzas, comunicaciones, tecnología, legal, estrategia, recursos humanos, operaciones... ¿Somos "todólogos"? No, lo que hacemos es sumar esfuerzos e intereses y vincular a personas y empresas líderes en cada uno de estos campos en relaciones ganar-ganar. Eso es un ecosistema de innovación con propósito. #sostenibilidad #propósito #innovación #sustentabilidad #estrategia #sustainability #purpose

📢 Cumplimos 2 años desde que decidimos implementar un modelo de autogobernanza que transformó cómo hacemos las cosas. 👉 Con la ayuda de Marta Beatriz Bendomir, pasamos de ser no solo un equipo que desarrolla software sino que también dedicamos tiempo a generar y sostener todo los procesos y actividades para mantener viva a la organización. ¿Qué significa esto? 🤔 🔸 Adoptar el modelo de La Sociocracia nos ayudó a darle un marco dinámico de contención a estas actividades; brindándonos a la vez, una estructura para ordenar las conversaciones, la toma de decisiones, fomentar la participación equitativa y fortalecer nuestro compromiso por la colaboración en el marco de nuestra esencia horizontal y nuestros valores.  Hoy somos una de las pocas empresas de software del mercado que trabaja practicando este modelo.

Así lo reveló el Estudio Pulso Propósito, elaborado por Sistema B y Adapsys, que concluyó que la mayoría de las empresas que mejoraron su operación fue por un trabajo guiado a diario por el propósito de cada una. 🌏♻ Entérate de esto y más en la siguiente nota: #MesDeLasEmpresasB #sostenibilidad #greennetwork

🚀 La consultora Olivia crece un 80% en su tercer año en España La compañía ha ganado clientes como Santander, Hyatt o Ilunion, y el mercado español es hoy el tercero más rentable para la compañía a nivel global. Ante el avance de la Inteligencia Artificial, #Olivia identifica la necesidad de un nuevo modelo de gestión, de liderazgo y de cultura corporativa que facilite su integración y aceptación por parte de los equipos vía ejecutivos 💭 Gabriel Weinstein, socio director y responsable de la Expansión de Olivia en Europa: “Este último año hemos percibido en las empresas españolas un creciente interés por lograr transformaciones profundas que permitan interiorizar una capacidad fundamental en estos tiempos: la adaptación al cambio. Con nuestra propuesta holística y disruptiva, que abarca todos los ejes del cambio, estamos haciendo posible que muchas organizaciones avancen con paso más firme hacia el futuro”. 💬 Oscar Velasco Martinez, socio director y experto en Transformación Digital: “Notamos una demanda creciente de parte de las empresas por contar con herramientas de gestión del cambio ante una transformación digital que va calando cada vez más profundo en todos los eslabones de la cadena de valor. Las compañías se están dando cuenta de que la tecnología en sí misma no podrá conseguir el éxito si primero las personas no aceptan los cambios que esta propone, especialmente ante el universo de Inteligencia Artificial, que está adquiriendo cada vez más fuerza”.

Ecuador 🇪🇨 | #ExpoDental 2024: Me pregunto cuántas empresas más pasan por el mismo terror de esperar más de 1 año para obtener #registrossanitarios. ¿Cuántos equipos han perdido oportunidades y cuánto tiempo más seguiremos aceptando estos retrasos? En QUALITY WORLD CONSULTING QWC CIA. LTDA. nos hemos comprometido a cambiar esa historia. Con nuestros procesos ágiles, conocimiento estratégico y la garantía de tiempos en 45 días, ayudamos a que las empresas no solo sueñen, sino que crezcan, avancen y triunfen. Es hora de pensar diferente. ¡Ven a nuestro stand y descúbrelo! #InteligenciaRegulatoria