📍 Fersa se alza con el Premio Empresa del Año 👉 La trayectoria y el esfuerzo de esta empresa zaragozana le han permitido ganar el Premio Empresa del Año, un reconocimiento que ha sido entregado por el presidente de Prensa Ibérica, Javier Moll; la vicepresidenta de Prensa Ibérica, Arantza Sarasola; director General Adjunto y Director Territorial Norte en Banco Sabadell, Iñaki Navarro Cameo; y el presidente del Gobierno de Aragón, Jorge Azcón. 👉 Desde su origen a finales de los 60, Fersa Bearings no ha parado de crecer. La firma ha multiplicado por 40 su volumen de negocio en los últimos 20 años, alcanzando los 200 millones de euros. Todo ello, gracias a su apuesta por la calidad y la expansión; sin olvidar sus raíces en la capital aragonesa. 👉 Su capacidad de innovación y diversificación, su afán de internacionalización, la creación de puestos de trabajo, su compromiso con los empleados y su capacidad de adaptación a los nuevos tiempos son las razones que han llevado a esta empresa a ser reconocida con este galardón. 👉 La expansión llegó de la mano de Carlos Oehling, actual presidente de la compañía. En 2011, comenzó la aventura internacional al implantarse en China. Desde entonces, su premisa ha sido muy clara: «Equilibrar lo local y lo global ha sido fundamental. Fersa ha mantenido siempre una conexión fuerte con sus raíces», insiste el CEO de la compañía, Rafael Paniagua. 👉 Gracias a su constante necesidad de innovación han creado Fersa Lab, un centro de desarrollo de materiales para estudiar el comportamiento de sus rodamientos en condiciones extremas. ➡ El presidente de Fersa, Carlos Oehling, ha dedicado unas palabras durante la recogida del premio a destacar que, hoy en día, «Fersa es una empresa de familias, que se han sucedido unas a otras, y han hecho posible que ese sueño de los empresarios de los años 40 se haga realidad». 📄 Acceso a la información completa: https://lnkd.in/d8u9AnCz #PremiosEmpresaAñoBSabadell 📌 Premios impulsados por: Banco Sabadell 📌 Colaboran: Gobierno de Aragón - Government of Aragon, Úbico - Corporate Mobility, ESIC University y Colegio Británico de Aragón. 📌 Organizado por: Prensa Ibérica y El Periódico de Aragón.
Publicación de El Periódico de Aragón
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📍 «La mejor empresa del Año en Aragón se dará a conocer en la Torre del Agua» 👉 El próximo 14 de noviembre la Torre del Agua abrirá de nuevo sus puertas para acoger la gala de entrega de los Premios Empresa del Año Banco Sabadell en #Aragón; organizados por El Periódico de Aragón y su grupo editor, Prensa Ibérica. 👉 Este evento contará con el impulso de esta entidad bancaria (Banco Sabadell) y la colaboración del Gobierno de Aragón - Government of Aragon, Úbico - Corporate Mobility, ESIC Business & Marketing School y Colegio Británico de Aragón. 👉 Cerca de 200 invitados asistirán a la entrega de premio, entre los que está confirmada la presencia del presidente del Gobierno de Aragón, Jorge Azcón; la vicepresidenta y consejera de Economía, Empleo e Industria, Mar Vaquero Perianez; y la alcaldesa de #Zaragoza, Natalia Chueca Muñoz, junto a empresarios y personalidades de la sociedad civil aragonesa. 👉 Además el acto contará con la intervención de Javier Moll, presidente de Prensa Ibérica, e José Ignacio Navarro Ruiz, subdirector General y Director Territorial Norte de Banco Sabadell. A lo largo de la gala, que contará con la actuación estelar del mentalista Toni Bright, se entregarán ocho galardones, siete de los cuales ha sido elegidos por un jurado de expertos: ➡Mar Vaquero, vicepresidenta y consejera de Economía, Empleo e Industria Gobierno de Aragón. ➡ Fernando Rodrigo, presidente de ADEA - Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón. ➡ Luis Martín Nuez, presidente de Aje Aragón. ➡ Iñaki Navarro Cameo, director general adjunto y director territorial norte de Banco Sabadell. ➡Berta Lorente Torrano, vicepresidenta de Cámara de Comercio de Zaragoza. ➡Carolina Álvarez Martín-Ballestero, en representación de Miguel Marzo Ramo, presidente CEOE Aragón . ➡Maria Jesús Lorente Ozcáriz, presidenta CEPYME Aragón. ➡Olga Agustín, «client management» de Úbico. ➡Ricardo Barceló Lostes, director de «El Periódico de Aragón». ➡Cristina Sánchez de las Heras, directora-gerente «El Periódico de Aragón». 👉 Este jurado se ha encargado de elegir a los ganadores en las categorías de: Empresa del Año, Empresario del Año, Empresa Familiar, Empresa Sostenible, Empresa Innovadora, Empresa Internacional y Empresa Inclusiva. 👉 El octavo galardón, el de mejor Startup, ha sido elegido por los lectores de este diario en una votación popular que se cerró ayer y a la que concurrían como finalistas: Cropi, NYXELL, Moso3D y Feltwood. 📄 Acceso a la información completa sobre los #PremiosEmpresaAñoBSabadell: https://lnkd.in/dJPWYFGr
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En reconocimiento a la labor empresarial. Con los premios Euskadi Avanza, EL CORREO y Banco Sabadell reconocen la decisiva contribución de los empresarios al País Vasco. En este artículo podrás conocer a los premiados y ver un vídeo resumen del evento empresarial del año https://lnkd.in/dNKtTruA
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Startups & Legal 👉 Newco | Insurtech 👉 Cober.io (COO & Head of Legal) | 📖 👉 Quiero ser un Salmón
Qué lujo el haber podido ayer intervenir moderando a estos gigantes del mundo empresarial en Murcia de la mano de AJE Región de Murcia en la segunda jornada del 25 Aniversario del Premio CaixaBank Jóvenes Empresarios “Héroes”. Gregorio Navarro, Andrés Manzano y Jose María Martinez Miralles, de Grupo Corporativo Caliche nos dieron la oportunidad de aprender en vivo sobre su trayectoria y compartieron consejos y experiencias. Algunas píldoras: - Al empresario le motiva la creación. La adrenalina del momento. Esa pasión no le abandona nunca. - Cualquier empresa debe innovar continuamente para crecer. Innovar lleva implícito un riesgo. El riesgo implica fracasos. Ergo cualquier empresario afrontará fracasos en su trayectoria. La cuestión es aprender de ellos. - Estamos en un momento de continuo cambio e incertidumbre. La clave está en estar permanentemente alerta y reaccionar con rapidez. - Algunas claves para componer un gran equipo: honestidad, actitud y formación. Por ese orden. Gracias a Gregorio, Andrés y José Mª por su generosidad; y como no a AJE Región de Murcia y a CaixaBank de la mano de Olga García Saz por su apoyo!
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Valorian, organización invitada a la VII Edición de los Premios Empresariales Andalucía Capital 2024 Valorian, como sindicato profesional y comprometido con el tejido empresarial andaluz y las personas trabajadoras de dichas empresas, asiste a celebración de la VII Edición de los Premios Empresariales Andalucía Capital 2024, organizados por Onda Cero Andalucía Estos galardones no solo reconocen la excelencia en innovación, sostenibilidad e impacto social de empresas de la región, sino también el papel fundamental de las personas trabajadoras que componen estas organizaciones. Su esfuerzo diario y compromiso son el motor que impulsa el éxito empresarial y la transformación del entorno económico. Reconocimientos como este subrayan el valor del esfuerzo colectivo en fortalecer la economía andaluza y en construir un entorno empresarial más inclusivo, competitivo y sostenible. Desde Valorian, reafirmamos nuestro apoyo a iniciativas que promuevan el progreso empresarial, siempre destacando la importancia de valorar y respetar a quienes hacen posible estos logros. Caja Rural del Sur INSERSA Ignacio Salcedo The Greening Group, Confederación de Empresarios de Andalucía, Fabrienvaf Nuca S.L. "El Milagrito" Cervezas Gran Vía , INERCO Pedro Marín Aranda INNOVASUR Cruz Roja en Andalucía Sociedad Cooperativa Andaluza Campo de Tejada, Gracia Catalina Piñero Marina Castillero Sarmiento Bernardo García Velez Alejandro Santos Garcia Diego García Cabello
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Especialista en Excelencia Operativa/ Escritor/ Conferencista/ Dr. Honoris Causa / MBA en Finanzas
🌟 ¡Premio Nuevo León a la Competitividad 2024! 🌟 ¿Eres parte de empresa competitiva en Nuevo León? ¡Este es el momento de brillar! El Premio Nuevo León a la Competitividad reconoce a las empresas más destacadas del estado en diversas categorías: 🏆 Emprendedores y Micros 🏆 Pequeñas y Medianas 🏆 Grandes 🔍 Las organizaciones son evaluadas en los sectores de Comercio, Industrial y Servicios, destacando su excelencia y competitividad. 💼 Beneficios: • Diagnóstico Completo: Todas las empresas participantes obtendrán un diagnóstico detallado, proporcionando una visión real de su estatus y cómo mejorar la competitividad de su organización. • Mejora Continua: Obtendrás valiosos conocimientos para impulsar tu negocio. 📅 Convocatoria abierta hasta el 30 de agosto 💰 ¡Sin costo de participación para las empresas! No pierdas esta oportunidad única para demostrar tu liderazgo y compromiso con la excelencia. Participar en este prestigioso premio no solo te dará reconocimiento, sino también la posibilidad de aprender y crecer junto a las mejores empresas de Nuevo León. Inscríbete ahora y forma parte de esta celebración de la competitividad y la innovación. 🔗 https://lnkd.in/g34Bmkvw #PNLC2024 #Competitividad #NuevoLeón #PremioCompetitividad CCMTY Secretaría de Economía del Estado de Nuevo León
Registro / Premio Nuevo León a la Competitividad
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🔶 Compartimos esta entrevista con Gonzalo Pérez-Maura de la Mora, recientemente nombrado consejero delegado del Grupo Pérez y Cía. En ella, nos sumergimos en su visión estratégica, que fusiona la tradición familiar con la innovación empresarial. 📈 Exploramos cómo el Grupo ha evolucionado en la última década, enfocándose en la diversificación y la creación de valor añadido. Además, compartimos sus reflexiones sobre los desafíos actuales. 🔗 Lee la entrevista completa publicada en elEconomista para obtener ideas valiosas sobre el futuro del sector marítimo y la innovación. #perezyciagroup #CEO #entrevista
Gonzalo Pérez-Maura (Pérez y Cía): "El conflicto del mar Rojo ha convertido a España en la puerta del Mediterráneo"
eleconomista.es
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Inspirados por J.M. Arizmendiarrieta. Promocionando el Modelo Inclusivo Participativo de Empresa
CADINOX S.A., en la categoría de empresas y Fundación Matía, en la de entidades sin ánimo de lucro, han sido los ganadores de los Premios Arizmendiarrieta Sariak Gipuzkoa 2023, según decisión del Jurado en reunión mantenida el pasado día 6. En el caso de Cadinox destaca el contar con un modelo propio abierto a la participación de las personas, tanto en la estrategia como en la gestión de la compañía. Desde 2012 y basándose en el consenso, han ido introduciendo cambios muy profundos y originales que han dado la vuelta completamente al organigrama, al sistema tradicional de gestión y a los esquemas salariales de los que partían. Asociado a ello, y como pilar básico de su cultura empresarial, se ha estructurado todo un entramado de vías y medios de comunicación bidireccional que mantiene al tanto a toda la plantilla de la situación de cada pieza que fabrican, de cada proyecto, de sus clientes y mercados, de la empresa y de las personas que la componen, de sus resultados, etc. Por lo que se refiere a Matia Fundazioa, tiene implantado un liderazgo distribuido, por lo que su estructura vertical se ha reducido mucho y cada equipo tiene un nivel muy alto de autonomía, con su plan de actuación y objetivos propios, priorizando la idea de que las decisiones se deben tomar lo más cerca de donde ocurren las cosas. Como aspecto original de su modelo, han llegado a estructurar algunas de sus líneas de trabajo dotándolas de una identidad propia y un funcionamiento específico. Matia Zaleak, Matia Orienta, Matia Eskola, o Matia Instituto son un ejemplo de cómo potenciar y dar más visibilidad a actuaciones clave para la entidad, maximizando su rendimiento, sus retornos y el posicionamiento que les genera en la sociedad. Finalmente, es de resaltar su compromiso firme con la integración laboral de personas de colectivos desfavorecidos, que se demuestra con su decisión de incorporación directa en plantilla. #arizmendiarrieta #modeloinclusivoparticipativo #mipe
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“Aprovechamos este acto para incidir en el decisivo papel que el empresariado juega en el desarrollo y el bienestar de la sociedad vasca”. Declaraciones de Tamara Yagüe, presidenta de Confebask durante la entrega de los ‘Korta sariak’ 2024. "“La empresa ha sido, es y será parte de la solución, no del problema. El beneficio de la empresa es beneficio para toda la sociedad. Que a una empresa le vaya bien, hace que a la sociedad le vaya bien: en forma de empleo, de contribución fiscal y de bienestar colectivo. Desafortunadamente, no todos lo entienden así. En Euskadi, la cercanía de las instituciones vascas con la empresa es clara desde hace ya muchas décadas. Y ese compromiso de la empresa con la sociedad en la que ‘vive’, también. Los tres premiados, José Barreira Lorenzo, Begoña Castro y José Ángel Muro Zabaleta, destacan por su honestidad, su trabajo, su implicación y su compromiso con la sociedad de la que forman parte. Ejemplos como los de los premiados esta noche son, en el contexto actual, un referente excepcionalmente valioso”. 👏 👏 👉 #Korta #empresavasca #premios ADEGI - Asociación de Empresas de Gipuzkoa, CEBEK - Confederación Empresarial de Bizkaia, SEA Empresas Alavesas https://lnkd.in/dRGUbWVP
“Aprovechamos este acto para incidir en el decisivo papel que el empresariado juega en el desarrollo y el bienestar de la sociedad vasca”
confebask.eus
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Qué importante es reconocer el mérito y el trabajo y, especialmente, en la #empresafamiliar que es uno de los #motoreseconomicos de nuestro país. #ungria #patentesymarcas #ip #investigacion #desarrollo #economia #cyl #castillayleon #patrocinador #premioeflc #familiaempresaria #tradicionydesarrollo
Nuestra asociación y UNGRIA se han unido para promover y poner en valor el papel de las familias empresarias de Castilla y León. Para ello, hemos suscrito un convenio de colaboración por el que UNGRIA participará como patrocinador en la edición 2024 del Premio EFCL “Antonio Pérez”, con el que distinguimos a una familia empresaria de Castilla y León. El convenio fue firmado por el presidente de nuestra asociación, Isidoro J. Alanis, y por el director general de UNGRIA, Javier Ungría, que coincidieron en el análisis de la significación y relevancia de la empresa familiar y especialmente de EFCL, asociación fundada en junio de 1997 para favorecer la continuidad de las empresas familiares de Castilla y León, y que actualmente engloba a más de 180 compañías líderes en sus respectivos sectores, cuya facturación global equivale al 17,40 por ciento del PIB regional y dan empleo al 8,70 por ciento de la población ocupada de Castilla y León en el sector privado. Creado por nuestra asociación en el año 2001, el Premio EFCL “Antonio Pérez”, anteriormente llamado Premio Familia Empresaria de Castilla y León, tiene carácter anual y fue el primero de este tipo que se instauró en el país. Con él, reconocemos la trayectoria empresarial de una familia empresaria de Castilla y León y su unidad familiar, con especial atención al origen y evolución histórica de la empresa, su internacionalización, la continuidad generacional, la existencia de normas que regulen las relaciones familia-empresa, los puestos de trabajo creados y el prestigio y reconocimiento empresarial. El premio celebrará este año su XXII edición nuevamente con una gala que se celebrará en noviembre. En la edición de 2023, este galardón recayó en la familia Moro González, fundadora y propietaria de Bodegas Familiares Matarromera https://lnkd.in/dxXCUZkz
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Socio fundador en Vanguart Advisors | Profesor de finanzas | CFO externo & Intering Managment
1 mesCuando una empresa cuenta con el mejor equipo de profesionales, comprometidos al 100% con el negocio, el éxito está asegurado. Enhorabuena a todos los que formáis parte de esa grandísima empresa aragonesa presente en todo el mundo.