Publicación de Fundación Espacio Mejor

En mayo celebré mi décimo aniversario en la Fundación Santo Domingo, una trayectoria llena de historias, aprendizajes personales y profesionales, y sobre todo, la satisfacción de contribuir diariamente a que Colombia sea un país más equitativo y sostenible.⁣ ⁣ A lo largo de estos 10 años, me llevo conmigo valiosas lecciones:⁣ ⁣ 𝟭. 𝗖𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗮𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘆 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿📖: Al ser nuevo en el sector, fue fundamental escuchar a aquellos con mayor experiencia y conocimiento. También aprendí a dejar atrás prácticas anteriores que ya no eran relevantes.⁣ ⁣ 𝟮. 𝗘𝗹 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗲𝗾𝘂𝗶𝘃𝗼𝗰𝗮𝗿𝘀𝗲: Enfocarme en identificar y reconocer mis errores aceleró muchas oportunidades, permitiéndome estar listo para liderar ideas y personas. Hoy en día, pedir feedback, reflexionar y corregir es un hábito que practico constantemente.⁣ ⁣ 𝟯. 𝗘𝗺𝗽𝗮𝘁í𝗮 🧡: Entender a los demás desde su perspectiva me ha permitido relacionarme de manera más efectiva. Identificar las motivaciones, creencias y conocimientos de cada persona ha sido clave para mover objetivos más allá de los mejores argumentos técnicos.⁣ ⁣ Tengo el privilegio de alinear mis valores y propósitos de vida con mi trabajo diario, y espero seguir haciéndolo durante muchos años más.

Voluntariado, Reflexión y Responsabilidad En esta imagen sostengo una taza con el mensaje "#EuropeanYearOfSkills ". Representa compromiso, valores y liderazgo. Pero, ¿de qué sirven estas palabras si nuestras instituciones no las convierten en acción real? Mi hijo, que lleva más de una década lejos de nosotros porque la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria no ha sido capaz de ofrecer alternativas que eviten la fragmentación de las familias canarias, tomó una decisión que me llena de orgullo y, al mismo tiempo, de reflexión. Tras semanas agotadoras en la fábrica de Louis Vuitton en Barcelona, sacrificó no solo su tiempo, sino también sus ahorros, para sumarse como voluntario a la limpieza del desastre en Valencia. Ese sacrificio implicó renunciar a algo profundamente personal: un viaje a Canarias por Navidad, para estar con su familia. 📸 En esta foto no solo veo responsabilidad y compromiso, sino también un llamado urgente a la acción. ¿Cómo hemos llegado al punto de depender del sacrificio individual mientras nuestras universidades y administraciones permanecen atrapadas en su status quo? En Las Palmas de Gran Canaria, se acercan las elecciones a decano. Apenas votará el 5% del alumnado, pero el 100% de los empleados asegurará que nada cambie. Esta apatía institucional perpetúa un sistema que fragmenta familias y, al mismo tiempo, nos deja vulnerables frente a las crisis. Mientras tanto, jóvenes como mi hijo, lejos de sus raíces, asumen la responsabilidad que nuestras instituciones deberían liderar. 💡 Llamado a la acción: No podemos seguir celebrando esfuerzos individuales mientras ignoramos la inacción colectiva. Es hora de exigir universidades que formen líderes con impacto, administraciones que prevengan desastres y sistemas que no obliguen a nuestros jóvenes a elegir entre ayudar o regresar a casa. Mi hijo no buscaba reconocimiento, solo hacer lo correcto. Pero es hora de que nuestras instituciones también lo hagan. #Voluntariado #Valencia #CambioInstitucional #PensamientoCrítico #LasPalmasDeGranCanaria #SkillsYear #Leadership #CriticalThinking #InstitutionalChange #Resilience #CanaryIslands #StopFragmentation #FamilyFirst

Uno de los mayores retos a los que se enfrenta la sociedad es el envejecimiento progresivo de la población y la situación en la que pueden encontrarse las personas mayores de 55 años en las próximas décadas. Ante el desafío de la sostenibilidad del Estado de Bienestar y del sistema público de pensiones como riesgos que afronta la sociedad en el futuro próximo, ESTAMOS CONVENCIDOS de la necesidad de aprovechar el conocimiento y la experiencia del colectivo de profesionales sénior. Con los 𝗣𝗥𝗘𝗠𝗜𝗢𝗦 𝗩𝗔𝗟𝗢𝗥 𝗔𝗡̃𝗔𝗗𝗜𝗗𝗢 buscamos reconocer a todas aquellas personas que han contribuido y siguen haciéndolo, con su trabajo y sus méritos en las áreas educativas, científicas, técnicas, culturales, sociales y empresariales a la puesta en valor del talento senior en España. Que estos premios y su trabajo sean un referente para todos para seguir aportando valor a la sociedad sin límite de edad. 📹 Resumen de la gala: https://lnkd.in/dkRY2reD Grabado y creado por everCONTENT BBVA, Patricia Betancort, Javier Moreno, Rosa Navarro, Jose Antonio Gallego, #PremiosValorAñadido #PVA #TalentoSenior #referente #empleo #trayectoria #TransformaEspaña #LegadosQueInspiran

Hace tres semanas, Agustín Formoso Gómez, André Guimeráns Rúa, Guillermo Gómez Sobrino y yo llegamos al #ForoDeTalentoJoven de la Fundación Princesa de Girona con las expectativas altas y muy orgullosos de representar al equipo de Russula. Pronto, esas expectativas fueron superadas. Las jornadas, aunque intensas, sirvieron para compartir tanto proyectos innovadores y de futuro como vivencias y experiencias personales con el resto de los jóvenes. Somos afortunados por contar con empresas comprometidas con los jóvenes y con su futuro. 🥇   Muchas gracias a la Fundación Princesa de Girona, Jordi Estruga, Gema Guzmán y a todo el equipo por darnos la oportunidad de participar y por la organización, que ha sido un éxito. Estaremos encantados de seguir en contacto con el resto de compañeros y estoy seguro de que surgirán colaboraciones muy pronto. 🤝   Después del evento, quiero compartir algunas conclusiones que creo son fundamentales para el futuro de nuestras empresas y nuestra sociedad:   1. Talento joven con perspectiva internacional 🌍: Es increíble ver la cantidad de talento joven en España, con ganas de aprender, mejorar y convertirse en referentes a nivel mundial. Los proyectos presentados no solo tienen un gran valor económico, sino también un significativo impacto social.   2. El salario emocional es clave 💚 : Ya no nos contentamos solo con la compensación económica de nuestro trabajo. Queremos que nuestras acciones diarias tengan un impacto real. Buscamos entornos laborales donde podamos ser nosotros mismos, equilibrar trabajo y vida personal, y contribuir a hacer del mundo un lugar mejor.   3. Compromiso de las empresas con la nueva generación 👨💻: Las empresas están demostrando un fuerte compromiso con las nuevas generaciones. No solo permiten que sus jóvenes acudan a eventos como este, sino que también implementan proyectos que les permiten participar activamente en la toma de decisiones en áreas como gestión, desarrollo, sostenibilidad y propósito.   4. El propósito más allá del beneficio económico ⚖: Hablando con los jóvenes asistentes, quedó claro que todos los proyectos presentados tenían un propósito más allá del económico. Queremos causar un cambio positivo en nuestra sociedad y aportar nuestro granito de arena. En Russula, nos enorgullecemos de ser una empresa con propósito. Participar en estos eventos y escuchar a otros jóvenes nos ayuda a avanzar en esta dirección. Muchas gracias a todos los participantes y organizadores por esta experiencia enriquecedora. Sigamos trabajando juntos para crear un futuro mejor, donde el talento joven y el propósito se unan para transformar el mundo. 🌞

🌟 ¡Hola, comunidad de LinkedIn! Hoy comparto un transcurso interesante que toca fibras importantes sobre la colaboración internacional y la convocatoria a la acción. ¿Alguna vez te has preguntado cómo puedes ser parte de un movimiento impactante, incluso a la distancia? Aquí algunos puntos clave para participar activamente: - 💬 Únete virtualmente compartiendo en tu perfil sobre el Día de las Caravanas. - 🚀 Invita a tus contactos de Miami a unirse al evento del 27. - 🌐 Muestra tu apoyo de cualquier lugar, ¡la comunidad es global! ¡Agradecemos a todos los que ya están involucrados y empujando por el cambio! ¿Te animas a compartir tus experiencias o a comentar cómo participas en causas importantes? 💡 #ParticipaciónActiva #ComunidadGlobal #CambioColectivo #InnovaciónSocial #CompromisoCiudadano #AcciónPositiva

Hace dos semanas, Pablo Quintáns Granados, Guillermo Gómez Sobrino, André Guimeráns Rúa y yo, llegamos al #ForoDeTalentoJoven de la Fundación Princesa de Girona con las expectativas altas y muy orgullosos de representar al equipo de Russula. Pronto, esas expectativas fueron superadas. Las jornadas, aunque intensas, sirvieron para compartir tanto proyectos innovadores y de futuro como vivencias y experiencias personales con el resto de los jóvenes. Somos afortunados por contar con empresas comprometidas con los jóvenes y con su futuro. 🥇   Muchas gracias a la Fundación Princesa de Girona, Jordi Estruga, Gema Guzmán y a todo el equipo por darnos la oportunidad de participar y por la organización, que ha sido un éxito. Estaremos encantados de seguir en contacto con el resto de compañeros y estoy seguro de que surgirán colaboraciones muy pronto. 🤝   Después del evento, quiero compartir algunas conclusiones que creo son fundamentales para el futuro de nuestras empresas y nuestra sociedad:   1. Talento joven con perspectiva internacional 🌍: Es increíble ver la cantidad de talento joven en España, con ganas de aprender, mejorar y convertirse en referentes a nivel mundial. Los proyectos presentados no solo tienen un gran valor económico, sino también un significativo impacto social.   2. El salario emocional es clave 💚 : Ya no nos contentamos solo con la compensación económica de nuestro trabajo. Queremos que nuestras acciones diarias tengan un impacto real. Buscamos entornos laborales donde podamos ser nosotros mismos, equilibrar trabajo y vida personal, y contribuir a hacer del mundo un lugar mejor.   3. Compromiso de las empresas con la nueva generación 👨💻: Las empresas están demostrando un fuerte compromiso con las nuevas generaciones. No solo permiten que sus jóvenes acudan a eventos como este, sino que también implementan proyectos que les permiten participar activamente en la toma de decisiones en áreas como gestión, desarrollo, sostenibilidad y propósito.   4. El propósito más allá del beneficio económico ⚖: Hablando con los jóvenes asistentes, quedó claro que todos los proyectos presentados tenían un propósito más allá del económico. Queremos causar un cambio positivo en nuestra sociedad y aportar nuestro granito de arena. En Russula, nos enorgullecemos de ser una empresa con propósito. Participar en estos eventos y escuchar a otros jóvenes nos ayuda a avanzar en esta dirección. Muchas gracias a todos los participantes y organizadores por esta experiencia enriquecedora. Sigamos trabajando juntos para crear un futuro mejor, donde el talento joven y el propósito se unan para transformar el mundo

¿Quéreis saber qué se llevaron los participantes en ediciones anteriores de Tierra Sabia? Testimonios: https://lnkd.in/dvNUe2av Aquí podemos ver al coordinador de Fundaciones por el Clima (Asociación Española de Fundaciones), Xose Ramil Ferreiro, contándonos qué se lleva de esta experiencia de liderazgo regenerativo. 𝗧𝗶𝗲𝗿𝗿𝗮 𝗦𝗮𝗯𝗶𝗮 #𝟯𝗮 𝗘𝗱𝗶𝗰𝗶ó𝗻: 📢 Programa de Liderazgo Experiencial en la Naturaleza 💡 Del 1 al 4 de Octubre en el Pirineo Catalán 🌿 Un programa de liderazgo experiencial en la naturaleza para líderes del tercer sector en organizaciones con impacto social, medioambiental, educación o innovación, que busca encontrar en la naturaleza las claves para generar el cambio que necesitamos en nuestro trabajo y vida personal Solo hay 12 plazas. Para más información y registraros para el proceso de selección: https://lnkd.in/dmVyEcF8 Korbi Hort, Andres Roberts, Joeri Kabalt, Ana Torralba Barallat #liderazgoregenerativo #liderazgoenlanaturaleza #movimiento #cambiosistemico #principiosregenerativos #sistemasvivos

Desde Escuela de Actividades Naturales queremos dar las gracias a profesionales como Yolanda Román Sánchez y otras muchas que se han prestado a aportar su granito de arena para tratar un tema tan importante como el Orgullo de Pertenencia en España y su impacto en las personas y organizaciones. Las claves de este estudio están aportando luz, claridad, acciones posibles y sobre todo tiempo y cariño que sin duda van a tener un impacto positivo en el bienestar emocional de muchas personas.

Segundo año como coordinador del módulo de Transformación Social y Ecológica dentro del programa de formación política Agentes de Cambio de la Fundación Friedrich Ebert Stiftung! En un contexto donde la conflictividad socioambiental está en aumento y las propuestas que priorizan el desarrollo económico sobre el bienestar comunitario y ambiental se intensifican, espacios como este se vuelven vitales. Es imperativo que las juventudes, especialmente aquellas involucradas en diversos ámbitos de incidencia política, nos reunamos para dialogar y construir propuestas responsables que promuevan la armonía con la naturaleza y aseguren nuestro futuro.

CONFERENCIA INAUGURAL VIII FORO INTERNACIONAL "VIVIR MÁS, VIVIR MEJOR" HELP-AGE, ZARAGOZA 2024 Desde el #GruposocialUNATE tenemos el honor de participar en este Foro Internacional, organizado por #HelpAge en colaboración con la #FundaciónReyArdid y la #FundaciónLaCaixa, impartiendo la conferencia inaugural en la que reflexionaremos, entre otros temas, sobre la necesidad de promover políticas públicas que pongan en el centro el envejecimiento como un proceso del curso vital que nos conduce a unas vejeces diversas en las que deseamos vivir con dignidad, libertad y equidad. Vivimos en sociedades longevas, cuanto antes entendamos que esto es un éxito social sin precedentes y combatamos el edadismo que nos rodea en todas partes, antes entenderemos que llegar a la vejez es lo mejor que nos puede pasar.   👉 Fecha: 30 de septiembre de 2024  📌 Lugar: Caixa Fórum Zaragoza (Calle Anselmo Clave 4, Zaragoza)  ⏱️ Hora de inicio: 8:30 AM (Acreditación y recogida de información) En el caso de que no puedas asistir, compartiremos más adelante la grabación de la Jornada. #gruposocialUNATE #UNATE #FundacionPem #HelpAge #VivirmasVivirmejor #personasmayores #gerontologiafeminista #interseccionalidad #sociedadlongeva #vejecesdiversas #edadismo 👀 Programa e inscripción: