Publicación de Eurocontrol (Grupo Apave)

Novedades del transporte desde @transaldia. 🚚 El Parlamento Europeo avanza en la unificación de los criterios de formación y obtención de los permisos de conducir profesionales, con el fin de mejorar la capacitación de ...

DESARROLLO Y FORMACIÓN CBTA: CUMPLIMIENTO CONTRA RENDIMIENTO, UN PARADIGMA QUE DEBE CAMBIARSE PRONTO. En la industria de la aviación, todavía suele verse este escenario. El personal operativo es sujeto de capacitaciones redundantes y al final los resultados esperados suelen no cumplirse. Es el caso de materias como mercancías peligrosas, seguridad de aviación, seguridad operacional y factores humanos inclusive. Cada operador aéreo podría demandar entregar "sus cursos" para estar en cumplimiento ante la ley. Esto genera que los programas de inducciónse extiendan por días, volviendose repetitivos y sin propósito. Una solución viable a este problema es el diseño instruccional basado en competencias. Con este modelo, se parte desde la comprensión del contexto operacional (medio ambiente), del marco regulatorio y de como los procesos aportan a la seguridad y la eficiencia del sistema. Desde ahí se realizan los mapas de factores de competencia para identificar los conocimientos, desdempeños; y las actitudes, habitos y valores que hand e comprobarse/desarrollarse. Cuando tanto proveedores como operadores aéreos adoptan este modelo CBTA, es mucho más fácil comprender el proposito de la capacitación, y los resultados deseados de la misma; haciendo también mas sencillo implementar estrategias de seguimiento para supervisar, verificar y promover niveles de rendimiento bien definidos, al mismo tiempo que se identifican los estresores que podrían general la deriva del cumplimiento en el día a día. Inclusive la Organización de Aviación Civil (OACI), ha aceptado desde hace tiempo que el enfoque por competencias es un modelo todavía más util y práctico. La gestión y formación por competencias no solo es mas conveniente, es necesaria; sobre todo cuando los operadores aéreos y por ende los proveedores de servicios complementarios, buscan urgentemente el balance entre seguridad, cumplimiento y rentabilidad. ¿Y tú, ya conoces como implementar un modelo de gestión del parendizaje CBTA? #gestiónconsciente #liderazgoconsciente #CBTA #compenteciaslaborales

¿Sabes que es el enfoque CBTA, y por que es tan importante migrar hacia el en la gestión del aprendizaje corproativo? Aquí algunas ideas interesantes. ¡Disfrutalo!

🎉Nuevas ayudas para la Formación de Conductores Profesionales: Oportunidad clave para el sector del Transporte🎉 Recientemente se han anunciado una serie de ayudas destinadas a mejorar la formación y empleabilidad de los trabajadores en el sector del transporte, a través del programa 👉🏻 «Bono formación del sector del transporte«. Estas subvenciones, que van desde 400 hasta 1.500 euros, están orientadas a la obtención de permisos de conducción tan demandados como el C, C+E y D, con el objetivo de paliar la escasez de conductores profesionales, tanto en el transporte de mercancías 🚛 como de viajeros🚌 . 👉🏻Recordemos que la falta de conductores cualificados en el sector es un problema que afecta gravemente a las empresas transportistas. Por ello, AT Academia del Transportista se compromete a ofrecer esta formación actualizada y alineada con las normativas vigentes, facilitando a "Los Elegidos para mover el Mundo" acceso a oportunidades laborales en un sector con una alta demanda. #FormaciónConductores #Ayudas #Bono #PermisosDeConducir #CarnetC #CarnetD #CarnetCE #Formación #Conductores #Transporte #ConductoresProfesionales  #OportunidadLaboral #TransporteDeMercancías #TransporteDeViajeros #EscasezDeConductores #Empleabilidad #AcademiaDelTransportista #LosElegidosparaMoverelMundo

La seguridad es nuestra prioridad. Por eso, hemos estandarizado la Formación en Prevención de #RiesgosLaborales homogeneizándola para garantizar la protección de todos los trabajadores del sector con un estándar dirigido al personal de las empresas contratistas. Nuestra directora general Paloma Sevilla, ha participado en la jornada sobre la Formación de la Profesión Preventiva organizada por el #IRSST (Comunidad de Madrid). Durante la mesa de debate sobre "Mercado laboral. Perfiles y competencias del personal técnico a demanda" incidió en "la necesidad y los beneficios de estandarizar la formación en PRL, mejorando la calidad de la formación, aumentando la seguridad jurídica y optimizando los costes. Todo ello con el objetivo de reducir la accidentabilidad. Además, también ha destacado la necesidad de la formación práctica y sectorial de los profesionales del sector, haciendo hincapié en la formación en riesgo eléctrico." ¡Estamos comprometidos con fomentar los espacios de trabajo seguros! 👏

Esta guía me parece interesante ya que destaca la importancia de proporcionar a los trabajadores una formación adecuada y específica sobre la utilización de equipos, así como la obligación del empresario de impartir esta formación. También destaca la importancia de las inspecciones y la documentación concerniente a las mismas, así como la prohibición del trabajo de menores de 18 años en ciertos puestos.

👷♂❗::: CAPACITACION PRINCIPIOS BÁSICOS PARA UNA CONDUCCIÓN SEGURA :::❗ 👷♂ Capacitar a sus empleados genera ganancias en múltiples aspectos. Aporta seguridad a la comunidad y reduce costos siniestrales. La capacitación es un valor asegurado. Jornada Conducción Vehículos Automotores Teórica y Práctica Conductiva In company Consultas a info@isev.com.ar #seguridadeneltrabajo #seguridadehigiene #seguridadvial #operacionsegura  #Capacitación #conducción

La necesidad de capacitación y certificación para los operadores que se dedican a la operación de estos equipos no es algo que puede quedar en una elección arbitraria o que dependa de cada empleador. La capacitación de los operadores de Minicargadora es exigida por la Ley 19,587, Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo. aplicando las normas correspondientes UNE-EN 474-3:2007,UNE-474-1:2007 Ley Nacional de Tránsito 24449 y su modificatoria Ley 26363 Revista MAPFRE SEGURIDAD – Nº 99 / 2005, ( CAT.E2) A partir de esta, por ejemplo, se entiende que la operatoria de estos equipos es algo que solamente puede ser llevado a cabo por personas formadas y capacitadas que cuenten con el registro adecuado y no por cualquier otro trabajador. La necesidad de contar con el registro de operación es algo determinado por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

Resolución de la Secretaría de Estado de Transportes y Movilidad Sostenible por la que se convocan ayudas en 2024 para la formación en relación con el transporte por carretera. El objeto de esta resolución es la convocatoria para el año 2024 de las ayudas para la formación en relación con el transporte por carretera. Las actividades que pueden ser subvencionadas son las acciones formativas tipo recogidas en el catálogo de cursos que el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible publica en su página web. Los cursos están destinados a mejorar la formación específica sobre el sector de los trabajadores y del personal que forma parte de las asociaciones profesionales de transportistas, de las empresas de actividades auxiliares o complementarias del transporte por carretera, y de las asociaciones profesionales de trabajadores. Se ofrecerán cursos en modalidad presencial, semipresencial y a distancia (online), de acuerdo con las especificaciones que para estas dos últimas categorías se recogen en el Anexo. #Transporte #subvención #ayudas #subvenciones #formaciones #formación #financiación

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