Publicación de Factores & Puntos

🎄 Estrés laboral navideño: cómo enfrentarlo en el trabajo Las festividades decembrinas traen alegría y unión, pero en el ámbito laboral, también pueden incrementar el estrés. La presión por cumplir con objetivos de fin de año, los compromisos sociales, y las compras navideñas pueden sobrecargar a cualquier colaborador. 🔎 ¿Qué lo provoca? 🛑Cierre de metas: Las empresas buscan terminar el año fiscal con resultados positivos, lo que implica mayor carga de trabajo. 🛑Equilibrio trabajo-familia: Los compromisos personales y laborales se solapan, generando conflictos de tiempo. 🛑Presión financiera: Gastos extra en regalos, eventos y celebraciones pueden incrementar la ansiedad. 💡 ¿Cómo mitigarlo? ✅Fomenta la organización: Planificar tareas y objetivos a corto plazo ayuda a priorizar y evitar el caos. ✅Flexibilidad laboral: Opciones como horarios ajustados o teletrabajo pueden aliviar la presión. ✅Espacios para desconectar: Actividades ligeras como intercambios de regalo o decoración navideña pueden ser un respiro para el equipo. ✅Reconocimiento: Valorar el esfuerzo de los colaboradores mejora el clima laboral y reduce el impacto del estrés. En este mes, los líderes y equipos de Recursos Humanos tienen la oportunidad de generar un ambiente que equilibre productividad y bienestar. ¡Hagamos que esta Navidad sea motivo de alegría, no de agotamiento! 🎅 #estréslaboral #NavidadEnLaOficina #bienestarlaboral #factoresypuntos

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