Publicación de Fátima Álvarez

📑 Lección de ética y filosofía ✒️ El escritor irlandés John Connolly dijo una vez: "La naturaleza de la humanidad, su esencia, es sentir el dolor de los demás como si fuera el propio, y actuar para quitar ese dolor" 🔎 Hoy en día, los procesos de desarrollo de la tecnología carecen (en muchos casos) de ética y filosofía. 🔎 Entonces: ¿qué están enseñando en las universidades y centros de formación superior? ⚫️ Esta brecha de educación y cultivo del pensamiento crítico permite a las empresas de IA explotar nuestra tendencia a formar vínculos con entidades similares a los humanos. ✔️ Como gerentes o líderes de proyectos, estamos llamados por el PMI a apegarnos al código de ética y conducta, bajo 4 pilares: 1. Responsabilidad 2. Respeto 3. Imparcialidad 4. Honestidad ⚠️ El problema de "imparcialidad" para los que se desenvuelven en industrias de tecnología es tener que apegarse a la política corporativa de una organización que paga por su salario y, por ende, esta persona está obligada a cumplir objetivos y a ser partidario de la tecnología. 🗨 Los dejo con esta frase de Carl Sagan: "Si continuamos acumulando solo poder y no sabiduría, seguramente nos destruiremos a nosotros mismos" 🔔 Únete a la conversación y comparte con tu red para poder desarrollar un pensamiento crítico colectivo. #IA #robótica #elonmusk #pensamientocrítico #tecnología

"Vive de tal forma que tu muerte resulte extraordinariamente injusta" por Javier Gomá, uno de los grandes pensadores españoles que acaba de lanzar su nuevo libro "Universal Concreto" (Taurus, 2024). Una reflexión sobre la filosofía de la "ejemplaridad". Leyendo hoy sobre Gomá me preguntaba cómo la filosofía de la ejemplaridad podría ayudarnos en la motivación diaría que se necesita para "traccionar el cambio". Quizás, podría ser una palanca para pensarnos más allá del aquí y el ahora. La filosofía de la ejemplaridad como un método que nos fortalezca en el mimo que requiere el esfuerzo diario, una vaselina que nos ayudasé en la tarea colectiva de saber que nuestra sociedad es un ejercicio de confianza, esa misma que nos ayuda reforzando nuestra propia visión individual. 🔴 ON AIR_8/4/2024_ Castilla La Mancha #Conferencia "#SaludOrganizativa como palanca #competivividad. Un NO al modelo Low Cost", un encuentro privado a puerta cerrada para 20 empresas de la zona. Una conferencia que expondrá algunos de los retos y desafíos de la sociedad actual, un ejercicio reflexivo, para ahondar en la mejora de nuestra #productividad #competitividad entendiendo la conversación global del #contexto actual. Gracias a Herrero & Asociados. #CastillaLaMancha #Competitividad #Productividad #SaludOrganizativa #TransformaciónSocial #Longevidad #Tecnología #Sostenibilidad #Estrategia #Innovación #AsuntosPúblicos

Parte III Itinerario o trayectoria vital: Encuentro con la investigación ... Por lo que decidí esperar. Hasta que encontré la #TeoríaDeLaAcciónHumana de #JuanAntonioPérezLópez que posee unos sólidos fundamentos antropológicos desde el que se estudia el comportamiento humano. Esta #teoría me permitió entender qué es lo que mueve a las #personas y cómo se pueden hacer así mismas mejores personas. Con esta teoría complemente mi conocimiento #jurídico #humanista #trascendente pues ya no solo sabía qué es y quién es el hombre sino que identifique cómo se puede hacer mejor en cada una de sus decisiones. Unifiqué el #conocimiento #teórico y #práctico de la persona en mi persona. Sin embargo, se mantenían vivas las cuestiones sobre la bondad y maldad de las #acciones de las personas, preguntándome qué es lo que hace que una persona no sea buena, cómo hacer para que las personas sean buenas, es decir, elijan el bien. Qué es lo que mueve a las personas a #tomardecisiones que ponen en #riesgo su propia existencia, qué es lo que mueve a las personas a tomar decisiones que ponen en riesgo la vida de otras personas. En el devenir de mi vida personal y profesional fue aplicando esta teoría en el modo de #liderar y dirigir a las personas de mis equipos. En mi afán de mejorar mi #liderazgo inicié la búsqueda de programas directivos pero buscaba programas directivos enfocados a #mujeres. Twitter me recomendó un video que contenía el programa directivo #MujeryLiderazgo de #IESE. En ese video apareció Nuria Chinchilla Albiol a quien contacté por twitter y de quien posteriormente fui su alumna. Tal fue mi sorpresa, al descubrir que ella era discípula de #JuanAntonioPérezLópez, el autor de la #TeoríaDeLaAcciónHumana. Con el programa me quedo claro que navegaría por el mundo empresarial. Ya tenía la teoría, el campo de investigación ahora necesitaba unos temas de investigación. En el año 2022, encontré el tema de investigación "implantación del #propósito en las organizaciones a través de dos variables #propósito y #valores. Por lo que desde el año 2023 me estoy dedicando a la #investigación en la Universidad de Navarra sobre la implantación del propósito en las empresas desde la #TeoríaDeLaAcciónHumana de #JuanAntonioPérezLópez. Con mi tesis pienso responder a las cuestiones sobre qué es lo que mueve a las personas, qué acciones de las personas ponen en riesgo el propósito de las empresas y en consecuencia su #sostenibilidad. De momento, es lo que puedo contarles sin hacer spoiler o revelar detalles de mi investigación. Para contarles novedades: estoy en #IESE #CampusBarcelona trabajando los archivos de #JuanAntonioPérezLópez, no se pueden ni imaginar como estoy gozando de los escritos de JAPL. Además, estoy aprendiendo sobre métodos cualitativos, experimentos y comportamiento organizacional.

#PrensaESE | Compartimos la columna de opinión "Ética, sociedad y gobierno", escrita por el profesor Álvaro Pezoa Bissières, director del Centro Ética y Sostenibilidad Empresarial ESE Business School, y publicada hoy en La Tercera. En esta oportunidad, el académico se refiere a los casos de corrupción ocurridos en el país, y hace un nexo entre la ética, la sociedad y el gobierno. Así, señala que la primera "es el vínculo primordial de cohesión social", ya que a través de ella se alcanza la virtud. Al mismo tiempo, esta virtud se alcanza sobre todo en sociedad: "sin ética no hay buena sociedad y difícilmente habrá hombres rectos", sostiene Pezoa. Por último, si la sociedad es gobernada, quien gobierna "debe ir por delante en la adquisición de la virtud y debe favoreces su educación", afirma el académico. ¿Cuáles son, entonces, los mayores enemigos de la sociedad? Revisa la publicación completa en el siguiente link: https://lnkd.in/e5tjUPVn. Centro de Estudios Financieros ESE Business School Universidad de los Andes | Centro Trabajo y Familia ESE Business School | Centro de Familias Empresarias ESE Business School | Centro de Reputación Corporativa ESE Business School | Centro de Estudios Inmobiliarios ESE Business School | CIE Innovación ESE Business School | Cátedra Coca-Cola Andina ESE Business School | Círculo de Directores | CEDIS, Centro para el Desarrollo de Iniciativas Sociales - ESE Business School | Centro de Gobierno Corporativo y Sociedad - ESE Business School | Alumni - ESE Business School

Cuando tus alumnos te sorprenden Comparto con vosotros una síntesis muy ilustrativa de la función de la #ética en la #empresa. Se trata del resumen realizado en tiempo real -con la técnica de #graphicrecording- por Natalia Tomassini Serra, una alumna aplicada del máster de la Universidad Europea de Valencia. Para mí, su resumen fue un regalo que me sorprendió por dos motivos: por una parte, demostró una excelente capacidad de síntesis y sistematización respecto a una temática tan compleja como la ética; por otra, me permitió entender, de primera mano, cómo, desde mi punto de vista, el #visualthinking va a revolucionar el mundo de la #comunicacionempresarial. En la empresa en general, y desde la #comunicación formal, el #visualthinking tiene un gran potencial. Pero, muy particularmente, el #visualthinking debería tener un papel relevante en las empresas multiculturales . Natalia Tomassini Serra, ¡muchos ánimos con tus nuevos proyectos! #businessethics; #ethics; ; #communication; #businesscommunication

En el marco del proyecto de #investigación “Conciencia, reputación y liderazgo”, que se comenzó a gestar en octubre de 2023 y que busca determinar cuál es el estado de la #conciencia #social en España, hemos firmado un acuerdo de colaboración con la Facultad de Ciencias de la Información UCM de la Universidad Complutense de Madrid.   Con este nuevo trabajo queremos conocer el impacto que las #fakenews y la polarización que tienen sobre nuestra conciencia, la colectiva y la individual. Como parte del proyecto, los investigadores tienen en mente relacionar el estado de la conciencia social con los indicadores que tradicionalmente han definido la #reputación corporativa y el #liderazgo, y revisarán su grado de vigencia.   Este #estudio es una prolongación natural del “Proyecto Culebras”, un trabajo que desarrollamos también con la UCM y que durante cinco años cartografió el universo de los #bulos y la posverdad.   👉Tenemos previsto dar a conocer nuestras conclusiones el próximo mes de junio.

Investigar la comunicación y del propósito corporativo son dos de los elementos que están transformando a las organizaciones. Hoy hablamos en la #anahuac norte en el #doctorado de #investigacion de la #comunicación sobre la importancia de nuestros problemas de investigación.

2024: El año en que los puentes importaron más que nunca 🌉 Cuando inicié mi carrera hace 20 años, nunca imaginé que construir puentes sería mi verdadera vocación. No puentes físicos, sino aquellos que conectan sectores, ideas, y sobre todo, humanidad con estrategia. 🌟 Momentos que definieron mi 2024: • Completé el Diplomado en Metodología para la Reconstrucción del Tejido Social en la Universidad Iberoamericana Monterrey , recordándome que cada desafío es una oportunidad para reconectar. • Obtuve certificaciones del ITCILO en derechos humanos, reafirmando mi compromiso con el trabajo decente. • En febrero dí una plática ante la Comisión Laboral de la BMA Capítulo Nuevo León (gracias Nadia González Elizondo) y posteriormente coordiné conferencias a cargo de mis colegas Isamar Quiroga y Khublai Villafuerte. • En septiembre dí una plática en Expo PYME de CAINTRA Nuevo León. Un hito en mi carrera, al estar ante audiencias nuevas, en uno de los eventos industriales más importantes del país. • En octubre participé como ponente en el simposio “La Crisis del Derecho”, organizado por los alumnos de la Facultad Libre de Derecho de Monterrey • Consolidé mi rol en Riskop navegando los complejos paisajes de ESG e inteligencia estratégica. • Plus: en febrero o marzo le perdí el miedo a la Huasteca ⛰️ e hice rappel por primera vez. 📖 Reflexiones que resonaron: 1. "Intuición Profesional": Descubrí que conectar creatividad con análisis no es un don, es una habilidad que se cultiva. https://lnkd.in/gR5m3ejh 2. "Privilegio y Responsabilidad": El verdadero poder no está en lo que tienes, sino en cómo lo utilizas para transformar. https://lnkd.in/gAv8Hjew 3. "Trayectoria No Lineal": Mi carrera me ha enseñado que la diversidad no es un obstáculo, es una fortaleza. https://lnkd.in/gzpqsbtG 🔮 Mirando hacia 2025, seguiré construyendo esos puentes: entre la inteligencia artificial y la ética, entre el conocimiento estratégico y la responsabilidad social. Porque al final, lo que importa no son los títulos que acumulamos, sino los impactos que generamos. Gracias a todos los que han sido parte de este viaje. Juntos, seguimos transformando desafíos en oportunidades. 💪 #ESG #InteligenciaEstratégica #ResponsabilidadSocial #Liderazgo #AntiCorrupcion #LinkedInRewind #Coauthor #2024wrapped

Forjando el futuro con conocimiento: una mesa redonda sobre los grandes retos del mundo En un mundo lleno de incertidumbre, a menudo nos encontramos ante desafíos que requieren no solo reflexión, sino también acción y colaboración. Recientemente, tuve la oportunidad de liderar junto a un buen amigo una mesa redonda con algunos de mis estudiantes, un espacio donde no solo fuimos ponentes, sino también catalizadores para generar un debate abierto sobre temas trascendentales: seguridad, defensa, economía y política. La mesa redonda no fue solo un evento académico, sino una experiencia transformadora que creo rompió las barreras tradicionales de la enseñanza en Formación Profesional. En ella, mis alumnos no solo escucharon; participaron activamente, desafiando las ideas establecidas, defendiendo posturas y, sobre todo, aprendiendo a través del intercambio de puntos de vista. Fue una fusión de mente, ideas y pasión, donde cada intervención marcó un paso más hacia la comprensión de los complejos engranajes que mueven nuestra sociedad. Diseñar y crear espacios como este es para mí una verdadera misión: transformar la educación superior en algo más que una serie de conceptos. Es dar a los estudiantes herramientas para pensar críticamente, para ver más allá del aula y adentrarse en el mundo real con valentía. La creatividad y la innovación son las claves que abren puertas a nuevas formas de enseñar, a nuevas formas de aprender. Y no hay mayor recompensa que ver a los alumnos no solo comprender los temas, sino también sentirse parte activa de ellos. Esta mesa redonda no fue el fin, sino el comienzo de algo mucho más grande: el reto de seguir creando, diseñando y llevando a los estudiantes a un viaje de conocimiento sin límites, por que lo bueno que tiene trabajar en un sitio como en el que estoy, es que es un folio en blanco donde tu imaginación es prácticamente tu único límite.