Publicación de Federación Empresarial Segoviana FES

El próximo 13 de junio estaré representando nuestro gabinete de empleo y formación de FAMDIF/COCEMFE - MURCIA en el I Encuentro para el empleo para las personas desempleadas o inactivas de más de 45 años que organiza la Cámara de Comercio de Murcia. Un evento que servirá para descubrir el potencial que tienen muchas personas desempleadas considerando su madurez, experiencia, saber estar... cualidades tan necesarias para el desarrollo de muchos puestos de trabajo.

La semana pasada nuestra compañera del Departamento de Recursos Humanos, BEATRIZ DONSIÓN, participó en la Feria de Empleo de FP Dual “Profesionales del presente y del futuro” en Vilagarcía, organizada por la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Pontevedra, Vigo y Vilagarcía de Arousa dentro del Programa FSE+ de Empleo, Educación, Formación y Economía Social 2021-2027. En su intervención en la Mesa Redonda sobre “Necesidades de contratación de titulados en FP Dual y acreditación de competencias” incidió en la importancia de incorporar al sector personal altamente cualificado en los procesos de diseño, fabricación y postventa. Queremos reconocer la labor de la Cámara de Comercio de España que, gracias al impulso de este tipo de iniciativas, establece un importante nexo entre el alumnado, el profesorado y las empresas en el proceso de búsqueda de talento y adaptación de perfiles. https://lnkd.in/dQ6ccmRH #CámaraDeEspaña #CámaraPVV #FPDual #FeriaEmpleo

📢 Hoy hemos aprobado las bases de la convocatoria del Plan Municipal de Empleo Gijón/Xixón Futuro 2024-2025. Este plan, financiado al 100% con fondos municipales, nace del Acuerdo de concertación “Gijón/Xixón Futuro 2024-2027” firmado entre el Ayuntamiento de Gijón/Xixón y los agentes sociales: FADE, UGT y CCOO. Además de los planes de empleo que ya teníamos en marcha, vamos a destinar una inversión adicional de un millón de euros 💶 para apoyar este Plan de Empleo extraordinario. 🔹 ¿Qué lograremos? 👉 Ejecutar 35 contratos de un año de duración en diversas ocupaciones, enfocados hacia colectivos con mayores dificultades para acceder al empleo. 📌 Perfiles como documentalistas, gestores/as culturales, técnicos/as en gestión ambiental, asesores/as energéticos, personal de oficios como electricidad y pintura... tendrán la oportunidad de mejorar sus competencias durante un año en proyectos innovadores y sostenibles del propio Ayuntamiento y de entidades municipales como la Fundación Municipal de Cultura, EMVISA, EMULSA y Divertia. 🗓️ ¿Conoces a alguien con interés en participar? Este miércoles abrimos el plazo de solicitud y finalizará el 18 de septiembre, para realizar las incorporaciones durante el mes de octubre y conseguir un contrato de un año. Con estas 35 nuevas contrataciones ya sumamos más de 210 personas beneficiadas por los diferentes Planes de Empleo en Gijón desde principios de año.

CEOE Tenerife confirma el impacto de la brecha entre la oferta formativa y la demanda laboral en Canarias La patronal tinerfeña ha presentado recientemente una nueva herramienta que permite conocer cuántas ofertas de empleo aparecen publicadas en diferentes portales online tanto públicos como privados y analizar las necesidades de profesionales en Canarias. Según datos de CEOE Tenerife, en 2023 se necesitaron más de medio millón de trabajadores, con un tercio de las vacantes destinadas a servicios y comercios. Durante una entrevista con Miguel Ángel Daswani Díaz en el programa "De la Noche al Día" de Radio Televisión Canaria y en "Herrera en Cope Tenerife" con Guillermo García, el secretario general, Eduardo Bezares, subrayó la discrepancia entre la oferta formativa y las demandas reales del mercado laboral. Bezares también resaltó la importancia de fomentar el interés en los trabajos demandados, orientar a los jóvenes en sus decisiones profesionales y adaptar la formación universitaria a las necesidades empresariales. Además, destacó el potencial de la Formación Profesional Dual y la urgencia de implementar la universidad dual en las Islas Canarias. Concluyó con perspectivas positivas sobre el crecimiento económico y el empleo en la región. Escuche la entrevista y consulte el informe en el siguiente enlace: https://ow.ly/Htqm50RE6m1

Este pasado jueves, 23 de mayo de 2024, ha tenido lugar la V Reunión Red de Empleabilidad Canaria #RECanaria de la isla de El Hierro en modalidad online. Han acudido 7 representantes de seis organismos y entidades: Cabildo de El Hierro, ayuntamientos de distintos municipios de la isla (Ayto. de Frontera), Cámara de Comercio, UGT formación junto al equipo del Servicio Canario de Empleo #SCEmpleo. Durante la reunión hemos repasado los objetivos obtenidos en relación a la ampliación de los recursos formativos en la isla, se han tratado las novedades en la ley de Formación Profesional y las modificaciones aparejadas del Instituto de Competencias Profesionales. Se han expuesto las características de la isla que condicionan la implementación de algunos proyectos públicos. Por último, hemos establecido para próximas reuniones continuar con las "píldoras formativas" en consonancia con el punto 2 de los objetivos de la RECanaria: compartir y conocer información, buenas prácticas y recursos de la zona. Considerando que con dichas micro formaciones podremos mejorar la orientación de nuestros/as usuarios/as y el perfilado de cara a los itinerarios que diseñemos. 

Continuamos formando para el empleo...Este miércoles arrancó el curso de Actividades de Venta en nuestra sede de #Fuengirola , cuyo objetivo es que las personas participantes adquieran las competencias básicas para poder desempeñar el puesto de Atención al Cliente. Este curso se enmarca se enmarca en nuestro programa Proyectos integrales para la inserción laboral que tiene por objeto promover la inserción laboral de personas pertenecientes a colectivos vulnerables y está financiado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y Fondos Europeos.

DESCUBRE LA CLAVE PARA ACCEDER AL MERCADO LABORAL EN BALEARES Ayer nuestro responsable del desarrollo Ponç Joan Llaneras Banús acudió a un encuentro con empresas y centros de formación en la Cambra de Comerç de Mallorca. Fue una jornada súper enriquecedora donde empresas y docentes de las Baleares se juntaron para hablar sobre los retos de la incorporación al mercado laboral en Baleares. El mercado laboral en Baleares ha mostrado un crecimiento notable en 2024, con una tasa de desempleo más baja que la media nacional. Sin embargo, al igual que en el resto de España, persisten desafíos como la retención de talento y la cobertura de vacantes en sectores específicos. Sin duda la economía de las islas es una de las mas potentes del país, y eso ayuda, pero desde las instituciones se está trabajando intensamente para reducir el paro juvenil, esta es la clave. El vicepresidente, Josep Lluís Aguiló, nos dio la bienvenida y destacó lo importante que es una buena formación. Posteriormente Miquel Salvà Garví, asesor económico del Consejo Económico y Social (CES), nos presentó un estudio que están elaborando sobre esta materia en la sociedad balear, destacando la relación entre los estudios y los trabajos. La formación profesional dual es una modalidad formativa que combina el la labor docente clásica con prácticas en empresas. Los estudiantes pasan al menos el 33% de su tiempo en prácticas, lo que mejora su perspectiva sobre el trabajo que quieren desempeñar en el futuro y les permite aplicar lo aprendido en clase en un entorno real. En este sentido Baleares ha dado un paso de gigante al publicar una nueva normativa para gestionar la FP. María Isabel Salas, Directora General de Formació Professional i Ordenació Educativa. Nos ha explicado en que consiste este cambio. Desde este curso toda la FP es dual, diferenciándose entre FP dual General y Dual Intensiva. Como imaginarás, este cambio es profundo, y afectará tanto a los centros, a los programas docentes y a las empresas colaboradoras. Dentro de la esencia de Grupo Dynasoft está la labor formativa, prácticamente desde nuestros inicios colaboramos de forma activa para ayudar a los jóvenes talentos a incorporarse a un mercado tan cambiante y competitivo como el de la tecnología. Llevamos años apoyando y colaborando en la formación de alumnos en la modalidad FP Dual, y en 2019 recibimos el reconocimiento como PYME del año en Baleares en el área de formación y empleo. Por nuestras mesas han pasado cerca de una veintena de alumnos en prácticas, y seguiremos ayudando a nuestros jóvenes de las islas para que nuestro sector sea cada vez mas competitivo. ¡Por muchos años! #FormaciónDual #FPCualidad #Networking #Empresas #Educación #Futuro #Innovación #FPDual #Baleares #Dynasoft #FormaciónProfesional

La Junta de Castilla y León invertirá 38.017.816 euros en un total de 201 programas mixtos de formación que emplearán a 2.091 personas en la Comunidad a lo largo del año 2025. Estos programas formativos, que desarrolla el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl), consisten en la cualificación a través de la formación y la experiencia profesional en el desarrollo de trabajo efectivo y remunerado. La inversión se convertirá en "la más elevada de la historia" en la ejecución de programas de este tipo, de los que 178 se pondrán en marcha a través de entidades locales y 24 lo harán a través de organismos sin ánimo de lucro. A la cifra de empleos directos se suman los cerca de 400 puestos de trabajo que se generarán para cubrir el personal de apoyo, formación y gestión de los propios programas. #formacion #formacionparaelempleo #empleo #cualificacion #cecap

📣Hoy Grupo de Comunicación La COMARCA se hace eco de la culminación del Programa PIMEI, Programa Integral para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción de Cámara Teruel con un 80% de inserción laboral👏👏 Las empresas que han llevado a cabo las diferentes contrataciones pertenecen a todos los sectores económicos de la provincia, desde la logística hasta la industria, sin olvidar el sector servicios, contando incluso con las administraciones como empleadoras, además de alguna persona que ha generado su propio autoempleo. Este programa ha sido llevado a cabo por la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Teruel en su delegación de Alcañiz, financiado por el Instituto Aragonés de Empleo, el Gobierno de Aragón - Government of Aragon y el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Noticia👇 https://lnkd.in/dMrCWP2F Cámara de Teruel. #SiempreCercaDeTi 125 años prestando servicios a las empresas. #formacion #empleo #insercionlaboral #empleabilidad

#CESCanarias Bondades de la FP Dual: “mucho más aplicada al mundo laboral y que permite que la gente joven tenga una empleabilidad superior al 80%” y resaltó que hay que trabajar de manera determinante en aumentar las ratios de estudiantes que cursan la Formación Profesional, muy por debajo de la Unión Europea. VER INFORME 01|2023 CES ESPAÑA. LA FORMACIÓN DUAL EN ESPAÑA: SITUACIÓN Y PERSPECTIVAS. https://lnkd.in/dHPZBJnG