Publicación de Cecap Asturias

🌟 Avances para el desarrollo laboral y social en Castilla y León 🌟 Hoy hemos dado un paso importante en la colaboración entre los Colegios de Graduados Sociales de Castilla y León y la Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León, en una reunión con la consejera Leticia García y su equipo. Un encuentro clave en el que trabajamos juntos en iniciativas que beneficiarán a trabajadores, empresarios y la comunidad en general. 🚀 🔹 Expansión de la Mediación Laboral: Este servicio, ya implementado con éxito en Burgos, se quiere llevar a toda la región, siguiendo las recomendaciones de la Unión Europea y el ejemplo de comunidades como Andalucía. 🔹 Oficinas de Información Socio Laboral: Un servicio gratuito que ofrecemos desde los colegios para orientar a trabajadores y pensionistas. La consejería apoyará esta iniciativa para cubrir mejor las necesidades de la población vulnerable. 🔹 Apoyo al Emprendimiento y Empleo: Los Graduados Sociales, en contacto directo con el tejido empresarial, compartimos nuestro conocimiento de sus necesidades con la administración para impulsar políticas eficaces que generen empleo. 🔹 Primer Consejo Autonómico de Colegios de Graduados Sociales: Muy pronto tendremos un Consejo Autonómico en Castilla y León, similar a los de otras profesiones como Abogados y Procuradores, que facilitará una mejor coordinación y representación. 🔹 Campañas de apoyo al empleo en zonas rurales: Trabajaremos en jornadas de asesoramiento sobre cooperativas en áreas rurales para fomentar la creación de empleo y fortalecer el tejido laboral. Este es solo el inicio de una colaboración sólida y prometedora. Graduados Sociales y administración regional compartimos un mismo objetivo: crear empleo y riqueza en Castilla y León. Seguiremos trabajando juntos en próximas reuniones para poner en marcha estas iniciativas. ¡Construyamos un futuro mejor para nuestra comunidad! 💼💙 #GraduadosSociales #CastillaYLeón #Empleo #DesarrolloSocial #Colaboración #InnovaciónSocial #IndustriaYComercio #BienestarSocial

🌟 Avances para el desarrollo laboral y social en Castilla y León 🌟 Hoy hemos dado un paso importante en la colaboración entre los Colegios de Graduados Sociales de Castilla y León y la Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León, en una reunión con la consejera Leticia García y su equipo. Un encuentro clave en el que trabajamos juntos en iniciativas que beneficiarán a trabajadores, empresarios y la comunidad en general. 🚀 🔹 Expansión de la Mediación Laboral: Este servicio, ya implementado con éxito en Burgos, se quiere llevar a toda la región, siguiendo las recomendaciones de la Unión Europea y el ejemplo de comunidades como Andalucía. 🔹 Oficinas de Información Socio Laboral: Un servicio gratuito que ofrecemos desde los colegios para orientar a trabajadores y pensionistas. La consejería apoyará esta iniciativa para cubrir mejor las necesidades de la población vulnerable. 🔹 Apoyo al Emprendimiento y Empleo: Los Graduados Sociales, en contacto directo con el tejido empresarial, compartimos nuestro conocimiento de sus necesidades con la administración para impulsar políticas eficaces que generen empleo. 🔹 Primer Consejo Autonómico de Colegios de Graduados Sociales: Muy pronto tendremos un Consejo Autonómico en Castilla y León, similar a los de otras profesiones como Abogados y Procuradores, que facilitará una mejor coordinación y representación. 🔹 Campañas de apoyo al empleo en zonas rurales: Trabajaremos en jornadas de asesoramiento sobre cooperativas en áreas rurales para fomentar la creación de empleo y fortalecer el tejido laboral. Este es solo el inicio de una colaboración sólida y prometedora. Graduados Sociales y administración regional compartimos un mismo objetivo: crear empleo y riqueza en Castilla y León. Seguiremos trabajando juntos en próximas reuniones para poner en marcha estas iniciativas. ¡Construyamos un futuro mejor para nuestra comunidad! 💼💙 #GraduadosSociales #CastillaYLeón #Empleo #DesarrolloSocial #Colaboración #InnovaciónSocial #IndustriaYComercio #BienestarSocial

🌟 Avances para el desarrollo laboral y social en Castilla y León 🌟 Hoy hemos dado un paso importante en la colaboración entre los Colegios de Graduados Sociales de Castilla y León y la Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León, en una reunión con la consejera Leticia García y su equipo. Un encuentro clave en el que trabajamos juntos en iniciativas que beneficiarán a trabajadores, empresarios y la comunidad en general. 🚀 🔹 Expansión de la Mediación Laboral: Este servicio, ya implementado con éxito en Burgos, se quiere llevar a toda la región, siguiendo las recomendaciones de la Unión Europea y el ejemplo de comunidades como Andalucía. 🔹 Oficinas de Información Socio Laboral: Un servicio gratuito que ofrecemos desde los colegios para orientar a trabajadores y pensionistas. La consejería apoyará esta iniciativa para cubrir mejor las necesidades de la población vulnerable. 🔹 Apoyo al Emprendimiento y Empleo: Los Graduados Sociales, en contacto directo con el tejido empresarial, compartimos nuestro conocimiento de sus necesidades con la administración para impulsar políticas eficaces que generen empleo. 🔹 Primer Consejo Autonómico de Colegios de Graduados Sociales: Muy pronto tendremos un Consejo Autonómico en Castilla y León, similar a los de otras profesiones como Abogados y Procuradores, que facilitará una mejor coordinación y representación. 🔹 Campañas de apoyo al empleo en zonas rurales: Trabajaremos en jornadas de asesoramiento sobre cooperativas en áreas rurales para fomentar la creación de empleo y fortalecer el tejido laboral. Este es solo el inicio de una colaboración sólida y prometedora. Graduados Sociales y administración regional compartimos un mismo objetivo: crear empleo y riqueza en Castilla y León. Seguiremos trabajando juntos en próximas reuniones para poner en marcha estas iniciativas. ¡Construyamos un futuro mejor para nuestra comunidad! 💼💙 #GraduadosSociales #CastillaYLeón #Empleo #DesarrolloSocial #Colaboración #InnovaciónSocial #IndustriaYComercio #BienestarSocial

La Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital ha lanzado la convocatoria de ayudas en favor de empresas extremeñas destinadas a la impartición de los programas formativos estratégicos (Decreto 121/2021, de 20 de octubre), para lo que hay contemplada una partida presupuestaria de más de 5M€. La formación estratégica es un instrumento que establece un escenario idóneo para que las empresas puedan elaborar y presentar proyectos empresariales en los que se describan la formación cualificada y especializada que precisan. Los destinatarios son las personas trabajadoras, ya sean desempleadas u ocupadas. Casi 900.000 euros se destinarán a becas para cubrir gastos de manutención, transporte o alojamiento, así como a la participación de personas con discapacidad o mujeres víctimas de violencia de género. El proyecto presentado por la empresa deberá representar una importante contribución a la creación de empleo y al crecimiento económico de la región, reflejando las previsiones de generación de puestos de trabajo o cualificación de los ya existentes. Toda la información, requisitos y documentación para realizar el trámite se encuentra en: https://lnkd.in/evASuNSF... https://lnkd.in/dd7dSKK Victor Piriz Maya FORMACION Y EMPLEO EXTREMADURA SL

La #FPDual es una herramienta para la generación y captación de talento 📅 Ven a nuestro encuentro de empresas y centros formativos de FP del Campo de Gibraltar 🔹Jueves 3 octubre 2024 🔹17 h. 🔹Cámara de Comercio del Campo de Gibraltar (Paseo de la Cornisa, s/n, #Algeciras) César García Cortés, experto en FP, consultor en Dualcon, nos contará: 🔹 Resolución de 26 de junio de 2024, de la Dirección General de Formación Profesional, por la que se dictan Instrucciones para regular aspectos relativos a la organización y al funcionamiento del curso 2024/2025 en la Comunidad Autónoma de Andalucía 🔹 ¿Qué cambia para los centros educativos? 🔹 ¿Qué cambia para las empresas que colaboren con los centros educativos? 🔹 Claves para los proyectos de FP 24/25. 🔹 Aspectos formales de la FP. 🔹 Becas – alta en la Seguridad Social. 🔹 Contrato para la formación en alternancia. Asegura tu plaza reservándola aquí ⬇️ https://lnkd.in/dcrn3tME El Programa FP Pyme está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) del Ministerio de Trabajo y Economía Social. #EuropaSeSiente

👉 El presidente de la FER, Jaime García-Calzada apuesta por un Plan de FP y Empleo que “dé respuesta a las necesidades de las empresas”   La Rioja ya tiene un Plan de Formación y Empleo (2024-2028), que han suscrito el Gobierno de La Rioja y los agentes económicos y sociales, en el marco del Consejo Riojano de Diálogo Social. Han participado en la firma el presidente del ejecutivo regional, Gonzalo Capellán, el presidente de la FER, Jaime García-Calzada y los secretarios generales de UGT y CC.OO, Jesús Izquierdo y Jorge Ruano   El presidente de la FER ha felicitado “a todos las entidades, Gobierno de La Rioja y los agentes sociales y económicos, FER y Sindicatos, por la excelente labor realizada en la recogida de información para elaborar este Plan de Planes”. En este, hemos participado con nuestras propuestas y aportaciones. Tenemos un conocimiento real, una fotografía real del tejido empresarial y de la evolución de sus necesidades”.   Por eso, este Plan de Formación Profesional y Empleo “es muy importante para nuestro tejido empresarial, porque necesita perfiles cualificados y especializados, pero también de menos cualificación en prácticamente todos los sectores de actividad”, ha señalado   Jaime García-Calzada ha indicado que “ necesitamos que este Plan impulse también la formación de las personas desempleadas. Tenemos algo más de 12.800 parados en La Rioja y muchas vacantes que cubrir, por lo que es esencial aumentar la oferta formativa, y recualificar a todas estas personas desempleadas para que puedan trabajar”.   Además, “debemos seguir incorporando también, como dice el Plan a los colectivos vulnerables, personas con dificultades, discapacidad…, etc”   Otro tema absolutamente necesario que contempla el Plan es mejorar es que la oferta formativa existente en La Rioja se ajuste a las necesidades de las empresas y los sectores empresariales y a las oportunidades de empleo que se producen.   Hay que acercar más la oferta formativa, la educación, a las necesidades de quienes contratan, las empresas, con una actividad cada día más compleja y vertiginosa” No podemos perder oportunidades para que la región se desarrolle adecuadamentey cubrir las necesidades de las empresas y sectores”, ha dicho.   La FER está comprometida desde 2012 en el impulso de la formación profesional y la FP Dual con la nueva ley. Precisamente estas semanas anteriores, se están desarrollando realizando sesiones conjuntas con los centros educativos y las empresas en en esa transición de una Formación Profesional Dual en el marco de la nueva Ley. Y trabajando para acercar las necesidades empresariales que existen en nuestro tejido productivo a los centros y alumnos, para que se adapten lo mejor posible a esa realidad. De eso, dependerá el éxito de la FP Dual.   El presidente de la FER ha subrayado la importancia de que el plan tenga un seguimiento del cumplimiento de sus objetivos. ℹ Más información y el Plan completo en www.fer.es #LaRioja #FP #Empleo

#AsturiasNews | Informe CES: FP Dual en Asturias. 📋 El pasado 23 de mayo tuvo lugar la presentación del estudio CES sobre la Formación Dual en España. Tal y como destaca Antón Costas, presidente del Consejo Económico y Social de España, Asturias tiene un camino de mejora importante en lo que a la Formación Dual se refiere. 👩💼👨💼 Comparando al Principado con las demás comunidades autónomas españolas que van en cabeza, hay aún, en términos relativos, un número pequeño de empresas formadoras, en el caso de Asturias, es decir pocas empresas que están vinculadas desde el inicio del programa de formación dual. Antón Costas - Presidente Consejo Económico y Social de España (CES) Maria Calvo Carvajal - Presidenta FADE - Empresas de Asturias Ignacio Villaverde Menéndez - Universidad de Oviedo Borja Sánchez - Consejería de Ciencia, Empresas, Formación y Empleo del Principado Javier Cueli Llera - Director general Planificación de Formación Profesional Pablo García González - Presidente AJE Asturias Alsa IDESA - Ingeniería y Diseño Europeo, S.A. Noticia e informe completos 👇

Aefe Extremadura pone de manifiesto la preocupación y el descontento del colectivo de profesionales expertos de formación para el empleo de Extremadura, tras constatar la reducción de las partidas presupuestarias asignadas a los distintos módulos económicos a efectos de justificación para con el desarrollo de los programas ESCALA, según se recoge en el Decreto 55/2024 de 18 de julio. Queda claramente constatado el significativo retroceso y el claro fracaso de las políticas activas de empleo, en pro de la mejora de la capacitación de los participantes. Destaca la manifiesta precariedad de los servicios enmarcados en el desarrollo de los planes de formación y empleo, que cobija el Decreto referido, desdibujando la realidad con repercusión negativa y directa sobre los beneficiarios, sobre el tejido empresarial y sobre el territorio en contra de la capacitación integral de los participantes. Los programas ESCALA, se presentan como un claro ejemplo antagónico de iniciativas para la mejora de la capacitación competencial integral de los participantes y distan de ser el mejor exponente de mejora de la empleabilidad. Aefe Extremadura invita a generar cambios en positivo que contribuyan a poner en valor iniciativas sin que ello suponga la reducción sustancial de servicios a la ciudadanía, en contra de la aplicación eficaz de herramientas de mejora y dinamización social.

Fundae Fundación Estatal para la Formación en el Empleo presenta los resultados del estudio de la permanencia de las empresas en el sistema de #formación #bonificada en sus veinte años de vigencia donde se analiza, desde la perspectiva territorial, la trayectoria de las empresas en relación con el sistema de bonificaciones: Empresas potencialmente beneficiarias y empresas formadoras en las diferentes comunidades autónomas. https://lnkd.in/dFSbdJnH

Se nos ha concedido una subvención de 2.150.000€, a iniciativa de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo y a través del Empleo JCyL - Servicio Público de Empleo de Castilla y Léon (ECYL), para el desarrollo de un nuevo programa para la captación y retención del talento en la comunidad, que se ejecutará entre el 1 de enero de 2025 y el 31 de diciembre de 2026. El programa contempla tres niveles de intervención: - Orientación y desarrollo de nuevas habilidades y competencias profesionales. - Prácticas no laborales en las empresas de la Comunidad. - Intermediación e inserción laboral. El objetivo final de la iniciativa es facilitar la integración laboral de los jóvenes de Castilla y León en las empresas de la Comunidad, así como favorecer el crecimiento y la innovación de las empresas en base al capital humano y al talento formado en Castilla y León. Más información: https://bit.ly/4frg3kl