Publicación de GESTORA DE FORMACIÓN

👋Buen viernes. Empieza casi la última semana de inscripciones en la certificación OLA! para orientadores laborales de 100 horas. Ayer fue el día de presentarla oficialmente en un directo en LinkedIn. En él hablamos también de un montón de claves para orientar. Puedes verlo en mi perfil ;). ‼️Aquí debajo verás las dudas frecuentes resueltas, pero antes te cuento que la certificación OLA! para orientadores: - Es un programa intensivo de formación y actualización de 2 meses. - Te da los conocimientos necesarios para trabajar en orientación pero que va más allá. - El más allá es: procesos de selección actuales, ATS, usos de LinkedIn, hacer contactos con empresas, marca personal, gamificación, etc. - Y eso vamos viendo por qué es importante saberlo y cómo tu puedes enseñarlo. Si ya tienes claro que esta certificación OLA! es para ti haz clic aquí y haz tu inscripción antes del domingo 13 a las 20 horas: https://lnkd.in/driaRwR8 ☕ Ahora te resuelvo las dudas frecuentes respecto a esta formación, pero recuerda que si quieres comentarlas personalmente conmigo puedes pedirme un café virtual y lo vemos. 💡¿Qué es la certificación OLA!? Una formación de 100 horas a tope en la que te enseño todo lo que necesitas para dedicarte a esto o para mejorar la empleabilidad de tus usuarios. También compartes con otros orientadores, haces prácticas y tienes un seguimiento individual por mi parte. 💡¿Quién puede apuntarse? Entre los 7 alumnos que hay ahora mismo hay orientadores laborales en activo, una persona de RR.HH. con interés por completar su perfil y otras dos que quieren trabajar en orientación. Cualquiera de esos casos. 💡¿Se puede bonificar el precio de la certificación de alguna forma?¿Algún descuento? Si trabajas dile a tu empresa que me escriba a este email lo más rápido posible, pueden bonificarse el precio de la formación con los créditos de Fundae. Tienes descuentos si has sido alumno de algún módulo de OLA! antes o si has participado en la I o II Jornada OLA! 💡¿De dónde sale lo de las 100 horas?¿Están certificadas de alguna manera? Las 100 horas se distribuyen entre 9 módulos grabados, 5 sesiones en directo, una individual, ejercicios y prácticas en todos los módulos y una actividad colaborativa. Cuando terminas te mando firmada tu certificación OLA! que podrás incluir en tu CV o perfil en LinkedIn (te explicaré cómo hacerlo). 💡¿Cuánto tardo en empezar desde que me inscriba? En máximo 24 horas tienes un correo mío con tu acceso a las dos primeras unidades grabadas, grupo de Slack, materiales extra y todas las instrucciones para ponerte las pilas.   ‼️ Solo quedan 7 días para cerrar la inscripción hasta primavera de 2025 y solo 3 plazas libres. Te dejo de nuevo el botón con la info y seguimos hablando: https://lnkd.in/driaRwR8 ____________________ #olaorientadores #comunicatutalento #orientacionlaboral

Un viaje corto pero lleno de enseñanzas Sube al DeLorean que te llevo apenas 2 semanas hacia atrás Lunes 9 de septiembre a las 8:00 AM lanzaba mi primer post planificado en LinkedIn, después de años de participaciones esporádicas en esta red. Lo más importante que sucedió se resume en las imágenes, pero hubo mucho más. ¿Me imaginé que 2 semanas después estaría así?𝗡𝗼. ¿Me imaginé que iba a aprender tantas cosas? 𝗠𝗲𝗻𝗼𝘀. ¿Cómo me imaginé estar? Tranqui, llevándola de taquito como decimos por aquí. La primera semana fluyó hermoso. Tenía varios posts listos, trabajados durante días, afinando el posicionamiento y la estrategia. La segunda semana fue durísima. De repente, estaba corriendo detrás de los contenidos, y el plan inicial se desvirtuó. Algo así: 🥳»😎»😅»😬»🥴»😱»😣 Primera lección, y a la vez viejísima: no se pasa de 0 a 100 en una semana. No estaba habituado a producir contenidos a diario, y la sufrí. Pero tenía algo muy poderoso de mi lado: 𝗹𝗮 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝗰𝗶ó𝗻. ¿Y los aprendizajes? » Probar y probar, salir a la pista y ver qué pasa. » Si te gusta el resultado, ya es algo bueno en sí mismo. » Hay que disfrutar al hacerlo, sino no se puede sostener. » El foco te hace volver sobre notas, libros, pelis, y encontrar conexiones que no habías visto. » Darle tiempo a los contenidos para que maduren. Volver, ajustar, y salir. Pero no inmediatamente. » Reconectar con la escritura te lleva a investigar más, y escribir más, y volver a investigar y que todo salga mejor. » Encontré una comunidad de gente confiable, que escribe, investiga, postea, comparte. Genera confianza. Mis próximos partners estarán más aquí que en mi red actual. También hay resultados. Pero eso queda para más adelante. ¿Y cuáles fueron tus aprendizajes al comenzar a producir contenido? ----------------------------------------- 🏎️⚡️ Sube al DeLorean del Marketing Digital: te llevo del pasado al presente con estrategias que conectan con tu audiencia y maximizan tus oportunidades de ventas Ayudo a directores de marketing y PYMES a implementar estrategias actuales de Marketing Digital, con servicio de agencia, consultoría y capacitación.

LA REINVENCIÓN PROFESIONAL: ALGO SACADO DE UNA PELÍCULA Bueno pues aquí estoy de nuevo... Y escribo esto desde mi reflexión desde la vuelta a mi casa en tren de 2h. Porque sí, otra vez me estoy haciendo esas benditas 4h desde Valencia a mi casa. Parte del curso tiene una parte presencial, por lo que me toca viajar a Valencia en tren unos días. Lo que uno hace por trabajar y por formarse... Pero eso lo hablaremos en otro post!!! Lo cierto es que estos días (sobre todo desde que empecé el curso) me doy cuenta de lo diferentes que son mis formaciones. Pasé de ser auxiliar de enfermería a ser Secretaria de Dirección. Ahora a formarme como Consultora para transformar digitalmente empresas pequeñas... Y con este curso y mi interés en la creación de contenidos a ver cursos de marketing digital. Según mi profesora está flipada conmigo, porque según ella puede que esté en la docencia pero a ella del marketing no la sacas. Y que yo haya cambiado a formarme y trabajar en dos sectores tan distintos y ahora esto... Parece ser que la he impresionado (cosa que no estoy muy segura de cómo tomarme) pero lo pienso y me ha dado qué pensar. Sobre todo en el hecho de que con tanta especialización que piden las empresas, experiencia, etc... El hecho de poder reinventarse (y lograr hacerlo) es como algo sacado de una película. Las personas tenemos intereses muy diversos, no somos sólo un puesto de trabajo. Una persona que se ha dedicado al marketing también puede disfrutar y coleccionar antigüedades y hasta montar una tienda de antigüedad. O alguien que se dedica a la administración tener un blog especializado en críticas gastronómicas y tener mucho éxito con dicho blog y lograr colaboraciones o algo por el estilo. Por lo que me pregunto... ¿Por qué nos asombramos cuando vemos a una persona que se ha reinventado profesionalmente o nos asombramos que quiera trabajar de algo más de lo que ha trabajado o estudiado? ¿Desde cuándo el trabajo (como la vida) tiene que ser una línea recta? Dicen que con la IA hay puestos de trabajo que van a desaparecer, otros que no sólo van a desaparecer sino que además crearán otros nuevos... De alguna manera u otra, sabemos que las cosas no van a ser iguales dentro de unos años, que puede que nuestro puesto de trabajo no vaya a estar (y si lo está, no de la manera actual) y tengamos que dedicarnos a otra cosa. Y si sabemos esto, ¿por qué seguimos mirando la reinvención profesional como si fuera algo sacado de otro planeta? ¿Por qué no aceptamos que la profesión es una parte de nosotros y que al al igual que nosotros puede cambiar con el tiempo? Y con esto me doy cuenta de un enemigo que todos tenemos. Nuestra mente. No está preparada para estos cambios. O tal vez sí pero no queremos. ¿Cuál de las 2 es la correcta? ¿La no preparación de la mente? ¿El no querer hacerlo? O ambas? 🤔 #reinvencionprofesional #vida #cambios #recursoshumanos

¡Y terminamos el mes de mayo! Como siempre, aquí tienes un resumen de lo que hemos vivido este mes: El 6 de mayo te presentaba los servicios de Gestora de formación: GESTORA DE FORMACIÓN está ya en su tercer año de vida. En estos dos años y poco, hemos crecido en muchos sentidos (facturación, equipo, servicios, nueva imagen…) y como todo tiene que actualizarse, hoy te presento en primicia mi nuevo portfolio de hashtag #servicios (además, con la nueva imagen de Gestora de formación, de la que estoy taaaan orgullosa 🤩). https://lnkd.in/dDcUP323 El día 13 hablábamos sobre la historia de #Fundae: FORCEM - TRIPARTITA - FUNDAE Hoy toca hablar de historia (y que conste que yo no soy muy de historia, en realidad… ¡la suspendí en la Selectividad! 😅, pero creo que es interesante que conozcas un poco más de la evolución de este sector). https://lnkd.in/dED9JhnP El 20 de mayo veíamos las diferentes formas de formación financiada: Hoy quiero explicarte los diferentes tipos de #formaciónfinanciada que ofrece el Sistema de Formación Profesional para el Empleo: 💼💡 https://lnkd.in/dXMf5V56 Y, por último, el 27, desmontábamos los típicos mitos que hay alrededor de Fundae: Hoy quiero desmontar los mitos y aclarar las verdades sobre la homologación y acreditación de centros por parte de hashtag #Fundae. 🎓🔍 https://lnkd.in/d9Pa-Hyf Y hasta aquí lo que ha dado este mes de sí. ¡Nos vemos a finales de junio! ¡Un abrazo! #Gestoradeformación

#EventosCratevo 🔝 ¡Qué alegría ver tanto entusiasmo por la formación continua! 🙌 En Cratevo compartimos completamente esa visión: la formación es esencial no solo para el crecimiento profesional, sino también para el personal. ¡Nos vemos en septiembre con más #CirculoTalks y nuevos contenidos formativos! 💪📚 #Formación #WoltersKluwerTax #Cratevo

¿Te has enterado ya de la locura de @excelyfinanzas? ¡Han abierto las puertas de su formación a un precio de locos! Pero ojo ¡200 ÚNICAS PLAZAS! ¿Que no sabes de qué formación te estoy hablando? Excel y Finanzas es la Escuela de Negocios online donde puedes formarte para convertirte en el profesional que todas las empresas están buscando. ¡Son un auténtico referente en el mercado! Deja de “esperar el momento adecuado” y ábrele el camino al futuro profesional que te mereces: ✅ Acceso completo a las 6 escuelas de Excelyfinanzas: + de 100 cursos de primer nivel Sobre Excel, Dashboards, Power BI e Inteligencia Artificial. ✅ Soporte de dudas ilimitado: ¡No te cortes! Pregunta todo lo que necesites. Su equipo las resolverá para que puedas seguir avanzando. ✅ Sesiones exclusivas en directo complementarias: Sólo para alumnos. ✅ Formar parte de una comunidad de profesionales: Tendrás acceso a un grupo de Telegram donde aprender con píldoras exclusivas y preguntar tus dudas. El precio normal hasta aquí es de 120€/ mes o 1.000€/ año Tú puedes tenerlo todo por un precio bastante más reducido: 60€ al mes o 497€ al año   PERO ESPERA! que no queda aquí la cosa…   🚀En Excelyfinanzas siempre, SIEMPRE, dan más!   Si accedes ahora en el plan mensual o anual, tendrás este BONUS sin coste adicional 🎯 Desarrollo de un Plan formativo personalizado, adaptado a tu nivel y orientado a cumplir tus objetivos profesionales. (Valorado en 250€)   Y SOLO PARA LOS QUE DEN EL PASO Y APUESTEN POR EL PLAN ANUAL (4 BONUS valorados en 2.500€):   🎁 BONUS 1: +1 año extra, te llevas 2 años por el precio de uno. (Valorado en 497€) 🎁 BONUS 2: Acceso a su Bolsa de Empleo Premium (oportunidades profesionales directas en tu correo, Valorado en 500€) 🎁 BONUS 3: Acceso a sus Carreras Certificadas y Preparación Exámenes Oficiales Microsoft sin coste adicional (Valorado en 997€) 🎁 BONUS 4: Masterclass exclusivas con referentes del sector. (Valorado en 497€) Accede aquí y ahora por 60€ al mes o 497€ por DOS AÑOS https://lnkd.in/eHeRK4wU Aviso a navegantes, el precio va a subir considerablemente en las próximas semanas   🔥Esta oferta dejará de estar disponible el lunes 25 de marzo🔥 O hasta que se acaben las plazas. Yo ya he apostado por mí y por mi futuro laboral, ahora tú decides si también lo haces o dejas pasar otra oportunidad más… Pero esta no volverá ¿Nos vemos dentro?

Los beneficios de hacer un Reto En una semana logré un 2,030 % de crecimiento en las impresiones de mi Post. Este fin de semana terminó el reto #10KFollowersChallenge organizado por Nas.io , este reto de 30 días me ayudó a entender ( de forma rápida) las diferentes plataformas de Redes Sociales y sobre todo la forma de mejorar el contenido especialmente en la realización de videos. Todavia tengo mucho por aprender y me quedo con la idea de buscar cursos especializados Cada día que se liberaba una misión y el espíritu de competencia, me obligó a salir de la zona de comfort y darme un tiempo para realizarlas. Aunque quedé en el lugar 20 de 337 y no gané los $500 USD, tuve beneficios en habilidades y conocimiento. Este fin de semana lancé el #RetoDescubreLosObstaculos y los beneficios de aprender de la Metodología Frictionless Experience, no solo es la competencia y el premio en efectivo, sino el encontrar la innovación y las fricciones que te impiden crecer profesionalmente. Has participado en un reto de conocimiento? #ekj74

La semana pasada se incrementó de manera exponencial la tendencia de criticar duramente las formaciones de tipo bootcamp. Siempre hay controversia con este tema, pero a raíz del problemon al que se enfrentó Miguel Ángel Durán García han salido muchos expertos en programación, formación y carrera profesional dispuestos a dar su opinión sobre el tema. Una cosa es que te roben contenido y se lucren gracias a él, situación que habría que perseguir hasta las últimas consecuencias para hacer frente a esos caraduras, y otra cosa es generalizar y meter en el mismo saco a todas las formaciones que adoptan esa nomenclatura. Hay profesionales que llevamos más de 6 años sin descanso intentando ofrecer la mejor de las formaciones en tiempos muy limitados para que personas sin conocimiento previo sobre programación puedan dar sus primeros pasos en este mundo. No estamos creando expertos. No estamos regalando puestos de trabajo. No estamos dando sueldos millonarios. No ofrecemos ningún tipo de aceleración de la carrera profesional. Simplemente estamos ofreciendo una entrada diferente, un punto de partida que hasta el momento no teníamos y una guía coherente y estructurada para no tener que desistir al tener que buscarte la vida de manera autónoma. ¿Todo eso lo puedes lograr por ti mismo? Por supuesto, pero también hay que entender que no todo el mundo se lo puede permitir y es necesario contar con un mentor que pueda marcarte el camino correcto y en muchos casos el que más se adapta a tus necesidades. Así que, la próxima vez que vayas a generalizar sobre las malas prácticas de un sector, quizá es mejor que des nombres concretos y así, en vez de criticar a todos, nos permites que nos unamos en contra de los timos y los engaños.

¡El 1º de Julio es un día muy especial! Comenzó el segundo semestre y Your True Potential cumplió 11 años. Emociona que hayan pasado 11 años desde el momento que decidí fundar mi consultora de Capital Humano, en un vuelo de Londres a Buenos Aires, a +35k pies de altura. Venía de realizar una Certificación en Programación Neuro-Lingüística (PNL) con Richard Bandler que me cambiaría la vida. Me pasé todo el viaje diseñando la estrategia del negocio y bajé a Buenos Aires con un Business Plan; el cual puse en práctica un mes después. Intuición 100%. Todo me indicaba que tenía que hacer un viraje en mi carrera profesional. Continuar haciendo Selección y Reclutamiento como actividad principal no era el camino correcto, me aburriría mucho y sentía que no explotaba, ni apreciaba mis talentos y pasiones. No estaba dando mi máximo potencial y eso me generaba mucha incomodidad. Decidí cambiar, profesionalizar un servicio que brindaba que no lo valoraba y tampoco cobraba. Me focalicé en crear algo nuevo, explorar, jugar y hasta equivocarme en algunas cosas, poniendo en valor los aprendizajes adquiridos en el recorrido. Tenía claro el camino y cuáles eran los objetivos y supe escuchar las señales que el universo me brindaba. Por sobre todas las cosas tenía claro cuál era la demanda que venía a cubrir. Así me aseguré avanzar todos los días un paso hacia adelante. Baby steps. Y acá estamos. Han sido años de mucho compromiso y tenacidad; años de gran esfuerzo y dedicación; y también de un desarrollo y crecimiento maravilloso. Ha sido un tiempo de acción y progreso, acompañando a +800 personas, de manera individual, en equipos y/u organizaciones, en sus transformaciones hacia mejores versiones de sí mismas, impactando positivamente en sus negocios, sus emprendimientos, su realización, bienestar y felicidad. He aprendido mucho de todas estas personas de las carreras más tradicionales a las más disruptivas y creativas. Interesante los patrones de conducta que identifiqué se repiten no importa la edad, el recorrido, el seniority, ni la inteligencia de cada uno. Personas desde los 15 hasta los 70 y pico de años. Personas que están abiertas a los cambios y saben fehacientemente que necesitan moverse de donde están. Otras que lo saben y se resisten. Todas con sus capacidades, temores y creencias limitantes. La mayoría comprometidas a querer convertirse en mejores versiones de sí mismas. Cada una con sus tiempos y procesos. Comparto esta celebración con todos los que me acompañaron en esta etapa y con los que me acompañarán durante este nuevo ciclo que comienza. Gracias a los clientes por su confianza y apertura; y a los amigos y colegas que me siguen en el día a día. Me siento plena, bendecida y agradecida. A seguir creciendo..! . . #YourTruePotential #TuMejorVersión #PersonalBranding #MarcaPersonal #Liderazgo #Coaching #ExecutiveCoaching #HealthCoaching #CareerConsulting #ConsueloSummers #ReinvenciónLaboral Consuelo Summers Your True Potential Argentina

🔎Próximamente en Reconoce... Os avanzamos que, después del veranito que ya hemos empezado, ¡estrenaremos el curso con novedades!🎉 Reconoce es para vosotras que nos seguís y confiáis en nuestro sistema, en nuestros valores y nuestra forma de cambiar el mundo pasito a pasito. Por eso, queremos facilitaros al máximo la vida y el trabajo, que sabemos que es mucho😵 Hemos diseñado una página web nueva y mucho más visual y sencilla, con más información y más recursos. Además, hemos querido incluir un apartado dedicado a vosotras, entidades, a visibilizar vuestros compromisos y cómo contribuís a transformar este mundo🌍 con vuestras acciones💙 Además, en el Sistema estamos preparando nuevas funcionalidades para enriquecer vuestros perfiles y aportaros información tanto a personas voluntarias como a entidades que sea verdaderamente útil🎯 ¡Todavía no podemos deciros mucho más!🤐 Os pedimos paciencia, que esto sigue en obras🛠, pero no nos aguantábamos las ganas de deciros que... ¡SE VIENEN COSITAS!😄 #Reconoce #Voluntariado #Entidad #Sistema #Web #PaginaWeb #Novedades #ComingSoon #Juventud #Empleabilidad #Competencias #Acreditacion