Publicación de HearColors

El liderazgo de las personas con discapacidad queda plasmado en el lema del movimiento mundial por los derechos de las personas con discapacidad "Nada sobre nosotros sin nosotros". En él se condensan los principios de participación, representación e inclusión. Este lema pone de reieve, además, la importancia de que las personas con discapacidad sean protagonistas en la toma de decisiones sobre sus vidas. Se estima que 1.300 millones de personas, es decir, 1 de cada 6 personas sufren una discapacidad importante. #NacionesUnidas #Acrochi #DíaInternacionalDeLasPersonasConDiscapacidad #Investigación #EnsayosClínicos

🔵 El Comité Español Representante de Personas con Discapacidad (CERMI) ha explicado qué son y cómo funcionan los mecanismos independientes de seguimiento (MIS) de la Convención de la ONU de las Personas con Discapacidad en un documento explicativo 👉

¿Sabes qué se conmemora cada 3 de diciembre? El 3 de diciembre fue establecido por la asamblea general de las naciones unidas en 1992 como el Día Internacional de las personas con discapacidad. El lema de este día es “Promover la participación plena e igualitaria de las personas con discapacidad y promover la accesibilidad y la inclusión en todos los aspectos de la sociedad". Conmemoremos este día abriendo nuestros corazones💖 💖 y trabajando por la inclusión y el respeto de los derechos de las personas con discapacidad, teniendo para esto como principales herramientas la empatía, la comprensión y la solidaridad. Y es que una discapacidad puede ser causada por varios factores, y nadie está exento de padecerla!. Se calcula que 1300 millones de personas — es decir, 1 de cada 6 personas en todo el mundo — sufren una discapacidad importante. #DíaDeLasPersonasConDiscapacidad #OrgulloEcopetrol #RiquezaHumana #NuestraEnergía #DEIP #HablamosConRespeto #PCD https://lnkd.in/eqmrWsrQ

El reciente informe presentado por la Relatora Especial sobre los derechos de las personas con discapacidad, Heba Hagrass, destaca la importancia de incluir a las personas con discapacidad en los mecanismos de seguimiento y evaluación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Publicado en julio de 2024, este informe pone en evidencia las brechas significativas en la participación y accesibilidad de este grupo en los procesos de desarrollo sostenible. A pesar de los compromisos asumidos por los Estados, las personas con discapacidad siguen enfrentando barreras importantes, como la falta de accesibilidad y la escasa inclusión en los procesos de consulta. El informe subraya que una participación significativa es fundamental no solo para garantizar sus derechos, sino también para acelerar el progreso hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Es crucial que los gobiernos y las instituciones refuercen sus esfuerzos para garantizar que las personas con discapacidad puedan participar plenamente en la toma de decisiones, contribuyendo activamente a la construcción de un futuro inclusivo. #DerechosHumanos #Discapacidad #Agenda2030 #Inclusión #DesarrolloSostenible #NoDejarANadieAtrás #Participación

Hoy es el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. En días como hoy es necesario entender que conceptos como #inclusión e #igualdad de derechos u oportunidades deben llenarse de sentido y de contenido. Nuestra región tiene enormes desafíos en esta temática. La discriminación existe y es una gran barrera a las que se enfrentan las personas con discapacidad. El 50% de las discapacidades son adquiridas. La empatía, el foco en la persona y en el talento, es el camino. Necesitamos hacer más y mejor. La inclusión requiere de compromisos visibles, oportunidades reales, lugares de trabajo para todos. Tenemos que centrarnos en el talento de las personas, no en su discapacidad. Abrazar la #diversidad es acercarse a la innovación y al #desarrollosostenible. #DiaInternacionalDiscapacidad

🌍 ESTRATEGIA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA INCLUSIÓN DE LA DISCAPACIDAD Con motivo del Día de las Naciones Unidas, cabe mencionar su Estrategia para la Inclusión de la Discapacidad que sienta las bases del progreso y la transformación en esta materia en todos los pilares de la labor de la organización, es decir, la paz y la seguridad, los derechos humanos y el desarrollo. Por otro lado, algunos datos importantes que aportan las Naciones Unidas son: 🔹 180 Estados Miembros han ratificado la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad 🔹 Entorno un 15% de la población mundial vive con alguna discapacidad 🔹 El 80% de las personas con discapacidad vive en países en desarrollo 🔹 7 metas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible hacen mención explícita a las personas con discapacidad A continuación, os dejamos el enlace al artículo en el que hablamos de ello. https://lnkd.in/dkCfbXMg #Accesibilidad #AccesibilidadUniversal #NacionesUnidas #Discapacidad

🌟Para Gesnaer la discapacidad es un valor agregado🌟 La inclusión de las personas con discapacidad en el mundo laboral no es solo una cuestión de equidad social, sino que nos aporta grandes beneficios 💼✨ 1. Gracias al talento de las personas con discapacidad tenemos unos grupos de trabajo mas creativos y que aportan soluciones más efectivas. 2. Ha fortalecido nuestra cultura organizacional, donde la moral de nuestro equipo y cultura laboral se ha visto mas reforzada, mas positiva y abierta a la diversidad. 💬 ¡Es el momento de mirar a la discapacidad como una fortaleza!, una oportunidad de potenciar la diversidad. Juntos podemos crear espacios laborales más inclusivos, diversos y accesibles para todas las personas. 🤝Recuerda cada persona con discapacidad tiene diferentes limites e incluso esos límites pueden superarlos. #InclusiónLaboral #DiversidadEnElTrabajo #DiscapacidadYTrabajo #Accesibilidad #TrabajoInclusivo #diainternacionaldelaspersonascondiscapacidad #3diciembre #mundosinbarreras

Fomentar el liderazgo de las personas con discapacidad para un futuro más inclusivo y sostenible Movimiento mundial por los derechos de las personas con discapacidad: "Nada sobre nosotros sin nosotros". Lema que condensa los principios de participación, representación e inclusión. Este lema pone de relieve, además, la importancia de que las personas con discapacidad sean protagonistas en la toma de decisiones sobre sus vidas. En las últimas décadas, estas personas y las organizaciones que los representan han impulsado cambios clave en sus comunidades, han llevado a cabo iniciativas que no solo promueven sus derechos y bienestar, sino que también fomentan el desarrollo inclusivo. Esto incluye garantizar el acceso universal a servicios básicos mediante enfoques específicos y transversales, a través de actividades como consultas, recopilación y análisis de datos, así como apoyo a los esfuerzos de promoción y rendición de cuentas. #diainternacionalpersonascondiscapacidad #internationaldisabilityday2024 Mar Cogollos Paja Nuria Pérez

🔍 **La Justicia y la DisCapacidad: Un Llamado a la Inclusión** ⚖️ En el mundo actual, la justicia social no puede ser plena sin pensar en la diversidad y las desigualdades que enfrentan las personas con disCapacidad. Cada día, millones luchan no solo por su dignidad y derechos, sino también por la accesibilidad en todos los ámbitos de la vida: desde el empleo hasta la educación y la atención médica. La Convención sobre los Derechos de las Personas con DisCapacidad de la ONU establece un marco claro para garantizar que cada individuo tenga la oportunidad de acceder a una vida plena y significativa. Sin embargo, aún queda mucho por hacer. 💼 **¿Qué podemos hacer?** 1. **Promover políticas inclusivas:** Las empresas y gobiernos deben trabajar juntos para establecer y cumplir normativas que aseguren la inclusión de personas con disCapacidad en todos los aspectos de la sociedad. 2. **Sensibilización:** La educación es clave. Debemos fomentar un entorno en el cual se valore la diversidad y se erradique la discriminación. 3. **Crear oportunidades**: Incentivar la contratación de personas con disCapacidad y proporcionarles las herramientas necesarias para desempeñarse exitosamente. 🤝 **Caminemos juntos hacia una sociedad más justa e inclusiva**. Cada pequeño paso cuenta y puede cambiar la vida de muchos. #Justicia #DisCapacidad #Inclusión #DerechosHumanos #Diversidad

En el día Internacional de las Personas con Discapacidad, esta pregunta fundamental: ¿Dónde está realmente la discapacidad? ¿En las personas con un diagnóstico o condición? ❌ ¿En el entorno y sus barreras? ❌ Por que dónde ubiquemos la discapacidad, es en dónde enfocaremos nuestros discursos e intervenciones. Para encontrar la discapacidad, debemos hacer foco en el encuentro entre las personas y los contextos. Es esa zona de contacto, hacia dónde debemos dirigir nuestras reflexiones y acciones para poder brindar apoyos y garantizar derechos. #Discapacidad #Reflexiones #Derechos #Inclusión