Publicación de Industrias Foaba

¿Han escuchado esos mitos donde Machu Picchu y las Pirámides de Egipto fueron hechas por OVNIS? Sucede que para muchos es inconcebible un proyecto así, no porque no sea factible. Es que los resultados tardan generaciones en verse. ¿Quien iniciaría un proyecto en 1880 sabiendo que no lo vería terminado hasta hoy? Solo personas con una actitud de trascendencia como Gaudi. Una sociedad que busca trascender tiene visiones de bienestar de largo plazo y crea organización de largo plazo. ¿Nosotros? Nosotros inventamos el fast food y el fast fashion.

Siempre un comienzo de semana es una oportunidad, y la buena energía musical y el. humor nos acompaña como un lindo ritual . 🌲🎶🪄 Nos propusimos traer todos de nuestras casas artículos para realizar un ejercicio de creatividad deliberada, pensando en una nueva marca. Cosas que consumimos en lo cotidiano, de empresas distintas respecto de composición del capital . A mi me tocó el rubro cosmético💅... La consigna era analizar que consumimos cotidianamente, y releer : 💡Su comunicación o no, en términos de sustentabilidad. 💡Si la misma era usada como "pantalla de atracción de venta ", o con la modesta consigna de informar, manifestar, y crear corriente de opinión. Al final del envase en cuestión aparece esta comunicación muy adecuada a mi criterio, no presuntuosa, que repite la compañía en su manifestación de responsabilidad social . Sólo un ejemplo al azar👌 Hechos aislados no te hacen socialmente responsable, pero en la sumatoria de acciones REALES, y con el efecto copia se va a dar el cambio. Ese cambio de paradigma de consumo es cultural, y no es por filantropia, sino para realizar mejores y mayores negocios, para todos. Así funciona SIEMPRE,como compartir experiencias. 💪🇦🇷🌎 @dralauraalfaro @paola.mattera @sergiopollaccia #empresas #pymes #marketing #management#creatividad#diseño #responsabilidadsocial #sustentables #climalaboral #bienestar #ods #alianza8.7 #tigre #Argentina #SINTRABAJOINFANTIL2030 🙏

Es nuestra tarea estar exigiendo, provocando y promoviendo este cambio. Volvemos a recalcar el poder que tenemos como individuos. 🐛 Cada acción individual empieza a generar pautas de #conducta que la sociedad puede adoptar, creando una #presión positiva hacia el cambio. Como consumidores, debemos ser conscientes de que las empresas nos ofrecen lo que queremos - es decir, debemos exigir lo que queremos y no solo comprar lo que ellos venden. Tenemos el poder de marcar #tendencias de cambio que se convierten en prácticas y, eventualmente, en cultura. 🌎 Los millennials ya traemos este chip de desarrollo sostenible y estamos empezando a generar nuevos patrones de mercado. ¡A exigir cambios! 🌿

2023 es un año en el que en Coca-Cola Europacific Partners hemos avanzado mucho en nuestra estrategia de sostenibilidad. Reducimos nuestras emisiones, cada vez más mujeres forman parte de nuestro equipo y ocupan puestos de liderazgo y seguimos comprometidos con nuestras cuencas hidrográficas, entre otros. En los últimos cinco años hemos logrado una reducción del 25,7% de las emisiones de Gases de Efecto Invernadero. Este dato nos acerca a nuestro objetivo de reducir nuestras emisiones en un 30% para 2030 en toda nuestra cadena de valor. Estos son solo algunos de los datos del Informe de Sostenibilidad 2023 en España que acabamos de presentar. El último año también hemos avanzado en materia de agua. Hemos cerrado 2023 devolviendo a la naturaleza un 169% del agua que contienen nuestras bebidas.  Además de estos ámbitos, estoy muy orgullosa del trabajo que hemos hecho en inclusión y diversidad. En 2023, el 33,1% de los cargos directivos y el 25,9% de nuestra plantilla los ocuparon mujeres, algo que nos acerca a un futuro cada vez más equitativo e igualitario. Hablo de todo ello en el ‘El #SofáRojo’, donde me lo he pasado muy bien y he podido compartir también algún aspecto más personal de mi vida. Y hasta he traído un objeto personal que me recuerda a mi infancia. ¿Quieres saber más? No te pierdas este vídeo 👇🏻 

🇨🇴♻️🌎El pavo real y nuestra conexión: innovar con propósito🍀🧴💚 En la naturaleza, el pavo real despliega su majestuoso plumaje en un espectáculo de colores y patrones que capturan nuestra atención. Este despliegue no es solo belleza superficial, es el resultado de un proceso de evolución y adaptación que asegura la supervivencia de la especie. AI observar a un pavo real, recordamos que nuestras elecciones también son un reflejo de quiénes somos y de cómo nos adaptamos al mundo que nos rodea. Cada elección consciente que hacemos es como una pluma del pavo real, única, significativa, pero parte de algo mucho más grande. La innovación se parece mucho a este despliegue. Cuando elegimos innovar de manera responsable, creamos un impacto que va más allá de lo inmediato, ayudando a construir un futuro más sostenible y equilibrado. En Industrias Foaba, entendemos que cada uno de nuestros pasos hacia la circularidad es un despliegue de nuestra capacidad de generar valor, no solo para nosotros, sino para las comunidades y el entorno que nos rodea. Como el pavo real que selecciona cuidadosamente cuándo y cómo desplegar su esplendor, nuestras elecciones conscientes son el verdadero motor de nuestra innovación. Este enfoque no se trata solo de productos o procesos, sino de la conexión profunda que compartimos con nuestro entorno. Nuestras elecciones no solo definen nuestra imagen externa, sino también el impacto que dejamos en el mundo. AI comprometernos con la sostenibilidad y la innovación responsable, cada acción se convierte en una pluma que construye algo más grande que nosotros mismos. Visítanos en www.foaba.com.co. Foaba, para los activistas de corazón.💚🕊️

✍🌎 Como dice en este vídeo nuestra CEO, MARIA GARCIA FERNANDEZ, llevamos mucho tiempo haciendo las cosas de la misma forma. Y el modelo que instauramos se ha vuelto claramente insostenible. Un honor formar parte de este testimonio representando al movimiento #BCorp junto a Ignacio Rivera Quintana, Mario Rovirosa Escosura, Miguel Martorell Ibáñez, Juan Naya, Sandra Pina, Carme Miró, José Armando Tellado Nogueira, Pau Vila i Garcia, Willy Díaz Aliaga , Sílvia Torreblanca, Borja Lafuente Sanz y la directora general de B Lab Spain, Belen Viloria. Albert Einstein dijo que locura es hacer lo mismo esperando resultados diferentes. Y es que, en un escenario de cambio o colapso, permanecer inmóvil no es una opción. En nuestras manos está el poder escribir un nuevo capítulo en la historia, y desde el movimiento #BCorp proponemos utilizar la fuerza de la empresa como motor de este cambio. Estas son solo algunas de las empresas que ya formamos parte de este movimiento. Además de Galaica, Ferrer, ALTAFONTE , ISDIN, Quiero., APPLE TREE, Hijos de Rivera, S.A.U., CAPSA FOOD, LC Paper 1881, S.A., ARTIEM Hotels, BUFF® y Danone. 🧭 Ha llegado el momento de reescribir la historia. Ha llegado el momento de escribirla con B. 🌿 Por las personas. Por el planeta. Por nosotr@s mism@s. Personas como Olivia Mandle Navarro, NACHO DEAN, Laura Baena Fernández, Anastasia Bengoechea y Kilian Jornet ya nos acompañan en esta nueva manera de ver la empresa. 📌 ¿Quieres conocer más? ¡Entra en www.seescribeconb.es! #Galaica 🌱 #SeEscribeConB #GalaicaConsultoríaBCorp #GalaicaConsultoriaDeImpacto

Las sencillas PÍLDORAS de ACTUARUM381 Hoy una reflexión para aquel momento que decidimos seleccionar una Marca para adquirir sus productos o servicios. Escojamos las que van más allá de la excelencia en su producto y toman consciencia y acción empresarial con respecto a los retos de la sociedad a partir de un propósito. Por ejemplo, que no tengan la naturaleza como una esclava, pero si como aliada o que sus trabajadores sean libres y lideren con la empresa proyectos sociales. Pensemoslo.

Sombreros para Pensar 💡💡💡 Hoy tuvimos una jornada inspiradora con nuestro equipo 'Evolution" de Reposición, donde implementamos la dinámica de los "6 Sombreros para Pensar", para retar nuestro plan de iniciativas 2025 Cada sombrero representa un estilo de pensamiento: el sombrero blanco (hechos), el rojo (emociones), el negro (críticas), el amarillo (optimismo), el verde (creatividad) y el azul (organización). Al adoptar estos roles, logramos abordar los desafíos que enfrentamos desde múltiples ángulos, lo que no solo enriqueció nuestras discusiones, sino que también nos ayudó a identificar oportunidades para mejorar nuestros procesos. Lo más emocionante de esta actividad fue ver cómo cada miembro del equipo se involucró activamente, aportando ideas frescas y soluciones innovadoras. La diversidad de pensamientos nos recordó que el cambio es posible cuando trabajamos juntos y valoramos las contribuciones de cada uno. Estamos en un momento crucial donde la evolución y la adaptación son esenciales. La actividad de hoy no solo nos permitió reflexionar sobre nuestras prácticas actuales, sino que también sembró las semillas para futuros cambios que nos llevarán a un nivel superior. Cada sombrero que usamos representa una oportunidad para transformar nuestra manera de trabajar y enfrentar los retos del mañana. ¡ Sigamos construyendo un equipo fuerte, innovador y preparado para cualquier desafío que se presente. #TrabajoEnEquipo #Innovación #CambioPositivo #6SombrerosParaPensar #EvoluciónDeReposición

Aquellos que me conocen me habrán oído decir muchas veces que, algunos días, me gustaría vender melones. Permítanme explicarlo mejor. Sé que todos los sectores tienen su complejidad, pero poder ver, oler y tocar un producto (incluso probarlo si te dejan abrirlo y escucharlo, si le das unos golpecitos como me enseñó mi abuela) siempre es una gran ventaja a la hora de relacionarse con el cliente. Por eso esta semana en Materia Naranja hemos hablado de la importancia y el valor de los intangibles, recogiendo dos artículos muy reveladores sobre el tema. Para los que quieran profundizar más, hemos incluido los enlaces en nuestra publicación. Para los que quieran grandes titulares, me permito incluir algunos sobre el primero de ellos, que examina la productividad de las empresas alemanas desde 2006: LOS INTANGIBLES AUMENTAN LA PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESAS: - ¿Qué son intangibles en este estudio?: formación en conocimiento, pero también en otras habilidades, como capacidades organizativas (sobre esto podríamos hablar largo y tendido), marketing y diseño, tecnologías y datos.  - ¿Invierten las empresas alemanas en intangibles? Un SÍ rotundo. Y no solo eso, están invirtiendo la misma cantidad en intangibles que en tangibles desde hace casi 20 años. Recordad el énfasis de las empresas españolas en determinados activos, “más que tangibles”, y su impacto en nuestra productividad al que ya aludimos hace unos meses. - Los intangibles que más impactan en este análisis son los relacionados con software y bases de datos, formación de la empresa y marketing.   -  La I+D (que no la innovación, no hay que confundirlas) tiene un efecto muy limitado en la productividad de la empresa que solo se da en la fabricación de alta tecnología. - Las políticas de apoyo a la innovación deberían ir más allá de la I+D, e incluso, más allá del software. Los autores señalan que es difícil valorar la inversión en intangibles y su impacto porque los datos e informes publicados, tanto desde el ámbito público como del privado, no suelen incluir información al respecto o lo hacen solo en relación con aspectos parciales y específicos. Es decir, los autores también piensan que, es más fácil valorar melones, pero que DEBEMOS EMPEZAR A VALORAR Y, SOBRE TODO, QUE DEBEMOS EMPEZAR A INVERTIR EN INTANGIBLES, PORQUE SON LOS QUE CAMBIAN EL JUEGO. #MateriaNaranja #Innovación #Talento #Cambiaeljuego

¿Realmente consideramos todos los factores en los productos que consumimos? En un mundo cada vez más consciente y conectado, no siempre nos detenemos a pensar en la historia completa detrás de los productos que consumimos a diario. Más allá del precio y la calidad, hay una serie de factores críticos que pueden influir en nuestra decisión de compra. Hoy en día, muchas marcas están apostando por valores que van más allá de lo puramente comercial. La sostenibilidad, la lealtad y la solidaridad son principios que están ganando terreno en el mercado. Estas empresas están no solo ofreciendo productos, sino también promoviendo un cambio positivo en la sociedad y el medio ambiente. Por ejemplo, las marcas que se centran en la sostenibilidad están adoptando prácticas ecológicas, utilizando materiales reciclables y reduciendo su huella de carbono. Aquellas que valoran la lealtad buscan construir relaciones duraderas con sus clientes a través de una comunicación transparente y un compromiso genuino con sus necesidades. Por último, las marcas solidarias están invirtiendo en iniciativas que apoyan a comunidades vulnerables y contribuyen al bienestar social. Al elegir productos de estas marcas, no solo estamos satisfaciendo nuestras necesidades personales, sino también apoyando causas que pueden tener un impacto duradero en el mundo. Entonces, ¿cómo podemos, como consumidores, tomar decisiones más informadas y responsables? Aquí hay algunas recomendaciones: Investiga sobre las marcas: Antes de realizar una compra, toma un momento para investigar sobre la empresa y sus prácticas. ¿Están comprometidos con la sostenibilidad? ¿Qué dicen sus políticas sobre la responsabilidad social? Busca certificaciones: Existen diversas certificaciones que garantizan que una empresa sigue prácticas sostenibles y éticas, como Fair Trade, B Corp o certificados ecológicos. Etiquetas que pueden ser una guía rápida para identificar productos alineados con tus valores. Prioriza la calidad sobre la cantidad: Optar por productos de mayor calidad, aunque puedan ser más caros, puede reducir el consumo excesivo y, a largo plazo, ahorrar recursos. Apoya a negocios locales: Comprar en negocios locales apoya la economía de tu comunidad, también puede reducir la huella de carbono asociada con el transporte Valora la transparencia: Prefiere marcas que sean transparentes sobre sus procesos de producción y su cadena de suministro. La transparencia es un buen indicador de que la empresa tiene poco que ocultar y está dispuesta a rendir cuentas En conclusión, ser un consumidor consciente implica más que elegir el producto más económico o el más conveniente. Se trata de considerar el impacto de nuestras decisiones de compra en el medio ambiente y en la sociedad. Al apoyar marcas que priorizan la sostenibilidad, la lealtad y la solidaridad, podemos contribuir a un futuro más justo y sostenible para todos. https://lnkd.in/dVGc6atv