Día Internacional de las Pymes Las MIPYME y los Objetivos de Desarrollo Sostenible Aprovechar el poder y la resiliencia de las microempresas y pequeñas y medianas empresas (MIPYME) para acelerar el desarrollo sostenible y erradicar la pobreza en épocas de crisis múltiples. Cuando vamos a celebrar el Día Internacional de las Día de las Microempresas y las Pequeñas y Medianas Empresas de 2024, nos encontramos a tan solo seis años del plazo de 2030 para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), y los avances van a la zaga. Muchos países se enfrentan todavía a una serie de desafíos de desarrollo únicos e interconectados que incluyen crisis del coste de vida, espacios fiscales limitados, obstáculos para acceder a nuevas fuentes de financiamiento para el desarrollo y el clima, y conflictos. Los desafíos económicos, sociales y ambientales agravan la creciente pobreza y el hambre. La celebración de 2024 del Día sirve para entablar conversaciones e intercambiar ideas sobre cómo los agentes clave, entre otros, los responsables de políticas, las grandes empresas, las instituciones financieras y la comunidad internacional, pueden apoyar a las micro, pequeñas y medianas empresas para avanzar e la aplicación de la Agenda 2030 y contribuir al logro de los ODS, incluida la erradicación de la pobreza y el trabajo decente para todos. Mientras navegamos hacia un nuevo rumbo de desarrollo en un mundo cambiante, la importancia de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas (MIPYME) y de la economía circular es evidente. Este tipo de empresas, que representan el 90% de las empresas, más del 70% del empleo y el 50% del PIB mundial, siguen siendo el núcleo de la economía de la mayoría de las sociedades. https://lnkd.in/exmX3gN
Publicación de INOF Consulting
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llustre de Bilbao Comité Ejecutivo Consejo Cívico Ayuntamiento de Bilbao Human Rights Ex-presidente UNICEF Comité País Vasco, ex-miembro de la Permanente y ex-Patrono de UNICEF Comité Español [2016 -2024]
DIA DE LAS MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS El 27 de junio celebramos el día mundial de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas. Este día fue promovido por la United Nations el 6 de abril de 2017 para reconocer el papel de estas empresas a la hora de generar empleo, impulsar la economía y contribuir al desarrollo sostenible. Un sector que representa más del 90 por ciento de todas las empresas a nivel mundial. Empresas que pueden contribuir con soluciones innovadoras a los desafíos de nuestro tiempo e impulsar el crecimiento inclusivo y la prosperidad compartida. Empresas con poder y resilencia para acelerar el desarrollo sostenible y erradicar la pobreza en tiempos de policrisis. A solo seis años de la fecha límite de 2030 para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), nos encontramos con un importante retraso para conseguirlo. Hoy es un día para reflexionar y para debatir e intercambiar ideas entre los responsables políticos, las grandes empresas, las instituciones financieras y la comunidad internacional. Un día para avanzar en soluciones que permitan apoyar a las micro, pequeñas y medianas empresas y contribuir a lograr los ODS, incluida la erradicación de la pobreza y el trabajo decente para todos. Un día para poner unos cimientos firmes a la construcción de un mundo mejor. Un día de celebración reflexión y trabajo para las asociaciones que les protegen y apoyan en su caminar: CEBEK , ADEGI - Asociación de Empresas de Gipuzkoa, SEA Empresas y Confebask.
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Fundadora y Directora Ejecutiva en OVTRAIN | Emprendedora | Consultora en Calidad, Innovación y Mejora Continua | Mentora en Desarrollo Profesional y Liderazgo | Promotora del Balance de Vida
El 27 de junio celebramos el Día de las Microempresas y las Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYME), una fecha promovida por las Naciones Unidas para reconocer el papel de estas empresas, en la economía global. ✅ Las MIPYME son motores de innovación y desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de aprendizaje y crecimiento a través de múltiples roles y responsabilidades. ✅ Dirigir una MIPYME requiere habilidades de liderazgo versátiles. Los líderes debemos ser adaptables, creativos y capaces de motivar a equipos pequeños y multifuncionales. ✅ Las MIPYME permiten una mayor flexibilidad, contribuyendo a un equilibrio entre la vida laboral y personal. Los emprendedores podemos diseñar horarios y crear un ambiente de trabajo que promueva el bienestar. Algunos beneficios de las MIPYME son: 🔹 Innovación: Promueven nuevas ideas y soluciones. 🔹Resiliencia: Se adaptan rápidamente a los cambios. 🔹Impacto Local: Fortalecen las economías locales y crean empleos. 🤔 Coméntanos, ¿cómo apoyas o podrías apoyar a las MIPYME en tu carrera profesional o en tu comunidad? #DíaMIPYME #Liderazgo #LiderazgoÁgil #DesarrolloProfesional #CrecimientoProfesional #BalanceDeVida #Innovación #EconomíaLocal #Resiliencia
Día de las Microempresas y las Pequeñas y Medianas Empresas | Naciones Unidas
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Consultor en Innovación y Transformación Digital | Director de RRHH | Especialista en Administración y Protección del Talento Humano | Mejora y control de procesos | PMP | Desarrollo Organizacional | Sostenibilidad y ESG
Es innegable que la adopción de #criteriosESG se ha vuelto un imperativo #estratégico para todo tipo de #empresas, incluyendo las #pymes. Las preocupaciones #ambientales, #sociales y de gobernanza ya no son temas aislados, sino factores clave que definen el éxito y la supervivencia #empresarial en el siglo XXI. Este artículo pone en perspectiva los múltiples #beneficios y riesgos asociados, dejando en claro que resistirse al #cambio hacia #prácticas más #sostenibles es una estrategia con fecha de vencimiento. 💚
Consultor en Innovación y Transformación Digital | Director de RRHH | Especialista en Administración y Protección del Talento Humano | Mejora y control de procesos | PMP | Desarrollo Organizacional | Sostenibilidad y ESG
En mi opinión, las #pymes tienen una #oportunidad única de adelantarse y adoptar #estándares #ESG de manera proactiva. En lugar de verlo como una carga, deben aprovechar esta transición para reinventar sus #modelos de #negocio, procesos y #culturaorganizacional con la sostenibilidad como eje central. Esto les permitirá no sólo cumplir regulaciones, sino también diferenciarse, innovar, #atraer #talento y generar #valor compartido con sus #comunidades. Las que logren este viraje estratégico estarán mejor preparadas para los desafíos y #oportunidades del futuro. En cambio, aquellas que se resistan a evolucionar, quedarán rezagadas e incapaces de competir en una economía cada vez más #verde y responsable. #sostenibilidad #cambioclimatico #desarrollolocal #economiacircular #estrategiaempresarial #DerechosHumanos #DerechosDigitales #ES360 #ESG Leandro Garcia
Nuevas tendencias de la Sostenibilidad y Gestión de riesgos: los Estándares ESG para las pymes en Argentina
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Otra economía ( teoria / modelo / practica) ya no sólo es necesaria es obligatoria.
📰 Hoy queremos contarles que somos parte del Comité Editorial de Otra Economia, un proyecto periodístico independiente que tiene el propósito de generar conversaciones en torno al triple impacto, la economía circular, el emprendedurismo y la innovación social. La intención es informar, sensibilizar e inspirar sobre modelos de impacto social, ambiental y económico. 📝 Como parte del Comité Editorial, y junto con Ashoka, Grupo de Fundaciones y Empresas (GDFE), Sumatoria para una nueva economía, Sistema B y POTENCIAR, asesoramos y acompañamos al proyecto para generar notas, organizar talleres y difundir una newsletter semanal donde se comparten ideas y visiones enfocadas en modelos e iniciativas que promueven nuevas economías en Latinoamérica y el Caribe. Pueden conocer mas sobre este proyecto acá 👉 https://lnkd.in/dXhHXFi6
Otra Economía
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