Publicación de intercultures España & LATAM

📅 Hace poco más de un mes asistí por primera vez a la conferencia de Marques en Estocolmo. En este momento, estoy organizando la agenda y todo lo que implica la conferencia de Leadership de la International Trademark Association (INTA), que se realizará en Nueva Orleans en menos de dos semanas. 🛩 Muchas veces me dicen: “¡Qué suerte, cómo viajas!”. Y es verdad, soy muy afortunada porque mi profesión, en el área de Propiedad Intelectual, me permite conocer lugares increíbles, entablar amistades con personas de diferentes países y culturas, y también generar negocios para la firma. 🧠 Cuando comencé a asistir a conferencias, hace varios años, fue un reto. Aunque no lo parezca, puedo ser tímida en ciertos entornos (creo que a todos nos pasa esto). El famoso small talk no es lo mío, y ciertas prácticas, como entregar tarjetas profesionales sin motivo claro, me generan una reacción casi física. ✏ Con los años y la experiencia, descubrí que para abordar las conferencias es importante, como en todo en la vida, ser uno mismo. Dejé de intentar imitar a colegas, a quienes admiro por su desenvolvimiento, y decidí que prefiero contactos de calidad antes que cantidad. Conectar primero con la persona, luego con el profesional, y ser auténtica. ✏ Esto me ha permitido disfrutar de estos eventos que pueden ser agotadores y desgastantes, sin angustiarme por los resultados y conectando con personas afines a mi forma de ver la vida y la profesión. No existen fórmulas mágicas ni atajos, solo trabajo constante y, como ya dije, autenticidad. #conversacionesqueimportan #mujeresenlapropiedadintelectual #womeninip #inta #marques

💡 ✅ Continuamos compartiendo los testimonios en torno al GSG Impact Global Leadership Meeting 2024, Walter Kissling, CEO de K Squared Capital, destacó el compromiso compartido de abordar las problemáticas sociales mediante el intercambio de ideas, la #colaboración y la inversión de impacto. #ImpactInvestment #GlobalEconomy #SocialImpact #EnvironmentalImpact #SustainableInvesting #Leadership

En el momento presente, agitado, en constante y veloz cambio, en los que algunos nos resistimos a asumir la anomia en todas sus acepciones como parte de una realidad impredecible y azarosa, tanto en las esferas personal, social y política, encontrar el rumbo y mantener el timón firme se hace cada vez más difícil y complejo (cierto es que nunca resultó fácil). Y si en lo personal a veces es una tarea árdua, también es cierto que la falta de cierta épica y hasta valentía en las tareas de liderazgo están pasándonos factura al no prepararnos para afrontar retos con la actitud correcta. Y pienso en liderazgos no en individualismos. Nadie conquistó ninguna meta, ni defendió ningún logro alcanzado (personal o colectivo) desde la comodidad de un diván, ni desde el auto conformismo de un pensamiento conservador, hoy paradigma creciente de la realidad. Por eso he querido compartir la palabras del aún hoy Pte. de la Fundación Ford, Darren Walker, en el artículo publicado en la edición de hoy del New York Times que recomiendo y comparto, donde en uno de sus párrafos dice "Paradoxically, many leaders feel that any reduction in their visibility brings with it a promise of reward" Incorpora reflexiones que quizás no son novedosas en su enunciación, pero si poco comunes en demasiados ámbitos, incluidos obviamente los empresariales y políticos, cada vez más envueltos en el trazo grueso y tosco que en la caligrafía armónica y entrenada para la correcta expresión. Se pueden leer opiniones que creo inciden en el peligro que supone la sustitución de la acción de progreso, por un pensamiento conservador y por su consecuencia, la mediocridad, auténtica ciénaga para el desarrollo y el bien común. Deseo que sea de interés. https://lnkd.in/deWwzdwU

¡Webinar Imperdible sobre la Evolución del Liderazgo! Para aquellos que buscan comprender las competencias y habilidades esenciales no solo para el éxito actual, sino también para el futuro, los invito a no perderse este webinar sobre la evolución del liderazgo: https://lnkd.in/gq8J93BB. Vivimos en un mundo en constante cambio, y los líderes de hoy necesitan adaptarse y crecer para liderar efectivamente en el futuro. Este evento proporcionará perspectivas valiosas sobre las tendencias emergentes, las habilidades críticas y las estrategias clave que están dando forma a la evolución del liderazgo. No se pierdan esta oportunidad de obtener conocimientos de expertos en el campo y de sumergirse en las discusiones sobre cómo liderar a través del cambio y construir las habilidades necesarias para liderar en un mundo cada vez más dinámico. Regístrense y prepárense para potenciar su liderazgo hacia el éxito futuro. ¡Nos vemos! --- 🌎 #Liderazgo #Desarrollo #Comunidad

Conocí esto esta semana de #Toptowin y me pareció muy poderoso. Me encantan los procesos que dejan herramientas y no tanto los que implican que dependemos de un asesor todo el tiempo para su implementación. Si estás trabajando en temas de liderazgo, cultura organizacional, este espacio es para ti ! #Culturaaorganizacional #Liderazgo #GestiónHumana #Transformaciónaorganizacional

Estoy muy contento porque, en el marco de nuestro Leadership Summit 2024, lanzamos LeaderShe, un programa que tiene como objetivo impulsar el desarrollo del liderazgo femenino senior en PedidosYa. LeaderShe es un programa de seis meses de duración, un recorrido que incluye sponsoreo individual, trainings, coaching personalizado y networking con líderes de todo el mundo. ¿Por qué? Porque queremos que nuestras líderes desarrollen nuevas habilidades para el liderazgo estratégico de PeYa y nos acompañen a dar el próximo paso como organización. A través de este programa las participantes desarrollarán las metas que se fijaron y estarán sponsoreadas por personas dentro del máximo nivel de liderazgo de la compañía, ganando visibilidad en la organización y nuevas experiencias súper enriquecedoras. Sabemos que tenemos un enorme talento en las mujeres líderes de nuestra organización y estoy convencido de que LeaderShe es el programa que va a ayudar a que ese talento crezca y se multiplique. En el Día Internacional de la Mujer, este es tan solo un paso más en el camino que estamos trazando para lograr un presente donde la equidad de género sea una realidad.

Tone from the top inspiring leaders con Rafael del Pino (Presidente de Ferrovial). Estoy muy feliz por el quinto evento Tone from the top inspiring leaders. En esta ocasión tenemos el honor de contar con Rafael del Pino (presidente ejecutivo de Ferrovial) y lo celebraremos con los alumnos de ISDE Universidad. Como en eventos anteriores, hablaremos de valores, sostenibilidad, ética, cultura y liderazgo con Rafael, un líder con dilatada experiencia dentro y fuera de España y todo un referente del mundo empresarial. Conozco a Rafael y se que el evento nos inspirará y motivará para ser curiosos e innovadores y seguir avanzando. #etica #cultura #liderazgo #compliance #gobernanza #valores #ethics #values #cumplimiento #culture #leadership #governance #sustainability #sostenibilidad #esg #asg #conductaempresarial #conduct #lideresinspiradores #inspiringleaders #tonefromthetotop

¿Conocías el concepto de Tribus? Aunque ya tiene bastantes años este concepto rodando en Internet, es real como es que los Humanos nos agrupamos al rededor de creencias, o perspectivas de la vida pero, ¿Estas en la tribu correcta? Existen tribus de líderes con el mismo ideal en la vida, te desafío a que veas esta TED-talk que impartió David Logan en Marzo de 2009 y profundices un poco acerca de lo siguiente. https://lnkd.in/e9sd6rCd ¿La tribu de líderes a la que pertenezco ahora, me va a llevar al punto de crecimiento que quiero lograr? Si la respuesta es: No. Te invito a que busques nuevas alternativas, únete a mi Newsletter y forma parte de esta Tribu de Líderes en constante crecimiento. https://lnkd.in/eJnqYJ3G

Las nuevas generaciones están cambiando la forma de liderar.💫 En Psigma, te ayudamos a identificar y desarrollar el potencial de tus jóvenes talentos con nuestra herramienta Liderazgo Potencial Instalado (LPI). ¿Listo para construir una nueva generación de líderes? 🚀 Descubre más en nuestra página web: https://hubs.la/Q02Xzymv0 #Liderazgo #DesarrolloDeLíderes #PsigmaCorp #CulturaLaboral #PotencialOculto #LiderazgoEmpresarial #RecursosHumanos”

El martes 5 de marzo tendré el placer y el honor de participar en esta mesa redonda con tres grandes profesionales como Begoña Pabon MentorCoach Liderazgo, Ana Herrero López y la magnífica CRISTINA DE AROZAMENA. El Marco es el de GROW ASOCIACION INTERNACIONAL DE LIDERAZGO, que transmitirá a la vez en toda #latinoamerica. El tema? Uno de mis favoritos, el #liderazgoejecutivo en la nueva realidad. Hablaremos de retos, experiencia y soluciones. #IlariaSalonna #MetaUnconventionalManagement #KeyJumper #GROW #LiderazgoEjecutivo #BeUnconventional