Publicación de Jon Ander Fidalgo

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Consultor Comercial Senior | SaaS | B2B Industria

[CAS] 💡Innovar es tan necesario como abstracto. ¿Cómo hace un transatlántico como Eroski para gestionar correctamente la innovación? Su fórmula: - Una propuesta de innovación con un modelo que de solución a un problema cuantificado y garantice un payback. - KPIs claros. - Realización de una piloto (en la mayoría de casos). - En base al resultado, una iteración del modelo o acabar con el (en este último caso, hacerlo rápido) - En paralelo, tener un presupuesto para innovación más exploratoria con un equipo asignado cuya misión sea convertirlo en un modelo que pueda seguir los pasos previamente descritos. Sin entrar a juzgar el proceso de innovación (pues tampoco tengo conocimiento para ello), lo que me gusta de este sistema es combinar un proceso pragmático de la innovación con uno más atrevido. Desde la empresa cuentan con libertad para atreverse a navegar en aguas desconocidas, y cuentan con la responsabilidad de tener que cuantificar y hacer viable esa propuesta de innovación tan abierta. Y tú, ¿qué opinas? ¿Cómo hacéis para cuantificar y gestionar la innovación en tu organización? [EUS] 💡Berritzea abstraktua bezain beharrezkoa da. Nola egiten du Eroski bezalako transatlantiko batek berrikuntza behar bezala kudeatzeko? Haien formula: - Berrikuntza-proposamen bat, arazo kuantifikatu bat konpontzeko eta payback bat bermatzeko eredu batekin. - KPI argiak. - Pilotu bat egitea (gehienetan). - Emaitzan oinarrituta, ereduaren iterazioa edo hura amaitzea (azken kasu horretan, azkar egin) - Aldi berean, berrikuntzarako aurrekontu esploratzaileagoa izatea, aurrez deskribatutako urratsei jarraitu ahal izango dien eredu bihurtzea helburu duen talde esleitu batekin. Berrikuntza-prozesua epaitzera sartu gabe (ez baitut honen ezagutzarik), sistema honi buruz gustatzen zaidana berrikuntzaren prozesu pragmatiko bat ausartago batekin konbinatzea da. Enpresatik askatasun osoa dute ur ezezagunetan nabigatzera ausartzeko, eta erantzukizuna dute hain irekia den berrikuntza-proposamen hori kuantifikatu eta bideragarri egiteko. Eta zuk, zer deritzozu? Nola kuantifikatzen eta kudeatzen duzue berrikuntza zuen erakundean?

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