Publicación de Jorge Luis Pirolo Machado

Según el informe "Mercado de trabajo en el sector de la industria farmacéutica", elaborado por #RandstadResearch, este sector 💊 suma 12.000 nuevos puestos de trabajo en el último trimestre de 2024.  Aunque el empleo creció un 10,6% interanual, superando los 115.000 ocupados en el segundo trimestre de 2024, la industria ha reducido su número de empresas en un 24% desde 2019, pero el tamaño promedio de estas ha aumentado un 60%. Berta Casañe, responsable del sector #farma de Cuentas Estratégicas de #Randstad, señala que 🗣️“el crecimiento del empleo en la industria farmacéutica demuestra la estabilidad del sector, especialmente porque la gran mayoría de los puestos, con 113.000 empleados asalariados, ofrecen mayor seguridad y continuidad laboral, mientras que el trabajo autónomo sigue siendo algo residual en este ámbito.” ¿Te gustaría conocer más en profundidad las características del mercado laboral en el sector farmacéutico? ¡No te pierdas el informe completo! https://lnkd.in/dPC8a362 #farma #Partnerfortalent #Randstad

Crece el empleo en el sector farmacéutico por encima del 10% interanual. Según el reciente informe "Mercado de trabajo en el sector de la industria farmacéutica", elaborado por #RandstadResearch, este sector 💊 suma 12.000 nuevos puestos de trabajo en el último trimestre de 2024.  Berta Casañe, responsable del sector #farma de Cuentas Estratégicas de #Randstad, señala que 🗣️“el crecimiento del empleo en la industria farmacéutica demuestra la estabilidad del sector, especialmente porque la gran mayoría de los puestos, con 113.000 empleados asalariados, ofrecen mayor seguridad y continuidad laboral, mientras que el trabajo autónomo sigue siendo algo residual en este ámbito.” Si te interesa conocer más en profundidad las características del mercado laboral en el sector farmacéutico, no te pierdas el informe completo: https://lnkd.in/dhXTtzdT

La Industria #Farmacéutica, con más de 115.000 empleados, registró un crecimiento del 11% en el segundo trimestre de 2024. ¿Sabías que el empleo en este sector muestra un predominio de trabajadores con estudios universitarios? ☑️ Esta industria se caracteriza por una clara tendencia al alza del empleo asalariado, con 113.000 ocupados. Los trabajadores por cuenta propia son una minoría, lo que lleva a que la tasa de salarización alcance el 98%, muy superior a la media de todos los sectores (85%). ¿Te interesaría conocer aspectos clave de esta industria como el reto de reemplazo generacional, la concentración geográfica o la profesionalización? Te invito a consultar todos los datos en el informe de #RandstadResearch: 👇 https://lnkd.in/du2UyJMK #Farmacéutica #RandstadResearch

Salud y farmacia, el sector más optimista en la creación de empleo para el tercer trimestre. Según el último "Estudio de Proyección de Empleo" de ManpowerGroup, un 37% de las empresas prevé aumentar sus plantillas, mientras que un 41% planea mantenerlas. La semana pasada ya hablábamos sobre el aumento de empleo para estos meses, esperando generar unos 600.000 puestos de trabajo entre hoteles y restaurantes. Esta vez nos toca analizar el sector de sanidad. Con una proyección neta del 27% y un aumento de 12 puntos respecto al trimestre anterior, supera al sector tecnológico y al de transporte. Esto refleja el incremento de la demanda en este sector en España, ya lo comentan grandes expertos del sector. Desde luego es el momento perfecto para desarrollar tu perfil profesional. ¿Qué os parece esta noticia? ¿Os la esperabais del sector de sanidad? #noticia #sanidad #ultimahora

📈 El sector farmacéutico en España impulsa el empleo con 12.000 nuevos puestos en el segundo trimestre El sector farmacéutico español ha experimentado un notable crecimiento en el empleo durante el segundo trimestre del año, alcanzando los 115.000 empleados a nivel estatal, lo que representa un aumento interanual del 10,6%, según un informe de Randstad España basado en datos del INE. 🌆 Madrid: un núcleo clave en la generación de empleo farmacéutico Madrid se destaca como la segunda comunidad autónoma con mayor actividad en el sector, con más de 31.000 empleados, equivalentes al 29,5% del total nacional. Esta cifra refuerza su posición como un centro de referencia en el empleo farmacéutico en España. 👥 Estabilidad en el sector farmacéutico Berta Casañe, responsable del sector Farma de Cuentas Estratégicas de Randstad, destaca que el crecimiento del empleo en la industria es un claro indicador de estabilidad. “La mayoría de los puestos, con 113.000 empleados asalariados, ofrecen mayor seguridad y continuidad laboral, mientras que el trabajo autónomo sigue siendo mínimo en este ámbito”, afirma Casañe. #EmpleoFarmacéutico #IndustriaFarmacéutica #Madrid #Randstad 📚 Noticia completa: https://lnkd.in/dhxm-eFW

La Encuesta de Empleo en la Industria Farmacéutica 2023, realizada por Farmaindustria, en colaboración con BCG y The Network, ofrece un panorama detallado sobre el empleo en este sector en España, destacando varios aspectos clave: ➡ Crecimiento del Empleo: Desde 2017, la industria farmacéutica ha experimentado un crecimiento significativo en su plantilla, con un aumento del 26%. En 2023, el sector alcanzó los 56,325 empleos directos, y sumando los empleos indirectos e inducidos, supera los 270,000 puestos en toda España. Esto subraya la relevancia del sector como un motor económico clave en el país. ➡ Empleo Igualitario y Diverso: Las mujeres representan el 56.1% de la fuerza laboral en la industria farmacéutica, lo que es más del doble de la media de otros sectores industriales. Además, ocupan el 45.2% de los puestos en comités de dirección y casi el 25% en direcciones generales, superando ampliamente las cifras de las empresas del IBEX35. ➡ Calidad del Empleo: La industria farmacéutica destaca por ofrecer empleo de alta calidad, con un 96.4% de contratos indefinidos, comparado con el 82.8% en la economía nacional. Además, casi el 70% de los empleados tienen un título superior, frente al 46.3% en el promedio nacional. ➡ Enfoque en el Talento Joven: Ha habido un notable incremento en la contratación de jóvenes menores de 30 años, quienes representaron el 30.8% de las nuevas contrataciones en 2023. Para potenciar aún más este grupo, se ha lanzado el portal "Jóvenes en Farma", destinado a conectar a jóvenes talentos con las oportunidades en el sector farmacéutico. Estas conclusiones reflejan cómo la industria farmacéutica no solo sigue creciendo en términos de empleo, sino que también se consolida como un referente en igualdad, diversidad y calidad laboral, con un fuerte compromiso por atraer y desarrollar talento joven.

💼 #EmpleoEnSalud | Según el último Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup España, el 36% de las empresas del sector salud y farmacia en España prevé aumentar sus plantillas en el primer trimestre de 2025, consolidando al sector como uno de los motores de generación de empleo. Con una previsión neta de contratación del 17%, la industria muestra resiliencia y capacidad de adaptación frente a los desafíos del mercado laboral 🌐 A nivel internacional, el sector salud y farmacia alcanza un 27% de previsión neta de contratación, situándose entre los tres principales motores de empleo global, impulsado por la innovación y el desarrollo de servicios personalizados #EmpleoSanitario #InnovaciónEnSalud #RecursosHumanos

La industria farmacéutica en nuestro país está en pleno auge, con la creación de 12,000 nuevos puestos de trabajo en el último trimestre, según el último informe de Randstad Research. Este crecimiento interanual del 10.6% ha llevado el total de empleados en el sector a más de 115,000. La fabricación de especialidades farmacéuticas es la que más empleos genera, con un 66% de la fuerza laboral. Además, el sector destaca por su compromiso con la igualdad, ya que el 56% de los trabajadores son mujeres, superando el promedio nacional. El perfil de los empleados es mayoritariamente joven, con un 61% menores de 45 años, y un alto nivel de profesionalización, ya que el 82% cuenta con estudios universitarios o profesionales. Aunque el número de empresas ha disminuido, su tamaño ha crecido significativamente. Cataluña se posiciona como el principal referente en empleo farmacéutico, seguida de Madrid y Castilla y León. Sin duda, la industria farmacéutica se consolida como un motor de empleo y oportunidades en el país. #Empleo #IndustriaFarmacéutica #Crecimiento #Igualdad #Oportunidades #Medicamentos #farmaciamarcomocellin @comerciants11s

La mitad del empleo creado desde la pandemia se concentra en Madrid, Barcelona, Valencia y Málaga http://ver.20m.es/iezcz Desde febrero de 2020, #Madrid ha sumado 364.862 nuevos puestos de trabajo. El boom del empleo en la capital viene impulsado por el crecimiento en el sector de la información y las comunicaciones y las actividades profesionales, científicas y técnicas. Después el tirón del sector público, con un importante aumento de la afiliación en administración pública, sanidad y educación. En #Barcelona la educación y la sanidad fueron los sectores que más contribuyeron a la creación de empleo, aunque también tuvieron un impacto importante las actividades profesionales científicas y técnicas y la información y las comunicaciones. El tercer puesto de la lista lo ocupa #Valencia, que ha incorporado 104.782 empleos en estos últimos cuatro años. En el caso de este territorio, los sectores más pujantes han sido los mismos que en Barcelona, aunque también ha tenido un tirón notable la industria manufacturera. #Empleo #Ciudades #PuestosDeTrabajo #SectorDeTelecomunicaciones #EmpleoPúblico

🚨 La Brecha entre Oferta y Demanda de Talento en el Sector Sanitario  🚨 Según datos publicados por AIMFA, en España la escasez de talento cualificado es una realidad palpable, y el sector sanitario se posiciona como uno de los más afectados. Este fenómeno, conocido como “The War of Talent”, destaca los significativos desafíos que enfrenta nuestro sistema de salud. Es esencial que tanto las instituciones públicas como las privadas trabajen conjuntamente en estrategias efectivas para atraer y fidelizar a l@s mejores profesionales. Invertir en formación, mejorar las condiciones laborales y fomentar un entorno de trabajo saludable son pasos clave para cerrar esta brecha. ¡La salud de nuestra sociedad depende del talento que logremos atraer y mantener! #TalentManagement #SectorSalud #TheWarofTalent #planesdedesarrollopersonal