Publicación de Josep Marí Chiral

El legado de Rafael Nadal va mucho más allá de los trofeos y victorias. Su carrera está marcada por una constancia admirable y un esfuerzo que le ha permitido convertirse en un ícono tanto dentro como fuera de la cancha. Su ejemplo es la prueba de que una marca personal sólida es clave para el éxito a largo plazo. Nadal ha construido su imagen en torno a la resiliencia, la integridad y la humildad, lo que lo ha transformado en una referencia global para muchos profesionales, independientemente de su industria. Al igual que en el tenis, en nuestra vida profesional necesitamos cultivar nuestra marca personal de manera coherente, alineando nuestros valores con nuestra trayectoria. Tener claro quiénes somos y cómo nos perciben los demás no solo impulsa nuestras oportunidades, sino que también nos permite dejar una huella duradera en cada interacción. ¿Qué elementos crees que definen tu marca personal? ¿Cómo estás trabajando en ella hoy para alcanzar tus metas mañana? 🌟 #MarcaPersonal #CrecimientoProfesional #DesarrolloPersonal #Legado #Inspiración #RafaelNadal #Éxito

La obsesión del resultado y un mal ejemplo. Todos queremos ganar. Obvio. Pero, ¿contra quién queremos ganar? ¿Contra los demás? ¿O contra nosotros mismos? Me explico. Lo que vemos en la sociedad, en las redes sociales, en la televisión nos lleva a querer ganar a otro. A toda costa. En el deporte, claro que el resultado es importante. Da igual que sea el alto rendimiento que en el deporte amateur. Todos salimos a una cancha, con el objetivo de ganar. Sin embargo, para llegar a eso, al resultado, tiene que ser una consecuencia de conseguir la mejor versión de nosotros mismos, entonces estaremos ganando. Y, si como consecuencia de esa mejor versión, nos llega una victoria, pues bienvenido será. Si, a pesar de tener la mejor versión de nosotros, perdemos, podemos y debemos estar tranquilos. Porque esa victoria llegará, estaremos más cerca de conseguirlo. Primero, empezando por nosotros. Pablo Motos o David Broncano. ¿Quién es mejor? ¿Quién ha ganado? Este ha sido el debate de la semana en España. Pocos (o casi nadie) ven más allá de una batalla, de una guerra, de la que sólo tiene que haber un ganador. "No podría elegir. Imagínate ser tan tonta de cerrarte una de esas puertas. Eso nadie te lo va a contestar", zanjó la cantante Lola Indigo. En este caso, aunque las cifras y datos digan que sólo hay un ganador. Creo que los dos ganan, si enfocan este partido, ese pulso por ser una mejor versión de ellos mismos. ¿Y tú contra quién compites? Te leo en comentarios 👇 #periodismo #motivación #talento #desarrollopersonal

Hoy quiero rendir un pequeño homenaje al mejor deportista español de la historia: Rafael Nadal. Quiero resaltar una selección de tips de un profesional que me ha hecho vivir jornadas épicas: 1. HUMILDAD: Nunca ha presumido ni se ha otorgado laureles que otros sí. 2. FORTALEZA MENTAL: Quizás su característica más destacable. Cuando nadie daba un duro por él, Rafa siempre se ha empeñado en llevar la contraria a los infieles. Recuerdo partidos en los que no apostaba por Nadal y acababa ganando. Me quito el sombrero. 3. EJEMPLO: Siempre he defendido que el deportista de élite tiene una responsabilidad añadida: su vida personal. Él siempre ha sido un ejemplo, dentro y fuera de las canchas. No puedo decir lo mismo de otros que están en el olimpo. Nunca ha roto una raqueta. Nuca se ha puesto por delante. Nunca ha presumido. 4. TRABAJO DURO: Su capacidad de sacrificio es todo un ejemplo para todos. Un faro para quienes piensan que se puede llegar a la cima a través de atajos. 5. EL HOMBRE TRANQUILO: En una sociedad en la que el ruido y el autobombo reinan, Rafa Nadal ha sido un testimonio vivo de todo lo contrario. Un silencio atronador roto por sus logros. Ellos son los que hablan por y de él. 6. VALORES: En múltiples ocasiones ha mostrado valores como la familia, la solidaridad y el respeto. Seguirá siendo faro para mí. 7. AMBICIÓN: Nunca se ha conformado por su nivel de juego. En más de una entrevista afirmaba que se centraba en aquellos aspectos en los que era más débil. Estaba inmerso en un proceso de mejora continua que duró hasta el final. Hay muchos más tips, pero Rafael Nadal es tan grande que no cabe en Linkedin. 👏 Gracias Rafa por haberme regalado tanto. Te seguiré allá donde escribas y des ejemplo-;)) #RafaelNadal

El ocaso de los ídolos: ¿cuándo es el momento de retirarse? Ayer, Rafa Nadal anunció su próxima retirada del tenis, una noticia que, si bien esperada, no deja de ser emotiva para los amantes de este deporte. En un post anterior, ya reflexioné sobre la figura de Nadal y su trascendencia como deportista y persona. Ahora, me gustaría compartir una reflexión más personal. Me "fascina" la incapacidad de muchos grandes deportistas para reconocer cuándo ha llegado su momento de retirarse. En mi opinión, Nadal debería haberlo hecho hace un par de años. Otro ejemplo que siempre me viene a la mente es Zidane. Se elogia que se retirara un año antes de que finalizara su contrato, pero quienes asistimos al Santiago Bernabéu durante esa temporada vimos a un ídolo "arrastrándose por el campo". Y que conste que soy un absoluto fan de Zidane. ¿Es el afán de victoria, la presión mediática o la dificultad de aceptar el fin de una era lo que les impide tomar esta decisión en el momento adecuado? ¿O simplemente se trata de un último intento de aferrarse a la gloria pasada? ¿O será el miedo "al vacío"? Me gustaría conocer vuestras opiniones al respecto. ¿Cuándo creéis que es el momento adecuado para que un deportista de élite se retire? ¿Es mejor retirarse en la cima o apurar hasta el último momento? #reflexiones #deporte #liderazgo #Rafa Nadal #Zidane #retirada

Se acerca el final de Rafa Nadal, reflexionemos sobre quien ha sido y porque ha llegado tan lejos. Rafa Nadal comentó hace tiempo que el 2024 sería su último año compitiendo. Esta noticia ha llenado de nostalgia a muchos, pues ha conseguido ser uno de los mayores deportistas españoles de la historia. Ha sido galardonado con innumerables títulos y competiciones Pero lo que le ha hecho enorme no solo ha sido su palmarés Si no esa capacidad de resiliencia, de esfuerzo y perseverancia. Ha superado infinitas lesiones, entre ellas de rodilla, muñeca y espalda, algunas de ellas muy complicadas de recuperar. Aún así, ha vuelto y ha ganado. ¿Qué es lo que le hace invencible físicamente? Su fortaleza mental. Rafa entiende que la preparación mental es fundamental para alcanzar cualquier objetivo, y que el esfuerzo mental supera al físico. No gana solo porque es capaz de hacerlo, si no porque se lo cree, porque sabe que con esfuerzo y dedicación se puede llegar muy lejos. A pesar de que la edad promedio para retirarse del tenis es alrededor de los 30 años, Rafa lo hará a los 37. Esto nos hace reflexionar sobre qué nos impide no creer en nosotros, en luchar, en levantarse después de una caída. Que nos impide ser valientes. No tomes este ejemplo como algo puramente deportivo, enfócalo con un visión profesional y educativa. Aplícalo a tu trabajo: se resiliente. Toma conciencia no solo de Rafa, si no en todas aquellas personas que han sido capaces de remontar una situación muy complicada y han logrado salir campeones. Es momento de aprender, y salir adelante.

Ayer me vine abajo con este tema 😥 El guerrero incansable de la pista, Rafa Nadal, ayer nos decía adiós. Pero su historia va mucho más allá del deporte, su retirada marca el fin en una era del tenis, pero no de su legado. Porque Rafa es mucho más que un campeón, Rafa es un marca personal. ¿Qué hace que su marca personal perdure en el tiempo? - No es la cantidad de victorias, sino su autenticidad, sus valores, su ética de trabajo, su humildad y su espíritu de superación. Esto es lo que ha ha hecho que Rafa Nadal haya resonado con millones de personas. Las marcas lo eligen por su autenticidad y su público le sigue por lo mismo. Es un embajador del esfuerzo, la superación, el no rendirse. Y eso es lo que lo convierte en una marca tan fuerte. Porque no es una figura inalcanzable, es alguien con quien te identificas. Así que gracias a su marca personal, seguirá impactando vidas, no solo como un campeón, sino como una marca de valores auténticos que perdura en el tiempo. Si te gusta lo que escribo y quieres saber más sobre marketing de contenidos en redes sociales y marca personal, puedes seguirme y hacer click en la 🔔 de mi perfil Mónica Mayol¿Conectamos? #marketingdigital #marcapersonal #redessociales #Linkedin #marketingparapsicólogos

🗓️ El 2024 se despide con uno de los momentos más conmovedores en la historia del deporte español: la retirada de Rafa Nadal, considerado el mejor tenista español de todos los tiempos. Con ello, nuestro compañero Javier Martín del Campo comparte en este nuevo artículo de Top Comunicación & RR.PP. algunas de las claves de comunicación que nos ha dejado la despedida del tenista manacorí de las pistas. 1. La emoción como eje central. La #ComunicaciónDeportiva tiene una característica única: su capacidad de emocionar. Transmitir sensaciones se ha convertido en una herramienta poderosa para potenciar mensajes de manera eficaz. Esto prioriza un cuidado audiovisual que abarca tanto la edición como el sonido, apoyado en narrativas sólidas. 2. La fuerza de los relatos personales. Más allá de los números y logros, la historia de Nadal como un luchador incansable que representa valores como la perseverancia y la humildad amplificó el impacto de su retirada. Este enfoque en lo personal permitió que el mensaje resonara no solo entre aficionados al tenis, sino en aficionados al #Deporte en general de todo el mundo. 3. Elegir el escenario adecuado. Marshall McLuhan acuñó la frase “El medio es el mensaje”, y el caso de Nadal lo ejemplifica a la perfección. Su despedida en un evento que representaba a España, su país, reforzó el simbolismo de su adiós. Málaga se convirtió en el escenario ideal para cerrar una carrera llena de momentos históricos. 4. La importancia de las cajas de resonancia. Una estrategia de comunicación exitosa requiere amplificar el mensaje a través de múltiples canales. En este caso, la coordinación con medios de comunicación, la participación de figuras clave y el uso de plataformas digitales potenciaron el alcance de la despedida de Nadal, transformándola en un acontecimiento global. 5. La narrativa como motor del impacto. La despedida de Nadal fue una historia bien contada. No se trató solo de anunciar el fin de su carrera, sino de narrar el cierre de un capítulo lleno de esfuerzo, sacrificio y gloria. Este enfoque narrativo es lo que hizo que su adiós fuera inolvidable. Aquí puedes leer el análisis completo: https://lnkd.in/dunZiNja

EL #ÉXITO NO ES UN GOLPE DE SUERTE, SINO EL RESULTADO DE LA CONSTANCIA, DEL TRABAJO, Y DE LA PASIÓN POR LO QUE HACEMOS. El #liderazgo de Nadal se extiende fuera de las pistas. Además de ser un deportista de élite, ha demostrado ser un #empresario con visión. Ese enfoque, centrado en el crecimiento personal y profesional de su Academia es exactamente lo que necesitamos en el mundo empresarial: líderes que inspiren y formen a las futuras #generaciones. Rafa nos ha enseñado que, como en la #industria del deporte, en el mundo empresarial no existen los atajos. Su resiliencia frente a las adversidades, desde lesiones que parecían insuperables hasta derrotas que otros no habrían podido encajar, es un recordatorio de que las verdaderas victorias se consiguen en los momentos más duros. Saber enfrentarse a #desafíos imprevisibles nos ayuda a ser más fuertes y adaptarnos para salir adelante. Hoy despedimos a un deportista, pero el legado de Rafa Nadal apenas comienza. Su lección es clara: el #éxito no es un golpe de suerte, es el resultado de la #constancia, el esfuerzo y la pasión por lo que hacemos. Que su ejemplo como deportista y empresario sea un recordatorio para todos nosotros de que, con trabajo y #dedicación, siempre podemos llegar más lejos.

Os invito a leer este ejemplo de reflexión sobre mentores para los nuevos miembros de una empresa, escrito por la Coach Pino Bethencourt Gallagher , no has podido ejemplificarlo mejor que con estos 2 titanes ( Don Rafael Nadal y su sucesor Carlos Alcaraz). #Motivación #Aprendizaje #Respeto #Compañerismo ##Tenis #Coach

Es realmente admirable ver la relación de mentoría y aprendizaje entre jugadores como Rafa Nadal y Carlos Alcaraz. Sin embargo, como dice Pino, ¿qué ocurre cuando trasladamos este concepto a nuestras organizaciones? En teoría, deberíamos ver estructuras meritocráticas donde la experiencia y el talento se valoren por encima de todo. Pero, ¿es realmente así? En muchas organizaciones, hemos dejado de valorar la meritocracia para inclinarnos hacia las conexiones personales y favoritismos. ¿Qué mensaje estamos enviando a nuestros empleados y colaboradores cuando el ascenso y las oportunidades no se basan en el mérito, sino en a quién conocen o con quién están relacionados? ¿Cómo podemos esperar que nuestras organizaciones prosperen si no valoramos y aprovechamos el talento y la experiencia acumulada de nuestros equipos? El ejemplo de Rafa y Carlos es un testimonio de cómo el conocimiento y la experiencia pueden complementar la energía y el talento joven. Pero, ¿cuántos potenciales "Rafas" estamos perdiendo en nuestras empresas porque no les damos la oportunidad de guiar y enseñar? ¿Y cuántos "Alcaraz" están siendo dejados de lado porque no tienen las conexiones adecuadas, a pesar de su talento y dedicación? Es hora de reflexionar sobre cómo podemos volver a estructuras que realmente valoren el esfuerzo, la dedicación y la experiencia. Preguntémonos: ¿estamos construyendo equipos imbatibles basándonos en el mérito, o estamos permitiendo que las relaciones personales corroan las bases de nuestras organizaciones? ¿Qué legado queremos dejar para las generaciones futuras dentro de nuestras empresas? Ahí lo dejo 🙏🏼