Publicación de Diego Acedo

Te guste o no te guste el fútbol, lo que quiero contarte hoy de Toni Kroos, te va a interesar, porque no va fútbol. Don 𝗔𝗻𝘁𝗼𝗻𝗶𝗼 𝗞𝗿𝗼𝗼𝘀, se acaba de retirar del fútbol, podríamos decir, en su mejor momento. Con solo 34 años, y siendo uno de los mejores centrocampistas del mundo. Le han ofrecido renovar con el Madrid, jugar en Arabia o donde le salga del rabo, y por supuesto a cambio del dinero que le salga del mismo, pero ha dicho que no. Que esto 𝘭𝘰 𝘩𝘢𝘤𝘦 𝘱𝘢 𝘥𝘪𝘷𝘦𝘭𝘵𝘪𝘭𝘴𝘦, y claro, ser el put0 mejor y ganar (casi) siempre, al final cansa. La muestra de integridad y 🥚 🥚 de este hombre, me parece digna de explicar en los libros de texto de las escuelas. Vamos, 20 veces más interesante y con más aprendizajes, que saber calcular el logaritmo neperiano de su madre. Con esto, Kroos, ha sobrepasado las expectativas de todo el mundo, dejando claro que esto no solo va de dinero, y que hay mucho más. De esta historia hay muchos aprendizajes para tu negocio, y para el mío. Los voy a resumir en 3: - Integridad, esto no solo va de dinero. - Tener claridad. Si ves algo claro, sin miedo a por ello. - Sobrepasa las expectativas de tus clientes. Menos prometer, y más entregar. PD. Desde que empecé en 2020 con mis movidas online, he cometido muchos errores, y los he agrupado en 7, y en unos 20 minutos. Si quieres saber cuáles son, para no cometerlos tú. 🪄Vete al primer comentario. ¿Este post debe leerlo otra persona? Compártelo🤝

Esfuerzo + Resiliencia + Valores humanos

🎾 Rafa Nadal ha anunciado que se retira del tenis profesional. Para la historia quedan todos sus triunfos, que no son pocos. Sin duda, ha conseguido gestas memorables con las que los aficionados, y no tan aficionados, nos hemos emocionado. 📻 Los medios, rápidamente, se han lanzado a rememorar sus principales hitos y algunos de ellos han abierto el debate: ¿Es Rafa Nadal el mejor deportista español de la historia? ¿Cómo pueden compararse deportistas que se dedican a disciplinas diferentes? No es lo mismo competir en equipo que de manera individual. No es lo mismo dedicarse a deportes mediáticos que a disciplinas minoritarias. No es lo mismo el siglo XX que el XXI, porque han cambiado los reglamentos y la tecnología. 📰 Este tema me ha recordado a un artículo que escribí hace tres años en el que reflexionaba sobre la presión, directa o indirecta, que se recibe para llegar a ser el primero en algo (seguro que el mallorquín la ha sentido en sus carnes a lo largo de su trayectoria). 🗣️ “La mayor parte de los estímulos externos que recibimos van en la misma dirección: tienes que ganar, ser mejor que los demás, alcanzar la victoria. Ya se sabe: va todo al ganador”, decía en aquel texto. Hay vida más allá del número uno. De hecho, el número uno no lo sería sin el dos, el tres, el cuatro… Prestémosles más atención, porque todos nos pueden inspirar y de todos podemos aprender. ¿Qué opináis de esto? ¿Pensáis que se promueve demasiado la rivalidad y poco la cooperación? ➡️ https://lnkd.in/dmBX3fca #JosepMaríComunicación #periodistavalencia #periodismo #comunicación #periodistafreelance

Hoy quiero rendir un pequeño homenaje al mejor deportista español de la historia: Rafael Nadal. Quiero resaltar una selección de tips de un profesional que me ha hecho vivir jornadas épicas: 1. HUMILDAD: Nunca ha presumido ni se ha otorgado laureles que otros sí. 2. FORTALEZA MENTAL: Quizás su característica más destacable. Cuando nadie daba un duro por él, Rafa siempre se ha empeñado en llevar la contraria a los infieles. Recuerdo partidos en los que no apostaba por Nadal y acababa ganando. Me quito el sombrero. 3. EJEMPLO: Siempre he defendido que el deportista de élite tiene una responsabilidad añadida: su vida personal. Él siempre ha sido un ejemplo, dentro y fuera de las canchas. No puedo decir lo mismo de otros que están en el olimpo. Nunca ha roto una raqueta. Nuca se ha puesto por delante. Nunca ha presumido. 4. TRABAJO DURO: Su capacidad de sacrificio es todo un ejemplo para todos. Un faro para quienes piensan que se puede llegar a la cima a través de atajos. 5. EL HOMBRE TRANQUILO: En una sociedad en la que el ruido y el autobombo reinan, Rafa Nadal ha sido un testimonio vivo de todo lo contrario. Un silencio atronador roto por sus logros. Ellos son los que hablan por y de él. 6. VALORES: En múltiples ocasiones ha mostrado valores como la familia, la solidaridad y el respeto. Seguirá siendo faro para mí. 7. AMBICIÓN: Nunca se ha conformado por su nivel de juego. En más de una entrevista afirmaba que se centraba en aquellos aspectos en los que era más débil. Estaba inmerso en un proceso de mejora continua que duró hasta el final. Hay muchos más tips, pero Rafael Nadal es tan grande que no cabe en Linkedin. 👏 Gracias Rafa por haberme regalado tanto. Te seguiré allá donde escribas y des ejemplo-;)) #RafaelNadal

El mundo del deporte y la empresa estan muy unidos. Conceptos como liderazgo, adaptación, flexibilidad o talento conviven en ambos mundos. Una inspiración para tu día a día en el artículo: “El último baile de Rudy Fernández” Escribir sobre este hombre es una locura. Me gustaría poder transmitir su importancia histórica para nuestro baloncesto. Él tiene una combinación perfecta y única que lo convierten en un elegido: por un lado tiene un talento innato y por otro es un auténtico obrero del baloncesto. Es decir: te puede meter un triple ganador en el último segundo pero también te puede saltar en plancha por encima del parqué para recuperar un balón y golpearse la espalda contra los asientos de primera fila. ¿No habíamos quedado en qué o eres talentoso o eres clase obrera del baloncesto? Pues con este hombre se rompió la regla. Los secretos de Rudy para el éxito se pueden adaptar a los tuyos en tu empresa: 1- Adaptación. 2- Talento acompañado de formación continua. 4- Esfuerzo. 3- Flexibilidad en los objetivos. 4- Fuerza ante las adversidades. Todo el artículo en: https://lnkd.in/dmGEkf6S

Equipos imbatibles Esta fotazo de ayer está llena de simbolismo sobre el recorrido que hacemos todos en la vida. Es como si Rafa Nadal de 38 hubiese podido jugar con el Rafa pasado de 21, o somo si el Carlos Alcaraz de 21 estuviese jugando con el Carlos futuro de 38. El deterioro estético de Rafa es visible en los últimos tiempos, y eso que con 38 años es aún un hombre joven. Pero el desgaste brutal al que el deporte de élite somete cualquier cuerpo humano le pasa factura. Pero, frente a esa posible pérdida de reflejos - si es que la hay -, y las rigideces o límites a la flexibilidad que puedan operar hoy en el cuerpo de Nadal, debe ser flipante su capacidad de análisis y anticipación de las jugadas. Qué suerte para Alcaraz, a sus 21 añitos, poder aprender con un jugador que casi le dobla la edad sobre todo aquello que uno aprende simplemente por repetir las mismas jugadas durante dos décadas. Este es un equipo imbatible porque reúne a los máximos exponentes del tenis en dos momentos muy diferentes de sus trayectorias: el pico de habilidad física, y el pico de habilidad mental. Es un ejemplo de lo que deberíamos estar haciendo en nuestras organizaciones. Si la madurez y la experiencia son importantes en un deporte, cuánto más críticas lo serán en el ejercicio de los negocios de servicios, donde la estrategia, la elección de productos, mercados y tiempos puede ser la diferencia entre la rentabilidad y el fracaso de las organizaciones. Alcaraz está pudiendo consultar todas sus dudas con Rafa. Lo ve repitiendo esas rutinas compulsivas de colocar y recolocar su botella de agua que siempre ha realizado antes de salir a jugar. Puede preguntarle en qué le ayuda todo eso. Puede confesarle las dudas que no puede compartir con familia, patrocinadores o entrenadores. Todos ellos se apoyan en él para lograr objetivos financieros, emotivos, o reputacionales. Pero Rafa es otro jugador como él, que ha vivido cosas muy similares durante muchos años. Rafa es ese hombre sabio que ya no se inmuta porque ha vivido cosas mucho peores de las que uno vive a los 21. "Cuando tu vas, yo vengo de ahí" ... no sólo ofrece conocimiento técnico sobre tácticas y estrategias dentro y fuera del campo de juego. También es un contenedor seguro que ayuda a un hombre joven a gestionar y entender mejor sus emociones. Le transmite seguridad. Le ayuda a ver que muchos miedos son ficticios. Le pasa tips, técnicas y recursos sobre cómo uno no puede tomar decisiones creíbles cuando está procesando emociones intensas. Esta foto tan bonita y tan emotiva no es sólo una foto bonita. Es un modelo del tipo de dinámicas que faltan en nuestras organizaciones y nuestra sociedad actual. No le damos ninguna importancia al saber de la gente más mayor. Si nuestra sociedad de hoy pudiese jugar un partido con la sociedad humana del siglo XXII, qué consejo intercambiarían? "Búscate un mentor (mayor y más experimentado que tú)!"

No tienes resultados, pero sigues haciendo lo mismo que no te está trayendo resultados. Cuando jugaba profesionalmente a tenis, al entrar a un partido tenía la estrategia muy clara en mi cabeza. Jugaba los 4 primeros juegos del partido respetando esa estrategia. Si no me gustaba como estaba funcionando, la cambiaba radicalmente. Eso me permitía poder cambiar la trayectoria del partido antes de que fuese demasiado tarde. Esto vale para todo, si no te gusta la situación en la que estás, cambia lo que estás haciendo. #Emprendedor #MarcaPersonal #DesarrolloPersonal

Nos gustan las historias de superación y crecimiento, en el deporte en particular y en la vida en general. El éxito per se atrae. Pero cuándo quién lo alcanza rompe con las reglas de la lógica o la costumbre, cuando irrumpe desde abajo, nos atrae mucho más, nos hace ilusionarnos. Nos gusta David más que Goliat. Quizá porque no sólo vemos la victoria o el éxito, sino el crecimiento, el desarrollo detrás de la hazaña. Y, seguramente, porque también sentimos que hay ciertos elementos que permiten que cualquier persona, o grupo, alcance los retos más improbables. Lo sentimos, pero fugazmente, es mas una intuición que una certeza. Intuimos que como Astérix, los triunfadores deben de haber reunido ciertos elementos clave, casi mágicos, que han encontrado el secreto de Panoramix. Pero, ¿cuáles son esos elementos que hacen que un proyecto, equipo, institución o empresa crezca hasta alcanzar el éxito? Sin duda, el sentido común nos sugiere algunos elementos básicos, tipo trabajo, talento, sacrificio, medios, etc. Mientras los especialistas, desde consultores a divulgadores, nos ofrecerán respuestas más técnicas, precisas o etéreas, según a quién nos acerquemos. Pero hoy aprovecho el reciente éxito de un equipo pequeño, entre grandes, para leer un poco de su historia, conocerlos un poco mejor, y tomar mis propias conclusiones: https://lnkd.in/dzB28EcJ Enhorabuena al #Girona fútbol club por mostrarnos que a veces, cuando se juntan los elementos, se elige el camino correcto y se sigue con convicción y dedicación puede surgir la sorpresa y la ilusión.

«Eres tan bueno como tu última campaña» Una sentencia que se cumple en el trabajo, en el deporte y en la vida: da igual lo bien que lo hayas hecho antes, parece que solo valoramos la inmediatez, el recuerdo de lo más reciente. Puedes hacerlo bien 99 veces, pero como falles el día número 100, ese error te acompañará... normalmente hasta que vuelvas a triunfar! Puedes hacer 100 diseños geniales, pero si el 101 es flojillo... habrás bajado tu nivel. Puedes salvar plazos imposibles mil veces, pero el día que no se obre el milagro, habrás dejado colgado a un cliente... El pasado miércoles, el BURELA FS y FUTSI AT NAVALCARNERO se jugaban la temporada a un sólo partido: 2 tiempos de 20 minutos para decidir quiénes eran las Campeonas de Liga de Primera División. 40 minutos que separan el éxito del fracaso, la apoteosis (que disfrutamos las más de mil almas que abarrotábamos Vista Alegre) de la decepción (de un equipazo histórico como el Futsi que cierra esta temporada en blanco después de perder 2 finales). Así que, si nuestras chicas son tan buenas como su último partido, entonces es que SOIS MUY MUY BUENAS: CAMPEONAS DE LIGA 2023-24. Enhorabuena: disfrutad el momento!! Diría más: si sois tan buenas como vuestra última temporada, entonces es que SOIS MUY MUY MUY BUENAS. Y si sois tan buenas como estos últimos años, entonces es que SOIS MUY MUY MUY MUY BUENAS. Feliz Verano! #Logaidea #Comunicacion #Publicidad #Creatividad #Diseño #Burela #CreatividadeGalega #PiensaRapidoyBien #SomosInvisibles

El aficionado promedio de fútbol, es un claro ejemplo de la cultura jodida y deficiente que tenemos en México sobre la superación y la victoria. Quedas campeón- Son los árbitros o tuvo suerte Eres líder general- Solo es una buena racha Ganas un torneo internacional- Pesa su camiseta Juegas bien- Se creen el Barcelona o Real Madrid Cuando un equipo cada semestre desde hace mucho se mata por ganar y lo intenta más que todos y bastantes veces no lo logra, quedándose en la orilla; aún así vuelve a reinventarse sin miedo a caer las veces que sea necesario y cuando gana... Solo ven lo fácil que aparentemente fue y se pasan por alto el esfuerzo, la disciplina, la mejora continua, el juego en conjunto, la resiliencia y constancia, la mentalidad, la cantidad de intentos, los fundamentos técnicos individuales de cada jugador que les costaron entrenamiento, la preparación física/táctica y... El vulgo simplemente hace hincapié en como todo "se les dio" y se le acomodó. El mediocre así rinde su tributo al que se supera y lo más interesante es que esto nos lo podemos llevar a muchas otras áreas que no son precisamente lúdicas. Muchos cortados con la misma tijera en que todo depende de otros, menos de ellos; nunca reconocen ni le aprenden al que tiene éxito.. Ahh pero eso sí, cuando llegan a ganar, ahí sí son perfectos, pero cuando pierden, nunca eres son ellos ni su equipo ( se lo atribuyes a causas externas) sin darle mérito al rival y ser mínimamente autocríticos y, esa mentalidad es la que nos tiene estancados, rezagados en competitividad. Hay que deconstruir sin miedo las acepciones de fracaso, para así llevarte lecciones constructivas. Cuando por cultura nos volvamos responsables y dejemos de señalar a otros, al entender y asimilar que somos la causa, definitivamente sería un país distinto. P.D. Has este ejercicio en cualquier otro sector y/o gremio y te sorprenderás con el hallazgo.