CEO Accountask | Consultor Legal Empresarial | Derecho Administrativo Laboral y Comercial | Asesoría Legal Empresarial | Contratos y Litigios | Cumplimiento Normativo
Mucho se dice sobre la importancia de los contratos de trabajo, pero ¿qué sucede cuando el papel no está presente? Esto es especialmente crucial para las Pymes, donde la flexibilidad y la adaptabilidad son esenciales. . . Según el Código Sustantivo del Trabajo (CST), un contrato no requiere necesariamente ser escrito; la prestación personal de servicios, subordinación y remuneración establecen una relación laboral. . . El principio de "primacía de la realidad" explicado en sentencia de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia del 19 de enero de 1989, establece que la realidad de la relación jurídica prevalece sobre los datos formales que puedan aparecer en documentos contractuales. . . Es preciso adelantar una adecuada gestión del talento humano aprovechando ventajas que quizás pasabas por alto. Comprender estos aspectos puede protegerte de futuras complicaciones legales y reforzar la confianza y compromiso mutuo entre empleador y empleado. . . ¡No esperes más para conocer cómo una correcta interpretación de la relación laboral puede marcar la diferencia en tu empresa! Descubre cómo optimizar tus relaciones laborales aquí: https://lnkd.in/exUnSn48 #RelacionesLaborales #PymesColombia #ContrataciónLaboral #GestiónHumana #DesarrolloEmpresarial
