Publicación de Grupo M&M Refrigeración

¿Qué define a un buen cliente? Para mí, es aquel que nos reta y exige constantemente. 💪 Porque nos impulsa a dar lo mejor como equipo y como compañía. Tenemos uno en particular que nos desafía todo el tiempo. Y es precisamente esa exigencia y el hecho de no quedarnos callados, lo que me hace valorarlos aún más, porque en esos momentos: 💡 Nos cuestionamos, encontramos oportunidades para mejorar ciertos procesos, ser más creativos e innovadores. Es cierto que a veces esa exigencia puede resultar incómoda, pero después, cuando vemos los resultados, sabemos que ha valido la pena. Un gran ejemplo es Leonardo Botia Peña del Grupo Multiplika. Y saben qué es lo mejor, cuando les piden referencias sobre nuestro trabajo, ellos dan las mejores. 🤝 #AlianzasEstratégicas #AlianzasComerciales #TrabajoEnEquipo

NADA, ABSOLUTAMENTE NADA de lo que hacemos, en esta vida, lo hacemos SOLOS Mensaje dirigido a los que piensan que su departamento o su trabajo es EL MÁS importante de la organización. Cuán habitual es escuchar afirmaciones cómo... si no fuera por producción, si no fuera por el departamento técnico, que sería de la empresa sin el departamento comercial... Bla, bla, bla Lo siento, con la edad... ¡Mi intolerancia al "ombliguismo" (entre otros _ismos y _eces) va in crescendo! 😅 Yo pregunto: ¿Qué sería de la empresa... ❓ si el Departamento comercial no cerrara ventas, ni llegara a nuevos clientes? ❓️si no se produce o no se presta el servicio contratado? ❓️si nadie atendiera las dudas, quejas, reclamaciones, llamadas y la satisfacción de los clientes? ❓️si no se limpiaran o mantuvieran en buen estado las instalaciones y los equipos? ❓️si el departamento de administración no generara los contratos, propuestas, contabilizara, facturara lo vendido, hiciera seguimiento de cobros y pagos? ❓️si RRHH no seleccionara los perfiles adecuados? ❓️si Calidad no velara por el cumplimiento de los estándares mínimos? ❓️si Marketing no diera visibilidad y no comunicara lo que es y hace la empresa, los beneficios que aportay no llegara al cliente objetivo? ❓️si l@s responsables de Departamento no asumieran responsabilidades yno mostraran liderazgo? ❓si Gerencia no tomara decisiones y no velara por el equilibrio de todo el ecosistema? ¿Y si…? ¡Se me ocurren tantos, tantos … y si! Qué... 😉 ¿AUN SIGUES PENSANDO QUE ERES EL/LA MÁS IMPORTANTE DE TU ORGANIZACIÓN? ¿¿Tod@s para un@ y un@ para tod@s?? 🤔 ¡Ahí lo dejo! #reflexiondefinde #lema #equipo #proyectosconalma #trabajoenequipo #liderazgo #colaboraciones #alianzas

La calidad no es un objetivo, es un compromiso que cada miembro de la organización asume para alcanzar la excelencia en cada aspecto de su trabajo.

Creemos firmemente que nuestros resultados son el reflejo de nuestra filosofía de trabajo. Estos resultados demuestran cuatro pilares fundamentales que guían cada uno de nuestros casos: Compromiso: Nos dedicamos a cada cliente con una atención y cuidado excepcionales. Rectitud: Actuamos con integridad en todas nuestras interacciones, tanto dentro como fuera de la corte. La confianza es la base de nuestra relación con los clientes. Trabajo Duro: Nuestros resultados son el producto de un esfuerzo incansable. Cada caso es único, y nos comprometemos a investigar a fondo y a preparar estrategias personalizadas que se alineen con tus necesidades específicas. Dedicación: No solo defendemos los derechos de nuestros clientes; nos convertimos en sus aliados. Nuestro equipo está aquí para ofrecerles apoyo emocional y legal durante todo el proceso. Estamos con ellos hasta el final, asegurándonos de que reciban el resultado que realmente se merecen. Cada éxito es un testimonio del trabajo y la pasión que ponemos en nuestra labor. #ResultadosLegales #AbogadosUSA #elabogadodelacomunidad

Hablar de calidad es sinonimo de arduo trabajo en equipo, de continuidad, dedicación, pasión por lo que se hace. Para mí lo fue, cuando jeantex me confío esa grandiosa tarea de crear la fórmula de teñido, y más aun sacar la producción para exportación. Con responsabilidad me atrevo a decir que no es solo producir, es producir calidad, me gusta la filosofía de un conocido beisbolista, cuando dice, me pagan por hacer lo que me gusta. Para lograr el trabajo en equipo, no es tan sencillo como suena, tampoco esta basado en camaradería, es necesario, pero debe ser controlado,la camaradería claro. Entonces te hablaba sobre que el trabajo en equipo va más allá de, hacer tu aporte, sin detenerte en analizar si se espera eso de tí. Para lograr un trabajo en equipo eficiente, es primordial alimentar una sana, comunicación y mantener el respeto por cada miembro del equipo, así es, comunicar no hacer público, ver si el mensaje llegó, ver si se asimilo como se requiere y no a pretención de cada parte.

#FelizViernes y #FelizFinde ✅ Cuando un cliente pierde un minuto de su tiempo en valorar el trabajo que has ejecutado con ellos, tenemos la obligación de seguir con las mismas ganas de mejorar y buscando la excelencia en cada uno de nuestros proyectos y equipos. 💯 🎖 "Calidad significa hacer las cosas bien incluso cuando nadie te está mirando" - Henry Ford 💣 #MotivaciónModoOn #TeamGTG #StaffGTG 🔥 #SeguridadIndustrial #PRL #IngenieríaDeSeguridad #EquiposDeSeguridad #Automatización #SeguridadHigiénicoSanitaria #Productividad #SeguridadEnMaquinaria #FormaciónPRL #CertificaciónMaquinaria #MarcadoCE

Saber reconocer las características, fortaleza, habilidades, conocimiento y experiencia, nos ayuda a encontrar la persona indicada para la tarea indicada. Delegar efectivamente es un arte de observación. #calidad #personas #empresas #procesos #gestion #clientes #método #organización #productos #servicios #eficiente #valor #sostenibilidad #requisitos #expectativas #zyllabus

EL CLIENTE, EL ❤️ DE CUALQUIER NEGOCIO Los clientes son el eje central que impulsa el funcionamiento y éxito de toda empresa. Esta convicción me lleva a tener siempre presente que nuestros clientes son el corazón de nuestro negocio y que sin ellos, nuestra existencia como compañía no tendría sentido. Ahora bien, priorizar las necesidades del cliente interno también es clave para garantizar el éxito de una compañía. Los empleados, como clientes internos, desempeñan un papel igualmente crucial en este proceso. Al garantizar su motivación y generar un clima positivo en el trabajo, se crea un ambiente propicio para ofrecer ese servicio de calidad superior tan buscado. Como conclusión, la atención al cliente no solo es una tarea específica de un departamento, sino una filosofía empresarial que abarca a toda la organización. Mi aspiracional: ¡Seguir trabajando y mejorando para poder ofrecer un servicio de excelencia! 💪🏼🚀💡🌟

¡No hay dudas donde hay trabajo! 💪🏽 En el momento de la auditoría 📖 no puede haber lugar a la duda si se ha mantenido un trabajo constante durante el año. 🕒 Para ello, es vital entender y hacer entender que la labor de cada parte del equipo 🙋🏽♂️ 🙋🏼♀️ es vital para el desarrollo de los proyectos, en condiciones óptimas y cada vez más eficientes. La comunicación efectiva 🗣️ es la gran estrategia de la calidad , porque cuando hacemos entender la importancia que tiene la colaboración de cada persona en el seguimiento de las estrategias 📊, y les hacemos sentir que realmente son parte imprescindible de ello, avanzamos por 💯. #Calidad #Gestióndeproyectos

¡Pequeños logros, grandes resultados! 🙌🏼 Cada entrega cuenta. Cuando dividimos el trabajo en pequeñas partes, no solo avanzamos más rápido, sino que también recibimos retroalimentación continua. 🗣️💼 ¡Asegúrate de entregar valor desde el primer día! 💫 #MetodologiaAgil #TrabajoenEquipo #Retroalimentacion