Publicación de Marisa Fuentes Monterrubio

Alda Hotels ha sido una de las compañías presentes en el XXIII Congreso de Directivos CEDE, evento de referencia en el que se dieron cita expertos, directivos y principales líderes empresariales. 👥 Bajo el lema “Liderazgo en tiempos de inteligencia artificial", el encuentro sirvió para analizar la situación actual de las empresas en España y el futuro que está por venir, analizando las claves para su crecimiento. ⬆️ Al congreso, organizado por la Fundación CEDE - Confederación Española de Directivos y Ejecutivos (CEDE) y celebrado hoy en A Coruña, asistió Ignacio Filgueiras Martinez, Managing Director de Alda Hotels, y contó con la presencia de destacadas autoridades como Inés Rey, alcaldesa de Concello da Coruña, valentin gonzalez formoso, presidente de la Deputación da Coruña, Alfonso Rueda Valenzuela, presidente de la Xunta de Galicia, y el rey Felipe VI, quien clausuró la jornada. #AldaHotels #LiderazgoEnIA #InnovaciónYFuturo #TransformaciónDigital #CongresoCEDE #InteligenciaArtificial #Liderazgo #NuevasTecnologías #FuturoEconómico #LiderazgoEmpresarial #ACoruña

🌟 Conclusiones del XXXI Foro Anual del Club Excelencia en Gestión: La Gestión 5.0 en el centro del debate 🌟 El XXXI Foro Anual del Club Excelencia en Gestión, representante oficial del modelo #EFQM en España, ha concluido con éxito, reuniendo a cerca de 400 asistentes de diversos sectores como el retail, salud, digitalización, educación y tercer sector. 🏢✨ Jordi Hereu, ministro de Industria y Turismo, clausuró el evento explicando la Gestión 5.0: una estrategia para que las empresas se adapten a un entorno en constante cambio. "Gestión 5.0 nos permite autoevaluarnos para mejorar continuamente", destacó Hereu. 🔄 Entre los ponentes principales estuvo Dimas Gimeno Álvarez, socio fundador y presidente de WOW Concept y Kapita, quien subrayó la importancia de combinar lo físico y digital en el retail. 🛒💻 Tomás Pascual Gómez-Cuétara, presidente de Pascual, habló sobre la necesidad de un liderazgo adaptable en tiempos de cambio rápido. 💡 Eva Ivars, consejera delegada de AFFLELOU Grupo, aconsejó a los directivos salir más de sus oficinas para escuchar a sus grupos de interés, destacando la importancia de dotar a los empleados con herramientas tecnológicas y formación. 🛠️📚 Laura Urquizu, CEO de Red Points y @Nieves Segovia , presidenta de SEK Education Group , enfatizaron la relevancia de la inteligencia artificial y la calidad de datos para proporcionar tutoría personalizada y mejorar procesos de aprendizaje. 🤖📊 El Foro fue posible gracias al trabajo del equipo del Club Excelencia en Gestión y al apoyo de patrocinadores como ENAIRE, Hermanas Hospitalarias, Rosa & Co. LLC y la Universidad Camilo José Cela, así como colaboradores y media partners. 🤝 Nuevas propuestas del Club incluyen estudios e informes basados en IA y el lanzamiento de un entorno virtual de excelencia en gestión para pymes. 🌐📈 #Gestión50 #ExcelenciaEnGestión #ForoAnualCEG #Innovación #Liderazgo #InteligenciaArtificial #TransformaciónDigital #EFQM #Empresas #Directivos https://lnkd.in/dYinHfQx

Qué lujo de evento el que organizó OPPLUS. Liderar con armonía, enfocarnos en las personas, atrevernos a fallar para avanzar y conectar genuinamente con el equipo: esas fueron las claves que nos dejaron grandes profesionales como Pablo Benavides Yanguas , Gema Casquero Martín, Felipe Romera Lubias y Sofia Schneider • Pablo Benavides nos recordó que “para tener éxito, tienes que liderar con armonía.” • Gema Casquero, mi socia y compañera, insistió en que “el foco siempre debe estar en el equipo, en las personas.” • Felipe Romera dejó claro que “aventurarse, incluso equivocándonos, es el camino para adelantarnos a los demás.” • Y Sofía Schneider nos sorprendió con su compromiso: “Conocer uno a uno a cada persona de mi oficina es clave para conectar y liderar.” Y todo ello moderado de forma magistral por Elisa Martín Alba. Eventos como este nos demuestran que el liderazgo no es teoría, es actitud, es acción, es foco. En Internalia Group lo sabemos bien, y seguimos aprendiendo de los mejores para mejorar cada día. Gracias a Opplus por impulsar espacios donde compartimos ideas que no solo enriquecen, sino que también transforman. ¡A seguir construyendo juntos! #Liderazgo #Personas #Innovación #InternaliaGroup #Opplus

Si estás en CDMX el miércoles 14 de agosto, esta es una excelente oportunidad para conocernos y debatir sobre un tema que está en auge: cómo impacta la IA en la empresas. Veremos los fundamentals y algo conceptual como introducción al tema, y sobre todo repasaremos ejemplos prácticos y tendencias que se vienen en las distintas industrias. Espero verte. Cualquier duda, consultar al WA del link del post! Gracias. Ceibo Digital #strategy #digitaltransformation #businessmodel #ai

💭Queremos resaltar esto que pasó en el pasado taller… 👉🏻Tuvimos la oportunidad de contar con más de 40 líderes que decidieron ser parte de la solución e invirtieron en el hábito de aprender. La audiencia estaba cautiva desde las 9 am hasta el Q&A de las 12 pm. ✅La licenciada Nani Marchand-Sánchez cuando le hicimos el acercamiento de colaboración para este evento fue la primera que dijo #SI sin dudarlo y sin peros. ✅El mensaje de su participación fue de gran valor e impacto para muchos líderes. Nani siempre se ha distinguido por felicitar e inspirar a los líderes y patronos a invertir en su educación y buscar nuevas ideas prácticas y estratégicas para que su negocio o un empresa esté en cumplimiento legal con temas relacionados a #RecursosHumanos. ✅Invitó a muchos patronos a abrazar este cambio tan innovador que nos ayuda a ser lideres orientados, conocedores y expertos en como puedes utilizar la #Ai🤖 teniendo claro las complicaciones legales para no incurrir en penalidades o demandas por discrimen. Nos enseñó todas los🚩 #redflags que debes considerar con la Ai 🤖. 👉🏻Este taller fue un #éxito gracias a todos los patronos que asistieron y a ambas speakers, quienes lideraron y protagonizaron el evento. La accesibilidad, el claro conocimiento, las preguntas tan interesantes de los patronos y dominio del tema fue el “secret sauce” para que se quedaran hasta el aplauso del cierre. 🙃 ❓Patrono, ¿Estás invirtiendo en el aprendizaje y desarrollo para lograr líderes exitosos? #CPSJ #comitedepatronosdesanjuan #cumplimientolegal #inteligenciaartificial #sanjuan #taller #lideresexitosos

EL CEO HA DE SER UN MEDIO DE COMUNICACIÓN ANDANTE Ayer tuve el gusto de escuchar las sabias palabras de Asís Martín de Cabiedes, presidente ejecutivo de #Europapress, en un almuerzo coloquio organizado por el Administrador del Club de Directivos de Andalucía, la Fundación Cajasol y el Instituto de Estudios Cajasol    Asís nos dio grandes lecciones de #comunicaciónempresarial y de los principales retos a los que se enfrenta como la #democratización de la #información, que influye en la necesidad de creación de valor de la #marca y en la importancia de la #reputación corporativa; o la llegada del concepto de #responsabilidad #ESG, (ambiental, social y de gobernanza), que debe estar integrado en la estrategia y cultura empresarial. El empresario debe darse cuenta de que la dimensión de su actividad abarca todos los temas de #comunicación y, como CEO, debe ser una cabeza visible y activa, especialmente en las empresas B2C. Me gustó mucho un concepto de Asís que yo mismo practico habitualmente: ¡El CEO ha de ser un medio de comunicación andante! y dar la cara en todo momento, saber comunicar los mensajes y atajar personalmente las crisis reputacionales. Me identifiqué enormemente con algunos conceptos como que el CEO debe pasar menos del 50% de su tiempo en el despacho, debe hacerse con una amplia agenda social que le permita tomar parte en foros, e involucrarse en todos los niveles de su organización, siendo accesible y cercano a los empleados. En el coloquio puede preguntar si la marca personal del CEO debe ir de la mano de la comunicación de la empresa o ser totalmente independiente, y nos dio los ejemplos de prototipos de CEO comunicadores de éxito como Nacho Galán de Iberdrola o Florentino Pérez, en el ámbito del deporte. CEOS que aportan valor a sus empresas gracias a su comunicación personal.  Tuve el placer de compartir mesa con Vanessa Moreno Rangel con quien mantuve una entretenida y agradable conversación, así como con otros invitados Ana Moreno Pedrosa, Francisco (Paco) De Haro Romero, José Manuel García-Quílez Cuervas, Ricardo Astorga Morano, Álvaro Ceballos Alcoba, David Alva rodriguez, IGNACIO PINILLA VALVERDE, Gonzalo Jiménez-Fontes del Rey, entre otros muchos empresarios y representantes de diversos medios de comunicación. Le doy toda la razón a Juan Francisco Álvarez, Director General del Centro de Estudios Cajasol, a quien conozco desde hace tiempo, que enseguida adivinó que la temática de Asís me había encantado y daba por hecho que me había sentido muy identificado con un contenido tan actual y relacionado con mi actividad en Linkedin, y mi reciente charla en Linked Lunch Sevilla. Enhorabuena una vez más al club de Directivos de Andalucía por traernos a Sevilla a personalidades tan relevantes. Mi agradecimiento a Antonio Pulido Gutiérrez, por su amable invitación a este acto tan enriquecedor, así como a Álvaro Martínez Guerrero por la siempre excelente organización del evento. 

🚀𝗘𝗻 𝗹𝗮 𝘂́𝗹𝘁𝗶𝗺𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗶𝗰𝘁𝗲́, me encontré en el Sheraton frente a una audiencia de empresarios ávidos de conocimiento sobre como crecer sus ventas. Con pasión y convicción, compartí mi visión que hoy se encuentra plasmada en La magia de la #VentaSMART ⁣ ⁣ Expliqué cómo la mentalidad de crecimiento, fundamental para cualquier empresario, debe ir acompañada de acciones inteligentes. “𝗡𝗼 𝘀𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘁𝗮 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗿 𝗺𝗮́𝘀 𝗱𝘂𝗿𝗼, 𝘀𝗶𝗻𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗲𝗿𝗮 𝗺𝗮́𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲”, logrando un equilibrio saludable entre el esfuerzo y la estrategia. Sumando a esta sinergia en la era de la tecnología omnipresente, la importancia de 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮𝘁𝗶𝘇𝗮𝗿, 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗶𝘇𝗮𝗿 𝘆 𝗲𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮𝗿, acciones que son los pilares de un crecimiento sostenible"⁣ ⁣ 💥Relaté ejemplos concretos de empresas que, gracias a la implementación de herramientas tecnológicas y estrategias bien pensadas, habían logrado aumentar su eficiencia y rentabilidad. “La tecnología está aquí para facilitarnos el camino, pero depende de nosotros, cómo la utilizamos para alcanzar nuestros objetivos", subrayé.⁣ ⁣ ✅𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗮𝗻𝗲́𝗰𝗱𝗼𝘁𝗮𝘀 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿𝗮𝘀 𝘆 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗷𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗮́𝗰𝘁𝗶𝗰𝗼𝘀, insté a los presentes a adoptar un enfoque holístico hacia la innovación y el crecimiento empresarial. "𝗟𝗮 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗮𝗱𝗲𝗿𝗮 𝗺𝗮𝗴𝗶𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝗲𝗻 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗹𝗶𝗯𝗿𝗶𝗼 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗹 𝗲𝘀𝗳𝘂𝗲𝗿𝘇𝗼 𝗱𝗲𝗱𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼 𝘆 𝗹𝗮𝘀 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀". Esa es la clave para prosperar en un mercado cada vez más competitivo, concluí con entusiasmo, difundiendo uno de los principios clave en nuestro modelo de #VentaSMART.⁣ ⁣ ❤️𝗟𝗮 𝘂́𝗹𝘁𝗶𝗺𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗺𝗲 𝗲𝗻𝗰𝗮𝗻𝘁𝗼, porque estuvo lleno de preguntas y comentarios sobre cómo aplicarían estas ideas en sus propios negocios. La conferencia no solo había inspirado, sino que había sembrado semillas de cambio y reflexión en todos los presentes. ⁣

Un placer facilitar la décima edición de los Dinners On Board en Barcelona de la EJE&CON Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s Bajo el tema "Gobernanza y Riesgos en Tiempos de Cambio", nos sumergimos en un diálogo profundo sobre cómo los Consejos pueden transformar los sistemas de Gobierno, Riesgos y Cumplimiento (GRC) para anticipar desafíos, crear valor sostenible y fortalecer la resiliencia organizativa. Ponentes como Maria Jesús Rico, socia del área de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento de KPMG en España y consejera del Grupo Barcelonesa; Jordi Barri, cofundador y presidente de Teresa Carles Flax & Kale; y Carme Hortalà Vallvé, directora general de GVC Gaesco Valores, miembro de la Comisión Económica del FC Barcelona y consejera independiente en Parlem e ICF, compartieron su vasta experiencia en sectores como la restauración, los servicios de inversión, la industria química, la consultoría y la gestión de empresas familiares. Sus historias de resiliencia y éxito no solo nos inspiraron, sino que también crearon un auténtico momento de conexión y aprendizaje transformador (flow). Reflexiones clave de la sesión: • La gobernanza es esencial porque proporciona el marco mediante el cual se toman las decisiones estratégicas que definen el rumbo de una organización. Se trata de tomar decisiones informadas, proteger el legado, gestionar riesgos, fortalecer la resiliencia organizacional, crear valor sostenible, equilibrar intereses y fomentar la innovación con propósito. • La importancia de identificar riesgos emergentes como la inteligencia artificial, el cambio climático y la ciberseguridad, integrándolos en la estrategia global. • Cómo los Consejos pueden ser catalizadores de cambio, planteando conversaciones incómodas que permitan nuevas oportunidades a la organización. • El equilibrio entre la innovación y el control, asegurando que la gestión de riesgos no sea solo operativa, sino una prioridad estratégica. Anticipar versus control, no se trata de cumpli-miento sino de mejorar a través de incluir nuevos escenarios. Hemos hablado de riesgos en empresas familiares como la sucesión, pero también de desafíos medioambientales, regulatorios, geopolíticos y tecnológicos. Solo leyendo las señales, sabiendo cuándo "suena la música" y anticipando desde una visión global y un compromiso compartido entre todos los niveles de la organización, es posible cuidar el terreno de las oportunidades de futuro. Gracias a todos los ponentes y asistentes por sus valiosas contribuciones. ¡Las ideas compartidas no solo inspiran, sino que generan acción! Nos vemos en la próxima edición de Dinner On Board para seguir transformando desafíos en posibilidades. #DinnerOnBoard #Gobernanza #Riesgos #TransformaciónGRC #ResilienciaEmpresarial #LiderazgoSostenible

🏆 P4Q galardonada con el V Premio ‘José Ignacio Arrieta Empresa y Sociedad José Ignacio Arrieta’ que distingue a aquellos proyectos empresariales y de compromiso social, al tiempo que reconoce la figura de quien fuera fundador y presidente de Estrategia Empresarial, José Ignacio Arrieta. Estos premios anuales de Estrategia Empresarial, en colaboración con Fundación BBK | Obra Social y Petronor, S.A., distingue proyectos empresariales que incluyen el compromiso social en su estrategia y actividad. En la categoría general, el jurado otorgó el Premio Empresa y Sociedad José Ignacio Arrieta 2024 a P4Q por su firme y sólido compromiso con el empleo de calidad, la creación de nuevas oportunidades para todas las personas y el desarrollo profesional, y la dinamización de la economía de su entorno, remarcando su responsabilidad con la diversidad, equidad, inclusión y sostenibilidad como valores fundamentales de la compañía. El premio lo recogió el director general de P4Q, Aitor Alapont. Durante la entrega del galardón, el presidente de Petronor, Emiliano López Atxurra, destacó la importancia de recordar “el surgimiento de nuestras empresas como parte de nuestra historia”. Además de las dos categorías habituales, la novedad de este año fue la entrega de una mención especial al Museo Guggenheim Bilbao por su trayectoria en la transformación de una ciudad y de un país. Roberto Urkitza y Javier Hurtado fueron los encargados de entregar el reconocimiento a su director de Desarrollo, Xabier Pérez Gaubeka. También fue premiada la empresa SATLANTIS en la categoría Pyme por ser un proyecto con un impacto social beneficioso para la ocupación de jóvenes ingenieros y para aprovechar la experiencia de personas de edad que cuenta con un programa de formación interna para capacitar a los recién titulados que se incorporan a su plantilla. ➡️ Noticia extraída de Estrategia Empresarial: https://lnkd.in/d8UR8__y #industria #energia #bizkaia #tecnologia #innovacion #sostenibilidad #electricidad #empresas #tecnologia #tech #premios #trabajo

✨ ¡Bienvenidos a la segunda edición del Board Members Summit! En este evento exclusivo para CEOs, gerentes generales y miembros de directorio, Martin Reaño compartió su visión sobre los momentos clave que llevan a considerar la venta de una empresa, desde la falta de sucesión hasta la consolidación de la industria y el avance tecnológico. 💡 Este evento es una oportunidad invaluable para adquirir conocimientos, analizar tendencias y compartir experiencias. Si eres líder empresarial y aún no formas parte, ¡es el momento de sumarte! #BoardMembersSummit #Liderazgo #Empresas #Networking #Innovación #ÉxitoEmpresarial #Estrategia #DesarrolloDirectivo #Industria #Oportunidades #Transformación #DirectoresEmpresariales