Publicación de Martín Cerro 🚀

El poder de la amabilidad 😊 La amabilidad es un poder increíble que todo líder verdadero debe procurar tener, incluso en los días más difíciles. Ser amable no solo mejora el ambiente laboral, sino que también fortalece la cohesión del equipo y fomenta un entorno de respeto y colaboración. La verdadera prueba de liderazgo se presenta en los días malos, cuando es fundamental tener inteligencia emocional para gestionar eficazmente a las demás personas en el equipo. Saber liderar no es fácil, pero tampoco imposible. La combinación de amabilidad e inteligencia emocional es lo que distingue a un gran líder. Enfrenta los desafíos con empatía y comprensión, y verás cómo tu equipo se une y crece contigo. 🌟 Recuerda siempre que liderar con amabilidad y empatía te convierte en un líder extraordinario. ¡Tú tienes el poder de inspirar y guiar a tu equipo hacia el éxito! 🚀💪 #LinkedIn #Networking #Negocios #Liderazgo #CrecimientoProfesional #Empleo #MarcaPersonal #Innovación #Tecnología #Motivación #Economía #Emprendedores #DesarrolloProfesional #RRHH #Educación #Carrera #Ventas #Mentoría #Diversidad #Sostenibilidad

El poder de la amabilidad 😊 La amabilidad es un poder increíble que todo líder debe procurar tener, incluso en los días más difíciles. Ser amable no solo mejora el ambiente laboral, sino que también fortalece la cohesión del equipo y fomenta un entorno de respeto y colaboración. La verdadera prueba de liderazgo se presenta en los días malos, cuando es fundamental tener inteligencia emocional para gestionar eficazmente a las demás personas en el equipo. Saber liderar no es fácil, pero tampoco imposible. La combinación de amabilidad e inteligencia emocional, es lo que distingue a un gran líder. Enfrenta los desafíos con empatía y comprensión, y verás cómo tu equipo se une y crece contigo. 🌟 Recuerda siempre que liderar con amabilidad y empatía, te convierte en un líder extraordinario. ¡Tú tienes el poder de inspirar y guiar a tu equipo hacia el éxito! 🚀💪 #LinkedIn #Networking #Negocios #Liderazgo #CrecimientoProfesional #Empleo #MarcaPersonal #Innovación #Tecnología #Motivación #Economía #Emprendedores #DesarrolloProfesional #RRHH #Educación #Carrera #Ventas #Mentoría #Diversidad #Sostenibilidad

Características de liderazgo: -Orientan a su equipo reconociendo y respetando la individualidad de cada elemento. -Promueven la diversidad procurando que cada individuo explote sus propias fortalezas. -Son capaces de distribuir el poder que su misma influencia les otorga. -Identifican las competencias, necesidades, motivaciones, intereses y todo aquello que hace únicos a los miembros de su equipo. -Utilizan su influencia para transformar el sistema en una empresa capaz de autoorganizarse. -Alto nivel de inteligencia emocional. Diversos autores han demostrado la existente relación entre el liderazgo y la capacidad para manejar sus emociones. Y tú ¿eres un buen líder? #EncounterJapan #Lider #Liderazgo

No todos responderán a tu liderazgo de la misma manera y no todo el mundo será adecuado para tu equipo.   El buen liderazgo requiere una comprensión profunda de las personas que lideras. Reconocer que cada individuo responde de manera única es esencial para cultivar un equipo eficaz. La diversidad de personalidades y habilidades dentro de un equipo puede ser una fuente de fortaleza, pero también un desafío para cualquier líder como ya hemos mencionado en alguna ocasión. Una de tus misiones como líder es saber reconocer las diferencias y peculiaridades de cada integrante de tu equipo y guiarles en su desarrollo personal y profesional. Sin embargo, también es importante que entiendas que no puedes ayudar a evolucionar a todo el mundo y menos si no quiere. Es normal que no todos acaben aceptando tu visión, e incluso encajando en la organización. Identificar a aquellas personas más receptivas al cambio y a la evolución te ayudará a entender en dónde y en quiénes debes invertir tus recursos y energía. Reconocer que no todos serán adecuados para tu equipo es otra parte fundamental del trabajo. Y volviendo a mencionar la seguridad psicológica de la que hablábamos hace uno posts, esta determinará en gran medida si la diversidad en tus equipos se comporta como un impulso o como un freno. ¿Cuál es tu opinión personal? ¿qué proporción diversidad/homogeneidad te parece, como norma general, la adecuada? Abrazo grande y ADELANTE!!! 🔝♥️🔝 #inteligenciaadaptativa #inteligenciaemocional #desarrollopersonal #actitud #liderazgo #leandrofernándezmacho

🤲𝗟𝗜𝗗𝗘𝗥𝗔𝗭𝗚𝗢 𝗖𝗢𝗠𝗢 𝗢𝗣𝗢𝗥𝗧𝗨𝗡𝗜𝗗𝗔𝗗 𝗗𝗘 𝗦𝗘𝗥𝗩𝗜𝗥 Recientemente leí que hay dos tipos de líderes: 👉 Los que dan prioridad al servicio: se centrará más en ser #directivo y alcanzar metas personales. 👉 Los que dan prioridad al liderazgo: se centrará en el #crecimiento a largo plazo de los #miembros del equipo, es decir que pone a su equipo en primer lugar. Ello no quiere decir que un liderazgo es mejor que otro, sino que son distintos enfoques y que posiblemente se puedan complementar para lograr un equilibrio. Es así que, un líder de servicio se centra en cimentar las bases para que su #equipo pueda #prosperar y sean los propios #protagonistas de su evolución, para lo cual tiene los siguientes ingredientes: ✅ Escucha ✅Empatía ✅Superación ✅Conciencia ✅Persuasión ✅Previsión ✅Objetivos claros ✅Responsabilidad ✅Compromiso ✅Desarrollo Si pones a disposición nuestra manera de #servir, puede ser que eclipsemos las trompetas para dar paso a la #empatía y a un #liderazgopositivo. Gracias por conectar. Vanessa Hidalgo Hidalgo Abogados #SeñoraLey #Empatia #Lider #LiderazgoPositivo #Servir #Crecimiento #Equipo

¡Desarrollando equipos de alto rendimiento! El liderazgo, la disciplina y el trabajo en equipo son los cimientos sobre los cuales construimos el éxito organizacional. En mi experiencia, he aprendido que un líder inspirador es aquel que no solo guía, sino que también empodera a su equipo para alcanzar su máximo potencial. La disciplina es la clave para mantener el enfoque en nuestros objetivos, incluso cuando los desafíos parecen abrumadores. Es el combustible que nos impulsa a perseverar en medio de la adversidad y a mantenernos comprometidos con nuestro propósito. Por otro lado, el trabajo en equipo es la sinfonía de habilidades, ideas y esfuerzos individuales que se unen para lograr resultados extraordinarios. Fomentar un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada es fundamental para desbloquear el potencial colectivo de nuestro equipo. Recordemos que el verdadero liderazgo no se trata solo de alcanzar metas, sino de cultivar un ambiente donde cada miembro se sienta capacitado y motivado para contribuir al éxito general. Sigamos inspirando, siendo disciplinados y trabajando juntos para alcanzar nuevas alturas. #Liderazgo #Disciplina #TrabajoEnEquipo #DesarrolloOrganizacional

La mayoría de ocasiones, cuando escuchamos o leemos la palabra liderazgo, visionamos a un profesional al frente de un equipo. Poniendo en marcha sus habilidades y competencias para que todos, al unísono, tiremos de un carro, o lo empujemos para lograr objetivos comunes. Yo creo que el liderazgo y sus competencias aplican mucho más allá de un equipo y es que lo primero que necesitamos liderar es a "nosotros mismos". Nuestra carrera, nuestra vida. Y en el ámbito profesional esto comienza incluso antes de entrar en el mercado laboral. Si tu también tienes esta perspectiva o si aun no la tienes, te invito a leer esta reflexión. Te leo en comentarios! #identidadprofesional #liderazgo #autoliderazgo

¿Qué hace que un líder sea realmente efectivo? 🎯 👇🏻 Desde la mentalidad de #crecimiento 💥 hasta el enfoque en el desarrollo del equipo, los mantras de un #líder pueden ser la clave para desbloquear el potencial máximo 💯 💢No es ser blando, es ser empático 🤝🏻 💢No es solo mandar, es dar el ejemplo 👣 💢No hay un solo camino, hay varios (y muy buenos) ↗️ 💢No es tener favoritismos, es reconocer el buen trabajo independientemente de quien lo realice 😎 El éxito a lograr va a depender de tu nivel de exigencia y a la vez tu apoyo incondicional al equipo 🤩 #desarrollo #liderazgo #exito #equipo #negocios

El verdadero impacto de un/a líder se mide por la confianza y la autonomía que inspiran en su equipo. Un/a buen/a líder capacita, empodera y motiva a su equipo para que puedan tomar decisiones y seguir adelante con confianza, incluso en su ausencia. 💡 Consejos para fomentar un liderazgo efectivo: 🔅Empodera a tu equipo: Proporciona las herramientas y la formación necesarias para que puedan tomar decisiones acertadas por sí mismos. 🔅Crea una cultura de confianza: Fomenta un ambiente donde la comunicación abierta y la confianza sean pilares fundamentales. 🔅Delegación estratégica: Asigna responsabilidades de manera equitativa y adecuada a las habilidades de cada miembro del equipo. 🔅Feedback constructivo: Ofrece retroalimentación regular y constructiva que permita el crecimiento continuo. Recordá, tu legado como líder se ve reflejado en la capacidad de tu equipo para prosperar sin tu presencia constante. ✨ ¿Cómo empoderás a tu equipo cuando no estás? Comparte tus experiencias y consejos en los comentarios. ⬇️ Abrazo MaFe Conde Coach #Liderazgo #Empoderamiento #CoachDeLiderazgo #TrabajoEnEquipo #Confianza #LideresEficaces

El mito dice que liderar es simplemente dar órdenes. Pero no es así. Cuando estamos al mando, tenemos la responsabilidad de inspirar, motivar, entusiasmar y valorar a nuestros equipos. No de imponer presiones desmedidas. Ser líder no se trata de sentarse en una oficina grande y dar instrucciones. Es reconocer que si tu equipo no está alineado con sus pasiones, estás fallando. No solo a ellos, sino a ti mismo. Todos poseemos talentos, valores y pasiones, y la misión del líder es hacerlos brillar. Por eso, tener un título no te convierte en líder. Lo que realmente te define es entender que: Cada persona tiene talentos y valores que, si se ignoran, se marchitan. 🌱 → Si lideras un equipo, recuerda que tu gente es tu prioridad. 💚 → Si formas parte de un equipo y no te valoran, es momento de considerar un Plan B. Porque cuando trabajas en lo que te beneficia y te impulsa a crecer, el éxito no solo es posible. Es inevitable. 💚 🧘♀️ 🌿 Si deseas aprender hábitos y técnicas que te acerquen a tus objetivos profesionales y personales, descarga GrowersGo para iOS o Android 👉🏽 https://lnkd.in/gZkDEzhV #CrecimientoPersonal #Motivaciondiaria #Autocuidado #ReducirEstres #GrowersGo