Publicación de Olivia consultoría

Ahora que se está jugando la #Copa #América y la #Eurocopa es un buen momento para analizar las Estrategias de Negocios y el Fútbol. En el dinámico mundo de los negocios, como en el fútbol, la estrategia lo es todo. Reflexionando sobre las tendencias actuales en el desarrollo de negocios, no puedo evitar ver similitudes claras con la gestión de un equipo de fútbol de alto rendimiento. Aquí algunas lecciones valiosas: 1️⃣ Análisis de Datos y Scouts: Hoy en día, las empresas exitosas utilizan análisis de datos avanzados para tomar decisiones informadas, al igual que los equipos de fútbol emplean scouts, analistas y herramientas para evaluar el desempeño de los jugadores y sus rivales. La información es poder, tanto en el campo como en el mercado. 2️⃣ Flexibilidad Táctica: Los equipos de fútbol deben adaptarse rápidamente a diferentes oponentes y situaciones de juego. De igual manera, las empresas deben ser ágiles, ajustando sus estrategias según las condiciones del mercado y las necesidades del cliente. La adaptabilidad es clave para el éxito sostenido. 3️⃣ Trabajo en Equipo y Cultura Empresarial: Un equipo de fútbol no puede ganar solo con talento individual; necesita cohesión y trabajo en equipo. Las empresas también deben fomentar una cultura empresarial que valore la colaboración y la comunicación abierta. Los grandes logros son el resultado de un esfuerzo conjunto. 4️⃣ Inversión en Talento: Los equipos exitosos invierten en su cantera y en fichajes estratégicos para mantener un alto nivel competitivo. Las empresas deben invertir en el desarrollo profesional de sus empleados y en atraer talento clave para asegurar su crecimiento a largo plazo. 5️⃣ Visión y Liderazgo: Los mejores equipos de fútbol tienen entrenadores con una visión clara y una capacidad de liderazgo que inspira, el manejo del vestuario es clave. Del mismo modo, las empresas prósperas son guiadas por líderes visionarios que pueden alinear a sus equipos hacia objetivos comunes y motivarlos a superar los desafíos. Reflexionando sobre estas similitudes, es evidente que las estrategias que llevan al éxito en el campo deportivo también son aplicables al mundo empresarial. Adoptar una mentalidad estratégica y colaborativa puede transformar nuestra forma de trabajar y conducirnos hacia la victoria en nuestros respectivos campos. #Estrategia #DesarrolloDeNegocios #Fútbol #Liderazgo #TrabajoEnEquipo #Innovación #CopaAmerica #Eurocopa

#Eurocopa #LLM #Aprendizajes El martes 11 de junio, recibí un correo de mi compañero Rafael García Prieto de RRHH, anunciando el inicio de la esperada porra de la #Eurocopa. Las instrucciones eran inusuales y, con mis conocimientos limitados sobre el tema, decidí abordarlo como un Datathon. Sin dudarlo, recurrí a un #LLM, alimenté el modelo con las instrucciones proporcionadas, datos de Eurocopas anteriores, rankings de goleadores y las apuestas de mis compañeros ya introducidas, además de añadir algunos elementos secretos. La primera salida del modelo no cumplió con las reglas, lo cual no tardó en señalar el organizador con tono jocoso. Aprendizaje 1: #alucinación del modelo o #ambigüedad en el prompt. Después de varios ajustes, finalmente tuve mi apuesta lista. Lideré la competencia hasta las semifinales, donde mi rendimiento cayó notablemente. Al final, el premio se compartirá entre tres personas, incluyendo a mi camarada David Fernandez Incio, quien de manera astuta, tomó mi salida y la mejoró personalmente.  Aprendizaje 2: #revisión #humana. Celebremos que una parte del premio se queda en Data Science, porque… "Fortis Fortuna Adiuvat".

Estamos seguros de que conoces al Pulpo Paul pero ¿ya conoces a su sucesor AI-tor? 🐙⚽ Concebimos a nuestra simpática mascota virtual como un experimento potenciado con Inteligencia Artificial (de ahí su nombre 😉 ) y con la idea de ponerle a predecir los resultados de los partidos de la Eurocopa. Vamos, es un homenaje al famoso Pulpo Paul, pero esta vez hemos querido dar un paso más allá y utilizar tecnología puntera para realizar los pronósticos. Hoy traemos el resumen de sus predicciones y los resultados reales. Aunque no siempre acertó el resultado exacto, siempre apostó por España 😎. Y muchas veces se acercó al número de goles que marcó cada equipo. Pero lo más importante es que se convirtió en un contenido muy atractivo con el que conectar entre nosotros y con nuestra audiencia y solo por ello ya lo consideramos un éxito 🎉🔮 Nos encanta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y experimentar con cómo integrarlas para ofrecer experiencias únicas y de valor. ¡Gracias por acompañarnos durante el experimento! 🤗 #IA #InteligenciaArtificial #Euro2024 #Eurocopa #MarketingDigital #NuevosEntretenimientos #Entretenimiento #PlayTheGameAgency

¿En qué momento las startups nos convertimos en la selección francesa? Siguiendo el post de mi compañero Pedro J. Ortega Carnicer que menciona a Lamine Yamal (os dejo el enlace en los comentarios), traigo otro símil futbolero entre startups y fútbol que hemos hablado hoy Xabi Murua y yo. Estábamos hablando del gran peso de las expectativas a cumplir. O lo que para muchos es el peso del business plan y cuando las (altas) expectativas se convierten en una obligación y dejan de ser ambiciones ilusionantes. Si no cumples el planning anual (que sucede el 95% de las veces) eres infeliz, ya que vas por debajo. En el caso de que la cumplas, de la misma forma tampoco eres feliz ya que era una obligación, era lo hablado y puede incluso que pudieses haber hecho algo más ¿Entonces en qué quedamos? ¿Cómo podemos quitarnos ese peso y disfrutar del camino? Francia viene de ganar todo, llevan años jugando juntos. Son lo mejores. Han ganado Eurocopas, Champions, mundiales... así que no se espera de ellos otra cosa que no sea ganar. No vienen a ilusionar. Es lo que ponía su business plan. No se concibe otro resultado. España en cambio, lleno de jugadores sin experiencia internacional, han empezado a soñar hace pocas horas la posibilidad de ganar una Eurocopa (a ver si al final vamos a ganar...). A jugadores como Vivian, Dani Olmo o incluso Yamile Lamal todo esto les sabe a regalo. Están viviendo un sueño, no una obligación. No les pesa el business plan de tener que ganar. De quedar por debajo. O es esto por lo menos lo que proyectan. Estos dos estados emocionales de las expectativas se ven de la misma forma en las startups. Tras el recorrido inicial de sueños, alegrías y facturar los primeros clientes (a ver si al final vamos a vivir de esto...vamos!!), con el paso de años todo se convierte en una obligación donde un business plan con facturaciones que antes ni te imaginabas te amargan por no cumplirlos. No tienes otro objetivo y obligación que hacerlo (solo vale ganar) y aunque lo hagas, puede que estés insatisfecho. Al año que viene a por más. Identifiqué esta misma obligación en los jugadores y entrenador de Francia y estoy seguro que todos ellos añoraron la ilusión de los jugadores de la selección española, y que saben que desgraciadamente es muy-muy difícil de recuperar. ¿O es posible recuperarla?

El 90% de las personas se definen como creativas e innovadoras. ¿Exageran? No respondas aún. Déjame hablarte primero de Antonín Panenka. Retrocedamos hasta 1976, en la final de la Eurocopa, el centrocampista Antonín Panenka tenía la oportunidad de marcar el penalti decisivo para Checoslovaquia contra Alemania Federal. Pero no lo hizo como todos esperaban. En lugar de un disparo potente o colocado, se atrevió a ser diferente: con un sutil toque al centro de la portería, creando lo que hoy conocemos como el “penalti a lo Panenka”. Fue un gesto de creatividad pura, pero también de confianza, valentía y, sobre todo, innovación. Su audaz ejecución no solo le dio la victoria a su equipo, sino que se convirtió en un símbolo de creatividad, confianza y sangre fría en el fútbol. Desde entonces, muchos jugadores han intentado imitar este estilo. 📣 ¿Qué lecciones podemos aprender para el mundo empresarial? 💡 La innovación requiere coraje. En un mundo donde todos hacen lo mismo, destacar exige romper esquemas. 💡 La mentalidad abierta transforma. Apostar por lo diferente puede ser la clave del éxito. 💡 Atreverse no siempre es cómodo, pero es necesario. Los grandes avances nacen de quienes piensan y actúan fuera de lo convencional. Antonín Panenka nos dejó una lección que trasciende el fútbol: la verdadera innovación nace cuando nos atrevemos a desafiar lo establecido, incluso cuando está en juego algo importante como era una final de la Eurocopa. 🎯¿Cuándo fue la última vez que te atreviste a probar algo nuevo en tu entorno profesional o personal? ¿Qué aprendiste? #Innovación #Panenka #AltoRendimiento #HighPerformance #Éxito #Mindset #Motivación #Speaker #Conferencias #Conferenciante

Liderazgo colaborativo en la Selección Española en la Eurocopa 🇪🇸 “Ser familia.” Ese es una de las declaraciones más repetida por los jugadores de la selección española de fútbol tras ganar la final de la Eurocopa. El compañerismo, levantar el talento del otro, reconocer el propio, celebrar los avances y aprender de los fallos. Y es que en los equipos de alto rendimiento, el compañerismo, la colaboración, la mejora continua y el pensamiento en grande son los elementos que nos permiten alcanzar metas extraordinarias. Reconocer el talento de cada uno y cubrir las carencias del otro, como la selección en el partido de hoy, por ejemplo: Cuando Cucurella ha vuelto a destacar por su habilidad para defender y crear oportunidades desde la banda izquierda, mientras que Dani Olmo, con su cabezazo decisivo, ha demostrado su capacidad para asumir responsabilidades en momentos críticos, supliendo por un instante al portero titular, Unai Simón. Cuando nos relacionamos desde lo que somos y jugamos según las reglas de la colaboración, los resultados llegan y son tan extraordinarios como nos permitamos soñar. Este triunfo de la selección española es un testimonio del poder del liderazgo colaborativo y de cómo trabajar desde el talento individual y el compromiso colectivo nos lleva a alcanzar retos. Y lo mejor de todo, que esta cultura está al alcance de todos los equipos. Si no sabes cómo empezar a construir esa cultura, hablemos. Todos merecemos desarrollarnos en entornos de confianza donde sintamos que podemos SER. BeForGet Ser. colaborar. Impactar. #LiderazgoColaborativo #TrabajoEnEquipo #Eurocopa #España #Compañerismo #Talento #EquiposDeAltoRendimiento

📊⚽ Hoy vamos a explorar cómo el análisis de datos ha revolucionado la Eurocopa a lo largo de los años, permitiendo a los equipos y entrenadores tomar decisiones más inteligentes y estratégicas. Acompáñennos mientras descubrimos ejemplos reales de cómo la tecnología y los datos han influido en uno de los torneos de fútbol más prestigiosos del mundo. 🔍 Análisis de Rendimiento 📈 Estrategias de Juego 🤖 Tecnología en el Campo 📅 Planificación de Entrenamientos 💡 Decisiones en Tiempo Real #Eurocopa #Fútbol #AnálisisDeDatos #TecnologíaEnElDeporte #Estrategia #Rendimiento #Scouting #DecisionesInteligentes #DeporteYDatos

🇪🇸 🏆 Además de recordarnos el dominio deportivo de la última década, Alcaraz y La selección española nos ha dado una masterclass en liderazgo y gestión de equipos. ¡Voi La! 🇪🇸 🏆 ¿Como lo podemos aplicar en nuestras empresas? te destaco tres facetas del liderazgo efectivo que hemos visto brillar en la selección. Para empezar, clara y efectiva, así ha de ser la comunicación, y el equipo directivo español lo ha demostrado. Desde la estrategia en el campo hasta la motivación en el vestuario, un buen líder sabe cómo transmitir su visión y mantener a su equipo alineado. 🫡 Siguiendo, una increíble adaptabilidad. Durante la Eurocopa, España ha enfrentado varios desafíos, (básicamente un grupo con todos los potenciales finalistas jaja) como lo hará tu empresa, y ha demostrado una gran capacidad para adaptarse. Los cambios tácticos pero sobretodo estar preparado para una rápida respuesta a las situaciones imprevistas son clave en el fútbol y en los negocios. Un líder debe ser flexible y capaz de ajustar sus planes según a las circunstancias. Y último pero no por ello menos importante, un claro Fomento del Trabajo en Equipo. No hay súper estrellas, hay un equipo y el balón no llega al delantero si los centrales no son sólidos. España ha mostrado una cohesión impresionante. La colaboración y el apoyo mutuo son fundamentales para alcanzar el éxito. Un buen líder sabe cómo fomentar un ambiente donde cada miembro del equipo se sienta valorado y motivado para dar lo mejor de sí. Del primero, al último. 🥇 El deporte de élite nos enseña siempre muchas cosas y quieres ganar la Eurocopa empresarial y brillar como la selección con tu negocio, estas tres son fundamentales. ¡Mañana más! P.d: Si estás leyendo este post es que #España ha ganado la #Eurocopa2024 y menos mal, porque estaba yo muy confiado programando esto el Sábado y me hubiera tocado cambiarlo jaja

Pensamos en la victoria de la Eurocopa y nuestra mente se va a los goles y jugadores, pero ¿quién estaba detrás de cada una de esas decisiones? 👇🏼 El liderazgo, tanto en el fútbol como en los negocios, es el pilar fundamental que puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. Estas son algunas de las conclusiones que saco de esta Eurocopa y cómo ese liderazgo puede ser usado en tu empresa: 1. Visión Clara y Estratégica: Luis de la Fuente tenía una visión clara de cómo debía jugar su equipo. Si no sabes hacia adonde va tu barco estás abocado a llevar a tu tripulación a un naufragio seguro. 2. Comunicación Efectiva De la Fuente mantenía una comunicación constante con sus jugadores, asegurándose de que todos entendieran su rol. El buen líder detecta y explota el talento. 3. Desarrollo de Talento De nada sirve que le des bien a la bola si no entrenas y lo explotas. Lo mismo con los números, la creatividad, la mentalidad… 4. Adaptabilidad y Flexibilidad De la Fuente ajustaba sus tácticas según el rival y si toca, el portero salta a rematar. En una empresa o proyecto va a tocar hacer de hombre orquesta a veces. Adáptate y no te bloquees. EJECUTA. 5. Motivación y Cohesión de Equipo La moral del equipo es un factor decisivo en cualquier éxito. Estos jugadores ya no juegan solo por dinero sino por MISIÓN. Haz lo mismo con tus empleados. ¿Y tú? ¿Tienes tu alineación preparada para ganar tu próximo partido?

¡Que partidazo, la final de la Euro! Tremendas las dos selecciones y aplausos de pie al campeón que hizo un torneo perfecto. Pero más allá de esto… mientras escuchaba a los comentaristas alabar el alto nivel táctico de ambos países, pensé en cómo también son las tácticas bien ejecutadas las que ayudan a lograr los objetivos de las áreas y empresas. Al igual que las selecciones de #España e #Inglaterra, las empresas deben aplicar una estrategia táctica para lograr un posicionamiento sólido y generar demanda. Pueden haber muchos más pero acá van 5 tips clave: 1. Estrategia y planificación : Al igual que los equipos analizan a su oponente y desarrollan un plan de juego, las empresas deben realizar un análisis exhaustivo del mercado y desarrollar una estrategia alineada con sus objetivos. 2. Comunicación corporativa y cohesión del equipo: La comunicación efectiva, tanto interna como externa, es crucial. Asegúrate de que todos en la organización estén alineados con los objetivos y que la imagen de la marca sea coherente. 3. Experiencia del cliente: Proporciona una experiencia de cliente excepcional en todos los puntos de contacto. La consistencia y la calidad en la interacción con el cliente fomentan la lealtad y la recomendación. ¿Qué tal el nivel de experiencia que hoy brindaron estos dos grandes? Ufff… 4. Relaciones Públicas y Marketing Digital: Gestiona tu reputación y mantén una presencia digital sólida. Un enfoque integrado en PR y marketing digital, con contenido relevante y atractivo, aumenta la visibilidad y credibilidad de la marca. 5. Adaptabilidad e innovación : por favor… ojo acá…Sé ágil y capaz de adaptarte a las condiciones cambiantes del mercado. La innovación y la capacidad de ajustar tus estrategias son esenciales para mantenerse relevante. Implementando estos tips, tu empresa puede brillar y alcanzar su potencial. ¡Aprendamos de los grandes! #Btw, yo le iba a #España 🇪🇸 ¿y ustedes? Y venga #Colombia 🇨🇴, con todo al rato 🙌🏽 #Eurocopa #marketing #comunicacion #tactica #estrategia #posicionamiento #employerbranding #generaciondedemanda Foto: Luis de la Fuente, entrenador España, campeón de la Eurocopa 2024