Publicación de OMG Perú

[A pesar del contexto país particularmente crítico, la agencia está experimentado un momento consistente y sólido. Gracias a la adquisición de nuevos clientes, logramos cumplir los objetivos establecidos para el año. Las cuentas están equilibradas y el negocio está sano, permitiendo sostener el mayor costo -que es el capital humano-, como motor de un servicio de excelencia. Desde siempre tuvimos claro que “el talento hace la diferencia”, por eso nuestro foco ha estado siempre ahí. Otros dos pilares clave para nuestro crecimiento son la inversión en tecnologías y analítica de datos, y el desarrollo de capacidades de innovación, de cara a cerrar un 2024 mejorando nuestro rendimiento y elevando la vara como partners estratégicos. En resumen, nuestro primer semestre fue positivo, afianzados en el reconocimiento que estamos recibiendo y con perspectivas favorables para cerrar un muy buen 2024. Estamos especialmente entusiasmados con las novedades 2025.] Adlatina, Edición Especial Agencias de Medios nro.141 PHD Argentina

La gestión de la reputación es clave para el éxito sostenible de las empresas, porque además de reflejar cómo nos ven nuestros públicos objetivos, expone el aporte que generamos en la sociedad. Construir confianza, ser consistentes con nuestros valores y mantener relaciones transparentes son esenciales para crecer y generar valor a largo plazo. #ReputaciónEmpresarial #Comunicación #GrupoÉxito #Merco

¡Es momento de celebrar tus logros del H1! Como parte de la transformación de Nestlé Colombia, el equipo de Finanzas se sumó emprendiendo el camino hacia la transformación digital. En Julio celebramos nuestro concurso “Digital Championship” en el que participaron 6 poderosas iniciativas que se han destacado por: 👉 Proporcionar información de manera ágil y oportuna. 👉Optimizar las horas de trabajo. 👉 Mejorar el control y “compliance”. 👉 Incrementar la satisfacción emocional 💓 del equipo. Esta última me parece que tiene un impacto transformador en los equipos ya que les ha permitido enfocarse en actividades que agregan valor 🙌 y aceleran su desarrollo. ¡Muchas felicidades 👏 a nuestr@s participantes por inspirarnos con sus ideas, esfuerzo y creatividad! JORGE ALBERTO GOMEZ ORTEGA Lyda Sanchez Gerardo Zamora Gomez Oscar Moreno Alejandro Muñoz Diana Casas Martha Isabel Gomez Mora Gracias a nuestro jurado de primera que participó en el “Digital Championship”: Felipe González Bustamante Karl Brodbeck Phyllis Gleiser Oscar Recio Oscar Benítez Martha Eugenia Arbelaez Quintero Alvaro Luis Sanchez Muñoz Celebrar 🎊 los pequeños logros es fundamental para mantener un equipo inspirado y enfocado en la visión. ¿Cuáles son logros del H1 que quieres celebrar? #Finanzas_Nestlé #Transformación_Digital #Reconocimento

Ser auténticas es nuestra mejor estrategia 🫶🏻, porque creemos en el poder de la autenticidad y la diversidad. #orgullolgtb #LGTBI #GayPride #OrgulloLGTBI #marketingdigital #redessociales #marketingalicante

Hoy se lanzaron los resultados de la edición número 17 del estudio de Merco Empresas Colombia 2024, el cual evalúa a las empresas del país que tienen la mejor reputación corporativa

#Allianz ha realizado una apuesta significativa por la formación de sus mediadores a través del #CampusAllianz, una iniciativa que busca fortalecer las habilidades y los conocimientos necesarios para la adaptación a los cambios del sector y a las nuevas demandas de los clientes. Esta estrategia de la compañía responde a la importancia de la figura del mediador en la distribución de seguros y refuerza la posición de la compañía en el sector. Gracias Ainhoa Aldao Gonzalez, Cristina Salgado Corral. #CampusAllianz, Fundación Empresa Universidad de Navarra, Barna Consulting Group

Carlos Grafiada Rubio, Director de Fútbol Femenino Valencia CF, nos habla en este DigitalTalks de cómo la evolución en las formas de consumo se traducen necesariamente en un cambio en todas las organizaciones e industrias incluida la del Fútbol. 🗓 martes 20 de febrero 📍 Formato online 🕢 17.00h. Apúntate y no te pierdas estas Webinars con los referentes de ESIC Business & Marketing School en digitalización de las pymes y enmarcados bajo el programa Generación Digital Pymes: https://lnkd.in/dVVVVH4K #Digitaltalks #Transformacióndigital #pymes #digitalización #GeneraciónDigitalPymes #ESIC #EIG

COMPETITIVIDAD - MODELOS DE NEGOCIO "... Una manera de analizar el porqué de la transformación del deporte es hacerlo a través de las cinco fuerzas de Porter, un sistema para medir el potencial de un sector o una empresa y que desarrolló el ingeniero y profesor de Harvard Michael Porter. “En la lucha por la cuota de mercado, la competencia no se manifiesta solo en los otros players. Más bien, la competencia en una industria está enraizada en su economía subyacente, y existen fuerzas competitivas que van mucho más allá de los competidores establecidos en una industria en particular. Los clientes, proveedores, posibles participantes y productos sustitutos son competidores que pueden ser más o menos prominentes o activos según la industria”, señala el académico. ..."

En el último estudio de SCOPEN fuimos la 3ª agencia más valorada por los clientes. La retención de talento en ES3 es un 40% superior al promedio y los clientes se quedan con nosotros una media de 6 años (vs. 2 años del sector). ¿Cómo lo hacemos? Con la metodología #ZeroFriction: flexibilidad, respeto y adaptabilidad. Si molesta, no es ES3.