Publicación de Perla Alejandra Islas Muñoz

Fortalecer nuestras Habilidades Socioemocionales nos impulsa hacia nuestras Metas Crea ambientes de colaboración https://lnkd.in/eD8K6Yc4 #HabilidadesSocioemocionales #CoachingPersonal #CompetenciasSocioemocionales

Autonomía y colaboración: Creando cultura 🌟 Desde una reflexión con el equipo de Flourish entendimos que el individualismo (“Yo Puedo”), y la colectividad (“Nosotrxs Podemos”) pueden fortalecerse mutuamente. La autonomía en este sentido no tiene por qué aislarnos, puede ser un puente hacia una colaboración más rica y profunda. En los procesos de transformación que facilitamos, esta unión de ambas fuerzas tiene un potencial increíble. La magia sucede cuando las personas autónomas, a través de diálogos generativos, pueden fluir con los demás para proponer soluciones conjuntas. Utiliza estos diálogos generativos que tienen que ver con la empatía, con la escucha, con la conexión con el otro para una co-creación con un fin común. En Flourish creemos que la interacción entre la autonomía y la colaboración es la clave para construir comunidades empáticas, inclusivas, resilientes y que puedan transformarse auténtica y sosteniblemente. ¿Qué te parece? Si no sabes por dónde empezar, lee este artículo sobre construcción de confianza 👉 https://goo.su/tS3Z2 #autonomía #colaboración #individualismo #colectividad #fortalecimientomutuo #transformación #equipo #flourish #reflexión

En el corazón de cada organización exitosa late la sinergia de un equipo cohesionado. Por ello hemos diseñado un servicio de acompañamiento que actúa como catalizador para esta alquimia colaborativa: acompañamiento grupal corporativo. 🌐🤝 🌟Imagina un espacio donde cada voz es escuchada, cada perspectiva valorada y cada desafío abordado con inteligencia colectiva. Eso es lo que ofrecemos a través de la intervisión grupal. Es una experiencia de inmersión donde los retos de una persona se convierten en una misión común, tratados con empatía, compromiso y un aprendizaje profundamente compartido. 🗣️💡 🚀Nuestros grupos reducidos son laboratorios de seguridad psicológica, donde la vulnerabilidad se convierte en fuerza y la diversidad en un enfoque nítido. 🛠️🧠 Mediante el uso de metodologías creativas y Design Thinking, abordamos la resolución de problemas y los desafíos de equipo con una lente que captura múltiples ángulos usando la comunicación no violenta para escuchar cada idea compartida🕊️🔄 Los resultados de esta propuesta muestran que en un mundo donde los desafíos son cada vez más complejos necesitamos culturas corporativas que no solo acepten la diversidad de pensamiento, sino que se use como un trampolín hacia la excelencia. 📸Dan Schiumar #learnability #change #transformation #teamwork #designthinking #debateestratégico

Compartir nuestro punto de vista y escuchar el de nuestros compañeros enriquecerá la manera en la que resolvemos los problemas. #workandrolleando #teambuilding #trabajoenequipo #integracion #comunicacion #logrodeobjetivos

La habilidad de conversar y compartir ideas, inquietudes y objetivos es fundamental para fortalecer las relaciones y fomentar un ambiente de colaboración.😉 En las organizaciones, un diálogo abierto permite una mejor toma de decisiones, innovación y un sentido de pertenencia entre los colaboradores. Cuando los miembros se sienten escuchados y valorados, se incrementa la motivación y el compromiso hacia los objetivos comunes.✅ Por otro lado, en el contexto familiar, la comunicación es crucial para resolver conflictos, entender las necesidades de cada uno y construir una base sólida de confianza. Las familias que conversan abiertamente tienden a enfrentar mejor los desafíos y a celebrar juntos los logros.✅ Las conversaciones no solo son un medio de intercambio de información, sino una herramienta poderosa que puede transformar sistemas, ya sea en el trabajo o en el hogar. Comenta 💬: … y tu empresa cómo conversan ?

Colaboremos En la vida cotidiana es frecuente que se nos pida participar en situaciones que implican la colaboración, pero pocas veces nos detenemos a reflexionar sobre lo que esto representa. La acción colaborativa pudimos haberla sorteado de forma exitosa o quizá con mucha problemática, especialmente por conflictos derivados de malos entendidos, falta de comunicación o dificultad para organizarse en los tiempos. Aperturarnos a la conversación, a la comprensión de quiénes formamos parte el equipo y centrarnos, más que en las diferencias, en las similitudes, sin duda va a favorecer el desarrollo de un compromiso en común y por ende el tolerar situaciones de conflicto será más sencillo, principalmente porque hemos generado el lazo de la empatía. #liderazgo #colaborar #conversacionespoderosas #equipos #rolesdeequipo #empatía #serfelices

- COLABORACIÓN - Una acción básica y necesaria encaminada hacia la consecución de nuestros objetivos. Fundamentada por cuatro pilares básicos: - CONFIANZA - COMUNICACIÓN - VISIÓN - PROPÓSITO COMPARTIDO

Compartir nuestro punto de vista y escuchar el de nuestros compañeros enriquecerá la manera en la que resolvemos los problemas. #workandrolleando #teambuilding #trabajoenequipo #integracion #comunicacion #logrodeobjetivos

Las relaciones fuertes en el trabajo se construyen sobre el respeto mutuo y la comprensión. Fomenta un ambiente donde cada miembro del equipo se sienta valorado mediante actividades que celebren la diversidad y promuevan la colaboración. El #liderazgo efectivo reconoce y celebra cada contribución individual, fortaleciendo el tejido de tu equipo. Este enfoque no solo mejora la moral sino que también impulsa la innovación. ¿Cómo promueves la unidad en la diversidad? #DriveManagement #DesarrolloGerencial #LiderazgoYDesarrolloProfesional #RelacionesEnElTrabajo #LiderazgoInclusivo #LiderazgoEmpresarial Roberto Cervantes Mayte Moreno

Hoy se siente muy importante crear espacios donde la confianza, el respeto y el intercambio de ideas sean la consciencia que impulse a todos hacia un camino co-creado.🤝 En este camino, cultivar una cultura de colaboración no solo mejora los resultados, sino que también fortalece los vínculos, despierta la capacidad de innovación y construye un ambiente de trabajo seguro. 👂Me interesa escuchar ideas o experiencias de cómo estimulan o proporcionar espacio de colaboración en sus organizaciones ;) #Liderazgo #Colaboración #TrabajoEnEquipo #Empatía #CulturaCorporativa