Publicación de Postgrados Universidad Autónoma

#Opinión | En Vinte estamos tomando medidas que abonen al desarrollo de la igualdad con la creación del Comité de Igualdad de Género, que se encargará de institucionalizar las políticas de equidad de género y propiciar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

#Opinión | En Vinte estamos tomando medidas que abonen al desarrollo de la igualdad con la creación del Comité de Igualdad de Género, que se encargará de institucionalizar las políticas de equidad de género y propiciar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

Este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, queremos reafirmar que la equidad de género es un principio fundamental para nuestro éxito y nuestra cultura. Reconocemos que aún tenemos un camino por recorrer, pero hemos logrado avances significativos que vale la pena destacar, entre ellos: -Firmamos los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de las Naciones Unidas. -De manera participativa, identificamos el Objetivo de Desarrollo Sostenible #5, 'Igualdad de género y empoderamiento de la mujer', como una prioridad para nuestra empresa. -Tenemos un comité de Equidad de Género compuesto por 16 personas de diversas áreas. Este comité ha pasado más de un año en un proceso de formación y ha elaborado un plan de trabajo para cerrar las brechas de género. -Revisamos nuestra Política contra Acoso Sexual y los mecanismos de denuncia existentes para encontrar oportunidades de mejora. La equidad no solo es moralmente correcta, sino que también impulsa la innovación, fomenta la creatividad y facilita una solución más efectiva y rápida a los desafíos que enfrentamos.

ABC de Género Más allá del significado de género y la diferencia entre hombres y mujeres, observemos y concienticémonos de algunas estadísticas importantes comunicadas por la ONU que marcan una brecha crítica en cuanto al ámbito laboral se refiere: 1. Las Mujeres ganan un 23% menos con respecto a los hombres a nivel mundial 2. Discriminación para acceder cargos públicos 3. Tomará 140 años en que las mujeres estén representadas en igualdad de puestos de poder y liderazgo Con base en los objetivos establecidos por la ONU para el 2030, La igualdad de género no solo es un derecho humano fundamental, sino que es uno de los fundamentos esenciales para construir un mundo pacífico, próspero y sostenible. Se han conseguido algunos avances durante las últimas décadas, pero el mundo está lejos de alcanzar la igualdad de género. Reflexionemos y contribuyamos a que esto sea una realidad, llevando a nuestras organizaciones en lugares más inclusivos y rentables. https://lnkd.in/gTtHv-Wn #SeminarioAdil2023 #Disney #DEI

Las Mujeres son Resilientes

La igualdad de género es un tema de décadas que exige conciencia del sentido de urgencia con que se debe actuar. Específicamente, para acortar la brecha aún existente y reducir el tiempo para lograrlo. Un nuevo escenario también exige trabajar en un cambio de actitud y modificar los sesgos culturales y sociales. Adicionalmente, eliminar prejuicios, preconceptos y focalizarse en la capacidad de liderazgo de las mujeres y en la educación de calidad. Pero, ¿Cómo va el tema de la inclusión de la mujer en el sector industrial?

La brecha de género dentro de la #GeneracionZ en EE.UU. está marcando una notable divergencia política: los hombres se inclinan por #DonaldTrump, mientras que las mujeres apoyan a líderes como #KamalaHarris. ¿Qué motiva estas diferencias? Desde la búsqueda de identidad hasta la lucha por la igualdad, conoce los factores que están configurando el futuro político de esta generación. Lee el análisis completo aquí: https://lnkd.in/d6WKEEaV #Política #Diversidad #Inclusión

Más que políticas de #igualdad de género, lo que requiere, en la actualidad, es una de #equidad, aquella que compensa las desventajas históricas y sociales, con el fin de que el camino se equipare y, a partir de ello, se aplique una igualdad de oportunidades para hombres y mujeres. Un interesante artículo sobre los conceptos. 👉 https://lnkd.in/ewA8FA_C

Para lograr un cambio significativo y duradero, primero debemos comprender y reconocer las diversas formas de discriminación, opresión y desigualdad que enfrentan las mujeres en todo el mundo. Solo cuando comprendemos la magnitud y la gravedad de estas injusticias, podemos comenzar a abordarlas de manera efectiva. 🌍 El acto de "cuidar" implica más que simplemente mostrar simpatía; implica tomar medidas concretas para proteger y apoyar a las mujeres en su lucha por la igualdad de género. Esto incluye brindarles un espacio seguro para expresarse, amplificar sus voces y abogar por cambios políticos, sociales y culturales que promuevan la equidad. 🤝 Cuando nos comprometemos a "ayudar", nos comprometemos a ser aliadas activas en la lucha por la igualdad de género. Esto implica tomar medidas proactivas para abordar y eliminar las barreras sistémicas que impiden el progreso de las mujeres. 💪 Finalmente, al "salvar", nos referimos a crear un futuro donde todas las mujeres puedan vivir libres de discriminación y violencia, donde se les brinde igualdad de oportunidades y donde puedan alcanzar su máximo potencial. Este es el objetivo último de la lucha por la igualdad de género: crear un mundo donde cada mujer sea valorada, respetada y empoderada para liderar una vida plena y significativa. 🌟 #EmpoderamientoFemenino #igualdaddegenero #mujeresempoderadas #igualdad #investigadoras #aliadas #MujeresEnCiencia #ongmia

[#DíaInternacionalDeLaMujer] En el 𝐃𝐢́𝐚 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐌𝐮𝐣𝐞𝐫, celebramos los 𝐥𝐨𝐠𝐫𝐨𝐬, la 𝐫𝐞𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 y la 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐢𝐧𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐬 𝐦𝐮𝐣𝐞𝐫𝐞𝐬 en todas las áreas de la sociedad. Es un día para reflexionar sobre los avances en la igualdad de género, pero también para reconocer las brechas persistentes y renovar nuestro compromiso de trabajar hacia un mundo más equitativo.👬 Hoy celebramos a las mujeres que 𝐡𝐚𝐧 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐝𝐨 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨𝐬, 𝐝𝐞𝐬𝐚𝐟𝐢𝐚𝐝𝐨 𝐞𝐬𝐭𝐞𝐫𝐞𝐨𝐭𝐢𝐩𝐨𝐬 𝐲 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐝𝐨 𝐦𝐨𝐯𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬 𝐩𝐨𝐫 𝐥𝐚 𝐢𝐠𝐮𝐚𝐥𝐝𝐚𝐝. También recordamos la importancia de abordar desafíos como la 𝐛𝐫𝐞𝐜𝐡𝐚 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥, 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐝𝐞 𝐠𝐞́𝐧𝐞𝐫𝐨 y la falta de representación en roles de liderazgo.👏 #DíaInternacionalDeLaMujer #IgualdadDeGénero #Concientización #Inclusión #Respeto #Diversidad #Igualdad #EsperanzaYResiliencia #InterimImpulsa #Solidaridad