Publicación de Powernet

🤝 Borges International Group refuerza su compromiso con la inclusión social en colaboración con la Associació Alba. Borges ha renovado su alianza con la Asociación Alba para continuar impulsando la inclusión de personas con discapacidad y colectivos vulnerables. Este compromiso refuerza su apuesta por la responsabilidad social y el impacto positivo en las comunidades donde opera. 🌍✨ 🔹 Promoviendo la inclusión: La colaboración incluye proyectos orientados a mejorar la empleabilidad y el bienestar de personas en situación de vulnerabilidad. ♿💼 🔹 Acciones concretas: Borges participa activamente en iniciativas de formación, integración laboral y actividades comunitarias que generan oportunidades reales de desarrollo. 🌱🌟 🔹 Un modelo de colaboración: Este acuerdo destaca cómo las empresas y las asociaciones pueden trabajar juntas para construir una sociedad más justa y equitativa. 🤝💡 👉 Conoce más sobre esta colaboración aquí: https://lnkd.in/d4vpZ4KN 🔄 Comparte esta noticia para inspirar más acciones responsables en favor de la inclusión. #Borges #AsociaciónAlba #Inclusión #ResponsabilidadSocial #ImpactoSocial

🔹 21 de Marzo | Día Mundial del Síndrome de Down 🔹 Desde el Portal de Sostenibilidad de Cámara Valencia nos enorgullece colaborar con Asindown Valencia , fundación dedicada a promover el desarrollo integral y la plena inclusión de personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual. 📊 Según el Instituto Nacional de Estadística, la tasa de empleo para personas con discapacidad ha mejorado en la última década. Sin embargo, la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual sigue siendo menor que otras discapacidades, haciéndolos uno de los colectivos menos seleccionados para proyectos de inclusión laboral. Es por ello que desde Asindown se está trabajando la guía sobre 𝘌𝘮𝘱𝘭𝘦𝘰 𝘤𝘰𝘯 𝘈𝘱𝘰𝘺𝘰 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘗𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘴 𝘤𝘰𝘯 𝘋𝘪𝘴𝘤𝘢𝘱𝘢𝘤𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘐𝘯𝘵𝘦𝘭𝘦𝘤𝘵𝘶𝘢𝘭. ¡Es un paso crucial hacia la inclusión laboral! 🔜 Muy pronto la encontrarás en nuestro Portal de Sostenibilidad. 🎯 ¿Qué objetivo tiene esta guía? 1️⃣ Informar y sensibilizar al mundo empresarial sobre los beneficios del empleo con apoyo y las necesidades de las personas con SD o DI en el ámbito laboral. 2️⃣ Orientar y acompañar a las personas de este colectivo en su búsqueda de empleo, formación y desarrollo profesional, junto con sus familias y las empresas. 3️⃣ Formar y capacitar a empresas y entidades en la gestión del empleo con apoyo. 4️⃣ Fomentar la colaboración entre todos los agentes implicados en la integración laboral de personas con discapacidad intelectual. 💼 Juntos, podemos construir un mundo laboral más inclusivo y diverso. Si quieres saber más sobre la fundación accede a nuestro portal 📲 https://bit.ly/3vlC030 #DíaMundialSíndromeDown #InclusiónLaboral #InclusiónSocial #SostenibilidadSocial

🔹 PRÁCTICAS RESTAURATIVAS COMUNITARIAS. La semana pasada, tuvimos la oportunidad de presentar en el M.I. Colegio de Abogados de Pamplona, y gracias a la generosidad de Antonia Alonso, gerente de la Fundación Pública Navarra para la Provisión de Apoyos a Personas con Discapacidad, nuestro nuevo proyecto: PRÁCTICAS RESTAURATIVAS COMUNITARIAS. Es una alternativa para resolver conflictos y fomentar la #cohesiónsocial, teniendo en cuenta las necesidades de apoyo de las personas con #discapacidad intelectual. El programa pondrá en marcha una red de expertos/as en los ámbitos jurídico y de atención a las personas con discapacidad que facilite el acceso a estas herramientas de resolución de conflictos a toda la ciudadanía, con los ajustes necesarios en el caso de las personas con discapacidad. ANEL - Empresas Economía Social de Navarra - Nafarroako Gizarte Ekonomien Enpresak #discapacidadintelectual #ciudadania #VidaDigna #JusticiaRestaurativa #Atuladozurekin #Navarra #Pamplona #EconomiaSocialNA

Google y la Discapacidad: un tándem de Inclusión con un Algoritmo Verde Recientemente, Google, en colaboración con la Fundación ONCE / Inserta, ha lanzado una iniciativa que combina tecnología avanzada con sostenibilidad. Utilizando algoritmos verdes, Google mejora la accesibilidad digital para personas con discapacidad, mientras reduce su huella de carbono. Esta iniciativa subraya la importancia de la inclusión y la sostenibilidad en el ámbito tecnológico. Solidaridad Sin Dinero comparte esta visión de un mundo inclusivo y sostenible. A través de nuestra plataforma, permitimos que las personas apoyen causas solidarias sin necesidad de realizar donaciones monetarias directas. Nuestro modelo M.A.S. (Modelos Alternativos de Solidaridad) transforma actividades cotidianas en gestos de apoyo solidario. ¿Cómo puedes unirte a esta iniciativa? Visita nuestra web: Ingresa a https://lnkd.in/dcWmaZ5X y descubre cómo puedes contribuir. Regístrate: Es sencillo y rápido. Empieza a disfrutar de los beneficios de este modelo de solidaridad sin gastar más. Comparte y difunde: Cuantas más personas se unan, mayor será el impacto positivo en la vida de quienes más lo necesitan. Juntos, podemos construir un mundo más inclusivo y solidario. Cada pequeña acción cuenta y todos podemos hacer MAS. #SolidaridadSinDinero #Google #FundaciónONCE #Inclusión #AlgoritmoVerde #SolidaridadCircular #SolidaridadInclusiva #DiscapacidadIntelectual #VidaIndependiente #ModelosSolidarios #SolidaridadSostenible #ResponsabilidadSocial #RSC #InclusiónSocial #MarcasSolidarias #EconomíaSostenible #YouTubeSolidaridad #SolidaridadSinGastar #ComprasSolidarias #SolidaridadDiaria

Ayer participamos del Segundo encuentro de la Mesa de Acción Colectiva sobre Discapacidad, organizado por la Subsecretaría de Tr ansformación Cultural y Responsabilidad Social y la Subsecretaría de Discapacidad (COPIDIS). Un espacio compartido con empresas, fundaciones, y otras organizaciones con las que nos une un mismo propósito: la construcción de una sociedad más inclusiva. Nos quedamos pensando en cuánto hay aún por hacer pero también cuántas personas y equipos somos los que estamos buscando la transformación. Por más equidad e inclusión.

Ayer participamos del Segundo encuentro de la Mesa de Acción Colectiva sobre Discapacidad, organizado por la Subsecretaría de Tr ansformación Cultural y Responsabilidad Social y la Subsecretaría de Discapacidad (COPIDIS). Un espacio compartido con empresas, fundaciones, y otras organizaciones con las que nos une un mismo propósito: la construcción de una sociedad más inclusiva. Nos quedamos pensando en cuánto hay aún por hacer pero también cuántas personas y equipos somos los que estamos buscando la transformación. Por más equidad e inclusión.

Las instituciones asistencialistas y la baja aplicación de la Inclusión como concepto integral limita la capacidad y participación de las personas con discapacidad. Ya no se puede solo visibilizar y empoderar cuando no existen los mecanismos de participación vinculante y los programas “de inclusión” generan dependencia. La inclusión es más que disponer de un equipo que acompañe, es preparar los espacios para el uso autónomo de todas las personas, y que estos se ocupen cuando y cómo cada uno decida. Conmemorar este día no debe ser sólo una publicación, sino una invitación a la acción. El resto es solo discurso vago. Cuando decimos que “incluimos” mantenemos una posición de poder. Cuando decimos “somos inclusión”, el panorama cambia. SEAMOS INCLUSIÓN

🏘️ ACTUALIDAD | El proyecto #MiCasaUVC que realizamos con Plena inclusión ha mejorado mucho la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo participantes. 📢 Por eso, pedimos a las administraciones que aseguren la sostenibilidad y extensión de este programa para la vida en comunidad y el desarrollo comunitario hacia la inclusión social. 📽️ Conoce más sobre nuestro proyecto en la Comunidad de Madrid en el siguiente video ▶️ ✔️ Los datos a nivel nacional: 268 personas viven en 66 casas gracias al proyecto. Un 75% de ellas tiene grandes necesidades de apoyo. El proyecto mejora de la autonomía de las personas: aumenta la participación en decisiones personales como la decoración de la vivienda (92%) y el conocimiento del entorno (46,5%). Ha aumentado el control sobre sus vidas, incluyendo la selección de sus apoyos (42%), la realización de sus planes personales junto a sus círculos familiares, amigos y personas de su entorno (98%). ℹ️ Web de resultados del proyecto Mi Casa de Plena Inclusión: https://lnkd.in/d6jMsAUT #MenosBarrerasMásBarrio #ResultadosComoUnaCasa #Inclusión #DiscapacidadIntelectual

¿Sabes que se conmemora hoy?🧐 El Día del #TercerSector, una jornada para reivindicar el trabajo que se hace desde las entidades y de las personas que nos encontramos en este sector. 🔵 CERMI Navarra-Nafarroa lo formamos 12 asociaciones y 3 federaciones del sector. 👉 aglutinando un total de 51 entidades sociales. Entidades que defendemos los derechos de las personas con discapacidad y sus familias, luchamos contra la discriminación de las personas con #discapacidad y seguimos sensibilizando a la sociedad promoviendo la inclusión social. ¡Sigamos construyendo una sociedad más #inclusiva!  ADISCO, Adacen Asociación de Daño Cerebral de Navarra, ACODIFNA, Asociación Navarra de Autismo, ANASAPS, Asociación Síndrome de Down de Navarra, Asociación de Personas Sordas de Navarra (ASORNA), ASPACE Navarra CEISNA - Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social de Navarra, Cocemfe Navarra, Asociación Eunate de Familias de Personas Sordas, #AsociacionLuciernaga, Plena inclusión Navarra, ONCE y #retinanavarra