Publicación de Quirós Consultores

🛠️ Al inicio de la empresa nosotros mismos somos la "cultura organizacional" pero cuando la empresa crece tenemos que aprender a moldearla . El fundador es el alma de esa cultura, la encarna en cada acción y decisión. Pero a medida que crecemos, sumamos colaboradores e incorporamos talentos, nos alejamos de las decisiones cotidianas.  . Aquí la cultura empieza a cambiar, a responder a los intereses y perspectivas de todos los miembros. Debemos entender que debe ser compartida por todos y aceptar el desafío de moldearla sin imponernos.  . Una parte más de la conversación con Fausto Bermúdez de Ranching 4 profit en español para su podcast junto a Hernán de la Riva Para ver el capítulo completo ingresa al Link del primer comentario 👇🏻 ✅ Si te interesan las Pymes y las Empresas Familiares te invito a visitar mi perfil en LinkedIn, seguirme y activar las notificaciones 🔔 o en Instagram en @martinpyme Quirós Consultores #CulturaOrganizacional #EmpresaFamiliar #Creator #FamilyOffice