Publicación de Rennzo Contreras A.

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Anahi Martinez , lo hicimos! Oficialmente abrimos nuestra empresa. Muchas emociones hoy, pero creo que la más correcta es "aguara" (Literalmente, "estoy emocionado" en guaraní). No fue fácil llegar a hoy, fueron años (más de lo que creerían que tomó) pero estoy orgulloso de todo el camino recorrido para llegar hasta acá. No sé qué va a pasar, no sé cómo nos va a ir; pero sí sé que tenemos una meta muy muy muy ambiciosa. Quienes ya escucharon nuestro pitch y hoy ya confían en este equipo y nuestro trabajo saben qué tan ambiciosa es. Vamos a trabajar mucho por lo que se viene, pero pase lo que pase me gustaría ver esta foto en años y poder decir "aguara!"; no solo por haber llegado a la meta (cosa que espero). Sino también porque voy a poder mirar a mi familia y mis hijos y saber que van a estar orgullosas y van a saber que cada sueño que uno tiene no está lejos sino que están al otro lado de un conjunto de pasos que se dan día a día. ¡Gracias al equipo de SCH (ya pronto sabrán el nombre) por permitirse soñar en grande! #Paraguay #innovación #gestióndelcambio #transformación

En #Portillo, localidad toledana, de aproximadamente 2.000 habitantes, esta empresa vende en 120 países y cuenta con 300 millones de facturación. Enhorabuena Joma Sport por impulsar el desarrollo sostenible, generando y manteniendo empleo durante tantos años en el mundo rural. Las empresas multinacionales y pymes, comparten el reto de integrar la sostenibilidad en su planificación estratégica. Es cierto que los retos a los que se enfrentan las multinacionales son más altos, pero también cuentan con un mayor presupuesto. Mientras que las pymes que conforman el tejido empresarial español no pueden integrar de la misma forma, o al menos al mismo nivel, la aplicación de estos objetivos. Se necesitan más políticas activas para lograrlo y a la vez, no dejar a nadie atrás. Las personas jóvenes, mujeres, mayores de 45 y personas desempleadas de larga duración son las que lo tienen más difícil y para las que tenemos que intencionar medidas que faciliten la generación de oportunidades laborales. En ellas, ponemos el foco desde Cruz Roja Española a través de Reto Social Empresarial. #PlanEmpleoCruzRoja #lafuerzainvisible https://lnkd.in/dgJbedvF

Hace unos años hubiera aceptado ese pase a un evento de Endeavor Perú sin dudarlo. Pero ahora no, tengo la oportunidad de conectar con mi hijo acompañándolo al paseo escolar al zoológico y quiero aprovechar esa oportunidad. Me sentí rara de rechazar ese pase al evento en el chat que comparto con Gabriela Vera , Marlene Molero Suárez , Alessia Verdi , Gianina Flores Aparcana , Eva Preciado y Paloma Duarte Soldevilla. Pero tambien en confianza porque sé que ellas como mujeres en este mundo comprenden las diferentes facetas que nos hacen felices, además del trabajo y los negocios. Repensé mi decisión, dudé y hasta pensé en borrar esa respuesta, pero luego aclaré el ruido de mi mente y le di voz a mi sabiduría interna, algunos le llaman instinto, y sí, eso era lo que realmente quería. Seguro me perdí unas charlas interesantísimas, pero sabía que mi corazón no estaría en ese auditorio, era el tiempo de calidad que quería con mi hijo y que ahora en retrospectiva disfruto siendo medianoche mientras avanzo los pendientes de trabajo. También sé que podré tener un catch-up con las únicas 2 Speakers mujeres del evento (y mis favoritas del line-up), que de casualidad son parte del mismo chat con las otras chicas: Laure Schlesinger y Ana Maria Martinez Franklin . Aprendí en terapia que la vida es un balance dinámico y que las mejores decisiones son las pensadas en la "ganancia" en vez de la "pérdida". Esta foto, este recuerdo y conectar más en la naturaleza lo valió, esta felicidad me llena como ser humano y esta pausa contribuye enormemente a mi productividad. ¿Y tú cómo balanceas tus roles? ¿Qué criterios te ayudan a asignar tiempos, energía y esfuerzos? #womenworking #womenempowerment #growthmindset #abundance #workingmom #productivity #workplacehappiness #mentalhealth

El poder de un café para fortalecer relaciones 💜👇 Ayer me reuní con Valentina Burboa de Laborally. Este encuentro fue especial, surgió a partir de un post en LinkedIn donde Valentina destacó el uso de woku. Laborally fue la primera empresa liderada por mujeres que se unió a woku cuando nos comprometimos a potenciar la experiencia del cliente en empresas lideradas por mujeres. Durante el café, hablamos sobre Laborally y sus desafíos, las nuevas características de woku y, lo más importante, sobre nosotras como personas. Establecer relaciones sólidas con tus clientes es crucial para el crecimiento mutuo. Tomarse el tiempo para compartir un café o un té con quienes confían en ti puede hacer la diferencia. #relaciones #startup #CustomerExperience #gowoku

Donde hay un #propósito común, hay #compromiso. Estas semanas hemos dejado a un lado las diferencias y la competencia para unirnos para alcanzar un propósito común: la supervivencia. Los 10.000 voluntarios tienen un propósito común, los vecinos, que apenas se conocían, de repente, se ayudan y se apoyan como si fueran familia. Tus compañeros de trabajo hoy son mucho más que simples compañeros. Te has preocupado por ellos y ellos por ti y, probablemente, incluso habéis llorado juntos estos días. Porque sí, en Valencia se ha llorado mucho y todavía queda mucho por llorar. Yo siempre miro hacia delante y creo que estas tragedias no pueden ocurrir sin que aprendamos algo. No pueden pasar sin que cada uno de nosotros nos llevemos una lección aprendida. Y para mí, que mi foco son las #personas y las #marcas, también me llevo una lección, o mejor dicho, un recordatorio: las personas SIEMPRE en el centro. Las personas son el principio y el fin, el centro alrededor del que todo gira. La vida en esencia pura, el porqué todo vale la pena. Las marcas son conscientes del esfuerzo de sus equipos en estos días. Los equipos también son conscientes del esfuerzo de sus empresas. No nos olvidemos de esta unión cuando todo esto pase. La crisis de la COVID, también nos dejó enseñanzas y hoy, algunas, se han olvidado, no nos lo podemos volver a permitir. Creo firmemente que las marcas son motor de bienestar en la sociedad, y que lo más valioso de las marcas son sus personas. Por eso la reactivación económica es una necesidad, no para el tejido empresarial, sino para toda la sociedad. La marca es a la empresa, lo que el alma es a la persona. Artículo de opinión en Economía 3 https://lnkd.in/dgZ4CWRy #branding #talento Club Marketing Mediterráneo Jara Barrachina Gallego Ariadna Vásquez Martorelli Macarena Guerra Ollé NEXIA | Employer Branding

⭐ Premios Fundación Vivofácil 2024 ⭐ Discurso de su Fundador y actual miembro del Patronato, Javier Benavente Barrón, en la clausura de la Gala de los #PremiosVivofácil2024. Por Javier Benavente Barrón ▶ "Para mí, la empresa es una entidad que tiene la capacidad, la responsabilidad y el poder de transformar el mundo a mejor" ▶ "Toda empresa tiene la capacidad de influir y transformar la sociedad. Para mí, la empresa es el motor de cambio social, tiene la misión de mejorar la vida, aportar felicidad y facilitar el desarrollo de las personas" ▶ "Una gran empresa, o institución, es aquella que, independientemente de su tamaño, deja una huella imborrable en la sociedad" ▶ "Conseguir que una empresa impacte socialmente en su entorno es la clave más poderosa para asegurar su éxito empresarial, es la esencia de la verdadera transformación de nuestra sociedad hacia un mundo mejor. Esa es la auténtica influencia de las empresas en mejorar nuestra sociedad de manera sostenible" ▶ "Todo esto es lo que significa para mi la palabra “EMPRESA”, en mayúsculas (...) Me despido con un último apunte: 'Todo parece imposible, hasta que se consigue'. Gracias" 👇 https://lnkd.in/d4WceP3y #ImpactoSocial #SostenibilidadEmpresarial #ResponsabilidadSocial #TransformaciónSocial

#HistoriasWINLPG #SomosGLP #EquidadDeGénero #Colgas ⏭️Aricelis Martínez, una mujer que transforma las ideas en soluciones innovadoras⏮️ Crear, crecer y aprender son tres componentes que definen a la mujer que sueña con hacer parte activa de la transición energética en Colombia: así es Aricelis Martínez, considerada por sus compañeros de trabajo de Colgas S.A. E.S.P. como una coequipera de lujo. Ari, como le dicen cariñosamente, es mamá de 2 hijos. Ellos y su esposo son el motor que le inyectan la energía que impulsa su pasión laboral. "La pasión por tu trabajo te da la creatividad que necesitas para mejorar tus objetivos", dice.  Llegó al mundo del GLP hace dos años y 10 meses, a la compañía COLGAS donde ocupa actualmente el cargo de Gerente Corporativo de Innovación, un rol desde cual aporta una interesante visión de futuro de este negocio que se transforma, que requiere estrategias, pasión y disciplina para lograr los retos que la industria impone. Su vida laboral se divide en dos: 1- El mundo corporativo donde actualmente se desempeña como Gerente de Innovación su compañía y 2- El mundo de las letras, pues le gusta escribir relatos e historias de los géneros romance hasta metodologías de innovación empresarial.

Mujeres CEO es Silver Sponsor de Emprendefest 2024 y aquí te dejo todas las razones para que te inscribas a su programa 👇   ⭐ Mujeres CEO te va a permitir transformar tu negocio para alcanzar la rentabilidad económica sostenible y la seguridad financiera que buscas, en forma previsible y controlada.  ⭐ A través de este programa, vas a saber cómo tomar decisiones estratégicas con confianza, invirtiendo sabiamente para el crecimiento de tu empresa, y manteniendo un equilibrio saludable entre tu vida personal y profesional. ⭐ Además, vas a poder hacerlo rodeada de pares que están en tu misma situación, y tienen distintas especialidades y van a compartir sus aprendizajes, recursos y experiencias. ⭐ Vas a crecer, pero no a cualquier costo. Lo vas a lograr alineada con tus valores y ética de trabajo. Equilibrando tu vida profesional con la personal. ⭐ Vas a implementar no solo las mejores estrategias que funcionan hoy día, sino las que más sentido tengan en tu caso. Porque cada negocio es un mundo y respetarlo es clave para un crecimiento sostenido. ⭐ Vas a ejecutar con orden. Vaciando tu día a día de tareas que no sos vos la que las tiene que hacer y sabiendo con precisión lo que más te conviene a vos y a tu negocio. ⭐ Vas a transformar a tu negocio en un modelo de negocio rentable, previsible, sostenible en el que vos NO tenés que estar en todo, pero sí en esas decisiones estratégicas que vas a tomar con confianza y claridad.  Transformate en la CEO que tu negocio necesita. Seguí este enlace y postulate AHORA al Programa Mujeres CEO con un 15% de descuento por inscripción temprana. ✨ https://lnkd.in/dzbxFe3T #emprendefest2024 #emprendefest #mujeresceo #ceo #liderazgo #plandeaccion #alumbralab #empresaria

Ayer vivimos el día #YoSoyAval2024: Historias que construyen grupo, una jornada llena de emociones donde celebramos y reconocimos el esfuerzo, la pasión y el compromiso de quienes, con su trabajo diario, aportan a la historia de nuestro conglomerado.   La jornada estuvo llena de momentos inolvidables:  1. Palabras inspiradoras de nuestra Presidente, Maria Lorena Gutierrez. 2. Entrevista y reconocimiento a Luis Carlos Sarmiento Gutiérrez, presidente de la Junta Directiva, por su liderazgo y aporte al crecimiento de nuestro holding. 3. Jonathan Loidi, nos motivó con su energía y visión en la charla: Los secretos detrás de la magia. 4. Historias que construyen grupo presentado por nuestra Presidente, Maria Lorena Gutierrez. 5. Tuvimos el panel liderado por Paula Durán, Vicepresidente Corporativa de Sostenibilidad y Proyectos Estratégicos, Experiencias que trascienden: Nuestro impacto en cada historia. 6. Entrega de los reconocimientos Soy Aval a los colaboradores más destacados de cada entidad del grupo. En diversas categorías, estos fueron los reconocimientos individuales de Grupo Aval: Colaboración y trabajo en equipo: Dany Trujillo Empatía y conexión humana: Claudia Tovar Sostenibilidad e impacto social: Luisa Rodríguez Innovación centrada en el cliente: Katherin Osorio   Además, compartimos momentos de alegría con rifas, incluyendo boletas para el concierto de Shakira. La jornada cerró con un cóctel en el que celebramos el compromiso que nos une como holding financiero. Gracias a cada uno de nuestros colaboradores por ser parte de esta historia. Su esfuerzo hace la diferencia, fortalece los lazos que nos unen como grupo y nos impulsa hacia un futuro más sólido.   Hacemos grupo con nuestros colaboradores, hacemos grupo con todo el país. 🇨🇴 Banco de Bogotá, Banco de Occidente, Banco Popular Colombia, Banco AV Villas, Corficolombiana, Porvenir Pensiones y Cesantías, dale!, ADL Digital Lab A Toda Hora S.A (AVC)