𝗥𝗲𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 (𝟭𝟬) (𝗘𝗹 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗟í𝗱𝗲𝗿)
Sea con uno o con cien, 𝘂𝗻 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮 𝗱𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝘀í. Involucra renuncia, entrega, velar por el bien de los otros. 𝗘𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗿, 𝗲𝘀 𝗰𝗿𝗲𝗲𝗿 𝘆 𝗽𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿 𝘆 𝘃𝗼𝗹𝘃𝗲𝗿 𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗿.
𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗲𝘀 𝗮𝗺𝗮𝗿. Amar lo que haces y por quien lo haces. Cómo es posible guiar sin desear que, quienes confían en ti crezcan más, y que sean no iguales o mejores que tú; sino que, al 𝗱𝗲𝘀𝗰𝘂𝗯𝗿𝗶𝗿 𝗲𝗻 𝗰𝗮𝗱𝗮 𝘂𝗻𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗺𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝘂 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼, 𝗲𝘀𝗮 𝗺𝗮𝗿𝗮𝘃𝗶𝗹𝗹𝗼𝘀𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘀, impulsar y hasta morir luchando por que uno alcance su mejor versión de ellos mismos.
Verlos como “hijos” a quien cuidar, proteger, enseñar, exigir, educar, perdonar, aceptar y querer.
𝗟𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗮 𝗺𝗼𝗻𝗲𝗱𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗲 𝗽𝗮𝗴𝗮 𝗰𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮. 𝗦𝗶 𝘁𝘂 𝗹𝗮 𝗱𝗮𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿𝗼, 𝘁𝗲 𝗹𝗮 𝗱𝗲𝘃𝗼𝗹𝘃𝗲𝗿á𝗻; 𝗽𝗲𝗿𝗼 𝘀𝗶 𝗻𝗼 𝗰𝗼𝗻𝗳í𝗮𝘀 𝗲𝗻 𝘀𝘂 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼, 𝗻𝗼 𝘁𝗲 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗺𝗼𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗶 𝗲𝗹𝗹𝗼𝘀 𝗱𝗲𝘀𝗰𝗼𝗻𝗳í𝗮𝗻 𝗲𝗻 𝘁í
Pensando nunca en la recompensa, ni en el reconocimiento o el agradecimiento; más bien, encontrando la felicidad de verlos crecer y de haber contribuido a que cada uno crezca como persona.
𝗗𝗮𝗻𝗱𝗼 𝘀𝗶𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲 𝗴𝗿𝗮𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗮 𝗗𝗶𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝗱𝗼𝘀 𝗹𝗼𝘀 “𝗵𝗶𝗷𝗼𝘀” 𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗼𝗻𝗲 𝗲𝗻 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗰𝗮𝗺𝗶𝗻𝗼, 𝗽𝘂𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗲𝗹𝗹𝗼𝘀 𝗮𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝗲𝗻𝘀𝗲ñ𝗮𝗻 𝘆 𝘁𝗮𝗺𝗯𝗶é𝗻 𝗮𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗮 𝘀𝗲𝗿 𝗺𝗲𝗷𝗼𝗿𝗲𝘀 “𝗽𝗮𝗱𝗿𝗲𝘀”.
#liderazgo #vida #amor
Apasionada por generar experiencias que transforman personas y compañías | BPO | Call Center Operation | Customer & Employee Experience | Liderazgo & Desarrollo | Gerente de Soporte Operacional @Telecenter
5 meses100% de acuerdo Sebastian! es esencial recordar que nuestro valor y esencia van más allá de cualquier título o rol que tengamos. Descubrir nuestra verdadera identidad es clave para vivir una vida Feliz. ¡Gracias por este recordatorio!! 🙃🙏✨