Publicación de SepsaMedha

Desde nuestra Federación hemos participado, a lo largo del 2024, en las cuatro jornadas «Hacia FITECU 2025», organizadas por el Cluster-SIVI, Soluciones Innovadoras para la Vida Independiente, del que somos socios. Los cuatro retos abordados en estas jornadas definen las áreas prioritarias para la innovación en los cuidados: Reto 1️⃣: Productos y servicios personalizados centrados en potenciar la autonomía y prevención. Reto 2️⃣: Mejora de la accesibilidad en entornos domésticos y comunitarios. Reto3️⃣: Modernización de gestión y administración de los servicios socio-asistenciales. Reto 4️⃣: Herramientas digitales como forma sostenible de mejorar la eficiencia en la prestación de atención.

Llega la transformación del Sector

Desde Atès a Casa, hemos tenido el gusto de participar en el webinar impartido por el Instituto de Biomecánica (IBV).  En este webinar, se abordó el tema de la Inteligencia Artificial en el análisis de riesgos ergonómicos para posturas forzadas y tareas repetitivas. La inteligencia artificial (IA) está revolucionando la manera en que evaluamos y gestionamos los riesgos ergonómicos en el lugar de trabajo. Mediante el uso de algoritmos avanzados y análisis de datos, es posible identificar patrones y riesgos que anteriormente podrían haber pasado desapercibidos. Esto permite implementar soluciones más precisas y efectivas para prevenir lesiones y mejorar el bienestar de los empleados. El IBV ha destacado cómo la IA puede integrarse con las tecnologías de monitoreo ergonómico, como sensores y cámaras, para proporcionar un análisis en tiempo real de las posturas y movimientos de los trabajadores. Estas herramientas no solo ayudan a detectar y corregir posturas inadecuadas, sino que también pueden diseñar programas de entrenamiento personalizados y recomendar cambios en el entorno laboral para reducir el riesgo de lesiones. Desde Atès, siempre estamos promoviendo nuevos conocimientos y tecnologías aplicadas a la salud de nuestros trabajadores. Creemos firmemente que la integración de la inteligencia artificial en nuestros procesos de análisis ergonómico no solo mejora la seguridad y la salud de nuestros empleados, sino que también incrementa la eficiencia y la calidad de nuestros servicios. Nuestra participación en este webinar refuerza nuestro compromiso con la innovación y el bienestar de nuestros trabajadores. Continuaremos explorando y adoptando las mejores prácticas y tecnologías para garantizar un entorno laboral seguro y saludable, asegurando que nuestros servicios sean de la más alta calidad y seguridad. Estamos convencidos de que estas iniciativas no solo benefician a nuestros empleados, sino que también contribuyen al éxito y sostenibilidad de nuestra empresa. #IBV #webinar #AtesACasa #InteligenciaArtificial

📅 Esta semana celebramos el día Mundial del #Asma y nos invitó a revisar los aspectos preventivos de #SaludOcupacional. ▶ Comparto el #Protocolo de #VigilanciaSanitaria específica del #AsmaLaboral que fue difundido por Osalan como una base referencial para la gestión de la #Prevención de esta enfermedad en las empresas. ⚕ Las #EmpresasSaludables gestionan sus procesos de #VigilanciadelaSalud para promover y proteger la salud física y mental de sus colaboradores. 💡 La #Cultura5Z es una metodología de gestión de #EmpresaSaludable basada en la filosofía de #VisionZero y contempla entre sus estándares el cumplimiento de los #17ODS de la #Agenda2030. #DerechoFundamental #FuturodelTrabajo #RSC #ResponsabilidadSocialCorporativa #Empresability #MedicinaLaboral #PrevenciondeRiesgosLaborales Más información: 🌐 www.5zculture.org 🌐 https://lnkd.in/eBrXnkuH 📝 Osalan es miembro del Comité Institucional de la Fundación Internacional ORP

Estamos orgullosos de compartir que la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, la Fundación Manantial, el Consejo General de la Psicología de España y el Dr. Celso Arango, jefe del Servicio de Psiquiatría del Niño y Adolescente del Hospital General Universitario Gregorio Marañón, se han unido como miembros de honor a #Fundamentales. Una alianza en la que, junto a Astara, Banco Santander, Daikin AC Spain, S.A., EMT Madrid, HP e Indra con su filial Minsait, trabajamos para mejorar la salud mental y el bienestar de los empleados y las organizaciones. ➡️ Según la OMS 4 de cada 10 españoles consideran que su salud mental no es buena. Frente a esta realidad, #Fundamentales nace en 2023 con el propósito de crear un impacto positivo en la sociedad y visibilizar la importancia del cuidado de la salud mental en el ambiente laboral. Durante el acto de adhesión, realizado en la sede de la Cámara de Comercio de Madrid, presentamos los avances del proyecto, incluyendo un diagnóstico de las prácticas de salud mental y hemos marcado los próximos pasos de cara a validar un ‘Protocolo de Salud Mental’ y un ‘Decálogo de la salud mental de las empresas´. Actualmente la alianza #Fundamentales reúne a empresas líderes con el objetivo común de posicionar la salud mental como un pilar fundamental en sus políticas laborales. A través de formación, campañas de sensibilización y medidas de apoyo a los empleados, buscamos mejorar la calidad de vida de nuestros trabajadores e inspirar a otras organizaciones a unirse a esta causa. Más información: https://lnkd.in/dq_QA9j7

En un mundo donde la salud de los trabajadores es una prioridad, la compañía ErgoNovus se posiciona al frente con su innovadora solución Humanoides-IA. En un entorno laboral cada vez más exigente, el movimiento humano se convierte en un indicador crucial para prevenir enfermedades y maximizar la productividad. Pero, ¿cómo podemos acceder a esos datos de manera eficiente? Humanoides-IA combina lo mejor de la salud móvil, la inteligencia artificial y el big data para ofrecer un análisis profundo del movimiento en el trabajo. Nuestros dispositivos vestibles y tecnologías inerciales permiten no solo clasificar los movimientos normales y sintomáticos, sino también predecir el riesgo de desarrollo de enfermedades. Esta visión integral entrega una personalización sin precedentes en la atención y proporciona métricas precisas que empoderan a las empresas en la toma de decisiones. ¡Descubre cómo ErgoNovus puede transformar tu enfoque hacia la salud laboral y facilitar el seguimiento de tus empleados en su día a día! Conéctate con nosotros y forma parte de esta revolución que está redefiniendo el bienestar en el trabajo. #Innovación #Tecnologia #Digital #Emprendimiento #Negocios Connect INCUBAR.in Contacta ahora a ErgoNovus: 📅: ergonovus@gmail.com 🌐: ergonovus.com

Ayer se celebró el #DiaInternacionaldelaSalud. Una efeméride que nos da pie a poner foco en uno de los sectores que vivirán una profunda transformación durante esta década. Porque el #futuro ya está aquí. Así lo recogemos en este artículo de Mi empresa es saludable. Tecnologías disruptivas como la Inteligencia Artificial #IA, la #biotecnología, el enfoque integral de la salud (emocional, física, social) o el cambio de abordaje de la medicina de la curación a la prevención, son una realidad que ya se aplica o que está en fase beta y pronto tendrá una adopción masiva en los sistemas de #salud de todo el mundo. Estas son las 10 tendencias que ya están entre nosotros e impactarán en la medicina laboral 👇

EL TRABAJO Y LA SALUD QUE NOS ESPERA. Por JUAN DANCAUSA ROA Director Comercial Grandes Cuentas en Quirónprevención. Médico especialista en Medicina del Trabajo. IESE Business School. Programa de Dirección General (PDG). Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales El mundo ha cambiado. Se buscan soluciones inmediatas, amables y sencillas. Las emociones en relación al servicio son muy importantes. Va a ver una revolución industrial que se va a implantar muy rápidamente de tal manera que el presente no existe, vivimos en el futuro. Lo que se necesitan personas que sepan dar respuestas inesperadas a los retos del futuro. Hay un cambio demográfico. Las tasas de reposición de las sociedades occidentales son negativas por lo que la mayor parte de las nuevas generaciones de esas sociedades procederán de otros lugares. Además, se ha vuelto importante la ética y los factores de igualdad y redistribución está en la riqueza. ¿Cómo deberá ser la prevención de riesgo laborales en ese mundo? El desarrollo sanitario hace que haya poblá iones trabajadoras sanas pero envejecidas. ¿Cómo nos debemos adaptar a esto? En el caso de Quirón hay un grupo trabajando para desarrollo de Prevención de riesgos laborales en ese nuevo mundo con el mismo objetivo: la salud y el bienestar. - uso del selfie para determinar con IA determinados determinantes de salud (p.e.: hipertensión arterial) - telemedicina: se usan en urgencias para que si la urgencia hospitalaria está saturada le vea a distancia otro médico que no tiene esa presión, o para atender a desplazados en lugares sin servicios sanitarios - inteligencia artificial para identificar riesgos en el trabajo para poder alertar al trabajador de un riesgo no controlado que haya que actuar La velocidad de desarrollo tecnológico debería ayudar a descargarnos de los aspectos burocráticos del sector y poder dedicar más tiempo a las personas. XI CONGRESO INTERNACIONAL Y IV NACIONAL DE SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS de la Sociedad Española de Salud y Seguridad en el Trabajo Madrid 2024 Benilde Serrano Saiz

En un mundo donde la salud es la prioridad, ErgoNovus se presenta como el aliado perfecto para empresas que buscan integrar la salud móvil (mHealth) en sus estrategias. Con el enfoque de Humanoides-IA, esta innovadora solución aborda un problema crítico: el entendimiento del movimiento humano en entornos laborales. ¿Sabías que muchas dolencias y enfermedades emergen del sedentarismo y de posturas inadecuadas durante el trabajo? Con nuestros avances en inteligencia artificial y big data, te ayudamos a prevenir estos riesgos y a optimizar el bienestar de tus empleados. Nuestros desarrollos integran sensores vestibles y dispositivos inerciales que permiten un análisis detallado del movimiento, ayudándote a clasificar lo normal de lo sintomático, predecir posibles enfermedades laborales y quantificar intervenções efectivas. Lo mejor de todo, revolucionamos la forma en que la investigación se aplica, llevando metodologías del laboratorio al día a día de tus empleados, facilitando así la monitorización a distancia y la personalización de la atención. Descubre cómo Humanoides-IA puede transformar la salud en tu organización y ¡únete al cambio hacia un entorno laboral más saludable y eficiente! Conecta con nosotros y da ese primer paso hacia el futuro. #Innovación #Tecnologia #Digital #Emprendimiento #Negocios Connect INCUBAR.in Contacta ahora a ErgoNovus: 📅: ergonovus@gmail.com 🌐: ergonovus.com

Los días 6 y 7 de noviembre hemos asistido a las XXIX Jornadas de Humanización de la Salud, en formato remoto, celebradas en Ciudad Real en formato presencial. Hemos podido asistir a inspiradoras ponencias y talleres sobre liderazgo humanizado, diversidad, y el impacto de la tecnología en el bienestar. Dos jornadas llenas de aprendizajes donde hemos reflexionado entre otros, sobre temas tan retadores como: 🧠 Buenas prácticas y cuidado de la salud mental. 🤝 Liderazgo humanizado. 🤖 Inteligencia artificial y humanización de la atención sanitaria. ❤️ Salario emocional y liderazgo humanizado en el entorno sanitario. 🌍 Interculturalidad como indicador de humanización. ✅ Priorizando lo importante: Buenas prácticas y cuidado de la salud mental Grandes aportaciones y aprendizajes para incorporar en nuestros proyectos... #HumanizacionSalud #SaludConCorazon #JornadasSanCamilo #SaludHumanizada #Liderazgo