Publicación de SHS OCUPACIONAL

‼️La Importancia de las Enfermeras Ocupacionales en las Empresas. 👷♀️👩🚒 ¿Sabías que las enfermeras ocupacionales son el pilar de la salud en el trabajo?. Evalúan y gestionan la salud de los empleados, garantizando un entorno seguro y saludable. Estas profesionales no solo tratan lesiones, sino que también implementan programas de prevención y bienestar, reduciendo riesgos y fomentando un clima laboral positivo. 🧑🏻⚕️🙌 #enfermeras #saludeneltrabajo #sst #shsocupacional #BienestarEnElTrabajo #enfermeraocupacional

¿Sabías que el 37% de los casos de dorsalgia y el 16% de la pérdida de audición están relacionados con riesgos ocupacionales?  ¡Es hora de actuar y crear espacios de trabajo más seguros! 🔍🏥  #salud #saludybienestar #mx #rrhh #rh #saludocupacional #espamedic #riesgosocupacionales #enfermedadeslaborales

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Expediente clínico General vs de Salud Ocupacional Veo a muchas empresas usando expedientes de consulta externa ¡PREOCUPANTE! Un expediente para salud ocupacional se enfoca en: ✏Rentabilidad a través de la salud ✏Riesgos laborales ✏Control de enfermedades que reducen productividad ✏Cambio de malo hábitos de vida de generan pérdidas ✏... y mucho más La agilidad con la que la salud ocupacional debe responder a las necesidades de rentabilidad que tiene la empresa es determinante para que ésta tenga sentido en una empresa Si en tu empresa aún los expedientes son a mano, en un Word, Excel, o un sistema de expedientes para medicina general; CUIDADO, estás subutilizando al personal de salud ¡Comparte! La salud ocupacional requiere de los recursos necesarios para dar los resultados que de ella se esperan Javier A. Díaz - Medipraxi #RRHH #FinazasEnSalud #ExpedienteClinicoElectronico #SST #SaludOcupacional #MedicoOcupacional

Los exámenes médicos ocupacionales son vitales para la seguridad de tus empleados. En #SEMEDEMP realizamos estudios específicos adaptados a las necesidades de tus trabajadores. Más información en semedemp.com. #SaludOcupacional #CiudadDeMéxico

Restricciones Médicas: Un Aspecto Clave en la Seguridad Laboral. Las restricciones médicas son limitaciones impuestas a un trabajador debido a una condición de salud que podría poner en riesgo su bienestar o el de sus compañeros. Estas restricciones son determinadas por un médico especialista en salud ocupacional luego de realizar un examen médico ocupacional (EMO) y evaluar el estado de salud del trabajador en relación a las exigencias de su puesto de trabajo. Hoy quiero compartir con ustedes una práctica fundamental pero a menudo subestimada respecto al seguimiento de los exámenes médicos ocupacionales (EMO). ⚠️ Al conocer y respetar las limitaciones de nuestros colaboradores, creamos un entorno laboral más seguro para todos. Al implementar un seguimiento riguroso de las restricciones médicas indicadas en los EMO, no solo cumplimos con la normativa laboral, sino que también prevenimos accidentes, aumentamos la productividad y creamos un ambiente de trabajo más seguro y saludable. ¡Comunicación clara, capacitación a supervisores y registros detallados son clave para un seguimiento efectivo! #SaludOcupacional #PrevencionDeRiesgos #RecursosHumanos #BienestarLaboral #EMO

This 👇🏻 Como médicos de Salud Ocupacional, debemos optar por este tipo de Herramientas que nos permitan, de manera ágil, tener un panorama Global. Si se permanece con los expedientes hasta ahora tradicionales, si el expediente está a mano o Impreso sin tener una base de datos, la información en forma individual es poco útil, si se tiene una base de datos, se pierde tiempo valioso en el vaciado de los mismos para poder ser analizados y esto, dependerá del expertise que tenga el médico con estos programas.

Conoce la importancia de asistir a los exámenes médicos ocupacionales, tanto para los trabajadores como para los empleadores. Hoy nuestro profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo directamente nos informa sobre este tema primordial. Cuéntanos si te quedan dudas! 🤓 #MedicinaPreventiva #PrelexAbogados #InnovaciónLegal #PrevenciónLegal #EmprendeConSeguridad #Derecho #Abogados

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