Publicación de Silvia García Fernández

Cuando muchas manos trabajan juntas con un objetivo compartido, cosas increíbles suceden. Se trata de unidad, colaboración y un propósito común. ¡El trabajo en equipo hace realidad los sueños! 💼👏 ¿Cuál es tu parte favorita de ser parte de un equipo exitoso? #TeamworkMakesTheDreamWork #UnityInDiversity #CollaborativeEffort #CommonPurpose #SuccessTogether #TeamSpirit #AchievingGoals #StrongerTogether #SharedSuccess #DreamTeamGoals

En el vibrante escenario del trabajo en equipo, el concepto de éxito puede ser tan diverso como los individuos que componen el equipo. Navegar por esta amplia gama de perspectivas con el objetivo de conducir al equipo hacia la victoria no es una tarea sencilla. ¿La solución? Configurar cuidadosamente el entorno de la reunión, sobre todo cuando nos enfrentamos a una multiplicidad de puntos de vista. Aquí es donde entra en juego #legoseriousplay, proporcionando un refugio donde los integrantes del equipo pueden explorar con valentía sus diferencias, convirtiéndolas en poderosos impulsores del progreso. Este no es solo un cambio, es un cambio significativo. 😉🚀 #TransformaciónSeria 👇🗓Agenda una sesión de orientación personalizada. https://lnkd.in/dFK9-Axf

Aprendí que, cuando el equipo enfrenta problemas, lo que realmente marca la diferencia es la actitud positiva. En vez de perder tiempo buscando culpables, nos enfocamos en encontrar soluciones juntos. Lo viví en un proyecto complicado donde, en lugar de caer en el juego de las culpas, nos unimos con determinación, superamos cada obstáculo y salimos más fuertes. Un equipo unido, con una buena sinergia, es capaz de resistir vendavales. Muchas veces, la esencia de un proyecto es construir un gran equipo de trabajo, uno que esté dispuesto a seguir como la orquesta del Titanic hasta el final. Porque, al final, no se trata solo de llegar, sino de cómo llegamos juntos. #LiderazgoPositivo #TrabajoEnEquipo

🔥 Existe la creencia de que un "equipo" está bajo rendimiento, y es vital que se actúe con determinación junto al equipo. Es el momento de dedicarnos a cada uno de los miembros, sin importar lo grande que sea el equipo. Lo primero es dejar de descalificar a todo el equipo por unos cuantos. La mayoría de ellos están en su máximo desempeño, y solo uno o dos, como máximo tres, para considerar el nuevo enfoque "todos somos importantes" encontrar el motivo de la disminución en la efectividad de la actuación. Es irrelevante calificar a todo el equipo como bajo rendimiento. Por lo tanto, es vital identificar individualmente a cada miembro y facilitarles la sincronización con el resto del equipo. Después de eso, nos dedicamos al equipo en su conjunto para realizar una reprogramación enfocada en la concreción, la alegría, la efectividad y la resiliencia en equipo. Te cuento una cosa: es mi secreto... una de las cosas que más me llama la atención es que se piense que todos actuamos lo mismo como si fuesemos robots. En mi equipo yo perfiero observar independientemente a cada uno. Después tomo nota y me pregunto: "María que carambas estás pasando que recurriste a tu equipo para que te mostrara tus estadíos mentales" y aquí viene lo orgásmico de la situación: Encuento que siiii, muy en mi interior ese comportamiento había aflorado y yo lo estaba reprimiendo en mí, le agradezco, hago el cambio en mi, hago consciencia en mí, siii es en mí y.. luego voy al miembro del equipo y adivine qué... carambas las cosas se han transmutado... aprovecho para integrarme más al equipo y hacer una nueva reprogramación que eleve el nivel de excelencia y especialmente el mío. y ahí, su hay ya yay ahí nuestro límite es el cielo.

Un equipo es un grupo de personas que trabajan juntas para lograr un propósito u objetivo compartido. Cada equipo es la suma de sus partes individuales, lo que significa que los miembros del equipo deben apoyarse unos a otros para poder lograr el resultado deseado. #Liderazgo#Equipo

Hoy quiero compartir este video, para recordar y reflexionar sobre el concepto de buen funcionamiento en equipos de trabajo. Hacer foco en como interactuamos los integrantes, más que, en quienes componen el equipo, cambiará la dinámica de trabajo. Entender que somos el resultado de la suma de cada uno de los diferentes valores y características del equipo, es algo que se debe trabajar mucho aún hoy, después de varios años del “Proyecto Aristóteles”.

En Kentho Química, creemos que el trabajo en equipo es la clave del éxito 🙌 Gracias a ATAVIA por organizarnos una sesión de Team Building para fortalecer las habilidades y la cohesión de nuestro equipo 🤝 Durante la sesión, nos enfocamos en tres áreas clave: 💡 Priorización: Aprendimos a establecer objetivos claros y a trabajar de manera eficiente para alcanzarlos. ⭐ Construcción de confianza: Compartimos experiencias y fortalezas para crear un ambiente de confianza y apoyo mutuo. 🗣 Integración del equipo: Participamos en actividades dinámicas que fomentaron la comunicación y la colaboración entre los miembros del equipo. Estamos seguros de que esta sesión nos ayudará a enfrentar el resto del 2024 con un equipo más fuerte, unido y motivado. ¡Juntos, lograremos grandes cosas! 👏 #TeamBuilding #Priorización #Confianza #Integración #Éxito #SomosKentho

𝐄𝐣𝐞𝐫𝐜𝐢𝐜𝐢𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐅𝐨𝐫𝐭𝐚𝐥𝐞𝐜𝐞𝐫 𝐞𝐥 𝐄𝐦𝐩𝐨𝐝𝐞𝐫𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨: 𝐃𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐂𝐨𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚𝐬: Dinámicas de grupo para resolver problemas juntos. 𝐅𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐏𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐯𝐨: Sesiones donde el equipo destaca las cualidades de sus compañeros. 𝐏𝐫𝐨𝐲𝐞𝐜𝐭𝐨𝐬 𝐀𝐮𝐭ó𝐧𝐨𝐦𝐨𝐬: Asignar tareas que cada miembro pueda liderar de principio a fin. 𝐑𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐜𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐋𝐨𝐠𝐫𝐨𝐬: Reuniones para celebrar éxitos y dar reconocimiento. 𝐓𝐚𝐥𝐥𝐞𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐂𝐫𝐞𝐜𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨: Capacitaciones que impulsan el desarrollo de nuevas habilidades.

¿Sientes que tu equipo no está alineado como debería? La falta de conexión suele ser uno de los mayores desafíos internos para liberar el verdadero potencial de una empresa. Un equipo unido es el motor de grandes resultados🌟 📲Escríbenos para descubrir cómo podemos fortalecer a tu equipo. #TeamBuilding #UniónDeEquipo #ImpulsoEmpresarial #TeamBuilding #UniónDeEquipo #ImpulsoEmpresarial #DesarrolloOrganizacional

Todo el tiempo hablamos de trabajar en equipo, pero... cuantas veces reflexionamos.. que tan buen integrante del equipo soy yo? De vez en cuando es conveniente hacer esta refleccion y tomar accion.  https://lnkd.in/gC5Y9bqZ #integracióndeequipos.