Top Voice | RRHH | Gestión del talento | Selección de personal | Docente en formación para el Empleo, FP y Soft Skills -Resolución de conflictos - Creatividad - Liderazgo - coaching| Newsletter semanal 👆🏻
Necesitamos cubrir nuestras necesidades básicas, el trabajo es fundamental para ello. Una vez lograda esa estabilidad, debemos ser ambiciosos. 💪 No se trata solo de tener un empleo para pagar las facturas, sino de encontrar un trabajo que nos guste o, al menos, uno que se nos dé bien y no nos haga sentir que cada día es una lucha. Un estudio que menciona Expansión, muchas veces nos gusta más nuestro trabajo de lo que creemos. Eso me hace pensar en la importancia de reenfocar nuestra percepción. 🔄 No siempre se trata de tener el trabajo perfecto, sino de identificar aquellas tareas en las que somos buenos y que nos generan satisfacción. 🎯 ¿A quién no le gusta sentirse competente y útil? Es esencial que encontremos ese equilibrio, que nuestro trabajo no nos pese tanto y que podamos, de alguna manera, disfrutarlo o hacerlo llevadero. Ahora bien, ¿es realmente importante que te guste tu trabajo? Definitivamente, sí. No estoy diciendo que sea tu "pasión de vida", pero si el trabajo que haces te resulta tan agotador o frustrante, entonces algo no está bien. ⚠️ Para mí, no es que te guste el trabajo, sino que también te permita crecer, aprender y sentir que estás aportando algo valioso. Porque, al final del día, cuando disfrutas lo que haces o cuando al menos no te cuesta tanto esfuerzo, el éxito profesional llega de forma más natural. 🌱💡 Así que sí, seamos ambiciosos. #LIMeGustaMiTrabajo #LinkedInNoticiasEspaña
Encontrar un trabajo que te guste es como encontrar un unicornio… pero si no lo encuentras, al menos busca uno que no te haga querer lanzar tu despertador por la ventana🤣
Es clave, como bien dices, que nos motive nuestro trabajo y que además tengamos fortalezas que podamos usar en dicho rol. Ahí es donde se puede manifestar nuestra competencia. Y claro, hay veces que nos toca hacer sacrificios por un beneficio mayor, y hacer algo que no nos guste del todo, pero al final aportará a nuestra visión a largo plazo! Gracias Esther!
Lo malo que actualmente hay personas que no quieren trabajar ni en lo que nos les gusta ni en lo que les gusta porque cansa y hay que ir todos los días. La mentalidad de trabajo a cambiado a antaño (vive para trabajar) que está bien pero ahora hemos pasado de vueltas y mucha gente no quiere ni trabajar
Totalmente de acuerdo Esther Martínez aunque me decanto más por el término retador / desafiante que por ambicioso, ya que ese último linda entre connotaciones positivas y negativas. Sentirse orgulloso y realizado con lo que uno hace son los mejores síntomas para seguir traccionando y aportando valor a las compañías 🚀.
Para mí es muy importante que el trabajo que haces te guste; no digo que te apasione o que sea “el trabajo de tu vida”, pero si te gusta tu día a día y puedes desarrollar ciertas áreas en las que te sientes cómodo, mejor que mejor Esther Martínez
Es importante que nuestro trabajo no parezca una batalla diaria. Es importante que nuestro trabajo nos haga sentir en sintonía con lo que queremos. 👌
A veces nos olvidamos que pasamos más tiempo en el trabajo casi que en casa y que, por tanto, es fundamental para tu salud mental.
Yo pienso lo mismo, en nuestra búsqueda del trabajo "perfecto" perdemos la percepción de lo bien que hacemos el actual.
Consultora de RRHH | Coach ejecutiva y Formadora en Habilidades directivas y liderazgo
2 mesesSi bien encontrar un trabajo que nos apasione es un objetivo valioso, no es la única vía hacia la satisfacción laboral. A menudo, la felicidad en el trabajo se construye a partir de otros factores: relaciones interpersonales positivas, oportunidades de crecimiento, reconocimiento por nuestro trabajo y un sentido de propósito más amplio. Comparar nuestra experiencia laboral con un ideal inalcanzable puede generar frustración innecesaria. En lugar de buscar la pasión en cada tarea, podemos enfocarnos en cultivar una actitud positiva y en encontrar significado en nuestro trabajo diario. Al igual que un jardinero que cuida de una planta, podemos nutrir nuestra carrera profesional con paciencia y dedicación, sin esperar que florezca de la noche a la mañana