Publicación de Advocacy by SocialPubli

Muy recomendable este artículo de mi compañera Laura Kaiser Palahí en el que desgrana los beneficios de impulsar campañas de #employeeadvocacy en las organizaciones. 1. Autenticidad y credibilidad 2. Amplificación del alcance y visibilidad de la marca 3. Conexión emocional y fidelización de clientes 4. Atracción y reconocimiento del talento 5. Feedback directo y mejora continua #comunicacióninterna #reputación #branding

Lo importante de cualquier estrategia que involucre talento humano, no es solo vender una idea sino que las acciones que se ejecuten en esa dirección, integren de manera genuina las expectativas de los "Employees Advocacy" y no sea solo una lista de buenas prácticas de cara a la competencia o al posicionamiento de mercado.

¡Tu equipo es tu mejor voz! 🎤 Las empresas buscan constantemente maneras innovadoras de destacar y establecer conexiones genuinas con sus audiencias. Permíteme contarte que nuestros empleados, o mejor dicho, nuestros aliados internos, pueden ser la respuesta. 🧏⭐ En lugar de simplemente denominarlos «empleados», prefiero verlos como embajadores internos. ¿Por qué? Porque son mucho más que fuerza laboral; son la voz auténtica y creíble de nuestra marca en la era digital. El "Employee Advocacy" o programas de embajadores de marca es una estrategia poderosa y a menudo subestimada. Aquí está la razón por la que ha sido un enfoque clave que he estado enseñando durante años: 💡 Porque las personas confían en personas. En este mundo digital, donde la autenticidad y la conexión personal son esenciales, nuestros aliados internos se convierten en los mejores defensores y promotores de nuestra marca. Cuando nuestros colaboradores comparten, comentan y/o promueven contenido de la empresa, no solo amplifican su alcance, sino que también añaden ese toque personal y genuino que es difícil de replicar. Entonces, ¿qué te parece si dejamos de llamarlos “empleados” y comenzamos a reconocerlos como lo que son: aliados internos comprometidos con el éxito de nuestra marca? ¿Cómo ves esta idea? 💬👇 ¡Me encantaría leer tu opinión en los comentarios! Y si estás pensando implementar un proceso de embajadores de marca en tu negocio, escríbeme un mensaje y conversamos, pues puedo ayudarte. 😎✉️

Reconocer a nuestros colaboradores como aliados y embajadores de marca cambia totalmente la dinámica de la comunicación en una empresa. La #autenticidad que aportan los colaboradores al compartir sus experiencias y logros no solo fortalece el mensaje de la empresa, sino que también genera #confianza y #conexiónreal con la audiencia. En un mundo donde las personas buscan conexiones genuinas, esta estrategia es clave para destacar. Los invito a leer este artículo de Guillermo González Pimiento para aprender claves que nos ayudarán a fortalecer nuestra empresa y nuestro equipo.

¡Tu equipo es tu mejor voz! 🎤 Las empresas buscan constantemente maneras innovadoras de destacar y establecer conexiones genuinas con sus audiencias. Permíteme contarte que nuestros empleados, o mejor dicho, nuestros aliados internos, pueden ser la respuesta. 🧏⭐ En lugar de simplemente denominarlos «empleados», prefiero verlos como embajadores internos. ¿Por qué? Porque son mucho más que fuerza laboral; son la voz auténtica y creíble de nuestra marca en la era digital. El "Employee Advocacy" o programas de embajadores de marca es una estrategia poderosa y a menudo subestimada. Aquí está la razón por la que ha sido un enfoque clave que he estado enseñando durante años: 💡 Porque las personas confían en personas. En este mundo digital, donde la autenticidad y la conexión personal son esenciales, nuestros aliados internos se convierten en los mejores defensores de nuestra marca. Cuando nuestros colaboradores comparten, comentan y/o promueven contenido de la empresa, no solo amplifican su alcance, sino que también añaden ese toque personal y genuino que es difícil de replicar. Entonces, ¿qué te parece si dejamos de llamarlos “empleados” y comenzamos a reconocerlos como lo que son: aliados internos comprometidos con el éxito de nuestra marca? ¿Cómo ves esta idea? 💬👇 ¡Me encantaría leer tu opinión en los comentarios! Y si estás pensando implementar un proceso de embajadores de marca en tu negocio, escríbeme un mensaje y conversamos, pues puedo ayudarte. 😎✉️

5 claves para convertir a los colaboradores en embajadores de marca En la era digital actual, donde las redes sociales juegan un papel fundamental en la construcción de marcas, los colaboradores de una empresa son un recurso clave para amplificar el alcance de su mensaje. Convertir a los colaboradores en embajadores de marca eleva la visibilidad de la empresa y genera una conexión más genuina y creíble con la audiencia. Pero ¿cómo hacerlo de manera efectiva? Aquí te comparto 5 claves para lograrlo: 🔑 Cultura sólida: Fomenta una cultura organizacional que motive el orgullo y la identificación con la marca. 📚 Capacitación digital: Enseña a tus colaboradores a usar redes sociales de manera estratégica y efectiva. 📲 Contenido compartible: Proporciona recursos atractivos y fáciles de personalizar para que los compartan. 🏆 Reconocimiento: Premia y destaca a quienes contribuyen al crecimiento de la marca. 💬 Autenticidad: Anima a los colaboradores a ser genuinos y compartir experiencias reales. Transformar a tus colaboradores en embajadores genera confianza, visibilidad y credibilidad para tu marca. ¿Cómo lo haces en tu empresa? #Comunicación #Marca #MarcaPersonal #ComunicaciónCorporativa #ComunicaciónEmpresarial

😊 Ten un excelente martes querida red 🌟 Hablemos sobre el Poder del Employee Branding 🌟 🔊 Cada interacción que tenemos es una oportunidad para reflejar los valores y la cultura de nuestra organización. 🔔 Los empleados son los mejores embajadores de una marca. Cuando el equipo está comprometido y motivado, su voz en distintos canales de comunicación y redes sociales puede amplificar el alcance y la reputación de la empresa. 🔸 Autenticidad: Los mensajes genuinos de los empleados resuenan más que cualquier campaña publicitaria. 🔸 Confianza: Los consumidores confían más en las recomendaciones de personas reales. 🔸 Alcance: Cada empleado puede alcanzar a su red de contactos, multiplicando la visibilidad de la marca. 📢 ¡Es fundamental que las empresas valoren y empoderen a sus empleados para que sean verdaderos promotores de la marca!

Cómo los Empleados Pueden Ser Embajadores de la Marca y Por Qué Esto Beneficia a la Empresa 🚀💼 Tus empleados son el activo más valioso cuando se trata de fortalecer la marca de la empresa. Convertirlos en embajadores de la marca significa que no solo son colaboradores, sino también defensores apasionados que comparten sus experiencias, valores y cultura con el mundo. Cuando los empleados actúan como embajadores, generan autenticidad y confianza, ayudando a la empresa a conectar de manera más cercana con sus públicos. 🔍 ¿Cómo pueden los empleados ser embajadores de la marca y por qué esto es beneficioso? Aquí te comparto 4 formas clave: Compartir contenido en redes sociales 🌐 Los empleados pueden compartir publicaciones de la empresa, historias sobre su día a día o logros en sus redes sociales. Cuando el contenido viene de personas reales, la autenticidad aumenta, y la credibilidad de la marca se fortalece. Esto ayuda a llegar a una audiencia más amplia y a mejorar la percepción de la empresa como un lugar atractivo para trabajar. Participar en eventos y conferencias 🎤 Involucrar a los empleados en eventos de la industria o conferencias puede ser una gran oportunidad para que representen a la empresa y compartan su experiencia. Pueden participar como ponentes, asistentes o incluso ayudando a organizar eventos internos. Esto posiciona a la empresa como un líder en el sector y demuestra el compromiso con el desarrollo profesional de sus colaboradores. Contar su historia en el sitio web o el blog de la empresa ✍️ Las historias de los empleados son testimonios poderosos. Publicar sus experiencias y logros en el blog o la página de carreras de la empresa humaniza la marca y permite que los futuros candidatos conozcan la cultura y valores de la organización a través de las personas que mejor la representan. Participar en programas de Employer Advocacy 📢 Las empresas pueden facilitar que los empleados sean embajadores a través de programas estructurados de Employer Advocacy, donde se les proporciona contenido relevante para compartir o se les anima a contar sus experiencias positivas. Los empleados también pueden ser recompensados por su participación, lo que fomenta aún más su compromiso. 💡 Beneficios para la empresa: Aumenta la visibilidad y el alcance de la marca en redes sociales y otros canales. Mejora la percepción de la empresa como un lugar atractivo para trabajar, ayudando en la atracción y retención de talento. Genera credibilidad y confianza, ya que la voz de los empleados es percibida como auténtica y cercana. Fortalece la cultura organizacional, ya que los empleados se sienten valorados y orgullosos de representar a la empresa. #RRHH #RecursosHumanos #EGAConsultores #HablandodePersonas

El futuro de las marcas pasa por hacerlas más personales y una de las mejores estrategias de comunicación en la que apostar es #employeeadvocacy. ¿Sabes cómo? Puntos fundamentales: 👉 Tus colaboradores son los mejores embajadores de la marca. 👉 Coordina una estrategia específica para cada uno en función de su posicionamiento. 👉 Combina sus diferentes canales. 👉 Asegúrate de que los mensajes destilen un enfoque personal, aumentará el engagement. 👉 Plantea un plan de actividades para cada uno, ellos serán tus productos/servicios. 👉 ¡Importante! Coordina este canal de comunicación con el resto. 💯 Éxito seguro. ¿Quieres saber más? Aquí tienes mi blog: https://lnkd.in/dr_E8AwP #employeeexperience #communication #communicationstrategy

Hoy leí un artículo muy interesante de Gabriela Denegri donde habla sobre la importancia de convertir a los colaboradores en embajadores de marca y como le suma a las empresas que su marca tenga este nivel de exposición. También es importante automatizar este proceso, tener una herramienta donde puedan compartir la información que buscan amplificar, obtener data de cada campaña y saber quienes son tus mejores embajadores, esto lo puedes hacer con Advocates Pro. Les dejo un párrafo que me pareció muy interesante y en los comentarios les dejo el link al artículo. En un mundo donde las redes sociales juegan un papel central en la comunicación y el posicionamiento de las marcas, las empresas deben reconocer el valor de sus colaboradores como embajadores. Sin embargo, es importante resaltar que los colaboradores no deben sentirse obligados a compartir contenido, sino que deben disfrutar del proceso. La reputación no es estática, es un comportamiento que se construye a diario. Los empleados deben tener la libertad de desarrollar su propia voz y estilo en las redes sociales, lo que no solo beneficia a la empresa, sino también a su propio crecimiento y posicionamiento profesional. Cuando cada colaborador encuentra valor en compartir sus experiencias, logros y perspectivas, no solo se fortalecen las marcas para las que trabajan, sino también su propia reputación en el ecosistema digital. #Advocacy #Embajadoresdemarca #AdvocatesPro #Fluvip