Publicación de Talento Esencial

Truco o trato? Halloween puede ser una oportunidad fantástica para fortalecer los lazos entre empleados y mejorar el ambiente laboral. Actividades frecuentes para celebrar halloween 🎃 en las organizaciones: 1. Concurso de Disfraces: Incentiva a los empleados a venir disfrazados y premia los disfraces más creativos. 2. Decoración de Oficina: Organiza equipos para decorar diferentes áreas de la oficina. Esto fomenta el trabajo en equipo y desata la creatividad. 3. Caza de Dulces: Coloca dulces en diferentes lugares de la oficina y deja pistas para encontrarlos. Una actividad divertida y interactiva. 4. Historias de Terror: Organiza una sesión para compartir historias de terror (puede ser durante la hora del almuerzo). Fomenta la socialización y un pequeño escape de la rutina. 5. Comida Temática: Organiza un almuerzo con comida y bebidas temáticas de Halloween, como cupcakes de calabaza o ponche de bruja. 6. Juegos y Actividades: Planea juegos como trivia de Halloween, o una pequeña competición de “truco o trato” entre departamentos. Estas actividades pueden ayudar a crear un ambiente más relajado, aumentar la motivación y mejorar las relaciones entre colegas. ¿Cuál te gustaría implementar primero? #objetivoempleo #LinkedinNoticiasAmericaLatina #halloween #Bienestar

Celebrar Halloween en la oficina es más divertido si en medio de la fiesta se hacen juegos. Si estás organizando una fiesta de Halloween para tu oficina y quieres que tus invitados jueguen, aquí te brindamos una serie de ideas para inspirarte: La manzana del terror: suspende manzanas de un hilo y los participantes deben intentar morderlas sin usar las manos. Para hacerlo más divertido, puedes untar las manzanas con caramelo o chocolate. La momia: Divide a los participantes en equipos y dales rollos de papel higiénico. Cada equipo debe envolver a uno de sus miembros lo más rápido posible para convertirlo en una momia. Calabaza caliente: Similar a la patata caliente, pero con una calabaza. Los participantes se pasan la calabaza mientras suena música. Cuando la música se detiene, quien tenga la calabaza queda eliminado. Historia de miedo: Divide a los participantes en grupos y cada grupo debe crear una historia de miedo corta. Luego, cada grupo cuenta su historia y los demás votan por la más terrorífica. Adivina el objeto: Coloca varios objetos pequeños en una bolsa (ojos de plástico, gusanos de goma, etc.) y los participantes deben adivinar qué es cada objeto sin mirarlos.

Halloween y Recursos Humanos: Cómo una Celebración Espeluznante Puede Fortalecer la Cultura Organizacional Cada 31 de octubre, empresas en todo el mundo aprovechan la temporada de Halloween para hacer algo especial por sus empleados. Lejos de ser solo una excusa para usar disfraces, decorar oficinas y repartir dulces, Halloween también representa una oportunidad para los departamentos de Recursos Humanos (RRHH) de fortalecer la cultura organizacional, fomentar el compromiso y mejorar el bienestar general de los equipos. 1. Crear un Ambiente Inclusivo Halloween es una festividad que permite la inclusión de todos. Implementar actividades que se alineen con los diferentes gustos y culturas puede ser una excelente estrategia para que todos se sientan parte de la celebración, sin importar sus preferencias. Además, RRHH puede promover la creatividad y el respeto mediante una participación inclusiva que valore cada aporte y perspectiva. 2. Fomentar el Trabajo en Equipo Actividades como concursos de disfraces por equipo o la decoración de áreas de trabajo no solo aportan un toque de diversión, sino que también refuerzan los lazos entre los miembros del equipo. Estas dinámicas pueden actuar como rompehielos entre departamentos, promoviendo la colaboración y el respeto entre colegas que usualmente no interactúan. Así, se construye una red de apoyo que puede perdurar más allá de la festividad. 3. Aumentar el Compromiso y la Retención Cuando una organización se preocupa por el bienestar emocional de su equipo, el compromiso crece. Celebraciones como Halloween refuerzan la idea de que el ambiente laboral puede ser ameno y respetuoso, lo cual es esencial para retener al talento. Un ambiente positivo incrementa la satisfacción laboral y fortalece el sentido de pertenencia. 4. Promover el Bienestar Mental Organizar un día temático, donde los empleados puedan romper con la rutina y expresarse, puede aliviar el estrés. Para RRHH, Halloween es una ocasión para recordar a los colaboradores la importancia de cuidar su bienestar, incluso en pequeñas dosis de diversión, permitiendo un espacio de creatividad y relajación que pueda tener efectos positivos en su rendimiento.

Workeando ando...💓💓💓 👻La celebración de Halloween en una empresa no solo se traduce en un evento festivo, sino que representa una oportunidad significativa para fomentar la cohesión y el compromiso entre los empleados. Durante esta celebración, los trabajadores se involucran en actividades creativas y lúdicas, que promueven un ambiente de trabajo más dinámico y colaborativo. Hoy 31 de octubre en Nexa BPO le sumamos a cada uno de nuestros workeadores una experiencia diferente a través de la participación en concursos de disfraces, decoraciones temáticas. Estos momentos de esparcimiento permiten a los colaboradores desconectar de la rutina laboral, lo que contribuye a reducir el estrés y a fortalecer las relaciones interpersonales.👏🌟 En resumen, Halloween en una empresa es mucho más que una festividad; es una inversión en el bienestar de los empleados y un paso hacia la construcción de un entorno laboral comprometido y feliz. Las experiencias compartidas durante estas celebraciones no solo enriquecen la vida laboral, sino que también solidifican la base sobre la cual se edifica el éxito organizacional. Al final del día, más que una simple celebración 🎃 se convirtió en un recordatorio de lo que significa ser parte de este equipo. La felicidad y el compromiso que experimentamos no solo se reflejan en nuestra productividad, sino también en nuestra disposición a apoyarnos mutuamente. Un equipo feliz es un equipo comprometido, y este Halloween fue un claro ejemplo de ello.👏👏👏

¿Sabías que Halloween puede ser una gran oportunidad para fortalecer los lazos entre tu equipo? 🎃 En lugar de verlo solo como una festividad, puedes aprovechar este momento para crear experiencias que fomenten la cohesión y el trabajo en equipo. En nuestro último artículo, compartimos 7 ideas para Halloween que agregarán diversión en la oficina y ayudarán a mejorar la colaboración y el ambiente laboral. 🎯 ¿El resultado? Un equipo más conectado y motivado, listo para enfrentar cualquier reto juntos. Descubre cómo estas actividades pueden impactar positivamente en tu empresa. 👉 https://lnkd.in/e_9K3RRZ ¿Qué actividad crees que tendría más éxito en tu equipo? ¡Déjanos tu comentario!

¿Has pensando en la importancia que tiene celebrar fechas como Halloween con los colaboradores de tu empresa? Aquí te damos 3 consejos sobre porqué deberías empezar a planear esta celebración desde ya en tu empresa, si quieres fortalecer los vínculos entre tus colaboradores, fomentar el trabajo en equipo e impulsar la creatividad y colaboración. 1. Celebrar Halloween en la empresa es una excelente oportunidad para integrar a las familias de los empleados en la cultura corporativa. Al organizar actividades que involucren tanto a empleados como a sus seres queridos, se crean lazos más fuertes y se promueve un ambiente de trabajo más cercano y familiar. 2. Las festividades de Halloween suelen incluir actividades divertidas como concursos de disfraces o decoración de oficinas. Estos eventos permiten a los empleados colaborar de manera creativa, fortaleciendo el trabajo en equipo y aportando un toque lúdico que mejora la moral y el ambiente laboral. 3. Halloween es una ocasión perfecta para que la empresa muestre su compromiso con un entorno de trabajo inclusivo y dinámico. Al celebrar esta festividad, se envía un mensaje de apertura y bienvenida a todas las culturas y tradiciones, lo que puede aumentar la lealtad y el sentido de pertenencia entre los empleados. ¡Haz que Halloween sea una experiencia memorable para tu equipo y sus familias! 🎃👻 ¿Cuéntanos: en tu empresa celebran este tipo de fechas? #HalloweenCorporativo #CulturaEmpresarial #EventosColombia #TrabajoEnEquipo #Inclusión

🎃 Halloween en la Oficina: Más que Disfraces y Dulces 👻 Celebrar Halloween en el lugar de trabajo es más que ponerse un disfraz o decorar el espacio. Este tipo de actividades puede tener un impacto positivo en la cultura organizacional al fomentar el compañerismo, la creatividad y el sentido de pertenencia. Al integrar momentos de celebración como Halloween, logramos un ambiente más amigable, rompemos la rutina y damos a nuestros equipos una oportunidad para relajarse y conectarse de manera auténtica. Estas experiencias refuerzan la cohesión y pueden traducirse en mayor productividad y satisfacción laboral a largo plazo. ¿Tu empresa celebra Halloween? ¿Cómo contribuye a la cultura de tu organización? #HalloweenEnLaOficina #CulturaOrganizacional #TrabajoEnEquipo #AmbienteLaboral

¿Celebrar Halloween en la oficina disfrazándose “líderes” y “colaboradores” de mamarrachos? Muy inspirador. ¿Ir al banco y encontrarse a los empleados disfrazados también de mamarrachos mientras tardan más de lo debido en realizar mi gestión? Excelente atención al cliente. ¿Dedicar un par de semanas en el departamento de Recursos Humanos - perdón, de Talento - a preparar la fiesta de Halloween? Bueno, para hacer cosas así y recordar los cumpleaños es para lo que han quedado los de Recursos Humanos en una “great place to work” que se precie. Este es el nivel exigido. Ocurre en todas las oficinas. Si en tu oficina no hay fiesta de Halloween, estás trabajando en una empresa del Neolítico, como poco, en términos de “management”. Lo llaman “wellbeing”, “team building”, construir “cultura”. Tratar a los empleados como a niños de guardería lo llamo yo. Infantilización e idiotización. Y como esto funciona, los empleados se lo pasan estupendamente, disfrazados de mamarrachos, diciendo la memez de “truco y trato” y creyendo que los jefecillos son líderes “transformacionales” (va más allá de transformadores). Hoy ni siquiera han querido teletrabajar. Todos a la oficina, que hoy hay fiesta. Luego se quejan de que les suben poco el sueldo y de que solo promocionan los que le hacen la pelota al jefe. En fin, cultura corporativa. Con Halloween en la oficina me pasa como a Mr Scrooge con la Navidad. Mientras que Halloween no se celebrectambién en el andamio, en la cadena de montaje, en el coche de la policía o en la garita del vigilante …

Redactar RRHH Analizamos la importancia de la inclusión y de poner el foco en los contextos actuales. La fiesta de Halloween es una celebración originaria de Estados Unidos y Europa, pero que en las últimas décadas ha ganado popularidad en Argentina y otros países de América Latina. Orígenes y significado: Halloween se celebra el 31 de octubre y tiene sus raíces en la festividad celta de Samhain, que marcaba el fin del verano y el comienzo del invierno. Los celtas creían que en esa noche los espíritus de los muertos regresaban al mundo de los vivos. Con el tiempo, la festividad se fusionó con la tradición cristiana de Todos los Santos (1 de noviembre) y se convirtió en una celebración popular. Cómo se festeja en Argentina? En Argentina, Halloween no es una fiesta tradicional, pero en las últimas décadas ha ganado popularidad, especialmente entre los jóvenes y en las ciudades más grandes como Buenos Aires, Córdoba y Mendoza. Actividades y tradiciones: 1. Disfraces: Los argentinos se visten con disfraces de monstruos, fantasmas, brujas y otros personajes espeluznantes. 2. Fiestas: Se organizan fiestas en discotecas, bares y restaurantes con música, baile y decoraciones temáticas. 3. Truco o trato: Los niños y jóvenes salen a pedir dulces y golosinas en los barrios, imitando la tradición estadounidense. 4. Decoraciones: Las casas y comercios se decoran con calabazas, telarañas, esqueletos y otros elementos temáticos. 5. Eventos: Se organizan eventos especiales, como concursos de disfraces, carreras de zombies y festivales de terror. Quién lo festeja? Principalmente por: 1. Jóvenes: Adolescentes y universitarios que buscan divertirse y disfrutar de la noche. 2. Familias con niños: Padres y madres que quieren compartir la experiencia con sus hijos. 3. Extranjeros: Personas de otros países que celebran su tradición en Argentina. 4. Emprendedores: Dueños de negocios que ven en Halloween una oportunidad para generar ingresos adicionales. Aunque no es una fiesta tradicional en Argentina, Halloween ha ganado terreno y se ha convertido en una celebración popular y divertida para muchos argentinos.

¿Sabías que Halloween, que comenzó como una celebración celta hace más de 2,000 años, ahora genera más de $9 mil millones en gastos anuales solo en Estados Unidos? 🎃💰 Este fenómeno no solo es un testimonio del poder de la tradición, sino también un reflejo de cómo las celebraciones culturales pueden transformarse con el tiempo. ¿Qué implica esto para los profesionales en el ámbito del marketing, la sostenibilidad y la comunidad? En este sentido, aquí hay tres tendencias clave que merecen nuestra atención: 1. **Conexión Social y Comunitaria**: Halloween ha mantenido su esencia como un catalizador de la socialización. Las fiestas, los desfiles y el "trick or treat" transforman nuestras comunidades en escenarios vibrantes. Este fenómeno ofrece oportunidades únicas para fortalecer el tejido social y crear redes en un entorno más informal. 2. **Impacto Económico**: Este evento genera riqueza significativa, no solo en la venta de dulces y disfraces, sino también en el turismo y la gastronomía. Con una gran participación de marcas que buscan capitalizar esta festividad, el fenómeno Halloween se convierte en una lección de cómo las tradiciones culturales pueden ser rentables. 3. **Desafíos de Comercialización y Sostenibilidad**: Mientras que el enfoque comercial de Halloween ha aumentado, también ha levantado críticas sobre el exceso de consumo y el impacto ambiental de productos desechables. ¿Cómo podemos adaptar nuestras prácticas para ser más sostenibles sin perder la esencia de la celebración? No obstante, en esta época de celebración, enfrentamos tanto beneficios como desafíos. Por un lado, Halloween puede servir como un medio poderoso para fomentar comunidades unidas y diversas. Además, su relevancia económica es indiscutible, impulsando sectores que van desde la confección de disfraces hasta el entretenimiento. Sin embargo, es imperativo que reconozcamos la sombra de la comercialización excesiva y los riesgos que presenta, tanto para la salud como para el medio ambiente. ¿Qué significa esto para nosotros como profesionales? Debemos tener un enfoque crítico y responsable sobre cómo celebramos y promovemos tradiciones como Halloween. ¿Estamos listos para reimaginar este evento, balanceando la diversión y el respeto a su rica herencia cultural? Te invito a reflexionar sobre algunas preguntas: - ¿Cómo crees que la celebración de Halloween podría evolucionar para abordar los desafíos de sostenibilidad? - ¿De qué manera la educación puede jugar un papel crucial en la preservación de su significado cultural? - ¿Qué pasos puedes tomar en tu comunidad para asegurar que Halloween sea una celebración segura e inclusiva? ¡Compartamos ideas y experiencias! La discusión está abierta. ¿Qué opinas? 💬 #Halloween #Sostenibilidad #ComunicacionCultural #DesafiosModernos #RedesSociales #Comunidad #Innovación