Publicación de Talento. Pe

🚨 ¡ALERTA! SUNAFIL ACTÚA DE OFICIO Y PODRÍA SANCIONARTE 🚨 ¿Sabías que SUNAFIL no solo inspeccionaba lo planificado? 🧐 Si detectan cualquier vulneración flagrante a normas sociolaborales o de seguridad y salud en el trabajo, ¡pueden abrir un nuevo expediente y ampliar la inspección sin previo aviso! ⚠️ 💥 ¿Qué puede pasar? ✅ Realizan diligencias inmediatas para reunir pruebas. ✅ Amplían las materias inspeccionadas. ✅ Abrir nuevos expedientes con sanciones más graves. ❌ NO PONGAS TU EMPRESA EN RIESGO. 💼 Grupo O&S es tu mejor aliado para enfrentar a SUNAFIL : 🔒 Prevención TOTAL frente a inspecciones sorpresa. 📋 Gestión experta en normativa laboral y seguridad. ⚖️ Defensa estratégica para minimizar sanciones. 📞 Contáctanos al 945686351. No esperes a ser el próximo caso de sanción. 💡 Proteger tu negocio nunca fue tan importante. #SUNAFIL2025 #ProtegeTuEmpresa #GrupoO&S #PrevenciónLaboral #Seguridad #Salud #sistemasgestión

Nuevamente la SUNAFIL se encuentra notificando cartas inductivas a empresas, a fin de verificar el cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. Específicamente, se encuentra requiriendo que se cumpla con los siguientes puntos: 1. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST). 2. Acta de aprobación del RISST. El plazo para cumplir con ello es de 30 días hábiles de notificada dicha carta o en su defecto, desde el acuse de recibo en la casilla electrónica de SUNAFIL. Para ello, es importante revisar la casilla frecuentemente a fin de evitar la imposición de multas o acciones posteriores de fiscalización. #sunafil #seguridadysaludeneltrabajo #derecholaboral

#CartasInductivas Durante los últimos días, SUNAFIL se encuentra enviando cartas inductivas con la finalidad de verificar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como obligaciones formales adicionales que desprenden del mismo. En ese sentido, a través de la presente alerta, detallamos los principales puntos a tomar en consideración para cumplir con la carta inductiva: 1. Contexto del pedido de información. 2. Principales obligaciones sobre el RISST. 3. Principales infracciones y supuestos de incumplimiento. 4. Posibles contingencias económicas. 5. PwC Recomienda. #SUNAFIL #RISST #SST #PwCPeru100años #ServiciosLaborales

#CartasInductivas Durante los últimos días, la SUNAFIL se encuentra enviando cartas inductivas con la finalidad de verificar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como de las obligaciones formales adicionales que se desprenden del mismo. En ese sentido, a través de la presente alerta, detallamos los principales puntos a tomar en consideración para el cumplimiento de la carta inductiva: 1.Introducción 2.Principales obligaciones sobre el RISST 3.Principales infracciones y supuestos de incumplimiento 4. Posibles contingencias económicas 5. PwC Recomienda #Sunafil #RISST #SST #pwcperu100años #servicioslabores

#CartasInductivas Durante los últimos días, la SUNAFIL se encuentra enviando cartas inductivas con la finalidad de verificar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como obligaciones formales adicionales que desprenden del mismo. En ese sentido, a través de la presente alerta, detallamos los principales puntos a tomar en consideración para el cumplimiento de la carta inductiva: 1.Introducción 2.Principales obligaciones sobre el RISST 3.Principales infracciones y supuestos de incumplimiento 4. Posibles contingencias económicas 5. PwC Recomienda. #Sunafil #RISST #SST #pwcperu100años #servicioslabores

SUNAFIL NO PERDONA: ¿SIGUES HACIENDO LAS COSAS A LA "CRIOLLA"? Hoy quiero hablarles directamente sobre un tema que, si lo ignoras, te puede costar miles de soles en multas. Me refiero al documento que comparto en este post: una carta de SUNAFIL recordándole a las empresas sus obligaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). 📜 ¿De qué estamos hablando? Según la carta, SUNAFIL exige: Un Programa Anual de Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo aprobado por el Comité SST. Cuatro capacitaciones obligatorias al año para tus trabajadores, con registro documentado. Que todo esto esté perfectamente organizado y a la mano, porque si no, te cae la infracción grave. 💥 Esto no es un juego SUNAFIL no está enviando estas cartas para llenar papeles. Si tu empresa no cumple, prepárate para las sanciones. Las multas pueden llegar hasta los 241,638 soles. ¿Todavía crees que "esto no aplica para ti"? ❌ Lo que más indigna ¿Por qué seguimos viendo empresas que prefieren "esperar a ver si los fiscalizan" en lugar de implementar un programa de SST serio? ¿Hasta cuándo esa mentalidad mediocre de “mientras no me inspeccionen, no pasa nada”? SUNAFIL NO ESTÁ JUGANDO. ⚠️ Mensaje claro: Cumples o te sancionan Esta carta es solo una muestra de lo que viene. La fiscalización se está intensificando y SUNAFIL tiene todo el derecho de exigir que protejas la vida y la salud de tus trabajadores. Si no lo haces, no solo estás siendo irresponsable: estás jugando con la reputación y la estabilidad financiera de tu empresa. 💬 Tu opinión importa ¿Qué opinas? ¿Las empresas realmente necesitan este nivel de presión para actuar? ¿O es hora de aceptar que la seguridad laboral no es negociable? Comparte tu perspectiva y etiquete a quienes necesitan leer esto. #SUNAFIL #SeguridadLaboral #EmpresasPerú #Fiscalización #SaludOcupacional #EmpresasSaludables

🔒 ¿Saben que hacer si les llega una carta inductiva de Sunafil? 📑Aquí te dejamos algunos pasos importantes. ✅Establecer un Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST). ✅El Reglamento debe ser aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de la empresa. ✅Recuerda que también los empleadores deben entregar una copia del RISST a cada trabajador, y asegurar que todos los empleados tengan conocimiento de este documento y sus modificaciones. Si necesitan ayuda para establecer el RISST, nosotros te ayudamos 💻👇 📲(+51) 996 500 764 📧 rordonez@mikathi.com 🌎 www.mikathi.com #Normativa #SST #Sunafil #curso #prevencionistaderiesgos #ssoma #mineria #expedientes #impactoambiental #gestionderiesgos #cursovirtual #seguridadysaludeneltrabajo #homologacion #homologaciones #proveedores #Certificaciones #certificacion #ISO #mikathiconsulting

Un curso práctico que entregará herramientas concretas, una metodología clara, con foco tanto en el propósito preventivo para generar buen trato en las organizaciones, como los lineamientos fundamentales en el proceso de investigativo.

#LunesLaboralIL | En el ámbito de los procedimientos de inspección de SUNAFIL, es crucial distinguir entre el requerimiento de información y la medida de requerimiento, dos disposiciones que pueden parecer similares pero tienen objetivos y consecuencias diferentes. Cumplir con estas obligaciones no solo es una muestra de responsabilidad empresarial, sino también una forma de evitar sanciones significativas. ¿Sabes en qué consisten estas disposiciones y cómo pueden impactar a tu empresa? 💡 Descúbrelo en nuestro boletín y mantente informado sobre las mejores prácticas en fiscalización laboral. #FiscalizaciónLaboral #IuraLexAbogados #CumplimientoNormativo #DerechoLaboral #Sunafil #FyP

Comparto esto contigo porque es importante que lo sepas!!!! El certificado AENOR de Personal Investigador es clave para acceder a las bonificaciones de la Seguridad Social que permiten reducir los costes del personal dedicado exclusivamente a I+D+i.     Este incentivo ayuda a las empresas a mejorar su resultado antes de impuestos, fomentando la innovación como pilar de crecimiento y competitividad.     📅 Es recomendable realizar el proceso de certificación durante el primer trimestre de 2025 para asegurar la obtención del Informe Motivado Vinculante antes del plazo final del 30 de junio.     🌟 Beneficios principales:     - Reducción del 40 % en contingencias comunes.  - 5 % adicional para mujeres y menores de 30 años.     Con un proceso recientemente mejorado, en AENOR te garantizamos agilidad y éxito en la certificación.      Más información en este artículo de Laura Pujadas, Directora de I+D+i en AENOR     https://lnkd.in/dBMftJdV      #ConfianzaAENOR #Innovación #Investigación #Desarrollo #Empresas