Publicación de Unobravo España

💭 ¿Alguna vez has sentido culpa por tomarte vacaciones? Sé que no soy la única que ha pensado algo como: "¿Me las tomo ahora o mejor en dos meses?"... Y no me refiero a pedir el permiso legal, eso es la parte fácil. Hablo de esa culpa silenciosa que aparece cuando planeas tu descanso y de repente te invade el: Voy a dejar el equipo solo 😬 ¡No llegaré a la meta del mes! 📈 ¿Y si justo sale algo urgente? 🚨 Es como si, al planear desconectar, entrara una batalla interna entre querer descansar y sentir que no te lo mereces aún. ¿Soy yo o es un efecto secundario de las deadlines y los OKRs? 😅🙈 Al final, la pregunta no es si deberías tomarte vacaciones, sino ¿por qué sentimos que no podemos hacerlo sin culpa? Si tienes un buen liderazgo y equipo, ¡es posible! El trabajo siempre estará ahí, pero tu energía no. ¿A alguien más le ha pasado esto? ¿Cómo manejan la culpa de las vacaciones? 🌴 PD: Y si estás leyendo esto mientras deberías estar de vacaciones... respira, el correo puede esperar. 😅 #vacaciones #beneficios #RRHH

En vacaciones, ¿CONECTAS o DESCONECTAS? Oigo decir a muchas personas que necesitan las vacaciones para desconectar. Cada cual sabrá qué es aquello que le absorbe tanta energía que necesita desconectarse para impedirlo... (un tema serio, sin duda, pero el post de hoy no va de esto). En mi caso, las vacaciones no van de desconexión. Van de conexión. Y en particular, especialmente cuando son días tranquilos como los recientes, conexión conmigo mismo. Tiempo para conectar y reconectar con mi esencia. Tanto con la calma de momentos de silencio como con el ajetreo de los planes familiares y con amigos. Todos ellos, una delicia. Y así, muy enchufado conmigo mismo, mantengo esa conexión que tanta energía me da. Espero que tus vacaciones hayan sido tan fantásticas como las mías y tengas la energía necesaria para disfrutar nuevamente de tu actividad profesional. .  #agendaestratégica #estrategia #liderazgo #miradaintegraleintegradora 

La vuelta perfecta de vacaciones en el sector jurídico 😎 Comienzas de nuevo la rutina y te incorporas al trabajo. Y tienes un día entero para organizarte a tu ritmo: ✔️ Sin reuniones. ✔️ Sin entregas. ✔️ Sin encomienda de tareas. Un día para: ✅ Leer los correos. ✅ Organizar los próximos días. ✅ Ponerte al día. Este mes de septiembre, el día de incorporación real de muchos profesionales jurídicos está siendo este: ❌ Agenda completa con reuniones sobre las que no tienes contexto. ❌ Marrones y tareas de entrega urgente asignadas mientras estabas de vacaciones. ❌ Necesidad de que tomes decisiones, ¡qué larga ha sido tu ausencia! Desde mi punto de vista, el descanso es necesario para resetear la mente, llenarte de energía y de nuevas ideas. Sin embargo, si la vuelta es tan “intensa”, lo único que provoca es perder esa tranquilidad y creatividad que habías alcanzado y sumarle un extra de ansiedad por todo lo que se te ha acumulado. Y empiezas a pensar 💭… me compensa descansar⁉️ Mi consejo: Es tan importante descansar como organizar la vuelta de forma ordenada y aprender a gestionar y optimizar el tiempo disponible. Como se ve en la 📸: SLOW IS THE NEW FLOW #vueltaaltrabajo #gestiondeltiempo #monteslaw

DENTRO: Es imposible desconectar del todo en vacaciones. Al menos si eres empresario o C-level. Sería como desconectar de ser padres. Te puedes ir de viaje sin los niños, incluso no llamarlos en toda la semana pero ¿de verdad que podrías no acordarte de ellos? No soy madre, pero no lo creo… Pues eso pasa con la empresa. Yo me voy de vacaciones, no reviso los mails, no chequeo el móvil pero he de confesar que las mejores ideas para hacer cambios en la organización se me han ocurrido en vacaciones. 👉🏻¿Desconectar del día a día y dejar de ser imprescindible? Por supuesto ✅ 👉🏻 ¿Que en ningún momento del día pienses en la empresa? Casi imposible ❌ Descansar, leer, conversar y pasear son grandes estímulos para la creatividad empresarial. ¿Te pasa? #empresayvida #management #liderazgo

Calidad de vida

Es complicado que alguien que no emprende entienda que durante mis vacaciones también trabajo. Y no le culpo. Porque ahora a mí me cuesta comprender cómo alguien puede tener solo 22 días de vacaciones al año. O se tiene que levantar a las 7:00 porque a las 9:00 entra al curro y esas dos horas de diferencia las tiene que invertir en ducharse, desayunar, vestirse y pasarse un buen rato atascado en la carretera o embutido en el metro. O que el momento para disfrutar su vida personal empiece a las 17:00. A ver. Trabajar por tu cuenta tiene mucha incertidumbre y eso es muy cierto, pero también tiene una alta dosis de libertad, que quizás es a lo que más le tenemos miedo los seres humanos. Como ese pajarito que ve a otros como él volar desde su jaula y piensa que están locos, que les puede atacar un cuervo o se pueden morir de hambre. Jamás se le ocurre pensar que están volando libres. Mira. Yo no necesito desconectar de mi trabajo porque me encanta, no me pesa y no estoy metido horas y horas en un lugar que no quiero, haciendo algo que no quiero y para alguien que no quiero. Entonces, ¿por qué desconectar? Recuerda que no hay una sola forma de hacer las cosas, ni de gestionar el tiempo, y que si a ti te hace bien y te encuentras perfecto, nadie puede hacerte sentir mal por ello. Cuéntame, ¿tú también te llevas el ordenador de vacaciones? P.D. En este post uso uno de los elementos secretos del storytelling. En los comentarios te dejo un ebook gratis donde puedes descubrirlo.

Vacaciones… ¿Desconexión o caos? 🤔 Temporada de vacaciones, dejar el trabajo listo, evitar recargar de tareas a nuestros pares… y para qué negarlo, muchas veces, se vuelve un caos.  ☝ Si bien llega el momento del año donde desconectamos de nuestra rutina y disfrutamos de nuestras merecidas vacaciones, es “ese momento bisagra” para reflexionar y tomar buenas decisiones para el futuro de tu despacho o empresa.  📊 En un mundo donde el tiempo es oro, trabajar más inteligentemente y no más duro es la clave del éxito. Las tareas manuales y repetitivas no solo consumen tiempo, sino que también pueden llevar a errores costosos. 😎 ¡Te ayudamos a resolver el caos! #Adaral es la conexión que necesitas, para desconectar como lo mereces.  Lo tienes fácil, solo te queda pedir una demo en adaral.com  #digitaltax #digitalizacion #transformaciondigital #automatizacion #a3 #plataformacolaborativa

Después de unos días de vacaciones, llega el momento de reintegrarse a las actividades del trabajo y el hogar. A veces, ese regreso puede parecer abrumador, pero si hay algo que he aprendido, es la importancia de desconectar para poder volver con más fuerza. Darnos permiso para descansar no es un lujo, es una necesidad. El descanso nos permite recargar nuestra energía, renovar nuestra creatividad y reconectar con lo que realmente importa. Al desconectar, creamos el espacio para volver a conectar con nuestras actividades diarias con mayor enfoque, entusiasmo y productividad. Volver al trabajo después de unas vacaciones no tiene que ser visto como una obligación, sino como una oportunidad para aplicar esa energía renovada y alcanzar los resultados que buscamos. Las metas que nos planteamos dependen no sólo de nuestro esfuerzo, sino también de nuestra capacidad para equilibrar el descanso y el rendimiento. Algo que siempre debemos recordar: El verdadero éxito no está sólo en no parar, sino en saber cuándo y cómo desconectar para regresar con más impulso y claridad. #WorkLifeBalance #Liderazgo #Motivación #Bienestar #Resultados #FamilyBanker #FelizdeRegresar

¿Se pueden llamar vacaciones si te marcan para trabajar? 🤔 Estaba con mi familia, disfrutando en este pintoresco lugar cuando de repente, llegó este mensaje: Hola Alejandro, ¿cómo estás? Disculpa. Urgente. NOMBREDELCLIENTE EJECUTIVO necesita empujar una oferta. Me hizo reflexionar: 🤯 • ¿Se puede llamar vacaciones si te marcan para trabajar? 📞 • ¿Hay un tamaño de negocio que justifique interrumpir el ocio? 🤷♂️ Pero, ¿cómo decirle que no? 😓 De todas formas, ya teníamos que regresar a casa porque se acercaba la hora de comer. 🍽️ Lo que me tiene roto es tener un pendiente activo en mi mente cuando se supone estaba de ocio. 🧠 Y, sobretodo entra mi sentido profesional: 👨💼 • ¿Por qué es que en mi vida cualquier cosa de trabajo tiene precedente sobre otros temas? 🤔 Pues porque si no tengo una clara prioridad, cualquier urgencia se vuelve LA prioridad. ⚠️ ¿Te has encontrado en situaciones similares? 🙋♂️ ¿Cómo manejas el balance entre trabajo y descanso durante las vacaciones? 🏖️ Compartamos experiencias y aprendamos juntos a crear una vida más equilibrada. 🤝🌟

🐧🐧Cuando Murphy decide acompañarte de vacaciones 🐧🐧 Te tomas esas merecidas vacaciones, listo para desconectar y recargar energías. Pero, como dice la Ley de Murphy, “si algo puede salir mal, saldrá mal”. Y pasará en el momento y en el sitio que lo complique todo. Agosto , Valencia. Oceanogràfic a las 13:00 de la tarde. De todos los pabellones, el de las especies del ártico; mínimo 5 metros bajo tierra . Cobertura justita. Y en una de esas en las que el móvil pasa de 0 a 1 rayita : 3 llamadas perdidas , 2 email y 3 WhatsApp de la misma persona de la que sabes que su mensaje ese día y con esa insistencia no puede ser nada bueno ; y salta UN MARRÓN … pero no uno cualquiera … salta EL MARRÓN… ese para el que te preparas pero que nunca llega… hasta que te vas de vacaciones. El equipo está , pero para EL MARRÓN tienes que estar tú. Y mientras intentas coger cobertura, tienes a un lado a tus niños mirando pingüinos , con los que quieres estar participando de un día que has organizado para estar en familia . Podría haber pasado todo una semana antes, en tu oficina y todas las rayitas de cobertura. Pero no, Murphy sabe jugar muy bien sus cartas. El equilibrio entre vida familiar y el trabajo es difícil en ciertos puestos y en determinadas situaciones . Saber poner prioridades y que no todo sea una urgencia que tengas que resolver , teniendo detras un equipo lo más preparado posible que rueda sin ti , ayuda a conseguir este equilibrio. Eso si , cuando llega EL MARRÓN , te lo prepara Murphy con todo detalle , y para eso también hay que mentalizarse. #WorkLifeBalance #Leadership #EmployeeEngagement #Teamwork #WorkplaceCulture