Publicación de vatecno

 Y aquí tenemos la primera edición de los Open Awards!! 🎉🏆 OPENWORLD INNOVATIONS es una empresa creada con 6.000€ 💶. El 1º mes ya tenía clientes 🏢. El 2º mes ya se había recuperado el capital invertido 💸. A partir del 3º mes, beneficios 📈. 1- La empresa crece con fondos propios 💪 2- Retorno de inversión en menos de 3 meses ⏳ 3- Sin necesidad de apalancarse en deuda 🚫💳 Y podría seguir listando datos que confirman la idea de que "Si no emprendes es porque no quieres" 💡. Usando la imaginación no hace falta capital 🌟. 2025, menos excusas y más ACCIÓN!! 🚀 Saca las ideas de tu cabeza y deja que el mundo las vea 🌍. #Emprendimiento #Innovación #Negocios #Éxito #Acción #OpenAwards #2025

Ayer Canarias Excelencia Tecnológica organizó #OktoberTech, una de esas jornadas que te ayudan a alimentar la curiosidad y te permiten escuchar de la boca de grandes profesionales qué está pasando y qué se viene en un futuro próximo. El evento comenzó con las luces y sombras del emprendimiento, una mesa en la que disfruté especialmente de la historia de Luis Hernaiz y de poder conocer un poquito más sobre un proyecto tan chachi como Guanxe App. Continuó con Luca Pianigiani hablándonos del rol que vamos a tomar las personas en el uso de la tecnología hasta cómo la IA va a transformar el mundo en un nivel que Jon Hernández asegura estar a la altura de lo que el descubrimiento del fuego supuso. Por supuesto también se pusieron sobre la mesa diferentes estrategias de retención de talento, que me parece tan divertido como curioso cómo las vemos de una manera tan diferente desde cada lado del prisma. Sin duda fue una jornada súper interesante que me ayudó a conocer: 💁♀️ Cómo diferentes profesionales perciben la tecnología. 👩💻 Cómo la aplican a sus modelos de negocio. 💁♀️ Cómo acompañan e impulsan a las personas que conforman sus equipos a apoyarse en ellas para ser más productivos y competitivos.

¡ESTÚPIDO! Es el insulto que más nos hiere escuchar mientras ¡INTELIGENTE! es el cumplido que más nos halaga recibir ¿Cómo saber si tu empresa es estúpida o inteligente? Las empresas estúpidas son ineficientes porque repiten errores, reinventan ruedas, la calidad de las decisiones se resiente cuando los expertos se marchan y tienen diferencias de rendimiento entre personas y equipos. Por eso sufren para alcanzar sus resultados y ponen en riesgo su supervivencia Las empresas inteligentes cumplen sus objetivos y anticipan su futuro El próximo 24 de octubre participaremos en la jornada InTool Day "Innovación basada en la vigilancia e ideación" organizada por InTool con la ponencia “Una organización no puede ser estúpida en el mundo de la inteligencia (artificial)”, en la que insistiremos en la importancia de la información para el conocimiento y aprendizaje empresarial. 🧠 El evento será 100% online de 9:30 a 12:15 y puedes ver el programa e inscribirte en el siguiente enlace 👉🏻 https://lnkd.in/eiC9Cmgy Iñaki Liébana Conferencias para hacer tu organización más Inteligente https://lnkd.in/eMAfi-2

¡La tercera edición de la Quality Sense Conf llega a Colombia! Después de marcar un hito en Uruguay (2022) y Chile (2023), la Quality Sense Conf 2024, organizada por Abstracta Latam, aterriza en Medellín para convertirse en el epicentro de la innovación tecnológica en Latinoamérica. Un momento trascendente después de la fusión de @Qualitas Test Team de Popayán, empresa miembro de la ANDI del Futuro y Abstracta. 21 de octubre: Sesión virtual. 22 de octubre: Evento presencial en el auditorio del edificio FIC, en El Poblado. En un mundo donde la calidad del software ya no es una opción sino un requisito fundamental, este evento es clave para cualquier líder tecnológico o empresa que busque crecer y mantenerse competitiva. La calidad se ha convertido en el diferencial que separa a las empresas exitosas de las que quedan atrás. Incorporar estrategias de calidad de software no solo mejora productos y servicios, sino que acelera el crecimiento y asegura la sostenibilidad del negocio. Reúnete con más de 350 líderes empresariales y expertos globales en IA, ciberseguridad, transformación digital y, por supuesto, en calidad de software. Estarán presentes ejecutivos de empresas como BancoBCi, Mercado Libre, Platzi, Teleperformance, Endava, Choucair, y muchas más, compartiendo insights exclusivos sobre las tendencias tecnológicas más disruptivas del momento. ¿Por qué debes estar allí? Networking estratégico: Conéctate con CEOs, CTOs, Referentes mundiales de Calidad de Software, Entusiastas de Testing y líderes globales en un entorno diseñado para crear alianzas poderosas y abrir nuevas oportunidades de negocio. Contenido transformador: Keynotes, paneles, workshops y más, centrados en innovación tecnológica y estrategias de calidad de software que realmente impactan los resultados de negocio. Liderazgo en IA: Descubre cómo las empresas líderes están utilizando la inteligencia artificial para transformar sus modelos operativos y escalar el impacto. Estrategias de calidad que generan crecimiento: Aprende cómo aplicar las mejores prácticas en calidad de software para acelerar la innovación, mejorar la eficiencia operativa y potenciar el crecimiento de tu organización. Entrada gratuita con cupos limitados. Las charlas estarán disponibles en español e inglés para una audiencia internacional. Inscríbete ahora: https://lnkd.in/dQM_fGa7

El pasado mes de abril estuve participando en Human Up, una incubadora de talento joven centrada en potenciar habilidades sociales para el trabajo en equipo y el autoconocimiento como base del proceso de emprendimiento e innovación. Sin duda ha sido la experiencia más intensa, apasionante y gratificante de este año por todo el valor que tanto mentores como compañeros me han aportado. Human es, además, una comunidad de reflexión, de debate, de personas con ganas de intentar cambiar el mundo a través de la resolución de problemas sociales y globales, y enriquecer las relaciones humanas. Tras un periodo introspectivo, me gustaría compartir con ustedes algunos de los aprendizajes y conclusiones que he obtenido del proceso: 💡 El éxito de un equipo innovador pasa por la heterogeneidad dentro del mismo, es decir, la diversidad en términos de habilidades técnicas, experiencias, perspectivas y personalidades genera un ambiente rico en ideas. La mayor variedad de opciones y puntos de vista en un proceso deliberativo asegura que se evalúen múltiples aspectos antes de actuar, los miembros pueden aprender unos de otros y se obtienen soluciones más creativas. 🤝 La eficiencia en lo que se refiere a optimizar las relaciones interprofesionales se basa en crear lazos de confianza, conocer los roles dentro de los equipos e intentar adaptarse a ellos. Parece evidente que en un proyecto la presión por lograr los objetivos y la sobreestimación del fracaso pueden generar egos, rigidez en las negociaciones; y en definitiva, comportamientos excesivamente individualistas que no benefician al colectivo. Por tanto, es fundamental ejercer un liderazgo que una iniciativas, cree sinergias entre personas e inteligencias colectivas entre equipos, y asigne diferentes roles de acuerdo con las habilidades individuales; pero también cada profesional debe esforzarse en promover la comunicación fluida y la escucha activa al compañero, que seguramente tiene mucho más que aportar de lo que uno cree. 🌟 El mejor resultado proviene de tomar decisiones consensuadas en lugar de impulsivas. La sociedad en la que vivimos, acelerada como consecuencia de la sobreexposición a las nuevas tecnologías, y donde la reflexión está a menudo minusvalorada, enfrenta problemas en lo que se refiere a salir de la zona de confort y la ansiedad por el aprendizaje; y en consecuencia, la toma de decisiones genera dudas. Frente a ello, el mejor escenario posible se teje en aras de estudiar, en base a criterios objetivos, las diferentes alternativas y confiar en haber elegido la mejor opción. Por último, me gustaría agradecer personalmente a Andrea Sabio Soria por haber confiado en mí, y a todo el equipo de Dynamis Consultores: a los formadores Pablo Burgué y Angela T. Díaz Martín; y a Paula Cano Velázquez; por apostar de verdad por el talento joven, por creer que tenemos mucho que aportar dentro de los equipos, y por supuesto, por darnos las herramientas para ser mejores personas y mejores profesionales.

👉 Los empresarios queremos ganar dinero. Pero no a cualquier precio. Queremos hacer crecer a nuestras empresas. Pero sin pisar a nadie. 🖐🏻 Si lo que hacemos no aporta valor a nuestros clientes y a toda la sociedad, no vamos a estar completos. 🤝 Quienes no lo entiendan así, podrán tener poder y balances muy rentables, pero no estarán construyendo las empresas del mañana. 👂Les recomiendo escuchar esta historia que compartió Pablo Fiuza en la entrega de los Premios Sadosky, en la cual se basa mi reflexion.

Qué importante es cuando los contenidos que entrega un expositor realmente resuenan en la audiencia. Está semana asistí al Board Director's Summit 2024 organizado por el IdDC, Instituto de Directores de Chile y la verdad es que el nivel de los ponentes fue muy alto. Destacar a Concepción Galdon PhD. quien nos entregó grandes reflexiones sobre Innovación y Sostenibilidad "Innovability" en Gobierno Corporativo. Algunas de sus ideas que más resonaron conmigo: • El propósito como guía esencial: La toma de decisiones de un directorio debe estar siempre alineada con el propósito de la organización, conectado profundamente con sus valores e identidad. • Un ejercicio práctico para conocer el propósito y con ello la relevancia de la organización: “Si mi empresa o startup cierra mañana, ¿a quiénes les importaría o dolería?” • El tiempo es la variable clave en sostenibilidad: Trabajar en paralelo para lograr resultados en distintos horizontes temporales no es fácil, pero es imprescindible. • La sostenibilidad en la agenda financiera: “Si no tienes una agenda financiera que combine lo social con lo medioambiental, simplemente no tienes una agenda financiera.” Mucha inspiración, y de seguro acción, que llegó a más de 600 asistentes, la mayoría de ellos/as directoras y directores de empresas. Tremendo trabajo, felicitaciones Fadua Gajardo Pineda y equipo!

😉¿Y qué pasa si lo estás pasando bien? Hoy, como ponente en el viernes formativo de EVAP Asociación de empresarias, profesionales y directivas de Valencia , he tenido la oportunidad de estar en el estreno de su nueva sede en el Hub del Puerto de Valencia. Como asociada, ha sido una experiencia increíble poder formar parte de este primer encuentro en un espacio que invita a la creatividad y la innovación. He hablado sobre las novedades de la #facturaciónelectrónica, la obligación de usar #softwarehomologado y cómo herramientas como #Verifactu están allanando el camino hacia la digitalización para empresas y autónomos. Lo más interesante de la jornada ha sido cómo, al compartir conocimiento y generar conversación, un reto se convierte en una oportunidad para crecer. Cuando disfrutas de lo que haces, todo fluye de forma más natural, y la innovación se transforma en una herramienta accesible para todos. 📸 Os dejo una imagen del evento, ¡un placer haber sido parte de este momento! #FacturaciónElectrónica #SoftwareHomologado #Verifactu #EVAP #GrupoAitana #Opentix #Sislei #Sage

🔍 Hoy asistí al encuentro organizado por ADHRA, centrado en F.O.B.O. (Fear of Being Obsolete). Les comparto las competencias que, en la actualidad, se valoran en el mercado. Estas nos ayudan a mantenernos actualizados en nuestro campo, así como también sirven como referencia para evaluar a los futuros miembros de los equipos que formamos y para potenciar a los que ya forman parte de ellos. ⭐ Competencia de Mejora Continua: La importancia de buscar siempre maneras de mejorar nuestras habilidades y desempeño. ⭐ Adaptabilidad: La capacidad de ajustarnos rápidamente a los cambios y nuevas tendencias en nuestro entorno laboral. ⭐ Proactividad: Tomar la iniciativa para adelantarnos a los cambios en lugar de simplemente reaccionar a ellos. ⭐ Redes de Contacto: La relevancia de construir y mantener conexiones profesionales valiosas. ⭐ Mentalidad de Crecimiento: Adoptar una actitud positiva hacia el aprendizaje y el desarrollo continuo. ¡Nunca es tarde para actualizarse y seguir creciendo! 🌟

Este 21 y 22 de noviembre, mi socia Liriola Pérez Broce y yo tuvimos la oportunidad de asistir al #EscalatónSummit2024 🇵🇦 gracias a la invitación de Roberto Melo Con las fotos y videos que tomé del evento se ha creado un video hermoso de solo 3 minutos, me niego a editar el talento, profesionalidad y cercanía que viví para compartirlo con ustedes, me ha parecido que le quita la escencia a lo vivido. Así que les dejo acá pequeñas partes de las presentaciones de los principales líderes y emprendedores de América Latina, visionarios de sectores clave como Logística, Marca personal, AgTech, Turismo y Tecnología, donde discuten cómo crear un futuro más sostenible y escalable. 🚀🌱 Cada una de las presentaciones fue fabulosa, el equipo de Escala Latam cuidó cada detalle para asegurar mucha profesionalidad en cada una de las intervenciones, manteniendo diversidad de actores, profesiones e industrias, complementando con la intervención de gobierno una visión integral que nos permite tener una idea de las oportunidades y desafíos en estos sectores de cara al próximo 2025 🚀🎯 Estamos emocionadas de haber sido parte de esta conversación global, y de tener la oportunidad de intercambiar experiencias con líderes y expertos de toda la región, así cómo fortalecer alianzas, generar sinergias y avanzar en la construcción de un futuro innovador para LATAM. 🌎✨ ¿Fuiste al evento? ¿Que más aportarías de lo que más te gustó? #LaosCorp #InnovaciónLATAM #FuturoSostenible #Networking #Transformación #Logística #AgTech #Tecnología #Startups #LATAM