Cuando hablamos de productividad y gestión efectiva del tiempo en lo profesional se tiene en cuenta todo lo OTRO? Las otras ÁREAS de nuestra vida que influyen en el día a día y queremos que sean tenidas en cuenta? Cómo abarcamos a todas? Como las integramos?
Publicación de Valeria Diament
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Los hábitos de tu equipo te afectan. Impactan directamente en la retención de personas. 💥 Sí, en que quieran quedarse contigo o no. La mayoría de personas nos pasamos el 80% de la jornada laboral con las mismas personas, que suelen ser entre 4 y 8. Ellas son nuestro verdadero equipo, diga lo que diga el organigrama.👈🏻 💜 Así que si logramos que la vida laboral de nuestro equipo sea mejor, conseguimos que el 80% de nuestra vida laboral sea mejor. El libro de Charlie Gilkey me lo he devorado y quiero compartir contigo ideas que me parecen cruciales. Los buenos hábitos divididos en varias categorías: Pertenencia Toma de decisiones Establecimiento de objetivos y prioridades Planificación Comunicación Colaboración Reuniones 🔥 Y es que cuidar al equipo debería ser un pilar fundamental para todos los negocios, pero muchos se olvidan de ello. Atención a proximos posts. 😉 #DesarrolloDeHábitos #LiderazgoEfectivo #RetenciónDeTalento #CulturaDeEquipo #RRHH #LiderazgoEfectivo #DesarrolloOrganizacional #projectmanagerdigital #onlinebusinessmanager #gestiondeequipoonline #gestiondeproyectosonline
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🚀 ¿Te sientes atrapado en la trampa del tiempo, donde la urgencia te roba el enfoque en lo verdaderamente importante? . . . ¡Detén la emboscada del Cuadrante 3 y toma el control de tu destino profesional! En mi nuevo artículo, exploraremos cómo escapar de la ilusión y la trampa del tiempo, desvelando estrategias efectivas para optimizar tu productividad y alcanzar tus metas con claridad y determinación. ¡Descubre cómo dominar tus prioridades y dirigirte hacia el éxito! ¿Listo para dar el primer paso hacia una gestión del tiempo efectiva? Contáctame para aprender más. ¡El futuro que deseas está a un clic de distancia! 👉 #gestióndettiempo #Productividad #matrizdeprioridades #matrizdeeisenhower #prioridades 🚀
La emboscada del Cuadrante 3
hyggelink.com
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Excelente artículo ANGELA LOZADA. Has abordado un tema crítico que afecta a muchos profesionales hoy en día. No puedo esperar a seguir leyendote. Gracias por esta dosis de alivio!
Executive Coach | Empowering people to thrive | Talent developer | Organizational consultant | Strategic leadership development
https://lnkd.in/ejSea8pY ¡Los invito a leer el primer artículo de mi blog! Un espacio lleno de historias y de herramientas prácticas inspiradas en mi experiencia como coach de carrera y coach de equipos para navegar los retos de la vida laboral y encontrar la felicidad y satisfacción en el trabajo. #happinessatwork #mentalhealth #saludmental #Felicidadeneltrabajo #desarrollodecarrera #careergrowth
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Da hoy el primer paso de tu Círculo Virtuoso ¿Sientes que no tienes tiempo ⏰ para disfrutar de tu vocación? ¿que tu ritmo y el de tu empresa se están distanciando? Te invito a abrazar una visión más orgánica de tus proyectos para acercarte a tus metas y disfrutar del camino. 🖖 Bienvenida al camino de la Productividad Amable. Dejar de lado el caos, que las horas que trabajas al día sean productivas y consigas hacerlo poniendo foco, con unos objetivos claros, y una agenda que te permita tener tiempo para todo lo que quieres y necesitas hacer. Ahora que sientes la necesidad de reflexionar, y piensas que seguro que puedes seguir conectada con tu pasión y tu proyecto, es el momento. ¡Empieza con dar el primer paso! He preparado un dossier con mis 5 claves para ordenar el caos, trabajar con foco y progresar día a día. Descárgalo en: https://lnkd.in/dz-7bR8m Y si necesitas profundizar más y con más recursos no dudes en consultar como podemos ayudarte. #Planificación #TrimestreAmable #Productividad #Emprendedoras #MujeresEmprendedoras #Propósito #Metas #Transformación #Reflexión #DiarioPersonal #Empresarias #EmprendimientoFemenino #Negocio #Empoderamiento #Productividadamable
Primer paso — Olga Niza
olganiza.com
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➡️ Priorizar nuestra #actividadprofesional es crucial en el mundo actual 🌏. En este post, aprende a diferenciar lo urgente de lo importante ⚠️, organiza tu agenda 🗓️ y mejora tu #productividad 📈 con estos #métodos prácticos. 👇🏻👇🏻
Priorizar: La importancia de gestionarla
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¿Sabías que es mucho más probable que logres tus objetivos si estableces una fecha y hora específica para cada actividad? 🕒✍️ Según Hábitos Atómicos, esto se llama ‘intención de implementación’. No se trata solo de decir ‘lo haré’, sino de decir ‘lo haré a tal hora en tales días’. 🗓️ Prueba este simple truco y observa cómo cambia tu productividad y enfoque. ¡Tu crecimiento personal está en tus manos! 🌱✨ #Productividad #GestiónDelTiempo #CrecimientoPersonal #HábitosAtómicos #IntenciónDeImplementación #DesarrolloPersonal #MotivaciónDiaria
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¿Conoces el término ❞𝐚𝐫𝐛𝐞𝐣𝐝𝐬𝐠𝐥æ𝐝𝐞❞? Lo más probable es que no, pero es más sencillo de lo que piensas. Toma nota. ✍ 👨💼 Esta palabra única viene de juntar 𝒶𝓇𝒷ℯ𝒿𝒹ℯ, que significa trabajo, con ℊ𝓁𝒶ℯ𝒹ℯ, que es felicidad. Se emplea en los países nórdicos para describir la 𝐬𝐚𝐭𝐢𝐬𝐟𝐚𝐜𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧 𝐞𝐧 𝐬𝐮𝐬 𝐩𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨 cuando disfrutan de lo que hacen y se sienten orgullosos. Juan Zarza Rodriguez, dedicado al coaching empresarial, nos habla sobre "la regla de los tres metros". Parte de la idea de que 𝐜𝐚𝐝𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚 𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐨𝐜𝐮𝐫𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐮𝐧 𝐫𝐚𝐝𝐢𝐨 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐚 𝐬𝐮 𝐚𝐥𝐫𝐞𝐝𝐞𝐝𝐨𝐫. Trasladado al trabajo significa que, si un compañero de trabajo necesita nuestra ayuda, y está en ese espacio de tres metros, debemos ayudarle. #CoachingenMálaga, #CoachingTorredelMar #CoachingAxarquía #Coaching
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¿Así son las juntas en tu trabajo? ¿Repetitivas? ¿Predecibles? ¿Improductivas? 💀 El que tiene que estar no llega 💀 El que no aporta mucho, ahí está 💀 No hay agenda y se salta de un tema a otro 💀 No se comienza en tiempo... y por supuesto que jamás se termina en tiempo 💀 Parecen más la posada que una junta Todos tenemos 24 horas diarias... ¿por qué algunos las usan de manera más productiva? ¿Por qué algunas organizaciones lo promueven? Estas son habilidades de gestión y auto-gestión que todos podemos (y debemos) desarrollar. Si te interesa explorar las opciones de entrenamiento que puedo ofrecerte, envíame un mensaje y platicamos. 🔥
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· · · ¿Estás avanzando realmente o solo te estás moviendo? 🤔🔄 El "síndrome del caballo balancín" describe una situación común en la vida profesional donde parece que estamos haciendo progreso, pero en realidad, solo estamos oscilando sin avanzar hacia objetivos concretos. Este fenómeno puede ser frustrante y desmoralizador, especialmente cuando invertimos tiempo y esfuerzo sin ver resultados tangibles 😔 Este síndrome se manifiesta cuando nos enfrascamos en actividades que nos mantienen ocupados pero no son productivas, como reuniones innecesarias, procesos burocráticos excesivos, o la incapacidad de delegar tareas. Estas acciones crean la ilusión de productividad sin realmente contribuir a nuestros objetivos estratégicos 👎 🚀💡 Es crucial reconocer y abordar este síndrome para verdaderamente impulsar nuestra carrera y nuestros proyectos. ¿Están realmente alineadas con nuestros objetivos a largo plazo? ¿Cómo podemos eliminar las actividades redundantes y centrarnos en acciones que generen verdadero valor? Te invitamos a compartir tus estrategias o experiencias sobre cómo has superado este estancamiento y transformado la "ocupación" en "productividad real" 🌟 Escríbenos → HOLA@LABNAVE.CL → LABNAVE.COM 2 0 2 4 · · · #AgenciaLabNave #Omnicanalidad #MarketingDigital #Diseño #Animación #EstrategiaDigital #EspecialistasEnCampañas #FidelizaciónDeClientes #Audiencia #AlianzasEstratégicas #Branding #Marketing #Diseño #CrecimientoDeMarca #Junio #AgenciaGlobalOvnicanal #LBNV
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En Juande Lozano Coaching estoy aprendiendo conceptos tan interesantes como este. Yo, tan fanático de lo nórdico, quedé asombrado con un término que nunca sabré deletrear pero peleo por aplicar su significado en el día a día. https://lnkd.in/dj_gNcTa
¿Conoces el término ❞𝐚𝐫𝐛𝐞𝐣𝐝𝐬𝐠𝐥æ𝐝𝐞❞? Lo más probable es que no, pero es más sencillo de lo que piensas. Toma nota. ✍ 👨💼 Esta palabra única viene de juntar 𝒶𝓇𝒷ℯ𝒿𝒹ℯ, que significa trabajo, con ℊ𝓁𝒶ℯ𝒹ℯ, que es felicidad. Se emplea en los países nórdicos para describir la 𝐬𝐚𝐭𝐢𝐬𝐟𝐚𝐜𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧 𝐞𝐧 𝐬𝐮𝐬 𝐩𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨 cuando disfrutan de lo que hacen y se sienten orgullosos. Juan Zarza Rodriguez, dedicado al coaching empresarial, nos habla sobre "la regla de los tres metros". Parte de la idea de que 𝐜𝐚𝐝𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚 𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐨𝐜𝐮𝐫𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐮𝐧 𝐫𝐚𝐝𝐢𝐨 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐚 𝐬𝐮 𝐚𝐥𝐫𝐞𝐝𝐞𝐝𝐨𝐫. Trasladado al trabajo significa que, si un compañero de trabajo necesita nuestra ayuda, y está en ese espacio de tres metros, debemos ayudarle. #CoachingenMálaga, #CoachingTorredelMar #CoachingAxarquía #Coaching
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