Publicación de VGMobility

¡Participamos en la 6ª Inmersión Estratégica del Clúster de l'Energia Eficient de Catalunya! 🚀 Esta edición se centró en la financiación, la internacionalización y el #talento en la #energía, en un contexto en el que la descarbonización actúa como una gran oportunidad para todos los actores del sector. La directora de Recursos Humanos de ENGIE España, Vanesa Sánchez-Ulloa, participó en la mesa redonda sobre #Talento, moderada por Isabel Gonzalez Jimenez, directora Sectorial de Energéticas de The Adecco Group y donde también estuvieron presentes José Luis Cabezas, vicepresidente de Recursos Humanos de Schneider Electric y Antonio Álvarez Álvarez, director del Centro de Innovación y Tecnología de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). En su intervención, Vanesa destacó que en el actual mercado laboral, los candidatos valoran las empresas comprometidas con la #sostenibilidad, #diversidad e #inclusión, por lo que es crucial que las compañías enfoquen su estrategia de atracción y retención de talento en: ✅ Aportar una visión y propósito inspiradores. ✅ Contar con una cultura de inclusión, crecimiento y bienestar. ✅ Destacar iniciativas de Sostenibilidad. Además, Vanesa agregó que en ENGIE es esencial transmitir a los candidatos el propósito y compromiso de la compañía en la transición energética del país y su #impacto en el futuro de la energía a nivel global. #withENGIE, impulsamos el talento en la energía 👉 Descubre nuestras vacantes en https://hubs.li/Q02yv1F-0

🌍 El Futuro de la Energía es Verde: Oportunidades en el Sector Solar ☀️ El informe Green Economy Global de Randstad, publicado en Expansión, destaca que España será el segundo país en empleos solares para 2027. En Comerunión Servicios, seguimos apostando por la sostenibilidad y la transición energética. 💡

Hoy hemos presentado en nuestra sede, dentro de las actividades de EnerAlumni Club Español de la Energía Oficial (grupo de antiguos alumnos de nuestra Asociación), el informe “Empleos Verdes: Tendencias de negocio y empleo sostenible”, elaborado por Cepsa y ManpowerGroup. Muchas gracias a Rafael Fernández Qundez, Cepsa y a Orestes Wensell, de ManpowerGroup, por cuantificar la oportunidad que supone para España (Europa y mundo) la transición energética. Y, por supuesto, agradecer su participación a Clara Sanz López, secretaria general de Formación Profesional del Ministerio de Educación y Formación Profesional y Deportes, que nos ha convencido, si es que no lo estábamos ya, de la importancia de esta formación ajustada a los objetivos reales de las empresas y de la importancia de la colaboración público-privada para diseñar los planes de formación y recualificación. Algunos datos del informe: 💹El hidrógeno verde y los biocombustibles crearán 1,7 millones de empleos en Europa hasta 2040. En España, 181.000, por delante de Reino Unido, Alemania y Francia. 💹Esto supone un incremento del 1% del PIB respecto al de 2022. 💹El 46% de las capacidades que se necesitan pertenecen a las llamadas “Power skills” o herramientas transversales (capacidad de aprender, de influir). 💹El 68% de las empresas españolas ya están buscando este tipo de perfiles. 👏También agradecemos a Antonio Canoyra Trabado de Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE, Jaime Gil da Santivañes de ACCIONA, María del Mar Vicente Pérez de Cepsa, Ana Margarida Santos Pedrosa de EDP España, Lorena Díaz López de Enagás, Thierry Lepercq de HyDeal España, Hector Arto Gonzalez de Iberdrola, Maria-José Sánchez Fernández de Naturgy, y Enrique Fernandez Puertas de Repsol que hayan compartido sus estrategias empresariales para atraer personas con los conocimientos y habilidades adaptadas al entorno económico y social que se estima a 2040. Se focalizaron en las “power skills”, en atraer y retener talento de las nuevas generaciones, en una cultura diversa e inclusiva y en la competitividad, entre otras muchas cuestiones.

El informe "Green Jobs: Tendencias de Negocio y empleo sostenible" elaborado por Cepsa y ManpowerGroup nos invita a reflexionar sobre el impacto de la #transiciónenergética en el marco de empleo a nivel europeo. Entre las principales conclusiones del estudio, me gustaría destacar: ✔ La inversión en moléculas verdes contribuye a impulsar la creación de #nuevosempleos, generando un impacto económico tractor en toda la cadena de valor productiva. ✔ Las posiciones que se generen requerirán más competencias vinculadas a la transición energética (green skills). ✔ Es una oportunidad para reforzar el #compromiso con la cultura de diversidad e inclusión. ✔ La #innovación y el desarrollo de alianzas estratégicas, son palancas esenciales para desarrollar hubs de talento, impulsar competencias en ámbitos claves así como compartir buenas prácticas. Para abordar los retos derivados de la #transiciónenergética, en Enagás estamos impulsando un Plan de #Transformación, que nos permite anticiparnos y adecuar la organización a las necesidades del contexto.  Agradecer al Club Español de la Energia Oficial y a Enagás por la invitación a este evento. Ha sido un placer compartir experiencias en materia de Transformación y Gestión del Talento con grandes profesionales del sector. 👏

 #PositiveMotion #GreenSkills La transición energética requiere del compromiso y colaboración de todos. Nuestra estrategia Positive Motion es de hecho una llamada a la colaboración, al compromiso conjunto, desde CEPSA, pero también con nuestros clientes, proveedores, administraciones y la sociedad en su conjunto. Nos enfrentamos al mayor reto medioambiental de toda nuestra historia y el único modo de hacer frente con éxito a este desafío es hacerlo juntos.   Este es un compromiso multisectorial, no vinculado exclusivamente al sector energético porque la transición energética se genera en toda la industria, en toda la cadena de valor.   De igual forma, la formación en green skills, que va a ser una palanca clave para que podamos avanzar en la transición hacia un mundo más sostenible, debe ser también colaborativa, con diversas instituciones públicas y privadas, uniendo fuerza también entre diferentes empresas. Este reto no podemos hacerlo solos. Muchas gracias a Clara Sanz López Secretaria General de Formación Profesional, a Orestes Wensell, y al Club Español de la Energia Oficial por su participación en la presentación del Informe : "Las moléculas verdes la inminente revolución del mercado del empleo en Europa y Reino Unido" que Cepsa ha elaborado conjuntamente con ManpowerGroup.

🌿💡 ¿Quiere que su empresa ahorre y al mismo tiempo proteja el planeta? Conozca en esta nota cómo las energías renovables pueden ser la clave para ello. Dé clic: https://lnkd.in/eU2EQ3X6 #energíasrenovables #FuturoSostenible #EmpresasSostenibles #Sostenibilidad Tal vez le interese leer: Estrategias para atraer y retener el talento joven en una empresa, aquí: https://lnkd.in/eku5zcfB

Estudiar un #empleoverde, como los que ofrece el #InstitutodeRecursosEnergéticos de la #UniversidadGalileo, es fundamental para responder a las crecientes demandas de sostenibilidad en el mercado laboral. Este tipo de empleo contribuye directamente a la transición hacia una economía más verde y resiliente, enfocándose en actividades que minimizan el impacto ambiental, promueven el uso eficiente de los recursos naturales y fomentan prácticas energéticas sostenibles. Prepararse en este ámbito no solo abre oportunidades profesionales en sectores emergentes, sino que también permite participar activamente en la mitigación de los efectos del #cambioclimático. Además, los programas especializados que ofrece el Instituto de Recursos Energéticos brindan una formación integral que combina conocimientos técnicos con habilidades prácticas. Esto asegura que los egresados podrán liderar proyectos relacionados con energías renovables, eficiencia energética y políticas ambientales, áreas que son cada vez más prioritarias a nivel global. Con esta preparación, los profesionales no solo cumplen un rol clave en la protección del medio ambiente, sino que también son altamente valorados en un mercado laboral competitivo, que busca expertos capaces de implementar soluciones sostenibles. De igual modo, estudiar en una institución como la Universidad Galileo proporciona acceso a redes académicas y profesionales especializados, lo que amplía las posibilidades de colaboración en iniciativas innovadoras dentro del campo de los empleos verdes. Este enfoque educativo y práctico no solo fomenta el desarrollo profesional, sino que también alinea la carrera del estudiante con los objetivos globales de sost.

Estudiar un #empleoverde, como los que ofrece el #InstitutodeRecursosEnergéticos de la #UniversidadGalileo, es fundamental para responder a las crecientes demandas de sostenibilidad en el mercado laboral. Este tipo de empleo contribuye directamente a la transición hacia una economía más verde y resiliente, enfocándose en actividades que minimizan el impacto ambiental, promueven el uso eficiente de los recursos naturales y fomentan prácticas energéticas sostenibles. Prepararse en este ámbito no solo abre oportunidades profesionales en sectores emergentes, sino que también permite participar activamente en la mitigación de los efectos del #cambioclimático. Además, los programas especializados que ofrece el Instituto de Recursos Energéticos brindan una formación integral que combina conocimientos técnicos con habilidades prácticas. Esto asegura que los egresados podrán liderar proyectos relacionados con energías renovables, eficiencia energética y políticas ambientales, áreas que son cada vez más prioritarias a nivel global. Con esta preparación, los profesionales no solo cumplen un rol clave en la protección del medio ambiente, sino que también son altamente valorados en un mercado laboral competitivo, que busca expertos capaces de implementar soluciones sostenibles. De igual modo, estudiar en una institución como la Universidad Galileo proporciona acceso a redes académicas y profesionales especializados, lo que amplía las posibilidades de colaboración en iniciativas innovadoras dentro del campo de los empleos verdes. Este enfoque educativo y práctico no solo fomenta el desarrollo profesional, sino que también alinea la carrera del estudiante con los objetivos globales de sost.

Se estima que se crearán unos 5.000 empleos verdes nuevos cada año, solo en España, siendo el cuarto país en Europa en empleo en renovables y tercero en el sector eólico.

Sistema de monitorización y control para energías renovables. ⚜️ Objetivo del proyecto: Nuestro proyecto se basa en la monitorización y la implementación de las energías renovables en México. Nuestro objetivo principal es que las personas conozcan y puedan tener acceso a energías más limpias y sostenibles para que de esta manera podamos reducir el impacto ambiental y promover el uso de energías y tecnologías amigables con el medio ambiente. 🌀 Impactos posibles del proyecto transnacional: Como se comentó, nuestro proyecto tiene función en generar un impacto positivo en las personas para poder lograr un cambio, no solo en México sino también en otros países. ⚠️ Explotación de los trabajadores y de los recursos naturales de cada uno de los países asociados. ⚠️ Implementación global de los gases de carbono provocando aún más daño del que se quiere arreglar. ⚠️ No existe un verdadero derecho internacional del trabajo que regule las actividades que las empresas ejecutan multinacionalmente. ⚠️ Mala comunicación entre países y una posible baja cooperación internacional. ♻️ Beneficios del proyecto trasnacional ✅ Se contribuye a la ocupación de personas, lo cual genera un empleo para muchas personas trabajadoras. ✅ Sostenibilidad económica para familias, ya que al ser energía renovable sus facturas son menos costosas. ✅ Mayor aprovechamiento de la capacidad productiva. ✅ Una gran mejora en la calidad de vida de las personas, ya que al tener energías renovables se reduce la demanda de los combustibles fósiles. Y para culminar, creo que es importante generar conciencia entre todos para poder tener un mundo mejor donde todos podamos disfrutar de un aire limpio y comida saludable. Es la vida que merecemos tener y que las generaciones que vienen también merecen tener. ¡Gracias por tu amable atención! #energiaverde #saludpublica #conciencia #futurosostenible #planetalimpio #energialimpia #amorporelplaneta